บทความล่าสุด
บ้าน / ฉนวนกันความร้อน / การคำนวณเบี้ยประกันภัย ข้อมูลผู้เอาประกันภัย" ขั้นตอนการคำนวณการกรอกส่วนที่ 3 เรื่องเบี้ยประกันภัย

การคำนวณเบี้ยประกันภัย ข้อมูลผู้เอาประกันภัย" ขั้นตอนการคำนวณการกรอกส่วนที่ 3 เรื่องเบี้ยประกันภัย

การบังคับส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันภัยให้สมบูรณ์นั้นมีไว้สำหรับผู้เสียภาษีทุกคนที่จ่ายค่าตอบแทนเงินสดให้กับบุคคลธรรมดา ในกรณีอื่นใดที่จำเป็นต้องสร้างข้อมูลส่วนบุคคล? ข้อมูลการลาคลอดบุตรรวมอยู่ในการคำนวณเบี้ยประกันส่วนที่ 3 อย่างไร พิจารณาความแตกต่างทั้งหมดโดยละเอียด

ใครควรกรอกส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันปี 2560

การคำนวณเบี้ยประกันตามตัวอย่างส่วนที่ 3 ด้านล่างนี้ ดำเนินการในลักษณะข้อมูลส่วนบุคคลของผู้เอาประกันภัย ในขณะเดียวกัน การส่งรายงานนี้เป็นสิ่งจำเป็นแม้ว่าจะไม่มีตัวบ่งชี้สำหรับช่วงเวลานั้น นั่นคือเมื่อส่งแบบฟอร์มเป็นศูนย์

ผู้ประกันตนคือใคร? ก่อนอื่นนี่คือพนักงานทั้งหมดที่ทำงานในองค์กร นอกจากนี้ยังเป็นบุคคลที่ให้บริการภายใต้กรอบความสัมพันธ์ด้านกฎหมายแพ่ง ไม่อนุญาตให้มีการคำนวณเบี้ยประกันโดยไม่มีมาตรา 3 หากไม่มีการชำระเงินจริงให้กับบุคคลในช่วงเวลาปัจจุบัน จำเป็นต้องกรอกข้อมูลเฉพาะข้อมูลทั่วไปเท่านั้น โดยไม่ต้องระบุตัวบ่งชี้โดยละเอียดในส่วนย่อย 3.2.

จากข้อมูลข้างต้นและคำนึงถึงข้อกำหนดของกฎหมายหมายเลข 167-FZ ลงวันที่ 151.2.01 รวมถึงขั้นตอนการกรอกคำสั่งซื้อหมายเลข ММВ-7-11/551@ ลงวันที่ 10.10.16 ส่วนที่ 3 ของ จำเป็นต้องคำนวณในกรณีต่อไปนี้:

  1. เมื่อชำระเงินให้กับบุคคลภายใต้สัญญาจ้างงานและข้อตกลงทางแพ่ง
  2. ในช่วงที่มีการระงับกิจกรรมของบริษัท
  3. หากบริษัทมีพนักงานเพียงคนเดียว เขาก็จะเป็นกรรมการด้วย
  4. หากมีการเลิกจ้างพนักงานในช่วงระยะเวลารายงาน
  5. หาก บริษัท มีการลาคลอดบุตร ส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันระหว่างการลาคลอดจะเกิดขึ้นโดยไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงิน (ข้อย่อย 22.2 ของขั้นตอน) หากมีการออกการลาคลอดบุตรในช่วงเวลาปัจจุบัน จำนวนดังกล่าวจะแสดงอยู่ในหน้า 210
  6. หากลูกจ้างลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

วิธีการกรอกส่วนที่ 3 การคำนวณเบี้ยประกัน

คำแนะนำที่ครอบคลุมสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันส่วนที่ 3 และเอกสารอื่น ๆ มีอยู่ในขั้นตอนการกรอกรายงานซึ่งได้รับอนุมัติจาก Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารถูกสร้างขึ้นสำหรับรอบการเรียกเก็บเงิน - 3 เดือนสุดท้ายของปีปฏิทิน การป้อนข้อมูลทีละบรรทัดจะดำเนินการตามคำแนะนำจากบทที่ XXII ของขั้นตอน:

  • หน้าหนังสือ 010 – ใช้เพื่อชี้แจงส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันในกรณีที่มีการแก้ไขข้อมูล (เช่น 1, 2 เป็นต้น)
  • หน้าหนังสือ 020, 030 – ออกแบบมาเพื่อสะท้อนถึงระยะเวลาที่ส่งข้อมูล
  • บรรทัด 040 สำหรับการคำนวณเบี้ยประกันตามมาตรา 3 ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการระบุหมายเลขข้อมูล (จดหมายเลขที่ BS-4-11/100@ ลงวันที่ 10 มกราคม 2560 อนุญาตให้ใช้หมายเลขบุคลากรเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)
  • อื่น 3.1 ประกอบด้วยหน้า 060-180 มีไว้สำหรับป้อนข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ประกันตนและในหน้า 160-180 คุณลักษณะของพลเมืองในระบบประกันภัยจะแสดงขึ้นโดยแยกตามประเภทของการประกันภัย (ประกันภัยภาคบังคับ, ประกันสุขภาพภาคบังคับ, ประกันภาคบังคับ)
  • อื่น 3.2 – ที่นี่ในส่วนย่อย 3.2.1 ระบุการจ่ายจริงของจำนวนค่าตอบแทนให้กับบุคคลสำหรับงวดและจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญสะสมที่เกี่ยวข้อง ในเวลาเดียวกันในที่อื่นๆ 3.2.2 แสดงเงินคงค้างที่นายจ้างจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติมให้กับรัฐ ภาษีศุลกากร

