Si të përfundoni një romancë zyre me një shef në punë në mënyrë korrekte dhe pa pasoja negative

Kështu ndodhi që një grua kalon një pjesë të madhe të jetës së saj në punë. Për disa, puna nuk është thjesht një fjalë boshe dhe një profesion për të cilin marrim para, por për disa femra, puna është një çështje dhe kuptimi i jetës, dhe rritja e karrierës është qëllimi kryesor dhe ëndrra e dashur. Por një grua nuk është ende një robot pa shpirt, dhe nën një personalitet me vullnet të fortë dhe të rreptë ka gjithmonë një natyrë delikate dhe të brishtë që ka nevojë për ngrohtësi, dashuri dhe kujdes. Ndonjëherë ndodh që për shkak të një sasie të vogël të kohës së lirë, gratë e përkushtuara të gjejnë një partner në punë. Vajzat nuk e dinë se çfarë është një romancë zyre me një shef. Mund të jetë një nëpunës i rregullt, kolegu juaj apo edhe një shef. Marrëdhënie të tilla, si rregull, janë disa herë më serioze dhe më të rrezikshme se marrëdhëniet jashtë punës, sepse jeta juaj personale shfaqet në publik. Por çfarë të bëni nëse ndjenjat janë shuar, dhe ju mendoni se është koha për t'u larguar, por keni frikë? Keni frikë se do të zvarriten thashethemet, të ndjekura nga shikime anash dhe dënime nga punonjësit. Ka shumë skenarë zhvillimi dhe histori të romancave në zyrë në punë. Në këtë artikull, ne do të diskutojmë se çfarë të bëni dhe si të silleni gjatë ndarjeve me kolegun tuaj.

Romanca e zyrës në punë: pika i's

Gjëja e parë që duhet të bëni është ta zgjidhni qartë këtë çështje me subjektin e simpatisë suaj të zbehur. Flisni sinqerisht dhe sinqerisht, mos ndërtoni skandale, sepse në punë kjo mund të kthehet kundër jush. Askush nuk duhet të jetë i endur në marrëdhëniet tuaja personale, punonjësit nuk kanë nevojë të dinë të gjitha detajet.

Sigurisht që kolegët në zyrë janë një familje e dytë, por duhet ta pranoni që thashethemet dhe shikimet anash nuk janë një gjë shumë e këndshme. Duhet të bini dakord që të dy do të silleni sikur asgjë të mos kishte ndodhur. Nëse po ndaheni me marrëveshje reciproke, kjo nuk duhet të jetë problem, por nëse partneri juaj ka ende ndjenja romantike për ju, flisni sinqerisht dhe sinqerisht pse dhe pse duhet të ndaheni. Kërkoni të trajtoheni me mirëkuptim dhe përpiquni të mos bini në sy për një kohë. Nëse jeni të braktisur, kini durim dhe guxim të vërtetë. Mbani ndjenjat tuaja të mbyllura, askush në punë nuk do t'i interesojë se sa shumë ju lëndoni, thashethemet dhe thashethemet do të zvarriten menjëherë, kështu që mbani gojën mbyllur dhe mos pretendoni se diçka ka ndryshuar. Një uragan i dhunshëm emocionesh do të sigurojë ushqim të shkëlqyeshëm për diskutimet e jetës suaj personale gjatë drekës.

Mbani gjithçka të fshehtë

Tashmë kemi përmendur shkurtimisht se sa e rëndësishme është të mbani private të gjitha detajet e jetës suaj personale. Në punë nuk duhet t'i diskutoni ndjenjat tuaja me askënd. Së pari, do të ndikojë në produktivitetin dhe cilësinë e punës për ju dhe kolegët tuaj. Së dyti, thashethemet transmetohen me shpejtësi rrufeje me efektin e një telefoni të dëmtuar. Do të habiteni se sa shumë do të mësoni për veten tuaj brenda dy ditësh. Nëse e vlerësoni reputacionin tuaj dhe atë të ish-të dashurit tuaj, mbajeni gojën mbyllur dhe vazhdoni të punoni me fytyrë të drejtë sikur të mos kishte ndodhur asgjë. Kjo do t'ju ndihmojë të shmangni historitë romantike qesharake dhe të pavërteta që ju kanë ndodhur.

Shpesh, shefave nuk u pëlqen fakti që kolegët fillojnë romane, sepse kjo ndikon në cilësinë e punës. Për të shmangur situatat stresuese dhe problemet e panevojshme me shefin, përpiquni të mos thoni asgjë të tepërt.

