За да се определи размерът на средствата за плащане на работниците в разчетите и договорните цени за строителство, може да се използва един от следните методи.

1. При прилагане на метода на ресурсите, когато в процеса на изготвяне на местни оценки (оценки) размерът на средствата за заплати при текущото (прогнозно) ценово ниво трябва да се определи въз основа на показатели за интензивност на труда , изразено в човекочасове, се използва следната формула:

Където З– прогнозният размер на средствата за възнаграждение на работниците при текущото (прогнозно) ниво на цените за обекта (част от него), взети предвид като част от преките разходи на оценката (оценката) на местния ресурс, rub. или хиляди рубли;

T– трудоемкост на труда (разходите за труд на строителни работници и машинни оператори), която се определя по ГЕСН-2001, човекочасове;

З факт– действителна (към момента на изчисляване), според статистическата отчетност, или прогнозна (договорна) за бъдещ период средна месечна работна заплата на един работник (строител и машинен оператор) в възложителна организация, съответстваща по състав на „Методическа препоръки за планиране и отчитане на разходите за строителни работи” (Приложение 7);

T- средният месечен брой часове, действително отработени от един служител в конкретна организация, не повече от стандартната стойност, установена от упълномощения федерален изпълнителен орган, h / месец.

Тази формула може да се използва и при определяне на разходите за строителство с помощта на базов индекс и други методи.

2. При използване на прогнозния размер на компенсациите на работниците, взети предвид в TER (FER) - 2001, може да се приложи следната формула за определяне на размера на средствата за компенсации на работниците:

З = (З с + З м) · И от , (2)

Където З сИ З м- общият размер на възнаграждението за обекта (част от него) за строителни работници и оператори на машини, съответно, на нивото на прогнозните норми и цени към 01.01.2000 г., рубли. или хиляди рубли;

И от– индекс на текущото (прогнозно) ниво на средствата за заплати в строителството, което се определя като съотношение на средната месечна действителна заплата на един работник () към месечната заплата на работник от средната класа, взета предвид през 2001 г. оценка и нормативна рамка.

3. При прилагане на метода за определяне като част от преките разходи на размера на средствата за заплати по вид и комплекс от работа, конструктивни елементи и съоръжението като цяло въз основа на тарифните ставки може да се приложи следната формула:

(3)

Където T– разходи за труд на работниците за извършване на конкретни обеми работа по видове, комплекси, конструктивни елементи или за обекта като цяло, човекочасове;

T Р– прогнозен брой часове работа на работник на месец (не по-малко от действителното и не повече от норматива), h;

СЪС 1 - месечна тарифна ставка на работник от 1-ва категория при работа при нормални условия на труд, рубли;

ДА СЕ м– тарифен коефициент за съответната категория труд, приет по действащото тарифно разписание;

ДА СЕ i– коефициенти, отчитащи допълнителни плащания и надбавки към тарифните ставки и заплати за работа с тежки и вредни, особено тежки и особено вредни условия на труд (съответно 0,12 и 0,24), за реконструкция, техническо преоборудване, основен ремонт, ликвидация на последици от аварии и природни бедствия (от 0,10 до 0,25), за пътувания и мобилен характер на работа (съответно 0,15-0,20 и 0,30-0,40), надбавки за професионални умения, разширяване на обслужваните зони, изпълнение на специални важни задачи (0,16- 0,24) и други;

ДА СЕ стр– регионален коефициент на работната заплата, установен със закон;

ДА СЕ н– коефициент, който отчита бонусните плащания, извършени съгласно действащите в организацията системи и форми на бонуси, определени в съответствие със съществуващото ниво и приети в договора по споразумение на страните;

PV– други плащания, извършени от средства за заплати, включени в преките разходи, рубли / месец.

Бележки:

1. Коефициент ДА СЕ стрне се прилага в случаите, когато тарифните ставки и заплатите в организацията се определят, като се вземе предвид регионалния коефициент.

2. Коефициент, отчитащ бонусните плащания ( ДА СЕ н) и сумата на другите плащания ( PV) може да се определи в зависимост от дела на компенсацията на работниците въз основа на отчетни данни.

Преди да изпратите електронно обжалване до Министерството на строителството на Русия, моля, прочетете правилата за работа на тази интерактивна услуга, посочени по-долу.

