Извършва се от граждани военни позициис присвояване на военни звания, съответстващи на заеманата длъжност. Един войник може да заема само една военна длъжност. Всички военни длъжности са длъжности на федерална държавна служба.

значително признаци на военни позиции са:

• наличие на квалификационни изисквания за заемане на съответните военни длъжности (включително медицински изисквания, професионално психологически изисквания и др.);
• процедурата за назначаване на съответната военна длъжност;
• правомощията на военнослужещ, който заема съответната военна длъжност;
• размера на отговорността на военнослужещ, който заема военна длъжност.

Класификация на военните длъжностиможе да се направи по следните причини.

В зависимост от състава на войскИма такива военни позиции:

• висши офицери;
• висши офицери;
• младши офицери;
• прапорщици и мичмани;
• войници, матроси, сержанти и бригадири.

В зависимост от метода на сглобяваневоенните позиции могат да бъдат подразделени, както следва.

1. Военни постове, комплектовани от наборници. На наборна военна служба подлежат граждани от мъжки пол на възраст от 18 до 27 години, които са или са задължени да се водят на военен отчет и не са в запаса. Призоваването за военна служба на граждани, които не са в резерва, се извършва два пъти годишно от 1 април до 15 юли и от 1 октомври до 31 декември въз основа на укази на президента на Руската федерация. Военнослужещите, призовани за военна служба, се назначават на щатни военни длъжности в съответствие с получените от тях военнорегистрационни специалности. Военнослужещите, пристигнали във военната част за по-нататъшна военна служба чрез набор, се назначават на военни длъжности не по-късно от пет дни след пристигането.

2. Военни постове, комплектовани от военнослужещи по договор. Договорът за военна служба се сключва между гражданин (чужд гражданин) и от името на Руска федерация- Министерството на отбраната на Руската федерация или друг федерален орган на изпълнителната власт, в който федералният закон предвижда военна служба, писмено в стандартна форма.

Договорът за военна служба предвижда: доброволно постъпване на гражданин (чужд гражданин) на военна служба; периодът, през който гражданин (чуждестранен гражданин) се задължава да изпълнява военна служба, и условията на договора (които включват по-специално: задължението на гражданин (чуждестранен гражданин) да изпълнява военна служба във въоръжените сили на Руската федерация, други войски, военни формирования или органи през периода, определен от срока на договора, добросъвестно изпълняват всички общи, служебни и специални задължения на военния персонал, установени със законодателни и други нормативни правни актове на Руската федерация, както и правото на гражданин (чуждестранен гражданин) да зачита неговите права и правата на членовете на семейството му, включително получаване на социални гаранции и компенсации, установени със законодателни и други нормативни правни актове на Руската федерация, които определят статута на военнослужещите и реда за изпълнение на военна служба).

Военнослужещите, постъпили на военна служба по договор, се назначават на военни длъжности в съответствие със сключените договори.

В зависимост от вида длъжностни лица, назначаващи военнослужещи на военни длъжности, съществуват:

1. военни длъжности, назначени от президента на Руската федерация (военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на висши офицери);
2. военни длъжности, назначаването на които се извършва от ръководителя на федералния изпълнителен орган, който осигурява военна служба (посоченото длъжностно лице се назначава по-специално на следните военни длъжности: командир на полк, друга равна военна част ( арсенал, изпитателен център, база за съхранение и снабдяване), бригада; заместник-командир на бригада, дивизия, корпус и техните равноправни съединения, заместник-командир на армията и нейните равноправни обединения; военен комисар; началник, негов заместник и помощник, началник на отдел и служба, ръководител на отдел на изследователска организация; началник, негов заместник и помощник, ръководител на отдел, служба, отдел и лаборатория на медицинско заведение на Министерството на отбраната на Руската федерация (федерален орган на изпълнителната власт, който осигурява военни служба); началник на военна катедра (факултет) в образователна институцияпо-висок професионално образованиеи т.н.).

В зависимост от мощносттапо отношение на други военнослужещи има:

1. военни длъжности на началници(според военното им звание началниците са тези, които служат в армията: маршали на Руската федерация, генерали от армията, адмирали от флота - за старши и младши офицери, прапорщици, мичмани, сержанти, старшини, войници и матроси; генерали, адмирали, полковници и капитани от 1-ви ранг - за младши офицери, старшини, старшини, старшини, старшини, войници и матроси; висши офицери във военните звания подполковник, капитан 2-ри ранг, майор , капитан 3-ти ранг - за старшини, мичмани, сержанти, старшини, войници и матроси; младши офицери - за сержанти, старшини, войници и матроси; старшини и старшини - за сержанти, старшини, войници и матроси от същите военна част с тях; сержанти и старшини - за войници и матроси от същата военна част с тях); началникът има право да дава заповеди на подчинения и да изисква тяхното изпълнение, а подчиненият е длъжен безпрекословно да изпълнява заповедите на началника; началниците, на които военнослужещите са подчинени по служба, са преки началници, а най-близкият до подчинения преки началник се нарича непосредствен началник;
2. военни длъжности на подчинени.

Хартата на вътрешната служба на въоръжените сили на Руската федерация не обяснява назначаването на индивидуално военно звание на военнослужещ. Необходимо е да се обърне внимание на учениците върху този факт.

Всеки войник има лично военно звание и длъжност.

Длъжността на войника определя по-голямата част от обхвата на служебните му задължения. Всяка служебна категория отговаря на максималното военно звание за тази длъжност. Справката е списъкът на типичните командни длъжности, съответстващи на йерархията на нивата на военните формирования: от командир на група войски до командир на отряд.

Войнишките длъжности се считат за некомандни във въоръжените сили. Останалите длъжности се считат за командни. Сред командните длъжности типичните длъжности и граничните звания на военния персонал, съответстващи на тях по категории, са обобщени в таблица 2.

Скалата на нестандартните военни длъжности се определя от съответствието на типичната служебна категория (максималното военно звание за тази длъжност).