Romancë zyre me shefin

Nëse keni një lidhje me shefin, atëherë gjërat janë pak më të komplikuara, veçanërisht nëse jeni iniciatori i ndarjes. Nëse shefi juaj është një subjekt shumë emocional, mos kini frikë të humbni punën tuaj. Pasi të shpjegoni arsyen dhe sfondin e veprimit tuaj, sigurohuni që të mos pushoni nga puna në vapën e momentit. Nëse, megjithatë, ekziston të paktën një pjesë e vogël e gjasave për një incident të tillë, kërkoni mbështetjen e kolegëve. Është koha të kujtojmë mendjen kolektive dhe mbështetjen e saj. Askush nuk do t'ju pushojë nëse keni nja dy punonjës pas shpine që do të jenë në anën tuaj. Ju do të jeni viktima dhe shefi juaj do të jetë ujku i keq.

Nëse ju jeni shefi dhe vartësi juaj është i dashuri juaj, diskutoni përsëri këtë çështje të ndjeshme. Një ish i dashuri i ofenduar mund të thotë shumë detaje të panevojshme për kolegët e tjerë, ju do të humbni besueshmërinë dhe reputacionin midis vartësve tuaj. Mos i shihni truket dhe shantazhet e mundshme. Kërcënoni me largim nga puna, në rast të një trazire në anije, e cila mund të niset nga ish-partneri juaj.

ngjarjet e korporatave

Mundohuni të shmangni ngjarjet e korporatave dhe të gjitha llojet e festave me kolegët tuaj për një kohë. Alkooli dhe një zemër e thyer janë vetëm një përzierje bërthamore, kombinimi i të cilave mund të çojë në një humbje të parevokueshme të reputacionit. Silluni me dinjitet, edhe nëse vendosni të shkoni në një festë korporative, mos e teproni me alkoolin, në mënyrë që të mos i grisni flokët në mëngjes për pasojat e mbrëmjes së kaluar. Thjesht do të habiteni nga shpejtësia e rrufesë me të cilën përhapen thashethemet, do të dëgjoni pëshpëritjen e qetë të thashethemeve për ju në çdo cep nga korridori në tualet. Prandaj, mos e humbisni kurrë durimin dhe kokën, mbajeni veten dhe ndjenjat tuaja në një fre të ngushtë dhe mos u ngatërroni në situata dhe histori qesharake. Një romancë zyre në punë është një çështje delikate që kërkon kujdes të veçantë.

Karriera

Asnjëherë mos bëni asgjë nga inati ose me nxitim. nëse hidheni, mos u ulni dhe mos bëni truke të pista dhe gjëra të këqija ndaj shkelësit tuaj. Kjo do të shkaktojë vëmendje dhe diskutim të panevojshëm të personit tuaj. Mos merrni hak dhe thashetheme. Mbani gjithmonë krenarinë tuaj dhe jini njerëzor. Trajtojini njerëzit ashtu siç dëshironi të trajtoheni.

Nëse jeni braktisur dhe është e padurueshme për ju të shihni çdo ditë objektin e adhurimit tuaj pranë vetes, as nuk duhet të mendoni për shkarkimin. Mos harroni se gjithçka kalon dhe gjithçka harrohet. Pas nja dy muajsh, do të qeshni me mendimin se sa budalla keni qenë kur keni vuajtur kaq shumë për shkak të një romance të dështuar. Mos harroni se një ndjenjë e tillë negative si një zemër e thyer është një gjenerues i shkëlqyer si në kreativitet ashtu edhe në punë. Puna ndihmon për të shpërqendruar, drejtuar energjinë tuaj në drejtimin e duhur dhe menjëherë do ta gjeni veten në krye të kandidatëve për promovim.

Pamja e jashtme

Nëse jeni në depresion, zemra juaj është e thyer dhe sytë tuaj të përlotur, mbani mend se askush në punë nuk është i interesuar për përvojat tuaja. Askujt nuk i intereson se çfarë ndjen apo sa shumë dhemb. Askujt nuk i pëlqen të shohë pranë vetes një person të trishtuar që qan, kështu që në shtëpi mund të qani dhe të ulërini, të hani shumë çokollata, por në punë qëndroni gjithmonë një grua e bukur, me stil dhe e fortë. Njerëzit e fortë gjithmonë frymëzojnë dhe kërkojnë respekt. Dhe ju respektoni veten dhe të tjerët, mos ia tregoni askujt ndjenjat tuaja të brendshme, ndani ndjenjat tuaja me miqtë tuaj me një gotë verë të kuqe ose në Twitter, por në punë jini të fortë dhe krenarë, gjithmonë plot energji dhe forcë.