มีการโพสต์ตัวอย่างการคำนวณส่วนที่ 3 ที่นี่ ตัวอย่างเช่น มีการป้อนข้อมูลสำหรับพนักงาน 1 คน หากคุณต้องการสร้างข้อมูลสำหรับบุคคลจำนวนมากขึ้น จะมีการรวบรวมแผ่นงานที่มีหมายเลขซีเรียลในจำนวนเท่ากัน

บันทึก! หน้า 040 ของส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันสามารถกรอกได้โดยใช้หมายเลขต่อเนื่องตามปกติตั้งแต่ต้นปีปฏิทิน (ข้อ 22.6 ของขั้นตอน)

การคำนวณเบี้ยประกัน - ตัวอย่างการกรอกส่วนที่ 3

สมมติว่าองค์กรมีพนักงาน 5 คน โดยมีพื้นที่ 1 ตร.ม. 2017 มีคนหนึ่งลาโดยไม่ได้รับค่าจ้าง พนักงานคนหนึ่งลาออกในเดือนกุมภาพันธ์ ส่วนที่เหลือได้รับเงินเดือนตามตารางการรับพนักงาน ในการเตรียมการคำนวณสำหรับไตรมาสที่ 1 นักบัญชีจะต้องสร้างสำเนาส่วนที่ 3 จำนวน 5 ชุด ข้อมูลต่อไปนี้จะถูกนำมาใช้

ในรายงานใหม่เกี่ยวกับเบี้ยประกัน บรรทัด 040 ของส่วนที่ 3 - ตัวเลขไม่ซ้ำกันหรือไม่ คือเมื่อจัดทำรายงานงวดต่อๆ ไป จะบันทึกตัวเลขไว้หรือไม่? หมายเลขนี้สำหรับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างสามารถใช้กับพนักงานคนอื่นได้หรือไม่?

ไม่มันไม่ใช่. ในส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกัน ข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับไตรมาสจะถูกระบุ บรรทัด 040 ของส่วนที่ 3 ระบุเฉพาะหมายเลขซีเรียลของส่วนเหล่านี้ในการคำนวณโดยรวม

เหตุผล

จากคำสั่งของ Federal Tax Service ของรัสเซีย ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2559 เลขที่ ММВ-7-11/551@

ในการอนุมัติแบบฟอร์มคำนวณเบี้ยประกันขั้นตอนการกรอกรวมถึงรูปแบบการส่งการคำนวณเบี้ยประกันภัยในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์

<…>


ครั้งที่ 22 ขั้นตอนการกรอกส่วนที่ 3 "ข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับผู้ประกันตน" ของการคำนวณ

22.5. ฟิลด์ 030 ระบุปีสำหรับรอบระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน (การรายงาน) ที่มีการให้ข้อมูล
ค่าของฟิลด์ 030 ต้องสอดคล้องกับค่าของฟิลด์ "ปีปฏิทิน" บนหน้าชื่อเรื่องของการคำนวณ

22.6. ฟิลด์ 040 ระบุหมายเลขซีเรียลของข้อมูล*

22.7. ฟิลด์ 050 ระบุวันที่ส่งข้อมูลไปยังหน่วยงานด้านภาษี

22.8. ส่วนย่อย 3.1 ของการคำนวณระบุข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลที่เป็นผู้รับรายได้

22.9. บรรทัด 060 ระบุ TIN ของบุคคลที่มอบหมายให้กับบุคคลนี้เมื่อลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีในลักษณะที่กำหนด (ถ้ามี)

22.10. บรรทัด 070 ระบุ SNILS ของผู้ประกันตนในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ

22.11. บรรทัด 080 ระบุนามสกุลเต็มของบุคคลตามเอกสารประจำตัว

บริการภาษีของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียได้อนุมัติแบบฟอร์มสำหรับการคำนวณภาระผูกพันประกันภัย ตั้งแต่ปี 2560 เป็นต้นไป การคำนวณจะถูกส่งโดยใช้แบบฟอร์มใหม่ ในฉบับของเราเราจะดูวิธีการกรอกส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันอย่างถูกต้องซึ่งจำเป็นโดยเป็นส่วนหนึ่งของรายงานใหม่ คำอธิบายเกี่ยวกับการก่อตัวของส่วนนี้มีอยู่ในจดหมายของ Federal Tax Service หมายเลข BS-4-11/4859

ส่วนที่สามของแบบฟอร์มการคำนวณจะแสดงข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับพนักงานทุกคนในฐานะพลเมืองของผู้ประกันตน ภาระผูกพันในการสร้างมันขึ้นอยู่กับผู้จ่ายเงินประกันภาคบังคับทั้งหมด (บริษัท และผู้ประกอบการแต่ละราย) รวมถึงผู้ที่ไม่มีตัวชี้วัดทั้งหมดในช่วงระยะเวลาการรายงาน แบบฟอร์มใหม่ประกอบด้วยพนักงานทุกคนที่ชำระเงินด้วยเงินสดในช่วงเวลาปัจจุบัน สำหรับพนักงานจ้างที่ไม่มีการสะสมในไตรมาสที่ผ่านมา ส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันจะเสร็จสมบูรณ์โดยไม่มีข้อย่อย 3.2