Появата на военните звания датира от 15-16 век и е свързана с появата и развитието на постоянните армии. В Русия военните звания са въведени за първи път през 1550 г. в армията за стрелба с лък. Тези заглавия бяха:

бригадир;

петдесятна;

полуглава (петстотин глава, полуполковник);

ръководител на ордена (командир на полка, по-късно - полковник);

управител (началник на отряда за стрелба с лък);

стрелецка глава (ръководител на всички стрелецки части на град или окръг).

През 1632 г. в Русия започват да се формират „полкове на новата система“ по западноевропейски модел. Те съществуваха заедно с полковете на войските за стрелба с лък, но военните звания в тях на командния състав (руснаци и чужденци) бяха от общоприетия в Европа тип:

прапорщик;

капитан (капитан в кавалерията);

подполковник;

полковник;

бригаден генерал;

генерал-майор;

генерал-лейтенант;

През 1722 г. Петър I въвежда Таблицата за ранговете, която определя строга йерархия на военни (сухопътни и морски) чинове, граждански и придворни рангове. Тази система, с малки промени, продължи до 1917 г. Системата от военни звания, въведена от Таблицата на ранговете, приведе военната организация на Русия в съответствие с общоприетата западноевропейска система. Отсега нататък по военното звание на руски военнослужещ беше възможно недвусмислено да се определи мащабът на неговата дейност като военен лидер.

Типичните командни военни длъжности и съответните гранични военни звания за учителя са обобщени в таблица 2. Студентите, като правило, слабо усвояват концепцията за „ограничаващо военно звание за заеманата длъжност“. Необходимо е да се даде подробно обяснение и да се уверите, че учениците го разбират правилно чрез метода на селективно проучване.

Таблица 2. Типични командни военни длъжности

През 1917 г. съветското правителство премахва военните звания на военнослужещите, като запазва само понятието военна длъжност. През 1935 г. с постановление на Централния изпълнителен комитет и Съвета на народните комисари на СССР са установени лични военни звания на военния персонал. В институтите на войниците, сержантите и старшините до 1940 г. наименованията на длъжностите се запазват като звания. През 1940 г. се въвеждат войнишки, сержантски и генералски звания. Всички звания бяха показани на ивици и бутониери. През 1943 г. презрамките са възстановени и в Съветската армия. През 1972 г. военното звание прапоршин се връща в Съветската армия, създавайки нова категория и институция в ранговата система.

Системата на военните звания, приета в съвременните въоръжени сили на Руската федерация, е представена в таблица 3. Необходимо е да се окачи плакат с таблица и да се дадат подходящи обяснения. В същото време е необходимо да се съсредоточи върху връзката на следните понятия:

Институтът (съставът) на военния персонал е необходимото ниво на военно образование.

Таблица 3. Системата на военните звания във въоръжените сили на Руската федерация

Офицерското звание, както всяко друго военно звание, не е титла, не е почетно звание (като "народен артист", "заслужил майстор на спорта", "заслужил учител", "лауреат"), което се дава реално или въображаеми заслуги. Същността на военното звание е, че ако желаете, това е същата квалификационна тарифна категория като заварчик 4-та категория, стругар 6-та категория, шофьор 2-ра категория, възпитател 1-ва категория и т.н. . Тоест, ако видим човек с пагони на полковник, това означава, че този военнослужещ има квалификация, образование и опит в службата, знания, които му позволяват да командва полка (няма да навлизаме в подробности и характеристики на други длъжности и родове войски.Естествено, например полковник от медицинската служба не може да командва полк, но е способен да заема съответните длъжности в медицината). Освен това той ще получи званието полковник само след като командва полка определено време и докаже способността си да изпълнява тези задължения. Всяка длъжност отговаря на определено военно звание. Например длъжността ротен командир съответства на звание капитан. Следователно на тази длъжност може да бъде назначен офицер с чин капитан или по-нисък. Когато командването се убеди, че офицерът се справя със задълженията на ротен командир, му се присвоява звание капитан, но при условие, че е служил в предишното звание най-малко три години. Но командирът на ротата вече няма да може да получи звание майор. За да стане майор, първо трябва да получи длъжността заместник-командир на батальон. Но в батальона има 3-4 ротни командира, а зам.-командир на батальон е само един! Следователно в армията има постоянна конкуренция и само един от трима или четирима офицери ще получи следващото звание. С други думи, най-кадърните и най-добрите си проправят път (да не говорим за извращения, "космати лапи", "синове" и други начини за издигане на недостойни хора, което унищожава всяка армия).

Въпреки това, понятията "позиция" и "ранг" не винаги са били разделени. Ако се обърнем към армията от времето на Петър I, лесно е да видим, че военните звания като такива изобщо не съществуват. Това, което разбирахме под звания - "полковник", "капитан", "сержант", "лейтенант" в онези времена съществуваше като специфични военни длъжности. Така че ефрейторът беше командир на ефрейтор (единица от 20-25 души), сержантът контролираше изпълнението на заповедите на капитана. Капитанът командва отряд от около 100 души. Той беше подпомогнат от двама или трима лейтенанти (един офицер). Такива понятия като "командир на полк", "командир на рота" и др. изобщо не беше. Прапорщик беше войник, който носеше знаме (знаме) в битка. Майорът (в превод от холандски „старши“) беше старшият офицер в полка и ръководеше службата на останалите офицери. Все още имаше длъжности, които не ставаха звания - капитан, фискал, провиантмайстер, одитор, лайбшиц, интендант...

Ако погледнете списъците на персонала на полковете от Петровата епоха, тогава там няма да видите имена като "командир на взвод", "командир на рота", "командир на батальон". Там пише - полковник-1, подполковник-1, майор-1, интендант-1, адютант-1, ревизор-1.