1. Приемат се за разглеждане електронни заявления в сферата на компетентност на Министерството на строителството на Русия, попълнени в съответствие с приложения формуляр.

2. Електронното обжалване може да съдържа изявление, жалба, предложение или искане.

3. Електронните жалби, изпратени чрез официалния интернет портал на Министерството на строителството на Русия, се предават за разглеждане в отдела за работа с жалби на граждани. Министерството осигурява обективно, цялостно и своевременно разглеждане на заявленията. Разглеждането на електронни жалби е безплатно.

4. В съответствие с Федерален закон № 59-FZ от 2 май 2006 г. „За процедурата за разглеждане на жалби от граждани на Руската федерация“, електронните жалби се регистрират в рамките на три дни и се изпращат, в зависимост от съдържанието, до структурната поделения на министерството. Жалбата се разглежда в рамките на 30 дни от датата на регистрация. Електронна жалба, съдържаща въпроси, чието решение не е от компетентността на Министерството на строителството на Русия, се изпраща в рамките на седем дни от датата на регистрация до съответния орган или съответното длъжностно лице, чиято компетентност включва решаването на въпросите, повдигнати в жалбата, с уведомление за това до гражданина, изпратил жалбата.

5. Електронно обжалване не се разглежда, ако:
- липса на фамилия и име на заявителя;
- посочване на непълен или ненадежден пощенски адрес;
- наличието на нецензурни или обидни изрази в текста;
- наличието в текста на заплаха за живота, здравето и имуществото на длъжностно лице, както и на членове на неговото семейство;
- използване на клавиатурна подредба без кирилица или само главни букви при писане;
- липса на препинателни знаци в текста, наличие на неразбираеми съкращения;
- наличието в текста на въпрос, на който на заявителя вече е даден писмен отговор по същество във връзка с по-рано изпратени жалби.

6. Отговорът на заявителя се изпраща на пощенския адрес, посочен при попълване на формуляра.

7. При разглеждане на жалба не се допуска разкриване на информация, съдържаща се в жалбата, както и информация, свързана с личния живот на гражданин, без неговото съгласие. Информацията за личните данни на кандидатите се съхранява и обработва в съответствие с изискванията на руското законодателство относно личните данни.

8. Постъпилите през сайта жалби се обобщават и се предоставят на ръководството на министерството за информация. Отговорите на най-често задаваните въпроси се публикуват периодично в разделите „за жители” и „за специалисти”

В параграф 3.12. „Методически препоръки за определяне на размера на средствата за заплати в договорни цени и разчети за строителство и заплати на работниците от строителни, монтажни и ремонтни и строителни организации“ се посочва, че за пътуващия характер на работата се изплаща надбавка в размер на 20 % или 15% (в зависимост от времето за пътуване в извънработно време до мястото на работа) месечна тарифна ставка (служебна заплата) без да се вземат предвид коефициенти и допълнителни плащания.

Какви коефициенти и надбавки се имат предвид в този параграф от MDS? Клиентът твърди, че това са коефициенти за многолюдни условия, за работа в охранителната зона на електропроводи и др. и тези 20% (15%) не са включени във ведомостта, от която се изчисляват режийните разходи и очакваните печалби? Как в този случай трябва да вземем предвид разходите за командировъчен характер на работата на инженерите, чиито заплати са включени в режийните разходи?

Отговор: сп. № 2 (46), 2007 г. „Консултации и разяснения по въпросите на ценообразуването и нормирането на оценките в строителството”

В параграф 3.12. „Методически препоръки за определяне на размера на средствата за заплати в договорни цени и разчети за строителство и заплати на работниците от строителни, монтажни и ремонтни и строителни организации“ () се посочва, че за пътуващия характер на работата се изплаща надбавка в сумата от 20% или 15% (в зависимост от времето за пътуване в извънработно време до мястото на работа) месечна тарифна ставка (официална заплата), без да се вземат предвид само регионалните коефициенти и допълнителни плащания за трудов стаж при работа в региони от Далечния север или еквивалентни на тях области.