  • ผลการคำนวณหนี้สินประกันภัยทั้งหมดสอดคล้องกับตัวชี้วัดที่แจกแจงสำหรับพนักงานแต่ละคน
  • ข้อมูลส่วนบุคคลที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับการว่าจ้างนั้นสะท้อนให้เห็น (ชื่อเต็ม, INN, SNILS)

หากการคำนวณเบี้ยประกันปี 2560 ส่วนที่ 3 ที่ส่งไปยังหน่วยงานของรัฐไม่เป็นไปตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยคำแนะนำในการกรอกจะถือว่าไม่ได้ส่ง ดังนั้นองค์กรหรือผู้ประกอบการแต่ละรายจึงมีหน้าที่ส่งการคำนวณพร้อมข้อมูลที่ถูกต้องภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด รายงานจะถูกส่งทุกไตรมาสไม่ช้ากว่าวันสุดท้ายของเดือนถัดจากไตรมาสที่รายงาน

ข้อมูลใดบ้างที่สะท้อนให้เห็นในส่วนที่ 3?

แต่ละองค์กรหรือผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ้างพนักงานจะคำนวณเงินสำหรับเวลาทำงาน และยังจ่ายเงินและผลประโยชน์ต่างๆ (โบนัส) จำนวนเงินเหล่านี้สะท้อนให้เห็นในการคำนวณเบี้ยประกันในส่วนที่ 3 คำแนะนำในการกรอกกำหนดให้คุณต้องระบุจำนวนเงินที่คำนวณได้ทั้งหมดสำหรับไตรมาสที่ผ่านมารวมถึงใบเสร็จรับเงินของคนงานประกันที่ถูกเลิกจ้างก่อนหน้านี้

โปรดทราบว่าตัวบ่งชี้ที่เป็นศูนย์ภายใต้ส่วนที่ 3 ไม่น่าจะเป็นไปได้ เนื่องจากแต่ละองค์กรมีพนักงาน อย่างน้อยเป็นหัวหน้าของบริษัท ซึ่งจัดอยู่ในประเภทพนักงานที่มีประกัน แม้ว่าจะไม่มียอดคงค้างในรอบระยะเวลารายงาน ก็ไม่สามารถส่งการคำนวณเบี้ยประกันได้หากไม่มีส่วนที่ 3 แต่กรอกเฉพาะข้อ 3.1 เท่านั้น

เมื่อสร้างรายงานเกี่ยวกับพนักงานที่ถูกไล่ออกในช่วงก่อนหน้า ส่วนที่สามจะระบุรหัสคุณลักษณะของบุคคล - "1" และรหัสหมวดหมู่ - "NR" นั่นคือเมื่อกรอกข้อมูลส่วนตัวของพนักงานที่ทำงาน

มีคำถามมากมายเกิดขึ้นเกี่ยวกับการสะท้อนจำนวนเงินที่คำนวณได้สำหรับการคลอดบุตร การคลอดบุตร และการดูแลทารกแรกเกิดจนถึงอายุ 1.5 ปี ในกรณีนี้จะมีการคำนวณเบี้ยประกันด้วยส่วนที่ 3 การลาคลอดบุตรครอบคลุมทั้งข้อย่อย 3.1 และข้อย่อย 3.2 แต่จำนวนเงินที่คำนวณได้ของผลประโยชน์การคลอดบุตรและเงินคงค้างทางการเงินสำหรับการดูแลในข้อย่อย 3.2 ระบุไว้ในบรรทัด 210 เนื่องจากตัวบ่งชี้เหล่านี้ไปที่ส่วนของการชำระเงินอื่น ๆ ที่ไม่อยู่ภายใต้การสมทบและภาษีบังคับ

กฎการกรอก

ตามกฎที่กำหนดตามกฎหมาย การคำนวณเบี้ยประกันส่วนที่ 3 ซึ่งตัวอย่างซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของเรา จะถูกกรอกโดยรายละเอียดสำหรับพนักงานผู้ประกันตนแต่ละคน คำแนะนำในการกรอกแบบฟอร์มใหม่ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของบริการภาษีการคลังในเดือนตุลาคม 2559 ให้คำอธิบายที่ชัดเจนสำหรับการสร้างแต่ละบรรทัดของแบบฟอร์มใหม่ ตัวอย่างเช่น ข้อ 22.6 อธิบายวิธีการคำนวณเบี้ยประกันในส่วนที่ 3 หน้า 40 “จำนวน” เซลล์นี้ประกอบด้วยหมายเลขซีเรียลของผู้เอาประกันภัย นอกจากนี้นายจ้างยังเลือกวิธีการแสดงตัวเลขเองอีกด้วย บางทีนี่อาจเป็นหมายเลขซีเรียลหรือหมายเลขบุคลากรของพนักงานผู้ประกันตนตามสมุดบันทึก บรรทัด 150 “ซีรี่ส์และหมายเลข” แสดงถึงข้อมูลหนังสือเดินทางของพนักงาน เมื่อกรอกจะไม่มีการเขียนเครื่องหมาย "ไม่" และจะมีการเว้นวรรคระหว่างอักขระของข้อมูลหนังสือเดินทาง

ส่วนแรกประกอบด้วยข้อมูลส่วนบุคคลที่แยกย่อยสำหรับพนักงานแต่ละคน หากส่งการคำนวณเป็นครั้งแรก ดังนั้น "0" จะถูกระบุในบรรทัด 010 หากคุณต้องการกรอกคำชี้แจงในส่วนที่ 3 ของการคำนวณเบี้ยประกัน ให้ป้อน "1", "2" ฯลฯ ลงในเซลล์นี้ ขึ้นอยู่กับเวลาที่ส่งคำชี้แจง

บรรทัด 020 มีรหัสสำหรับรอบระยะเวลาการคำนวณ แต่ละรหัสมีรหัสของตัวเอง นี้:

  • 21 – ไตรมาสที่ 1;
  • 31 – ไตรมาสที่ 2;
  • 33 – ไตรมาสที่ 3;
  • 34 – ปี.