Съответно, малко внимание се обръща на отличителните знаци, въпреки че още Петър I въведе отличителни знаци на шията (горгети) за офицери, върху които чиновете на офицерите могат да бъдат разграничени от броя на позлатените и сребърни детайли. Нямаше реална нужда от това. Всеки войник познаваше своите командири от поглед, а горжетата се носеха само при официални случаи в редиците. Генералите изобщо не са имали отличителни знаци до 1827 г. (преди въвеждането на звезди върху еполетите от император Николай I беше невъзможно да се различи генерал-фелдмаршал от генерал-майор).

Това продължава до началото на 19 век и едва в щатните разписания на полковете от 1802 г. най-накрая виждаме: „Командир на полк полковник-1, командири на батальони подполковник-1, майори-4, ... Тук ние вече виждаме, че понятията „длъжност" и „ранг" са били ясно разделени. В щаба на армейски пехотен полк от 30 април 1802 г. виждаме, че в полка има 5 батальона и съответно петима командири на батальони, като един от тях може да има звание подполковник, а останалите четирима могат да имат само звание майор.

Така едва в началото на 19 век окончателно се определя:

Ранг- длъжностна квалификация, способност на офицер да командва, ръководи рота, батальон, полк ..., право да заема определени длъжности;

Длъжност- задълженията, възложени на офицера да командва конкретно звено.

Такова разделение на понятията, което се е развило исторически, е много удобно. По ранг на офицер е лесно да се определят неговите знания, способности, опит в службата и доста точно да се постави на определена позиция. Присвояването на следващото звание на офицера казва на всички, че властите признават способността му да изпълнява определени длъжности.

Знаците за рангове за офицери и генерали всъщност се появяват едва през 1827 г. (звездички на еполети), а за войници и подофицери едва през 1843 г. („значки“ на презрамки).

Многократно в различни странидържавните лидери, които не бяха твърде добре запознати с военните дела, се опитаха да изоставят системата на военните звания, да премахнат отличителните знаци по ранг. Такъв беше случаят в Китай през годините на Културната революция (60-те и 70-те години на ХХ век). След революцията от 1917 г., по време на създаването на Червената армия, болшевиките демонстративно изоставиха титлите "като символи на неравенството на експлоататорските класове и трудещите се", отмениха всички отличителни знаци. Но през януари 1919 г. знаците (досега според техните позиции) се връщат на ръкавите. През януари 1922 г., не искайки да признае необходимостта от връщане към системата на военните звания, но осъзнавайки нейната спешна необходимост, ръководството на страната въвежда понятието „категория“, от май 1924 г. вече има ясна система от „категории на служба ". Военнослужещите са разделени на 14 служебни категории. И през 1935 г. имаше пълно и открито връщане към системата на личните военни звания. Първоначално обаче това се прави само за средния и висшия команден и команден състав (омразната от болшевиките дума "офицер" ще се върне в употреба едва през 1942-43 г.). Още преди ноември 1940 г. званията на младшите командири ще бъдат маскирани под имената "командир командир", "отделен командир" и т.н., а званията на старшите командири до юли 1940 г. звучат така: "командир на дивизия", "командир на бригада". ", "командир на корпус" ...

Между другото, в други армии по света процесът на отделяне на понятието "ранг" от понятието "позиция" беше дълъг и сложен. Така например във Вермахта (1935-1945 г.), по отношение на обикновените войници, този процес не приключи. Не всеки знае, че във Вермахта не е имало такова звание като "частен". Думата "Der Soldat" е събирателна за целия военен персонал, а обикновените войници са кръстени на техните позиции. Например в пехотата те са били наричани "мускетар", "фузилер", "гренадир", в моторизираната пехота "панцергренадир", в артилерията "артилерист", в разузнаването "йегер", в медицинската служба "санитецолдат", в ветеринарната служба "ветеринерсолдат", в кавалерията "рейтер" и др. Въпреки това, по отношение на подофицерите, объркването на понятията "ранг" и "позиция" съществуваше под формата на факта, че буквално всеки клон на армията, всяка служба имаше свои собствени специални титли. Например званието в пехотата "сержант-майор" съответстваше на чиновете: в артилерията - "wachtmeister", в комуникационните войски "funkmeister", в медицината "санитарния старшина", в службата за артилерийско снабдяване "фойерверки", в тиловите служби "beschlagmeister", в правосъдието "heeryustitsvachtmeister" , в оркестъра "Musicmaster" (до 1938 г.).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

За успешното съвместно решаване на задачите и организацията на командването и управлението въоръжените сили са разделени на военни формирования. Под военно формирование трябва да се разбира набор от военнослужещи с въоръжение и военна техника, управлявани от единен център за управление и решаващи обща тактическа, оперативно-тактическа или стратегическа задача.

Бойното знаме е: знак, който обединява войскова част; знак, показващ, че частта принадлежи на въоръжени силидадено състояние; символ на военна чест; символ на изразяване на единството на идеята за въоръжена борба; олицетворение на историческия път на частта; носител на информация за бойни заслуги и победи на частта.

За утвърждаването допринасят военните звания в съвременната руска армия правилна връзкаподчинение и старшинство между военнослужещи, правилно разположениеперсонал, определяне на права, обезщетения и надбавки от всякакъв вид.

ЛИТЕРАТУРА

1. Общи военни харти на въоръжените сили на Руската федерация. - М ..: Ексмо, 2006.

2. Тимофеев Ф.Д. Основни изисквания на общите военни харти на въоръжените сили на Руската федерация: Proc. надбавка. - Санкт Петербург: ГУАП, 2003.

3. Основи на военната служба, А. Т. Смирнов, Б. И. Мишин, В. А. Васнев, - М .: "Умение - Академия", 2000 г.

4. Голям енциклопедичен речник, - М .: Научно издателство "BRE", Санкт Петербург, "Норинт", 1998 г.

5. Съветска военна енциклопедия, (в 8 тома). - М.: Военно издание, 1980 г

6. История на руската армия (в 4 тома) / A.A. Керсновски.- М.: "Глас", 1992 г.