Vlen të kuptohet serioziteti i romancave në zyrë, në shumicën e rasteve, mjerisht, ato përfundojnë shumë keq, por ndonjëherë ka përfundime të mira të lumtura në të cilat njerëzit martohen dhe krijojnë një familje të plotë. Në çdo rast, para se të filloni këtë rrëmujë dhe të filloni ndonjë marrëdhënie, dhe jo domosdoshmërisht edhe në punë, duhet të njiheni me personin, të jeni 100% i sigurt për ndershmërinë e tij. Është më mirë të mos filloni intrigat kalimtare, sepse njerëzit janë krijesa hakmarrëse dhe nëse përdoren e hidhen tutje, gjurmët në mendje do të mbeten kolosale. Vlen të përcaktoni për veten tuaj një vijë të qartë midis punës dhe jetës personale dhe kurrë mos i përzieni ato në një tërësi për të shmangur dhimbjet e kokës dhe zemrat e thyera. Por zgjedhja e fundit është gjithmonë e juaja.

Merrni testin

I dashuri juaj u kthye në shtëpi nga puna me një humor të zymtë dhe u përgjigjet pyetjeve tuaja në njërrokëshe. Cili është mendimi juaj i parë?

Çfarë mund të jetë më banale se një romancë zyre? Romancat e zyrës kanë qenë gjithmonë dhe do të jenë gjithmonë. Të duash dhe të flesh aty ku punoni është një tabu për shumë njerëz, përveç kësaj, dashuria ndërhyn tmerrësisht në karrierë. Por, megjithë qëndrimin e jashtëm negativ të shumicës së njerëzve ndaj romancave në zyrë, statistikat janë të pashmangshme: të paktën çdo i treti rus të paktën një herë në jetën e tij filloi një marrëdhënie në punë.

Ato nuk mund të ndalohen dhe ndonjëherë të vështira për t'u shmangur, pasi ne kalojmë pjesën më të madhe të jetës sonë të ndërgjegjshme në punë të rrethuar nga kolegë. Dhe ne nuk mund të mbrohemi gjithmonë nga ndjenjat që u ndezën papritmas pikërisht në këtë punë.

Marrëdhëniet në orar dhe fshehurazi nga kolegët, dhe ndoshta nga bashkëshorti ose bashkëshorti i tyre ligjor, shpesh përfundojnë aq shpejt sa filluan. Pasojat mund të sjellin shumë zhgënjim për secilin prej pjesëmarrësve në romancën e zyrës. Nga ana tjetër, mund të shërbejë si bazë për krijimin familje të lumtur ose një partneritet të ri në një biznes të përbashkët.

A ka ndonjë përfitim nga një romancë në zyrë?

Marrëdhënie romantike në punë, padyshim, rrisin produktivitetin e punës, nëse, natyrisht, ato janë të ndërsjella. Njerëzit përpiqen të kënaqin njëri-tjetrin jo vetëm nga jashtë, por edhe me ndihmën e arritjeve të tyre profesionale. Një frymë e shëndetshme konkurrence ndihmon në përmirësimin dhe ngjitjen e shkallëve të karrierës.

Megjithatë, ka edhe një anë tjetër të medaljes. Kur dashuria dhe simpatia zhvillohen në një dëshirë për hakmarrje dhe shkatërrim. Marrëdhënie të tilla bëhen problem për të gjithë ekipin. Nuk ka më romancë dhe aventura. Në një situatë të tillë, është e rëndësishme të qëndroni në këmbë për të gjithë dhe, më e rëndësishmja, të menaxhoni me humbje minimale.

Një udhëheqës i mençur, sigurisht, do të zgjedhë anën e punonjësit më të vlefshëm, ndërsa ai që është më i dobët, ka shumë të ngjarë të detyrohet të dorëzohet ose thjesht të heqë dorë. Prandaj, ka situata kur një koleg që është më i sigurt në pozicionet e tij fillon të persekutojë një tjetër, duke kërkuar reciprocitet dhe ofrimin e shërbimeve seksuale.

Disa, përkundrazi, nuk shohin asgjë të veçantë në këtë dhe janë të lumtur të lidhin marrëveshje të tilla me qëllim të rritjes së karrierës.

Pse marrëdhëniet fillojnë të përkeqësohen?