บรรทัด “030” หมายถึง 12 เดือน (ปี) ที่คุณส่งแบบฟอร์ม เซลล์เหล่านี้ทั้งหมดจะต้องเหมือนกันกับเซลล์ “010”, “020” และ “030” ของหน้าชื่อเรื่อง หมายเลขซีเรียลของข้อมูลเขียนไว้ในบรรทัด “040” และวันที่คำนวณอยู่ในบรรทัด “050” เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดและกรอกการคำนวณเบี้ยประกันอย่างถูกต้องตัวอย่างการกรอกส่วนที่ 3 ที่นำเสนอบนเว็บไซต์ของเราจะช่วยในเรื่องนี้

โดยสรุป เราทราบว่ากฎหมายภาษีไม่ได้ผ่อนปรนนายจ้างจากภาระผูกพันในการส่งการคำนวณโดยไม่มีตัวบ่งชี้เป็นศูนย์ ในกรณีนี้จะกรอกเฉพาะส่วนที่ 3 ซึ่งเป็นส่วนเริ่มต้นเท่านั้น ในส่วนย่อยที่เหลือของส่วนที่ 3 ของแบบฟอร์มจะมีการเพิ่มขีดกลาง “0” จะอยู่ในเซลล์ผลรวม

ข้อผิดพลาดนี้จะต้องได้รับการแก้ไข

  • หมายเลขโทรศัพท์ขององค์กรไม่ถูกต้อง
  • การคำนวณจะไม่ได้รับการยอมรับหากจำนวนเงินสมทบประกันสุขภาพภาคบังคับของผู้ประกันตนแต่ละรายในจำนวนเงินไม่ตรงกับยอดรวมของเงินสมทบที่ระบุ
  • ฉันจะแก้ไขข้อผิดพลาดในรายงานได้อย่างไร เพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดต่างๆ ในรายงาน คุณต้อง:
  • ในการแก้ไขข้อผิดพลาดใน SNILS ของพนักงาน คุณต้องระบุหมายเลขซีเรียลของการปรับปรุง "001" ในหน้าชื่อเรื่องและแนบส่วนที่ 1 เช่นเดียวกับในการคำนวณเริ่มต้น และสิ่งนี้จะรวมถึงส่วนที่ 3 ที่กรอกด้วย พนักงานที่ SNILS มีข้อผิดพลาด ควรให้ความสนใจว่าสำหรับพนักงานคนเดียวกันคุณต้องแนบสำเนาใบรับรองการประกัน TIN และหนังสือเดินทาง

สำคัญ: ไม่จำเป็นต้องส่งส่วนที่อัปเดตหมายเลข 3 ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานคนอื่น ๆ ที่ไม่ได้ทำผิดพลาด

การคำนวณสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานปัจจุบันไม่ได้สะท้อนถึงจำนวนการคำนวณใหม่สำหรับงวดก่อนหน้า เมื่อกรอกตัวบ่งชี้บรรทัดการคำนวณ จะไม่มีการระบุค่าลบ (ส่วนที่ II "ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับขั้นตอนการกรอกการคำนวณ" ของขั้นตอน) เริ่มตั้งแต่การรายงานในรอบ 9 เดือน ไฟล์ที่มีจำนวนติดลบจะถือว่าไม่สอดคล้องกับรูปแบบ

การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำโดย Federal Tax Service กับสคีมาไฟล์ xml และผู้ที่ส่งการคำนวณสำหรับครึ่งปีแรกที่มีจำนวนติดลบจะต้องส่งการคำนวณที่อัปเดตสำหรับไตรมาสแรก (หน่วยงานภาษีกำลังส่งข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องออกไป) สมมติว่าในเดือนกรกฎาคม พวกเขาคำนวณค่าลาพักร้อนสำหรับเดือนมิถุนายนให้กับพนักงานที่ลาออกใหม่ ผลลัพธ์ที่ได้เป็นพื้นฐานเชิงลบและประเมินการมีส่วนร่วม

จำเป็นต้องส่งการคำนวณที่อัปเดตไปยัง Federal Tax Service สำหรับหกเดือนด้วยจำนวนเงินที่ลดลงและในการคำนวณเป็นเวลา 9 เดือนให้คำนึงถึงสิ่งนี้ในคอลัมน์ "ยอดรวมจากจุดเริ่มต้นของรอบการเรียกเก็บเงิน"

นิตยสารออนไลน์สำหรับนักบัญชี

หากรายงานเบื้องต้นไม่มีข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นเท็จเกี่ยวกับพนักงาน ก็ไม่จำเป็นต้องกรอกส่วนที่ 3