Военните служат в повечето случаи на тези длъжности, които са предвидени от щатното разписание на частта, военните отдели и организации. Има случаи, когато военните са командировани да служат държавна организация. При това положение позицията няма да е военна, а гражданска.

Един военен може да бъде ангажиран само на една военна длъжност. Всяка такава длъжност има съответно военно звание. Помислете за тарифната скала на военния персонал в статията.

Имайте предвид, че президентът на страната одобрява единния регистър на армейските длъжности, които могат да бъдат заемани от висши офицери.

Регистрите на всички други длъжности във военната сфера се одобряват от ръководителите на органите на федералната изпълнителна власт, които включват военна служба. Процедурата за одобрение се определя от министъра на отбраната на Руската федерация. Такива регистри показват военни позиции, които могат да бъдат заети от жени войници или цивилни. Възможна е и замяна на конкурентен принцип.

Назначения на длъжности

Само с указ на президента могат да се регламентират назначенията на длъжностите, които са предвидени в щатното разписание за висши офицери. Ръководителят на федералния изпълнителен орган има право да назначава военнослужещи със звание капитан от първи ранг и полковник на следните длъжности:

Тарифната скала за военнослужещите се утвърждава от президента.

Условия за назначаване

Военнослужещите имат право да назначават и освобождават военнослужещи под тяхно командване. Има някои условия за назначаване на военна длъжност:

Нека да разберем какво още включва тарифната скала на военния персонал.

Най-високата военна длъжност

За най-висока се счита военна длъжност, за която щатното разписание предвижда военно звание, по-високо от предишната длъжност. Ако военните звания са еднакви според щатното разписание, тогава войникът има право на увеличение на заплатата в зависимост от длъжността, която заема. По-нататък ще разгледаме заплатите на паричната издръжка на военния персонал.

Висшите военни длъжности се назначават в следните случаи:

1. За тези, които служат по договор, е необходимо тяхното съгласие, за всички останали - по ред на кариерно израстване.
2. На състезателна основа и това се отнася за тези, които служат по договор.

В някои случаи назначаването на висша военна длъжност става въз основа на резултатите от сертификационната комисия на военната част, в която служи военнослужещият. Това се случва, когато войник е показал изключителни професионални умения или организационни умения по време на военна служба или преди това е бил назначен на по-ниска длъжност, която не съответства на армейското звание.

Равен военен пост

Равностойна длъжност се нарича длъжност, за която щатното разписание предвижда военно звание, равностойно на предишната длъжност, със съответната месечна заплата (например старши офицер). Назначаването на еквивалентна длъжност става поради следните причини:

• при служебна необходимост;
• на различни организационни събития на персонала;
• ако службата на нова длъжност е по-подходяща;
• по лично желание на военнослужещ по договор поради семейни обстоятелства;
• поради влошаване на здравето или нараняване, несъвместимо със заеманата длъжност;
• на конкурентна основа (за договорно наети лица).

Трябва да се отбележи, че заплатата на военния персонал в Русия днес е доста прилична.

Най-ниската армейска длъжност

За най-ниска длъжност се счита длъжността, за която в щатното разписание е предвиден ранг, по-нисък от заемания на предишната длъжност, или по-ниска заплата. Назначаване на по-ниска военна длъжност става в следните случаи:

• когато не е възможно да се назначи военнослужещ на по-висока или равностойна длъжност в хода на регулярни организационни мероприятия;
• поради семейни обстоятелства;
• поради здравословното състояние на лице на военна служба;
• чрез лично обжалване (за военнослужещи, служещи по договор);
• когато на войник е наложено дисциплинарно наказание.

Колко печели обикновен наборник?

Как да върнете позицията?

Войник понижен поради дисциплинарни меркиможе да възвърне най-високата си длъжност само след отмяна на наказанието.
Ако войник е арестуван, не е възможно да получи по-висока длъжност. По правило ограничаването на военната служба в резултат на извършено престъпление води до преместване в друга част. Това решение се взема от съда, който е разгледал делото. Тарифната скала за военнослужещите по договор е малко по-различна.

военни надбавки

Да си военен у нас определено е престижно. Този нюанс стана особено забележим с увеличението на заплатите на военния персонал, което се случи преди няколко години. Професията става все по-уважавана от гражданите и държавата като цяло. Все повече и повече хора идват във военните дела и броят им непрекъснато нараства.

За да не се забавя и още повече да не спира този процес, държавата се нуждае от достойна социална и материална подкрепа за военната сфера. Военните, служещи по договор, получават не само така наречената парична надбавка. Получаването на последното се регулира от федералния закон.

В какво се състои?

Паричната надбавка се състои от три части:

1. Фиксирана военна заплата в зависимост от заеманата длъжност и военно звание.
2. Бонус получава всеки месец като награда за качествено обслужване. Това е около 25 процента от фиксираната заплата.
3. Добавки към заплатата за заслуги към отечеството и за служба в опасни условия. Те могат да бъдат до 40 процента от основната заплата.

заплати за този моментопределени със закон, приет през 2011 г. По този начин бяха установени минимални заплати за граждани, които преди това не са служили в армията, и възлизаха на 17 хиляди рубли за редници и 20 хиляди рубли за предварително обучени (сержанти). С повишаване на ранга се увеличава и заплатата, чийто максимум е 50 хиляди рубли. Много хора казват, че командирът на отделение получава доста добро заплащане.

Как е настроен тарифният график?

Тарифната скала на военните се съставя въз основа на следните фактори: трудов стаж, годишна материална помощ, надбавка за служба в "горещи точки", както и за трудни условия, свързани с климата (ако говорим за служба в Далечния север).

Изчисляването на паричната помощ се извършва с помощта на специален калкулатор. И калкулаторът е вътре свободен достъп. Всеки може да изчисли бъдещата си парична надбавка, достатъчно е само да знае заплатата за военната длъжност на военнослужещ (таблицата е представена).