Jo çdo gjë dhe jo gjithmonë në çdo marrëdhënie mund të shkojë pa probleme. A ia vlen të filloni një romancë zyre, pyetja është e paqartë. Në të vërtetë, ka shumë arsye si pro ashtu edhe kundër. Tërheqja dhe pasioni seksual rrallëherë janë çelësi i një bashkimi të qëndrueshëm.

Për disa, mbajtja e lidhjeve të tilla nuk është e vështirë dhe madje bëhet zakon. Dikush vendos për një marrëdhënie të ngushtë me një koleg për shkak të mungesës së shpresës dhe vetmisë. Rivaliteti dhe konkurrenca në punë mund të shkaktojnë prishjen e marrëdhënieve.

Puna është punë, sepse të gjithë presin rritje pagat dhe promovim. Nuk është e lehtë të pajtohesh me të qenit humbës. Në një ekip të madh, të humbasësh, natyrisht, është më e lehtë. Në të vogla, ka më shumë shanse për të marrë njohje për shkak të meritave dhe përvojës së tyre, duke shmangur kështu ofertat poshtëruese.

A është i mundur një fund i lumtur?

Mund të shpresoni dhe madje të mbështeteni në një marrëdhënie afatgjatë me kolegun tuaj. Zhvillimi i suksesshëm i ngjarjeve sjell gëzim dhe frymëzon të dashuruarit. Pasojat e një romance të pasuksesshme në zyrë mund të shqetësojnë një person për një kohë të gjatë. Për më tepër, nëse në romane të tjera mund të gjesh një dalje në vepër, atëherë në këtë rast një numër i tillë, natyrisht, nuk do të funksionojë. Do të duhet të vuani dhe përjetoni si në shtëpi ashtu edhe në punë.

Një romancë e qëndrueshme dhe e vërtetë në zyrë, natyrisht, mund të çojë në formimin e një familjeje. Nga rruga, askush nuk do ta gjykojë një çift të tillë. Marrëdhëniet seksuale që krijohen ndërmjet punonjësve që kanë bashkëshortë ose bashkëshorte nuk janë të mirëseardhura dhe mund të jenë arsye për largim nga puna.

ngjarje korporative, udhëtime pune, punë e përgjithshme mbi projektet dhe bërja e marrëveshjeve mund të provokojnë një marrëdhënie intime. Ata gjithashtu mund të mbledhin njerëzit, duke u bërë themeli miqësi e vërtetë. Është e pamundur të mbështetesh dashuri dashurie qëndro i fortë përgjithmonë. Ndjenjat janë jashtë kontrollit të arsyes, kjo është arsyeja pse kaq shumë çifte konvergojnë dhe ndryshojnë, pastaj konvergojnë përsëri, por me të tjerët. Ky proces është i pashmangshëm dhe i vazhdueshëm, si vetë jeta.

Në një romancë zyre, ju duhet të krijoni marrëdhënie, si në çdo tjetër. Ju duhet të mësoni të merrni përgjegjësi për veprimet tuaja dhe të jeni në gjendje të doni pa kërkuar asgjë në këmbim. Është e pamundur t'i thuash zemrës të mos e dojë një person thjesht sepse ai është kolegu yt. Megjithatë, është e mundur të bëhet një zgjedhje midis lumturisë së të dashuruarit dhe të qenit i dashur, dhe arritjeve në rritjen profesionale.

Para se të filloni një romancë në zyrë, mendoni për pasojat e saj!

© Të gjitha të drejtat e rezervuara

47% e të anketuarve kishin një lidhje në punë. Për 44% e tyre, dashuria përfundoi në një ndarje, por 45% u martuan ose janë ende në lidhje. Në shumicën e rasteve, të anketuarit gjetën dashurinë e tyre në një koleg nga një departament fqinj, 14% kishin një lidhje me një shef dhe 10% me vartësin e tyre.

Pothuajse gjysma e të anketuarve mund të mburren me një lidhje dashurie në punë. Për 10% të të anketuarve, dashuria ishte e pashpërblyer, kështu që ata mund të ndërveprojnë me një të dashur thjesht për çështje pune.

Duhet të theksohet se më shpesh romane romantike Kolegët nga departamentet e tjera janë në punë. 14% e të anketuarve nxituan në pishinën e dashurisë me shefin e tyre dhe 10% u takuan me një vartës.