Всички повишаващи коефициенти за разходите за труд и заплатите на работниците и операторите на машини, установени в техническите части на съответните сборници, както и повишаващите коефициенти, отчитащи условията на работа (натоварени условия, работа в зоната за сигурност на електропроводи, в близост до живи предмети, в помещения с опасни условия на труд и др.) трябва да се вземат предвид във фонда за заплати на работниците и операторите на машини, от които да се изчислят съответните надбавки във връзка с мобилния или пътния характер на работата.

Надбавките за мобилен или пътуващ характер на работа и за работа, извършвана на ротационен принцип, според Координационния център за ценообразуване и прогнозна стандартизация в строителството не трябва да се включват във ведомостта, от която ще се изчисляват режийните разходи. Тези надбавки трябва да се определят чрез изчисление и да се включат в глава 9 (7) от консолидираното прогнозно изчисление на разходите за строителство (основен ремонт).

При определяне на размера на допълнителните плащания за мобилен или пътуващ характер на работа или за извършване на работа на ротационен принцип трябва да се вземат предвид и заплатите на инженерите и техниците, заети в изграждането на съоръжението.

размер на шрифта

РЕШЕНИЕ на Държавния комитет по строителството на Руската федерация от 26-04-99 31 ЗА ОДОБРЯВАНЕ НА МЕТОДОЛОГИЧНИ ИНСТРУКЦИИ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РАЗХОДИТЕ НА СТРОИТЕЛНИТЕ ПРОДУКТИ... Актуално през 2018 г.

РЕД ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РАЗМЕРА НА СРЕДСТВАТА ЗА ЗАПЛАЩАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ

За да се определи размерът на средствата за плащане на работниците в оценките и договорните цени за строителство, може да се използва един от следните методи:

1. При прилагане на ресурсния метод, когато в процеса на изготвяне на местни оценки (оценки) размерът на средствата за заплащане на работниците при текущото (прогнозно) ниво на цените се определя въз основа на показатели за интензивност на труда на труда, изразено в човекочасове, се използва следната формула:

T - трудоемкостта на работата (разходите за труд на работниците - строители и оператори), която се определя съгласно стандартите, прилагани в организацията възложител, за обекта (неговата част), човекочасове;

Z - действителна (към момента на изчисляване) според статистическата отчетност или прогнозна (договорна) за бъдещия период средна месечна заплата на един работник (строител и машинен оператор) в възложителна организация, съставът, съответстващ на стандартната методология Препоръки за планиране и отчитане на разходите за строителни работи, одобрени от Министерството на строителството на Русия 04.12.95 N BE-11-260/7, rub. или хиляди рубли;

t е средният месечен брой часове, действително отработени от един работник в конкретна организация, който не надвишава стандартната стойност, установена от Министерството на труда на Русия, h/месец.

2. При прилагане на методи за изготвяне на разчетна документация, когато изчислението се извършва въз основа на прогнозните заплати, взети предвид в действащата нормативна уредба, може да се използва следната формула за определяне на размера на средствата за заплащане на работниците като част от преки разходи:

Z = (Zs + Zm) x Iot, (2)

където Zs и Zm са общият размер на възнагражденията за обекта (част от него) на работниците - строителни работници и оператори на машини, съответно на нивото на разчетните норми и цени, в сила от 01.01.91 г. (или от 01. /01/84 с нарастващ коефициент 1, 25), търкайте. или хиляди рубли;

Iot - индекс на текущото (прогнозно) ниво на средствата за заплати в строителството, който се определя като съотношение на средната месечна действителна заплата на един работник 3 месеца/факт към месечната тарифна ставка на работник от средната класа, взета в сметка в оценката и нормативната уредба в сила на 01.01.91 г.

Забележка. Средствата за покриване на допълнителни разходи, включени във фонда за работна заплата и определени от индекса Iot при изчисляване по метод 2, както и като част от Zfact по метод 1, не се включват в глава 9 „Друга работа и разходи“ на консолидирания оценка.