Индексация на военните заплати

Държавата индексира ежегодно паричната надбавка за военните. Поне така трябваше да бъде. Въпреки това, поради икономическата криза в страната през 2016 г., индексация не е извършена. Средствата за военните се отделят изключително от държавния бюджет и не могат да бъдат увеличавани за сметка на регионите.

За 2017 г. се предвиждаше индексацията да бъде поне на нивото на официалната инфлация. Тези намерения обаче не се сбъднаха и заплатите на военните не бяха индексирани. Можем само да се надяваме, че в бъдеще годишната индексация ще бъде възобновена. Президентът многократно е говорил за интереса на държавата от силна и мощна армия, от квалифицирани военни. Следователно най-вероятно надбавката на военните ще продължи да расте, както и възможността за получаване на по-висока квалификация.

Социални осигуровки

Издръжката на военните обаче не се ограничава само в брой. Освен това им се предоставят социални придобивки, които са затворени за други категории граждани. Държавата осигурява на военните храна, облекло и жилища. Пенсионна възрастсред военнослужещите е значително по-нисък, отколкото сред всички останали. Има и други предимства:

• военни ипотеки, предоставени на семействата на военнослужещите при много ниски лихвени проценти;
• безплатно лечение във военномедицински болници;
• обезщетение за пътуване с влак по време на празници;
• служителите по договор получават застраховка живот за целия период на служба. Семейството ще получи обезщетение.

По този начин военната професия е не само престижна, но и стабилна, което е важно днес в нашата страна. И така, ние разгледахме тарифната скала на военния персонал възможно най-подробно. Желаем ви успех във военното поприще!

Има много позиции в армията и за всеки вкус. Всеки млад човек, който се присъедини към редиците, ще може да разгърне максимално своите способности. Службата в армията ще направи всеки млад мъж истински мъж, способен да взема отговорни решения и готов да защитава своите близки. Изгражда характера, възпитава най-добрите човешки качества чрез физическо и духовно развитие, подготвя младите хора за живот на възрастни, изпълнен с изпитания и трудности.

Наборна или спешна служба

Гражданин, който постъпва на този вид служба, няма гражданска подкрепа и преференции, за разлика от служителите на договорната армия. На първо място, бъдещият боец ​​трябва да бъде във военния регистър. Призовните комисии, които избират младежи за въоръжените сили, се намират в общинските райони, градските райони и в извънградските райони. Военните комисари в тези институции заемат най-високите представителни и ръководни длъжности. Така беше и в Червената армия.

Наборниците по дневен ред подлежат на медицински преглед, след което се решава годността им за служба. Призивът включва и изпращане на бъдещия войник във военния комисариат и присъствието му тук преди началото на службата. В бъдеще ще има статут на военен.

на слънце

Длъжности по договор в армията могат да заемат и чужди граждани. Те служат на равни начала с другите на определени позиции. Това се отнася само за чинове, които могат да бъдат заменени от войници, матроси, сержанти и старшини от руската армия. Позицията по договор е платена и с участието на държавата Социална помощза всеки боец, който има руско гражданство.

Към бойците от тези части са поставени определени изисквания: възраст, образование, физическо и психическо състояние, специална професионална подготовка (при присвояване на категория). На наборен войник, който желае да служи по договор, се предоставя списък на вакантните длъжности в армията. След подаване на заявление гражданинът трябва да премине тестове и проверки, които определят неговите физически данни, ниво на военно обучение и професионални качества. Следва издаване на военна книжка и записване на договорна служба във въоръжените сили. Тук, като обикновен стрелец, можете да спечелите около 18 хиляди месечно, с увеличаване на трудовия стаж, както социалния пакет, така и увеличението на заплатата.

Длъжности във въоръжените сили

Военната комисия определя какви военни и професионални задължения ще има войникът. Психологическият и професионален подбор, образователната и специалната подготовка, резултатите от медицинската комисия оказват влияние върху длъжността и ранга в армията. Военнослужещите са длъжни да подобряват своята военна и физическа подготовка, да изпълняват заповеди, да вземат мерки за запазване на здравето си, да се въздържат от зависимости и да спазват разпоредбите.

Командирът на полка заема ръководна длъжност и отговаря за различни инциденти и нарушения, които могат да доведат до смърт или тежки телесни повреди, за вземане на мерки срещу престъпните действия на служителите, за безопасността при експлоатация на въоръжение и военна техника и за Пожарна безопасност, следи здравословното състояние на войниците. Стрелбите, ученията и различните дейности се контролират от неговия заместник. Заместници по логистиката, възпитателната работа, въоръжението ръководят съответните звена.

Позиции в армията, като началник на артилерията и службите на полка, включват отговорност за защитата околен святи сигурността по време на военни действия, правилното използване на оборудването, боеприпасите и безопасността на оборудването и военните оръжия.

Заплати и рангове на изпълнителите

Квалификации, трудов стаж, условия на заплаха за живота и здравето, притежаване на специални умения и владеене на чужди езици, работа с държавни тайни - всичко това засяга договорната служба в армията, длъжността, заплатата, социалните придобивки. Ръководителят на отряд с до 5 години служба получава заплата от около 33 хиляди, сержант с до 10 години служба - около четиридесет, а най-високата заплата, включително надбавките, от командира на взвод (майстор) - почти 60 хиляди .

Дължи се финансова подкрепа от държавата - военнослужещите получават премии за особени заслуги, имат възможност да получат жилища. Ако по време на службата на военните не е осигурено жилище и той е бил принуден да сключи договор за наем, тогава тази сума може да бъде частично компенсирана. При преместване се дължат и плащания и жилище.

Характеристики на позициите на жените в армията

Гражданка може да бъде приета за всяка свободна длъжност в армията. Има и изисквания за възраст, здравословно състояние и професионална подготовка. Предимно жените заемат постове в медицинските, хранителните, облеклните служби, стават командири в тила.