Pra, a mund të përfundojë një marrëdhënie në punë me një martesë? Sipas rezultateve të sondazhit, kjo është mjaft e mundur - 21% e të anketuarve mund ta vërtetojnë këtë me shembullin e tyre personal. 24% e të anketuarve janë ende në lidhje me kolegun e tyre të preferuar. Në të njëjtën kohë, shumica e të anketuarve (44%) janë të detyruar të pranojnë se romanca në zyrë përfundoi me një ndarje.

Arsyet e hendekut ishin të ndryshme - prania e një familje në një nga partnerët, papajtueshmëria e personazheve, dashuri e re, mosgatishmëria për të ndërtuar një marrëdhënie serioze dhe shumë më tepër, kështu që në disa raste është më mirë të shkarkoni icq dhe të komunikoni vetëm në të. Disa të anketuar pranuan se arsyeja kryesore e grindjes ishte ndryshimi i punës ose fushës së veprimtarisë.

Çuditërisht, marrëdhëniet ndikojnë në punë më pozitivisht sesa puna për marrëdhënie. 37% e të anketuarve janë të sigurt se falë një romance zyre, puna shkon më mirë. Marrëdhëniet forcohen dhe bëhen më harmonike falë punës në të njëjtën kompani për 25% të të anketuarve. 12% e të anketuarve besojnë se puna është e dëmshme për marrëdhëniet, dhe 11% besojnë se marrëdhëniet janë të dëmshme për procesin e punës.

Si ndikon puna në marrëdhënie?

Si ndikojnë marrëdhëniet në punë?

*stili origjinal

Disa nga të anketuarit ndanë historinë e tyre të dashurisë së korporatës:

“Kam punuar si trajner në një kompani të madhe perëndimore. Ajo erdhi të punojë për ne. Kam bërë trajnimin fillestar. Kur ajo hyri, kuptova menjëherë se ajo ishte fati im! Ishte një romancë klasike mësues-nxënës! E fshehën sa mundën, kolegët e ndihmuan. Pastaj ajo u transferua në Moskë, por ajo duhej të ndryshonte kompaninë, sepse. u bë e vështirë për të fshehur marrëdhënien. Ne vendosëm që ajo të ndryshonte vendin e punës, sepse. Është e vështirë për mua të gjej një pozicion të përshtatshëm. Ne jetojmë së bashku tash e katër vjet, jemi ende jashtëzakonisht të lumtur dhe mirënjohës ndaj kompanisë ku u njohëm, megjithëse të dy nuk punojnë më në të.

“Unë punoja si shef i shitjeve, ai ishte në magazinë si magazinier. Pas inventarit, gjatë të cilit punuam krah për krah për një javë, u interesuam për njëri-tjetrin. Pasi filluan të takoheshin. Dhe një vit e gjysmë më vonë ata u martuan!

“U dashurova tmerrësisht me një punonjës të ri dhe të pashëm të kompanisë. Si rezultat, ajo punoi atje 5 herë më shumë se sa ishte planifikuar. Dhe ai nuk ishte i lirë, megjithëse tregoi një interes të qartë për mua. E urrej veten që kam humbur kaq shumë kohë në një kompani krejtësisht jopremtuese për mua, të fituara një mori kompleksesh, depresion të përhershëm dhe as përvojën më të vogël pozitive, profesionale dhe personale.

“E takova burrin tim në punë. Unë atëherë isha një kontabilist dhe jepja një rrogë. Herën e parë që e pashë, thashë me vete: Nuk do të martohem kurrë me një djalë të tillë. Dhe një javë më vonë pati një "bastisje" të policisë tatimore në zyrën fqinje dhe askush nuk u lejua të hynte në ndërtesë. Dhe unë dhe burri im i ardhshëm qëndruam te dera. Ata u martuan dy muaj më vonë. Jemi të martuar prej 17 vitesh, po rrisim një djalë. Gjashtë muaj pas martesës sonë, ai duhej të hiqte dorë.”

"Unë jam drejtori, ai është vartësi im ... Pas një viti që punuam së bashku nga një festë korporative, ne u larguam së bashku, ai doli vullnetarisht të më largonte)) Ai më largon për katër vjet tashmë, djali ynë është duke u rritur!"

Eksperti ynë - psikoterapistja Marina Smolenskaya.