  • หากต้องการเพิ่มพนักงานในการคำนวณให้กรอกส่วนที่ 3 สำหรับบุคคลใหม่เท่านั้น ในกรณีนี้หมายเลขลำดับของการปรับปรุงจะเป็น "0-" เนื่องจากมีการส่งข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลเหล่านี้เป็นครั้งแรกในระหว่างรอบระยะเวลารายงาน
  • หากคุณต้องการชี้แจงข้อมูลส่วนบุคคล จะต้องกรอกส่วนที่ 3 สองครั้ง (จดหมายของ Federal Tax Service ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2017 เลขที่ BS-4-11/)

ก่อนอื่นคุณต้องรีเซ็ตข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเริ่มต้น:

  1. ส่วนย่อย 3.1 ข้อมูลส่วนบุคคลที่ระบุในแบบฟอร์มการคำนวณเริ่มต้นถูกป้อน
  2. ส่วนย่อย 3.2

    ในบรรทัดที่ 190-300 จะมีการใส่ "0" ไว้ในผลรวม โดยในฟิลด์ที่เหลือจะมีการวางเส้นประ

ส่วนที่ 1 ประกอบด้วยจำนวนเงินสมทบใหม่ทั้งหมด โดยคำนึงถึงจำนวนเงินที่เกิดขึ้นกับบุคคลใหม่

คำอธิบายจาก Federal Tax Service เกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนการคำนวณเบี้ยประกัน

เมื่อส่งการคำนวณเบี้ยประกันในปี 2560 ผู้ถือกรมธรรม์จำนวนมากจะได้รับการแจ้งเตือนว่ารายงานที่ส่งมามีข้อมูลที่ผิดพลาด การคำนวณไม่จำเป็นต้องส่งกลับ แต่สามารถยอมรับได้ แต่แม้ว่าสำนักงานสรรพากรจะยอมรับการคำนวณ ผู้ถือกรมธรรม์จำเป็นต้องทำการปรับปรุงโดยป้อนข้อมูลที่แก้ไขใหม่
ต้องส่งการปรับปรุงแม้ว่าบริษัทจะพบข้อผิดพลาดก่อนที่บริการภาษีจะดำเนินการก็ตาม เรียนผู้อ่าน! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะไม่เหมือนกัน หากคุณต้องการทราบวิธีแก้ปัญหาเฉพาะของคุณ โปรดติดต่อแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวา

อัพเดทการคำนวณเบี้ยประกัน

ในปี 2560 ส่วนที่ 3 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการคำนวณเงินสมทบจะต้องกรอกโดยทุกองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายรายได้ (การชำระเงินและรางวัล) ให้กับบุคคลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 นั่นคือส่วนที่ 3 เป็นส่วนบังคับ ใครที่จะรวมไว้ในส่วนที่ 3 ส่วนที่ 3 จัดให้มีการรวมข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับแต่ละบุคคลที่องค์กรหรือผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นผู้ประกันตนในช่วงสามเดือนสุดท้ายของระยะเวลาการรายงาน (การคำนวณ) ไม่สำคัญว่าในช่วงเวลานี้จะมีการจ่ายเงินและรางวัลเพื่อประโยชน์ของบุคคลดังกล่าวหรือไม่


นั่นคือเช่นหากในเดือนมกราคมกุมภาพันธ์และมีนาคม 2560 พนักงานภายใต้สัญญาจ้างงานลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างก็ควรรวมอยู่ในส่วนที่ 3 ของการคำนวณสำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2560 ด้วย

ปรับการคำนวณเบี้ยประกัน ปี 2561

  • บ้าน
  • การบัญชีภาษี

เนื้อหานี้จะช่วยให้คุณเข้าใจวิธีการปรับการคำนวณเบี้ยประกัน คุณจะได้เรียนรู้ว่าคุณสมบัติการปรับเปลี่ยนใดบ้างที่มีอยู่ และคุณยังจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับความรับผิดชอบหากคุณทำผิดพลาดในการกรอกรายงาน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 หน่วยงานด้านภาษีจะควบคุมการชำระเบี้ยประกัน (ยกเว้นเงินสมทบสำหรับ "การบาดเจ็บ")

ดังนั้นเราจึงจัดทำรายงานการบริจาค RSV-1 ให้กับเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภาษีอาณาเขต กำหนดเวลาในการส่งรายงานนี้คือทุกไตรมาส - ไม่ช้ากว่าวันที่ 30 ของเดือนถัดจากช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน ช่วงเวลานี้จะเหมือนกันสำหรับทุกคน โดยไม่คำนึงถึงแบบฟอร์ม - บนกระดาษหรือทางอิเล็กทรอนิกส์

หากวันที่รายงานตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ กฎที่ทราบกันดีจะถูกนำมาใช้ - เราจะจัดส่งในวันทำการแรกถัดจากวันดังกล่าว

มีการปรับการคำนวณเบี้ยประกันอย่างไรและในกรณีใดบ้าง?