Началниците на медицинската полкова служба са длъжни да провеждат медицински и профилактични мерки, да наблюдават условията, при които служат бойците, да идентифицират войници с физически и умствени увреждания, да проверяват качеството на водата и хранителните продукти, санитарното състояние на помещенията от медицинска гледна точка, предотвратяване и предотвратяване на риска от избухване на инфекциозни заболявания и др. Психологът на полка се занимава с укрепване на дисциплината във военните части и особено наблюдава състоянието на психологически нестабилни служители. Служителите на хранително-вкусовата промишленост упражняват контрол върху качественото хранене, поддържането на складове и столове.

Кой може да стане войник

Сега домакинските задължения в армията се изпълняват от съответните работници, а войниците получават чин редник и след това могат да постъпят в офицерска длъжност. В армията те включват длъжностите лейтенант), старши офицер (майор), старши офицер (маршал, генерал, адмирал). Лейтенантите се издигат до капитани и лейтенант-командири, а майорите стават полковници.

В зависимост от вида на въоръжените сили (сухопътни, военновъздушни, военноморски, ракетни, въздушнодесантни, отбранителни или инженерни), бойците могат да заемат технологични, операторски, командни, шофьорски и други длъжности. Например, специалист в информационната сфера може да се докаже на мястото на оператор в компютърния отдел, завършил Химико-биологическия факултет може да се опита като химик или специалист по работа с химически (огнехвъргачки, запалителни , термични, радиационни) означава и обслужващите инженери стават телефонисти, занаятчии или механици.

Фирмени позиции

Като войник или моряк гражданинът се задължава да спазва безопасната работа на оборудването и оръжията. Задълженията на бригадира на фирмата включват поддържане на чисти и подредени жилищни и работни помещения, наблюдение на служители от по-нисък ранг. Командирът на взвода отговаря за военното възпитание, дисциплината на войниците и правилното използване на оборудването и оръжията.

Неговият заместник по въоръжението - старши техник - извършва работа по поддръжката на техническото оборудване и изпълнението на противопожарните мерки. Задълженията на заместник-възпитателната работа включват посрещане на нуждите на персонала, разрешаване на спорове и конфликти, провеждане на педагогически мероприятия. Всички горепосочени задължения са от компетентността на командира на ротата.

Как да изберем правилната специалност

Там се изучават всички специалности, които се предоставят в армията. С този опит войникът може да продължи да служи на договорна основа и в бъдеще. Разбира се, не е възможно да се избере клон на въоръжените сили, това се определя от съответната комисия. И можете лесно да заемете всяка позиция според вашите умения, способности и физически данни.

За много млади момчета службата в армията с всичките й разумни ограничения, с дисциплина и строг ред не се превръща в тежест, защото те намират бизнес, в който са добри, което са правили преди армията. Трябва само да изберете въз основа на вашите способности, а не на принципа "кое е по-лесно", тогава услугата ще изглежда лесна и интересна.

Граждански и алтернативни позиции в армията

Медицинско и социално обслужване на войниците, логистика, ремонтно-строителна, културна и развлекателна работа се извършват от служители на цивилни длъжности в армията. Тези спомагателни функции осигуряват пълноценното функциониране на войсковата част.

Алтернативната служба предвижда наборникът да не е във военно поделение, а в държавно предприятие, където работи 18 или 21 месеца. По това време гражданинът е лишен от правото на допълнителни доходи. Той е защитен Кодекс на труда, обаче няма възможност да прекрати трудовия договор по лична инициатива. В такава работа могат да участват само граждани, признати за годни за военна служба.

Получаване на специалност преди началото на службата

Можете да получите военна специалност дори преди началото на наборната служба в армията. Младите мъже на 17-годишна възраст могат да получат такова обучение, включително ученици от професионални училища, техникуми и колежи. Подборът се извършва от военния комисариат с помощта на представители образователни организации. Те формират списъци на гражданите и посочване на военните специалности, по които ще се обучават.

Преди започване на обучението се провежда контролен медицински преглед и интервю. Младите хора трябва да отговарят на избрания клон на армията и да нямат криминално досие. В края на обучението завършилият вече има позицията на водач на автомобили или военни превозни средства, специалист по експлоатацията на различно оборудване (мобилни енергийни агрегати на летището, станции за производство на газ и зареждане и др.).

размер на шрифта

УКАЗ на президента на Руската федерация от 16-09-99 1237 (с измененията на 11-02-2013 с изменения, влезли в сила на 11-02-2013)

Член 11

1. Назначаването на офицери на военни длъжности, за които държавата предоставя военни звания на висши офицери, се извършва с укази на президента на Руската федерация.

2. Ръководителят на федералния изпълнителен орган, който осигурява военна служба, назначава военни служители на следните военни длъжности, за които държавата предвижда военни звания на полковник, капитан 1-ви ранг:

а) командир на полк, друга равностойна войскова част (арсенал, изпитателен център, база за съхранение и снабдяване), бригада;

б) заместник-командир на бригада, дивизия, корпус и приравнени съединения, заместник-командир на армия и приравнени съединения;

в) заместник (помощник) на командира (командир), началник на клона на службата и службата, началник на отдел, направление и негов заместник, началник на щаба на логистиката, началник на отдела на военния окръг (група войски, окръг на ВВС и противовъздушната отбрана), флот (групиране на войски и сили), въздушнодесантни войски, главно командване на службата на въоръжените сили на Руската федерация, главно, централно управление, ръководител, заместник-началник на независимо направление (отдел, служба) на Министерството на отбраната на Руската федерация (федерален изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба);

г) заместник-началник на щаба, началник на клона на службата и службата, началник на отдела за персонал на корпуса, армията и техните равни асоциации;

д) военен комисар;

е) ръководителят, неговият заместник и помощник, ръководителят на отдела и службата, ръководителят на отдела на изследователската организация;

ж) заместник-началник и негов помощник, началник на катедра и служба, началник и заместник-началник на факултет, ръководител на катедра и заместник-началник на катедра на Военната академия и Военен университет;

з) ръководителят, неговият заместник и помощник, началник на отдел и служба, началник на катедра на военния институт, филиал на военната академия и университет, военно училище;

и) ръководителят, неговият заместник и помощник, ръководителят на отдел, служба, отдел и лаборатория на медицинско заведение на Министерството на отбраната на Руската федерация (федералния изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба);

й) началник на военен отдел (факултет) в учебно заведение за висше професионално образование;

(изменен с указ на президента от 26.06.2008 г. N 1001)

к) военнослужещ от главния, централен и друг отдел на Министерството на отбраната на Руската федерация или въоръжените сили на Руската федерация (федералния изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба), пряко подчинен на ръководителя на федералния изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба, както и военнослужещ, пряко подчинен на ръководителя на федералния изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба.