Mosha e dashurisë

Irma, 54 vjeç, redaktore e shtëpisë botuese:

- Unë jam gjyshe për 3 vjet, dhe shefi dhe i dashuri im i afërt janë 61. Romanca jonë në zyrë ka zgjatur 8 vjet. Kolegët kanë pushuar prej kohësh së përfoluri për të dhe kanë “legjitimuar” marrëdhënien tonë. Për më tepër, ato në mënyrë indirekte "përdoren" në zyrë. Për shembull, kur u ktheva nga pushimet që kalova me burrin dhe nipin tim, të gjithë morën frymë të lehtësuar: "Faleminderit Zotit që je këtu, pa ty ai ishte i keq si ferri!"

Nuk kemi dëshirë të braktisim familjen që kemi unë dhe ai, për të shkatërruar jetën e krijuar. Ndryshe nga bashkëshorti im, i cili prej kohësh më konsideronte ndër “gjyshet”, për të dashurin tim jam grua dhe kjo më jep forcë të jetoj dhe të punoj.

Mendimi i ekspertit

Romanca e zyrës përfshin lehtësisht njerëzit e moshave të ndryshme. Sa më të vjetër të jenë, aq më pak shkatërruese do të jetë marrëdhënia e tyre për të tjerët. Ambicia dhe dëshira - për t'u martuar, për të ndërtuar një karrierë - zbehen në sfond. Për më të rinjtë, nga dashuria në urrejtje është një hap, veçanërisht nëse njëri prej tyre nuk është i lirë. Imazhi i një burri mund të paraqitet në formën e ... një tortë me shtresa: njëra shtresë është një biznes, tjetra është një familje, e treta është një hobi ... dhe më së shumti shtresa e sipërme- seksi. Të dashurat shpesh nuk kufizohen vetëm me këto të fundit dhe cenojnë një pjesë më të madhe të “byrekut”. Por ata duhet të kujtojnë atë romancë me burrë i martuar vetëm 5 raste nga 100 përfundojnë me një dasmë të re. Por gratë e martuara, pasi kanë takuar një beqar të ri në punë, shkojnë në divorc dy herë më shpesh!

Strategjia e Hirushes

Svetlana, 24 vjeç, menaxhere zyre e një kompanie konsulence:

– Kam pasur rastin gjatë javës të ndihem në një rol krejtësisht tjetër. Një nga pronarët e kompanisë sonë, një amerikan 45-vjeçar, "më kishte vënë syrin" dhe u ofrua të kalonim mbrëmjen së bashku. Unë nuk refuzova, pavarësisht se kam një mik të përhershëm me të cilin do të martohem. 7 ditë dhe 6 takime, por çfarë! Kishte një fluturim me një avion privat dhe një darkë romantike në çatinë e apartamentit nën çati... Në përgjithësi, ishte si një version hollivudian i aventurave të Hirushes, dhe kështu u ndjeva. E dija qartë se ky "princi" ishte nga një jetë tjetër, e cila për ca kohë ra në kontakt me timen dhe nuk kisha nevojë për më shumë. “Vlerësimi” im në zyrën tonë është rritur dhe mendoj se një aventurë e tillë është më e ndershme dhe më pak e rëndë se statusi i “zonjës së përhershme të shefit”.

Mendimi i ekspertit

Fuqia dhe paratë tërheqin më shumë se virtytet fizike. Dhe këtu skenari i Hirushes, që shijon një jetë të bukur për një kohë të shkurtër, është më i padëmshmi dhe madje i dobishmi, ngrihet vetëvlerësimi: ai është mbreti në zyrë, në shtrat ju jeni mbretëresha dhe zonja.

Por ka edhe versione më pak të padëmshme të Hirushes. Për shembull, një udhëheqës energjik i kujton një vajze babain që ka humbur. "Vajzës së vogël" zhvillon një ndjenjë për të dhe ata bëhen të dashuruar. Viktima në një aleancë të tillë pothuajse me siguri do të jetë një vajzë: rritja e saj do të vonohet pafundësisht (si dhe një karrierë). Nëse "vajza" sillet keq (kërkoni për marrëdhënie më të forta dhe më premtuese në anën), ajo do të kërcënohet me ulje në detyrë ose shkarkim. Probabiliteti i martesës për një çift të tillë është i ulët.