3. При прилагане на метода за определяне, като част от преките разходи, размера на средствата за възнаграждение на работниците по видове и комплекси на работа, структурни елементи и съоръжението като цяло, въз основа на тарифните ставки, установени от индустриалните тарифни споразумения за строителството и производството на строителни материали може да се използва следната формула:

където Т са разходите за труд на работниците за извършване на конкретни обеми работа по вид, комплекс, конструктивни елементи или за съоръжението като цяло, човекочасове;

tp - прогнозен брой часове работа на работник на месец (не по-малко от действителното и не повече от норматива), души/месец;

C1 - месечна тарифна ставка за работник от 1-ва категория при работа при нормални условия на труд, предвидени в отрасловите тарифни споразумения, рубли;

Кт - тарифен коефициент на съответната категория труд, приет съгласно действащото тарифно разписание;

Kr е регионалният коефициент на заплатите, установен от политиците;

Kp е коефициент, който отчита бонусните плащания, извършени съгласно действащите в организацията системи и форми на бонуси, определени в съответствие със съществуващото ниво и приети в договора по споразумение на страните;

PV - други плащания, извършени от средства за разходи за труд, включени в преките разходи в съответствие със Стандартните методически препоръки за планиране и отчитане на разходите за строителни работи (от 12/04/95 N BE-11-260/7), rub. / месеца;

Ki - коефициенти, отчитащи допълнителни плащания и надбавки към тарифните ставки и заплати за работа с тежки и вредни, особено тежки и особено вредни условия на труд (съответно 0,12 и 0,24), за реконструкция, техническо преоборудване, основен ремонт, ликвидация последици от аварии и природни бедствия (от 0,10 до 0,25); за пътуващ и мобилен характер на работа (съответно 0,15 - 0,20 и 0,30 - 0,40), надбавки за професионални умения, разширяване на обслужваните площи, изпълнение на особено важни задачи (0,16 - 0,24) и др.

Бележки

1. Коефициентът Kr не се прилага в случаите, когато тарифните ставки и заплатите в организацията се определят, като се вземе предвид регионалния коефициент.

2. Коефициентът, който отчита бонусните плащания към KP и сумата на другите плащания към PV, може да се определи в зависимост от дела във възнаграждението на работниците въз основа на отчетни данни.

Приложение 5
към Резолюцията на Държавния комитет по строителството на Руската федерация
от 26 април 1999 г. N 31

включени в глава „Друга работа и разходи“

Глава 9 „Друга работа и разходи“ от SSR включва средства за тези работи и разходи, които не са отразени в препоръчаната система от стандарти за оценка. За специфични условия на строителство, по споразумение с клиента и с подходяща обосновка, в тази глава могат да се вземат предвид други видове други разходи.

Работата и разходите, които не са отразени в препоръчаната система от стандарти за оценка, включват увеличението на разходите за работа през зимата; допълнителни разходи за транспортиране на материали и конструкции над предвидените в единната транспортна схема за района; разликата между действителната цена на електроенергията и тази, взета предвид в събирането на TSC EM и др. Разходите, които отчитат специфичните строителни условия, включват разходи за мобилен и пътуващ характер на работа, разходи, свързани с извършване на работа на ротационен принцип, разходи, свързани с преместване на строителни и монтажни организации от една строителна площадка на друга, разходи за транспорт едрогабаритни и тежки товари и др. П. Общо има над 35 вида други видове работа и разходи, взети предвид в Глава 9.

Например, както беше отбелязано по-горе, препоръчителните стандарти за оценка са разработени за летни условия на работа (по-точно при положителни температури на въздуха). Следователно допълнителните разходи при извършване на строително-монтажни работи през зимата (зимното увеличение на цените) за ново строителство, реконструкция и техническо преоборудване се определят в глава 9 съгласно стандартите на Колекцията от прогнозни стандарти за допълнителни разходи при извършване на строителство и монтажни работи през зимата (ГСН 81-05-02-2000)/14/.

Прогнозните норми за допълнителни разходи при извършване на строително-монтажни работи през зимата (NDZ) се определят като процент от прогнозната стойност на строително-монтажните работи (CEM) и са дадени в два раздела:

раздел I - „Разчетни норми за видове строежи”;

раздел II - „Прогнозни норми за допълнителни разходи за конструкции и видове работа“.

Стандартите от раздел I се използват при изготвяне на разчетна документация и определяне на прогнозния лимит за допълнителни разходи, свързани с извършването на работа през зимата, и могат да се използват и за сетълменти за извършена работа между клиента и изпълнителя.

Стандартите на раздел II се прилагат при извършване на разплащания за извършени СМР между главни изпълнители и подизпълнители, независимо от ведомствената принадлежност.