3. Правомощията на длъжностните лица да назначават военнослужещи на военни длъжности, които не са предвидени в параграфи 1 и 2 на този член, се установяват от ръководителя на федералния изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба.

Правомощията на служители на Федералната служба за сигурност на Руската федерация, Службата за външно разузнаване на Руската федерация, Федералната служба за сигурност на Руската федерация да назначават военнослужещи на военни длъжности (с изключение на военни длъжности, заемани от старши служители) се установяват от ръководителя на съответния федерален изпълнителен орган.

Списъкът на длъжностните лица, които имат право да издават заповеди за персонала, се определя от ръководителя на федералния изпълнителен орган, който осигурява военна служба.

4. Длъжностните лица имат право да бъдат назначавани на военни длъжности (освобождаване от военни длъжности) по отношение на военнослужещите, които са им пряко подчинени.

Висшите длъжностни лица се ползват със същото право на назначаване на военни длъжности, както и по-ниските служители.

5. Назначаването на военнослужещ на военна длъжност се извършва, ако отговаря на изискванията за тази военна длъжност. В същото време се вземат предвид нивото на професионална подготовка на военнослужещия, неговите психологически качества, здравословно състояние и други обстоятелства, предвидени в тази наредба.

6. Назначаването на военнослужещи на военни длъжности трябва да гарантира използването им в основната или еднопрофилна военна специалност и като се вземе предвид съществуващият опит в служебните дейности.

Ако е необходимо да се използват военни служители на длъжности по нова за тях военна специалност, назначаването им на тези длъжности по правило трябва да бъде предшествано от подходяща преквалификация.

7. Военнослужещ с военно звание офицер или старшина (мичман), записан във военно учебно заведение, аспирантура, военна докторантура, се освобождава от заеманата военна длъжност и се назначава на военна длъжност студент или друга военна длъжност, предвидена за военнослужещи, обучаващи се в посочената образователна институция, адюнктура, военна докторантура и съответно заместени от офицери или мичмани (мичмани).

Военнослужещ, който няма военно звание на офицер или старшина (мичман), записан във военно учебно заведение, се освобождава от предишната си военна длъжност и се назначава на военна длъжност на кадет или друга военна длъжност, предвидена за военнослужещи, обучаващи се в посоченото учебно заведение и подлежащи на заместване войници, матроси, сержанти или старшини.

Гражданин, записан във военно учебно заведение, се назначава на военна длъжност на кадет, слушател или друга военна длъжност, предвидена за военнослужещи, обучаващи се в посоченото учебно заведение, в съответствие с военното звание, което му е присвоено.

8. Военнослужещите, които не са записани във военно учебно заведение, следдипломна квалификация, военна докторантура, се връщат във военните части, от които са изпратени да влязат в посочената образователна институция, следдипломна квалификация, военна докторантура, на предишните си военни длъжности.

Военнослужещите, които преминават военна служба по набор, могат да бъдат изпратени за по-нататъшна военна служба в друга военна част или уволнени от военна служба по реда, определен от ръководителя на федералния изпълнителен орган, осигуряващ военна служба, ако има основания за уволнение. .

9. Военнослужещи, завършили военно - учебни заведения, адюнктура, военна докторантура, се назначават на военни длъжности, които се заемат от лица с необходимата степен на образование и предвидени в съответния списък на военните длъжности.

Ако е невъзможно да бъдат назначени на посочените военни длъжности, такива военнослужещи могат да бъдат назначени на други военни длъжности, но не по-ниски от заетите преди това.

Офицери, завършили висши военни учебни заведения, се назначават на военни длъжности (в изключителни случаи те се предоставят на разположение на командира (началника) за по-нататъшно назначаване на военна длъжност) със заповеди на ръководителя на федералния изпълнителен орган, който предвижда военна служба и военни длъжности, подлежащи на заместване от висши офицери - с укази на президента на Руската федерация.

10. При назначаване на военни длъжности се спазват следните условия:

а) военни длъжности, които се заемат от войници, матроси, сержанти, бригадири, офицери, мичмани и офицери, се възлагат на военнослужещи от съответния състав. Ако е невъзможно да се назначат военнослужещи от съответния състав на посочените военни длъжности, на тях могат да бъдат назначени военнослужещи от по-нисък състав по начина, определен от ръководителя на федералния изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба;

б) военнослужещи могат да бъдат назначени на военни длъжности, които да бъдат заменени от военнослужещи от по-ниски чинове, в случая, предвиден в параграф 17, буква "а" от този член, при липса на тяхното подчинение на военнослужещи от по-ниски чинове;

д) назначаването на военни длъжности на военнослужещи, предоставени на разположение на съответните командири (началници), се извършва възможно най-скоро, не по-късно от периода, определен от Федералния закон и настоящите правила;

е) военнослужещ, признат от военнолекарската комисия за годен за военна служба или годен за военна служба с незначителни ограничения, но негоден за военна служба по избраната военна специалност, се назначава с негово съгласие (с изключение на военнослужещите на военна служба в набор) на друга военна длъжност, задълженията, които може да изпълнява, като се има предвид здравословното състояние, или е освободен от военна служба;

ж) в случай че на военнослужещ бъде отказан достъп до информация, представляваща държавна тайна, или той е лишен от посочения достъп, той се назначава на своевременнона военна длъжност, която не е свързана с достъп до информация, представляваща държавна тайна, или е уволнен от военна служба;