Një kuzhinier mashkull gjithashtu mund të vuajë nëse gjatë rrugës, nën maskën e një peshku të artë, takon një piranha, e cila nuk ka plotësisht aftësi profesionale, por ka një dëshirë për të sunduar. Të tilla ngjiten me objektin, si shushunjat, dhe e rrethojnë me kujdes. Askush nuk mund të arrijë tek shefi, duke anashkaluar pasionin e tij, por kokat e atyre që kërcënojnë këshilltarin e tij do të fluturojnë lehtësisht.

raport i ulët

Igor, 37 vjeç, shef i departamentit:

- Unë kam një lartësi të shkurtër - vetëm 162 centimetra. Zonjat priren të më shikojnë me përbuzje, por unë jam mësuar me të. Dy vjet më parë, një grua e re erdhi në punë me ne, e bukur, e gjatë dhe shumë e pasigurt. Doja ta ndihmoja, ta bëja të përditësuar. Por ndihma ime e painteresuar e befasoi aq shumë sa filloi të tregonte një interes të sinqertë për mua. Romanca jonë vazhdon prej dy vitesh, pavarësisht se në shtëpi kam një grua “të vogël” të mirë dhe besnike. Kjo dashuri nuk na ka sjellë asnjë përfitim apo komplikim në punë: ne nuk reklamojmë lidhjen tonë dhe nuk organizojmë takime në zyrë. Deri më tani, gjithçka po shkon mirë, përveç atyre momenteve të rralla kur ajo “dëshiron të martohet”, dhe për çudi, për mua!

Mendimi i ekspertit

Nëse meshkujt e pashëm të të dy gjinive fillojnë lehtësisht romanca kudo, atëherë meshkujt e zakonshëm - të shëndoshë, të shkurtër, nervozë dhe jo shumë të zgjuar - kanë një shans për t'u pëlqyer pas një ekzaminimi të hollësishëm në zyrë. Nuk është për t'u habitur që një neurotik, pasi ka marrë lavdërimet e para në jetën e tij, do të bëhet plotësisht i zbutur dhe një person i turpshëm, duke dëgjuar: "Është kaq e mrekullueshme të takosh një person të cilit i punon koka!", Dëshiron të kalojë mbrëmjen tjetër. dhe pjesën tjetër të jetës së tij me autorin e kësaj vërejtjeje. Në përgjithësi, gratë dhe burrat në zyrë kanë një mijë e një mënyra për të vënë re dhe vlerësuar njëri-tjetrin. Të dy burrat dhe gratë duhet të kenë frikë për gjysmën e tyre, veçanërisht nëse ajo papritmas ra në dashuri shumë me punën.

Tashmë miq

Oleg, 42 vjeç, menaxher i një kompanie ndërtimi:

“Pas një feste krejtësisht të çmendur, u zgjova dhe gjeta kokën në prehrin e saj. Pas kësaj, filloi romanca jonë e stuhishme me Allën. Gjashtë muaj më vonë, gjatë të cilave bastisjet e saj ndaj gruas sime (e vjetër, shpenzon shumë para) u ndërthurën me vizita te një psikolog, gjatë së cilës ajo diskutoi në detaje marrëdhënien tonë, vazhdova të mendoja: është e lehtë të futesh në një romancë, por si të dalësh prej saj? Dhe gjithçka përfundoi përsëri në një festë. Ajo ka një princ të ri...

Mendimi i ekspertit

Jo shumë marrëdhënie përfundojnë mirë. Zakonisht, sa më e pashpresë të ishte lidhja, sa më i fortë të ngulte këmbë njëri prej partnerëve për t'u martuar, aq më i dëshpëruar ndahet çifti. Por ata që ndërtojnë një romancë si aventurë, ndarje dhe festë, edhe pas pushimit do të telefonojnë njëri-tjetrin dhe do ta kujtojnë të kaluarën me buzëqeshje.

Për të mos rënë në grackën e një burri të martuar, është më mirë të kesh ... një më shumë, apo edhe dy romane. Një ekscentrike dhe grua e mençur i pëlqente të mblidhte në shtëpinë e saj ish të dashuruarit dhe aktualët, së bashku me gratë e tyre. Veprime të tilla në frymën e kohës së Louis XIV e ndihmuan atë të mos humbiste sensin e humorit dhe ndjenjën e epërsisë ndaj burrave të saj ... Por vetëm disa janë të aftë për bëmat e tilla. Për shumicën, romancat në zyrë përfundojnë me faktin se një nga personazhet thjesht detyrohet të ndryshojë vendin e punës. Ju duhet të jeni të përgatitur për këtë që në momentin e puthjes së parë.