При използване на NDZ е необходимо да се вземе предвид, че тези стандарти са средни годишни стойности. LDZ се установяват по температурни зони в зависимост от температурните условия на зимния период (общо осем зони) и по средни стойности на специфичното тегло на продължителността на зимното време в годината. Република Башкортостан принадлежи към IV температурен пояс (средният дял на зимния период е 0,45). Например за жилищни тухлени сгради в Република Беларус стандартът за допълнителни разходи е 1,7% от прогнозната стойност на строително-монтажните работи за глави 1-8 от SSR.

В НДЗ не се вземат предвид разходите за снегопочистване на пътищата за достъп и първоначално почистване на територията на сградата. Лимитът за снегопочистване в IV температурен пояс може да се приеме равен до 0,6% от прогнозната стойност на СМР за глави 1-8 от ЗСР.

Изчисляването на допълнителните разходи, свързани със зимните увеличения на цените, може да се извърши по формулата

Където k w – коефициент, който отчита стойността на стандартните допълнителни разходи при извършване на СМР през зимата.

В колекциите на средните прогнозни цени за материали, продукти и конструкции (TSC MK 81-01-2001) размерът на транспортните разходи се взема съгласно унифицирана транспортна схема, одобрена за даден регион. За всеки конкретен строителен обект транспортната схема за доставка на материали, включени в ТЕП, може да се различава от единната, приета по време на разработването на TSC MK. Ако действителните разходи за доставка на стоки се различават с повече от 10% от тези, взети предвид в TER, е необходимо в глава 9 да се определят допълнителни разходи за транспортиране на материали и продукти до работната площадка. По същия начин трябва да се вземат предвид допълнителните разходи за доставка на стоки в случаите, когато е създадена временна претоварна база за претоварване на материали от един вид транспорт на друг, но тази транспортна схема не е взета предвид в единната транспортна схема / 2/.

Размерът на допълнителните транспортни разходи ( A tr ) може да се определи по формулата (с изключение на режийните разходи и очакваната печалба)

, (14)

Където tfi , t ci – съответно транспортни разходи съгласно действителните и унифицирани изчислени транспортни схеми, приети при разработването на ТЕП за разглеждания вид материал ( i - вид работа, к – вид материал);

Мик – масата на материалите, продуктите и конструкциите, взети предвид при определяне на прогнозната цена на отделните работи.

За предварителни изчисления на допълнителните разходи при транспортиране на материали и продукти, включени в TER, може да се приложи формулата

, (15)

Където k t – коефициент на корекция на прогнозната стойност на строително-монтажните работи за отчитане на допълнителните разходи за транспортиране на материали, продукти и конструкции на разстояние над 30 km/2/ (виж таблица 5).

Таблица 5

Коефициенти за корекция на прогнозната цена

СМР за осчетоводяване

допълнителни разходи за транспортиране на материали и продукти

Общите указания за прилагане на ТЕП предоставят разходите за електроенергия, които се вземат предвид при определяне на прогнозните цени за експлоатация на строителни машини (TCC em). В случаите, когато електроенергията се получава от мобилни електроцентрали, глава 9 взема предвид разликата в цената на електроенергията. Тази разлика се определя въз основа на стандартното потребление на електроенергия на 1 милион рубли. СМР в този бранш на строителството ( N e ):

Където C f И Ts u – съответно очакваната и включена в ТЕР цена на 1 kWh електроенергия;

бъда И p e – режийни разходи и прогнозна печалба, изчислена от сбора на заплатите на шофьорите на мобилни електроцентрали и обслужващи работници като част от очакваната цена на електроенергията.

Стандартното потребление на електроенергия е 1 милион рубли. могат да се приемат СМР за промишлено строителство в размер на 10,9 хил. kWh/2/.

Списъкът на работите и разходите, включени в глава 9, в момента далеч не е изчерпателен и може да бъде допълнен за строителство въз основа на конкретни условия и характеристики. Освен това работата и разходите, включени в глави 1, 8 и 9 от SSR, могат да представляват значителна част от общите прогнозни разходи за строителство и, както може да се види от горните работи и разходи, много от тях са оправдани и включени в разчетната документация на база PIC данни. В тази връзка е необходимо да се подчертае специалната роля на PIC при формирането на прогнозната цена на строителството.