з) военнослужещи, които са в тясна връзка помежду си (родители, съпрузи, деца, братя и сестри, братя и сестри, както и братя и сестри, родители и деца на съпрузи) нямат право да изпълняват военна служба в едно военно поделение, ако един от тях е пряко подчинен или директно контролиран от друг;

i) назначаването на военни длъжности на военнослужещи (с изключение на старши офицери) се извършва със заповед за личния състав (в бойна част) официаленв рамките на предоставеното му право за назначаване на военни длъжности;

к) военнослужещи, които нямат военни звания на офицери и старшини (мичмани), които са сключили договор и са изпратени за обучение (преквалификация), преди да бъдат изпратени за обучение (преквалификация), се назначават на вакантни военни длъжности, за които държавата предоставя на военните звания на войници, матроси, сержанти и старшини;

к) особеностите на назначаването на военни длъжности и освобождаването от военни длъжности на войници, матроси, сержанти и старшини, които са на военна служба по набор, се определят от ръководителя на съответния федерален изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба.

11. Военнослужещите могат да бъдат назначавани на първа военна длъжност, на висша военна длъжност, на приравнена военна длъжност или на най-ниска военна длъжност.

12. Военната длъжност на военнослужещия се счита за най-висока, ако държавата му предвижда по-високо военно звание от военното звание на предишната военна длъжност, а при равни военни звания, предоставени от държавата, по-висока месечна заплата в в съответствие със заеманата военна длъжност.

13. Назначаването на военнослужещ на висша военна длъжност се извършва:

а) по реда на повишение (за военнослужещ на военна служба по договор - с негово съгласие);

б) според резултатите от конкурса (за военнослужещ, преминаващ военна служба по договор).

Предимство при назначаване на висша военна длъжност има военнослужещ, препоръчан за такава военна длъжност от атестационната комисия на военното поделение, в което изпълнява военната служба, който е показал високи професионални качества и организаторски умения при изпълнение на военната служба. служебни задължения или който преди това е бил назначен на по-ниска военна длъжност във връзка с организационни и редовни дейности.

14. Военната длъжност на военнослужещия се счита за приравнена, ако щатът му осигурява военно звание, равно на военното звание на предишната военна длъжност, и еднакво месечно възнаграждение в съответствие със заеманата военна длъжност.

15. Назначаването на военнослужещ на равна военна длъжност се извършва:

а) по необходимост;

б) във връзка с организационно-щатната дейност;

в) за по-целесъобразно използване на военнослужещ на военна служба;

г) по семейни причини по лично желание (за военнослужещ на военна служба по договор);

д) по здравословни причини в съответствие със заключението на военномедицинската комисия (за военнослужещ, който изпълнява военна служба по договор - с негово съгласие);

е) според резултатите от конкурса (за военнослужещ, преминаващ военна служба по договор).

16. Военната длъжност на военнослужещия се счита за най-ниска, ако държавата му предвижда по-ниско военно звание от военното звание на предишната военна длъжност, а при равенство на предвидените от държавата военни звания - по-ниско месечно възнаграждение в съответствие със заеманата военна длъжност.

17. Назначаването на военнослужещ на по-ниска военна длъжност се извършва:

а) във връзка с организационни и щатни мерки - при невъзможност да бъде назначен военнослужещ на по-висока или равна военна длъжност (за военнослужещ, който служи по договор - с негово съгласие);

б) по семейни причини по лично желание (за военнослужещ, който служи по договор);

в) по здравословни причини в съответствие със заключението на военномедицинската комисия (за военнослужещ на военна служба по договор - с негово съгласие);

г) по лично желание (за военнослужещ на военна служба по договор);

д) в хода на изпълнение на дисциплинарното наказание "понижаване в ранг" или "понижаване на военното звание с едно ниво с преместване на по-ниска длъжност", както и ако в рамките на една година след налагането на дисциплинарно наказание "предупреждение за непълно служебно съответствие" старши офицер (мичман) или офицерът не е коригирал поведението си чрез образцово изпълнение на воинския дълг и наказанието не е изиграло своята възпитателна роля.

18. Военнослужещ, назначен на по-ниска военна длъжност при изпълнение на дисциплинарно наказание, може да бъде назначен на по-висока военна длъжност само след отмяна на това наказание.

19. Бременните жени - военнослужещи по медицинско заключение с тяхно съгласие могат да бъдат назначавани на военни длъжности с облекчени условия на служба при запазване на месечно трудово възнаграждение в съответствие със заеманата военна длъжност, месечни и други доплащания за военна длъжност. които са заемали преди назначаването.

20. Военнослужещи жени с деца на възраст под една година и половина, ако не могат да изпълняват служебните си задължения, се назначават на друга военна длъжност до навършване на една година и половина на детето със запазване на месечната заплата в съответствие със заеманата военна длъжност, месечни и други възнаграждения за заеманата преди назначаването военна длъжност.

21. Установяват се формата и съдържанието на документите, свързани с назначаването на военнослужещ на военна длъжност, освобождаването от военна длъжност и записването на разположение на командира (началника), както и редът за тяхното изпълнение и подаване. от ръководителя на федералния изпълнителен орган, в който се осигурява военна служба.

22. Военнослужещи, изтърпяващи наказание под формата на ограничение във военната служба или арест, не могат да бъдат назначени на висша военна длъжност.

23. Ако, като се вземе предвид естеството на извършеното престъпление и други обстоятелства, военнослужещ, който е осъден на ограничение във военната служба, не може да бъде оставен на военна длъжност, свързана с ръководството на подчинени, той по решение на съответния длъжностно лице, е назначено на друга военна длъжност или във войсково поделение, или с преместване в друго военно поделение или населено място, за което се уведомява съдът, постановил присъдата.

24. Федералните закони и регулаторните правни актове на президента на Руската федерация могат да установят случаи, когато военнослужещите изпълняват военна служба, различна от военна длъжност.