Një romancë zyre pa pasoja apo pasojat e një romance zyre! 81% e oficerëve të personelit besojnë se romancat në zyrë janë të rrezikshme për kompanitë. Ata shërbejnë burim shtesë konfliktet. Dhe 74% besojnë se punonjësit duhet të mbajnë përgjegjësi për hobi romantike brenda zyrës. Në të njëjtën kohë, punëdhënësit e kuptojnë se marrëdhëniet e dashurisë nuk mund të shmangen në kompani. Dikush mund vetëm të përpiqet t'i minimizojë ato Pasojat negative. Kompania në mënyrë të pashmangshme pëson humbje nëse të dashuruarit punojnë krah për krah. Menaxhimi i shumë kompanive bën kompromise dhe është shumë më tolerant ndaj romancave në zyrë nëse të dashuruarit punojnë në departamente të ndryshme.

Romancë zyre pa pasoja. Pasojat e një romance zyre.

Shumë besojnë se në raste të tilla njerëzit nuk ndërhyjnë me njëri-tjetrin për të bërë biznes, dhe kompania nuk kujdeset për marrëdhëniet e tyre personale. Megjithatë, grindjet dhe pamundësia për t'u fokusuar në punë janë larg nga pasojat më të këqija të një romance zyre. Çështja merr një kthesë shumë më serioze kur bëhet fjalë për spiunazhin industrial. Për shembull, një sekretare e bukur dhe e re vjen në kompani, josh shefin, mëson prej tij të gjitha sekretet e kompanisë dhe më pas largohet dhe ia çon informacionin konfidencial një konkurrenti. Situata është e parëndësishme, por mjaft e zakonshme. Gratë flasin ndryshe. Ata nuk e ndajnë qartë punën nga shtëpia dhe janë gati të jenë kudo me të dashurit e tyre. Për më tepër, shumë zonja nuk kanë asgjë kundër romancave në zyrë dhe martesave me kolegët, pikërisht sepse e shohin të fejuarin gjatë gjithë ditës, dinë gjithçka për punët dhe marrëdhëniet e tij me njerëzit përreth. Fatkeqësisht, kjo është ajo që shpesh shkakton xhelozi dhe konflikte të panevojshme nga e para.

Romancë zyre, Romancë zyre pa pasoja, Pasojat e një romance zyre, histori romantike zyre, opsione për zhvillimin e një romance zyre

Psikologët besojnë se nuk ka kurë për romancat në zyrë. Ju, sigurisht, mund t'i ndani të dashuruarit në departamente të ndryshme, mund të zvogëloni kërkesat e punës dhe të përgatiteni për konflikte të pakëndshme në ekip. Por në realitet asgjë nuk mund të ndryshohet. Romancat e zyrës janë të pathyeshme dhe do të ekzistojnë akoma, sepse e tillë është natyra njerëzore. Megjithatë, ekspertët e karrierës thonë se ka ende rrugëdalje. Konfliktet e panevojshme mund të shmangen nëse silleni në mënyrë korrekte në punë dhe nuk lejoni që emocionet të kapërcejnë mendjen. Një romancë zyre nuk mund të mbahet e fshehtë, sidomos nëse lidhja në çift është bërë serioze. Sapo kolegët dyshojnë se po dilni me dikë në zyrë, është më mirë të shkoni dhe të jeni të sinqertë për marrëdhënien tuaj me shefin. Së bashku do të mund të gjeni një rrugëdalje të pranueshme. Ekspertët nuk këshillojnë të keni marrëdhënie me eprorët ose vartësit. Mos u afroni menjëherë me një koleg pune, edhe nëse keni një tërheqje të fortë ndaj tij. Për të shmangur situata të sikletshme, mos u takoni me kolegët e departamentit, këshillon eksperti.

Dhe nëse marrëdhënia nuk shtohet, atëherë është më mirë të mos e çoni situatën në një qorrsokak dhe të diskutoni paraprakisht se si do të ekzistoni në një punë pas pushimit. Takimet e dashurisë nuk duhet të zhvillohen në zyrë ose në ashensorët e zyrës. Në punë, mos e puthni, mos u kapni për dore dhe mos e quani njëri-tjetrin me emra të dashur. Ndërkohë shumica e kompanive edhe në SHBA nuk ndjekin fare marrëdhënie dashurie punonjësit e tyre. Vetëm 12% e punëtorëve të anketuar nga studiuesit në Shoqatën Amerikane të Menaxherëve thanë se kompanitë e tyre kishin politika të vendosura në lidhje me romancën e zyrës. Megjithatë, një lidhje dashurie e pasuksesshme mund të ketë pasoja, pasi është e mbushur me një padi për ngacmim seksual. Për të shmangur telashet, disa punëdhënës i detyrojnë punonjësit të nënshkruajnë të ashtuquajturat marrëveshje dashurie.