  • TIN ของแต่ละบุคคล (บรรทัด 060)
  • วันเดือนปีเกิดของบุคคล (บรรทัดที่ 110)
  • สัญชาติ (รหัสประเทศ) (บรรทัด 120)
  • เพศของบุคคล (บรรทัดที่ 130)
  • รหัสประเภทเอกสารประจำตัว (บรรทัด 140)
  • รายละเอียดของเอกสารประจำตัว (ชุดและหมายเลขเอกสาร) (บรรทัดที่ 150)
  • สัญลักษณ์ของผู้ประกันตนในระบบบำนาญภาคบังคับ (สาย 160) ค่ารักษาพยาบาล (สาย 170) และประกันสังคม (สาย 180)

เพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดในข้อมูลนี้ ให้รวมไว้ในการคำนวณที่อัปเดตส่วนที่ 3 ด้วยข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกต้องของบุคคลที่ทำการแก้ไขและด้วยตัวบ่งชี้ที่ถูกต้องในส่วนย่อย 3.2 - ด้วยหมายเลขการปรับเปลี่ยนแตกต่างจาก "0" แต่ ด้วยหมายเลขซีเรียลเดียวกัน (บรรทัด 040) เช่นเดียวกับในการคำนวณหลัก

  • ขอแนะนำให้ส่งการแก้ไขหากมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้นกับข้อมูลส่วนบุคคล สำนักงานสรรพากรส่งข้อมูลทั้งหมดไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญข้อมูลที่ระบุไม่ถูกต้องอาจนำไปสู่ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องปรากฏในบัญชีส่วนตัวของผู้ประกันตน
  • หากข้อผิดพลาดในการคำนวณทำให้เกินจำนวนเงินที่ต้องชำระก็ไม่จำเป็นต้องส่งการคำนวณที่อัปเดตโดยองค์กรเป็นผู้ตัดสินใจในเรื่องนี้เอง
  • แต่ถ้าเกินจำนวนเงินและไม่ส่งการปรับปรุงในอนาคตระหว่างการตรวจสอบการกระทบยอดรายไตรมาสและหากจำเป็นการได้รับใบรับรองการไม่มีหนี้ปัญหาและคำถามจะเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

วิธีปรับเปลี่ยนการคำนวณเบี้ยประกัน การปรับตาม ERSV จะถูกร่างขึ้นในแบบฟอร์มเดียวกันและเป็นไปตามกฎเดียวกันกับการคำนวณเริ่มต้น (คำสั่งของบริการภาษีของรัฐบาลกลางหมายเลข ММВ-7-11/ ลงวันที่ 10/10/2559) อนุมัติรูปแบบการคำนวณและขั้นตอนการกรอก

หน้าแรก → ที่ปรึกษาด้านการบัญชี → เบี้ยประกันภัย ปัจจุบัน ณ วันที่: 15 มกราคม 2561 เราได้พูดคุยเกี่ยวกับรูปแบบการคำนวณเบี้ยประกันที่ส่งไปยังสำนักงานสรรพากรตั้งแต่ปี 2560 ในการให้คำปรึกษาของเรา เราจะบอกวิธีปรับเปลี่ยนการคำนวณเบี้ยประกันในปี 2561 ในเนื้อหานี้ ขั้นตอนการปรับการคำนวณเบี้ยประกัน จำเป็นต้องปรับการคำนวณเงินสมทบในปี 2561 ในกรณีใดบ้าง? หากองค์กรหรือผู้ประกอบการรายบุคคลพบว่าในการคำนวณเบี้ยประกันที่พวกเขาส่งไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามจำนวนเงินที่ต้องชำระนั้นถูกประเมินต่ำเกินไป จำเป็นต้องส่งการคำนวณที่อัปเดตไปยังสำนักงานสรรพากร (ข้อ 1, 7, ข้อ 81 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) ในบางกรณีแม้จำนวนเบี้ยประกันค้างจ่ายในการคำนวณถูกต้องก็จำเป็นต้องยื่นใหม่อีกครั้ง จะต้องส่งการคำนวณใหม่หากมีการระบุความคลาดเคลื่อนใดๆ ต่อไปนี้ (ข้อ.

หากคุณกำลังส่งการคำนวณที่อัปเดตสำหรับรอบการเรียกเก็บเงินที่เกี่ยวข้อง (การรายงาน) ให้แสดงหมายเลขการปรับปรุง (เช่น "1–" "2–" ฯลฯ ) ในฟิลด์ 020 แสดงรหัสการเรียกเก็บเงิน ( การรายงาน) ระยะเวลา เช่น:

  • รหัส 21 – สำหรับไตรมาสแรก
  • รหัส 31 - เป็นเวลาครึ่งปี
  • รหัส 33 - เป็นเวลาเก้าเดือน
  • รหัส 34 – ต่อปี

ในฟิลด์ 030 ระบุปีสำหรับระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน (การรายงาน) ที่ให้ข้อมูลส่วนบุคคล ค่าของฟิลด์ 020 ของส่วนที่ 3 จะต้องสอดคล้องกับตัวบ่งชี้ของฟิลด์ "การคำนวณ (รอบระยะเวลารายงาน (รหัส)") ของหน้าชื่อเรื่องของการคำนวณและฟิลด์ 030 ของส่วนที่ 3 - ค่าของฟิลด์ "ปีปฏิทิน" ของหน้าชื่อเรื่อง ในฟิลด์ 040 แสดงหมายเลขซีเรียลของข้อมูล และในฟิลด์ 050 - วันที่ส่งข้อมูล

  • ข้อผิดพลาด - ในส่วนที่ 3 ตัวอย่างเช่นหากรายงานไม่รวมพนักงานที่ลาคลอดบุตรและรับผลประโยชน์ดูแลเด็กจนกระทั่งเด็กอายุครบ 1.5 ปี ข้อผิดพลาดนี้จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข ในสถานการณ์นี้ นักบัญชีจำเป็นต้องส่งการปรับปรุงหมายเลข "001" โดยจะรวมถึงส่วนที่ 1 และภาคผนวกซึ่งมีอยู่ในการคำนวณดั้งเดิม ข้อมูลในส่วนที่อัปเดตหมายเลข 1 และภาคผนวกจะต้องเหมือนกับในการคำนวณดั้งเดิมทุกประการ นั่นคือยอดรวมสำหรับพนักงานทุกคน นอกจากนี้ การคำนวณที่อัปเดตจะรวมส่วนที่ 3 ที่เกี่ยวข้องกับ "ผู้คลอดบุตร" ด้วยหมายเลขการปรับปรุง "000" และบรรทัดที่ 210 ของส่วนย่อย
  • หากต้องการแก้ไขข้อผิดพลาดในจำนวนเงิน คุณต้องทำการปรับปรุงตามตัวเลขด้วย

ตรวจสอบจำนวนเงินสมทบทั้งหมดอีกครั้งและป้อนในส่วนที่ 1 ในภาคผนวก 2 ตรวจสอบจำนวนค่าจ้างสะสมอีกครั้ง คำถามที่ถามบ่อย คำถามข้อ 1 ควรส่งรายงาน RSV-1 ใหม่ไปที่ใด คำตอบ: รายงานจะถูกส่งไปยัง Federal Tax Service ณ สถานที่จดทะเบียนนิติบุคคล คำถามที่ 2 ใครต้องส่ง RSV-1 คำตอบ: ทุกองค์กร โดยไม่คำนึงถึงจำนวนพนักงานและความพร้อมของเงินคงค้าง คำถามที่ 3

จำเป็นต้องส่ง RSV-1 หรือไม่ หากเรามีผู้อำนวยการเป็นผู้ก่อตั้งเพียงคนเดียวและไม่ได้คำนวณเงินเดือนของเขา? คำตอบ: ใช่ จำเป็นต้องจัดทำรายงานเป็นศูนย์ สำหรับตัวบ่งชี้ทั้งหมดให้ใส่ 0 สำหรับตัวบ่งชี้อื่น ๆ ทั้งหมดให้ใส่เครื่องหมายขีดกลาง คำถามที่ 4 สำนักงานสรรพากรบล็อกบัญชีปัจจุบันเนื่องจากข้อผิดพลาดใน RSV-1 หรือไม่ คำตอบ: Tax Service เห็นด้วยกับความเห็นของกระทรวงการคลังและยอมรับว่า Federal Tax Service ไม่มีสิทธิ์ในการบล็อกบัญชีกระแสรายวันสำหรับการจัดส่งล่าช้า

จากบทความคุณจะได้เรียนรู้ว่าทำไมคุณถึงกรอกภาคผนวก 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันในปี 2562 จากตัวอย่าง เราจะแสดงวิธีการสมัครทีละบรรทัด และบอกคุณว่านักบัญชีทำผิดพลาดอะไร

เหตุใดจึงต้องกรอกภาคผนวกหมายเลข 3 เพื่อคำนวณเงินสมทบ

การคำนวณเบี้ยประกันรายงานว่านายจ้างในปี 2562 จะส่งรายไตรมาสตามเกณฑ์คงค้างไปยัง Federal Tax Service กำหนดเวลาการรายงานคือวันที่สามสิบของเดือนถัดจากไตรมาสที่รายงาน หากกำหนดเวลาตรงกับวันหยุดหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ จะใช้กฎการโอนมาตรฐาน

แบบฟอร์ม (KND 1151111) และขั้นตอนการกรอกได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของ Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 10 ตุลาคม 2016 เลขที่ ММВ-7-11/551@

เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนที่จะต้องจัดทำหน้าชื่อเรื่อง ส่วนที่ 1 พร้อมด้วยภาคผนวก 1 และ 2 ส่วนที่ 3

ส่วนที่เหลือจะถูกดำเนินการตามสถานการณ์ที่เหมาะสมที่เกิดขึ้น นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับภาคผนวก 3 ของส่วนที่ 1 ของการคำนวณเบี้ยประกันภัยปี 2019 เราจะพูดถึงด้านล่าง คุณจะพบตัวอย่างโดยละเอียดของการกรอกภาคผนวกนี้

ภาคผนวก 3 การคำนวณเบี้ยประกันสะท้อนถึงผลประโยชน์ทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการลาป่วย การคลอดบุตร งานศพ ค่าเลี้ยงดูบุตร และคนพิการ หลักการพื้นฐานของการเติมมีดังนี้:

  • ข้อมูลทั้งหมดเป็นแบบสะสม
  • เส้นเชิงปริมาณว่างจะถูกขีดฆ่า โดยที่ไม่มีจำนวน ให้ใส่ 0
  • แรงงานต่างชาติคือบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหรือ EAEU มีการป้อนบรรทัด 020 และ 021 สำหรับพวกเขา
  • ในคอลัมน์ที่สองของบรรทัด 010 – 031 และ 070 ให้ป้อนจำนวนวัน และในบรรทัดที่เหลือให้ระบุจำนวนสิทธิประโยชน์ที่ออก

ตัวอย่างการกรอกภาคผนวก 3 ของ RSV ปี 2562

ผลประโยชน์ประเภทต่อไปนี้จ่ายให้กับ Udacha LLC ซึ่งสะท้อนอยู่ในภาคผนวก 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันภัยสำหรับปี 2562 (ผลประโยชน์ทั้งหมดจ่ายในไตรมาสที่ 1 ของปี)

พนักงาน

กรณีประกันภัย

ออกเท่าไหร่ครับ

รามาเอวา เค.จี. (พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ฉันอยู่ในโรงพยาบาลเป็นเวลา 21 วัน (ลาป่วย)

โปลิโปวา โอ.พี.

เธอลาคลอดบุตรจนกระทั่งอายุครบหนึ่งปีครึ่ง (นี่คือลูกคนแรกของเธอ)

เป็นเวลา 3 เดือนของไตรมาสที่ 1 ฉันได้รับ 41,200 รูเบิล

เกราสกินา เอ.เอส.

ลาป่วยเพื่อการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

ซัลโซวา อี.อาร์.

จดทะเบียนกับคลินิกฝากครรภ์ตั้งแต่ช่วงตั้งครรภ์

บาร์ซูคอฟ ยู.บี.

ฉันสมัครสวัสดิการงานศพให้กับพ่อของฉันซึ่งเป็นพนักงานบริษัท

ตอนนี้คุณต้องบันทึกการชำระเงินทั้งหมดเหล่านี้ในภาคผนวก 3 ของการคำนวณเบี้ยประกันภัยปี 2562 เริ่มจากการลาป่วยกันก่อน

  • คอลัมน์ 1 – เราเขียน 1 เนื่องจากนี่เป็นกรณีเดียวที่เรามีในช่วงเวลาการรายงาน
  • คอลัมน์ 2 – 21 (คือจำนวนวันที่เจ็บป่วย)
  • คอลัมน์ 3 (บรรทัด 010) – 45,960.00

หากจ่ายเงินลาป่วยให้กับพนักงานนอกเวลาจะต้องจัดสรรแยกต่างหาก เมื่อต้องการทำเช่นนี้ เซลล์ของบรรทัด 011 จะถูกเติมเพิ่มเติม ในตัวอย่างของเรา ไม่มีเซลล์ดังกล่าว

ตอนนี้เรามารวมการลาป่วยเพื่อตั้งครรภ์และการคลอดบุตรไว้ใน RSV กันดีกว่า นี่จะเป็นบรรทัด 030 ทุกอย่างกรอกในลักษณะเดียวกับการลาป่วย แต่แทนที่จะระบุจำนวนวันที่เราระบุจำนวนผลประโยชน์

  • คอลัมน์ 1 - เราเขียน 1 เนื่องจากนี่เป็นกรณีเดียวที่เรามีในช่วงเวลาการรายงาน
  • คอลัมน์ 2 – ป้อน 1 เนื่องจากนี่คือข้อดีเพียงอย่างเดียวของประเภทนี้
  • คอลัมน์ 3 – 301,186.00 – จำนวนเงินที่ชำระ

นอกจากนี้ ภาคผนวก 3 แนะนำให้ป้อนข้อมูลสตรีที่ลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ ในตัวอย่างของเรา มีพนักงานเช่นนี้ ในคอลัมน์ที่สองของบรรทัด 040 เราจะเขียน 1 (เรามีผู้หญิงหนึ่งคนที่ลงทะเบียนล่วงหน้า) และคอลัมน์ที่สามเราจะระบุจำนวนเงิน

การชำระเงินครั้งต่อไปที่ต้องแสดงในตารางที่สามคือเงินสงเคราะห์ดูแลเด็กรายเดือน ในการทำเช่นนี้ เราจะใช้บรรทัด 060 และ 061 เนื่องจากตามเงื่อนไขของตัวอย่าง ทารกคือคนแรกของเรา คอลัมน์ 1 ได้รับการจัดรูปแบบคล้ายกับคอลัมน์ก่อนหน้าทั้งหมด เราจะไม่ยึดติดกับมัน

  • คอลัมน์ 2 – ใส่หมายเลข 3 ตัวเลขนี้สะท้อนถึงสิทธิประโยชน์สามประการต่อบุคคลหนึ่งคน: สำหรับเดือนมกราคม กุมภาพันธ์ และมีนาคม 2562
  • คอลัมน์ 3 – สะท้อนถึงจำนวนเงินทั้งหมดที่ออกในช่วงสามเดือน – 41,200.00;
  • บรรทัด 061 ทำซ้ำอย่างสมบูรณ์ 060;
  • ไม่ได้กรอกบรรทัด 062 เนื่องจากในตัวอย่างนี้ไม่มีการชำระเงินสำหรับการดูแลลูกคนที่สอง

ประโยชน์เดียวที่เราเหลือคือผลประโยชน์งานศพ ข้อมูลนี้จะต้องรวมอยู่ในบรรทัดสุดท้ายของภาคผนวก 3 - 090 ซึ่งทำได้ในลักษณะเดียวกับในกรณีข้างต้นทุกประการ ในคอลัมน์ 1 และ 2 เราเขียนหนึ่งรายการเนื่องจากมีหนึ่งคนและมีการชำระเงินหนึ่งครั้งในคอลัมน์ที่สาม - จำนวนเงิน

โดยสรุป เราได้เพิ่มคุณประโยชน์ทั้งหมดดังนี้:

45,960 + 301,186 + 613.14 + 41,200 + 5071.31 = 394,030.45 รูเบิล ต้องป้อนตัวเลขนี้ในบรรทัด 100 คอลัมน์ 3 บรรทัด 110 ในกรณีของเรายังคงว่างเปล่า เนื่องจากการชำระเงินทั้งหมดเป็นการโอนด้วยตนเอง