Problemi i përjetshëm i atyre që sapo kanë filluar biznesin e tyre: tashmë e keni kuptuar se sa i rëndësishëm është dizajni me cilësi të lartë tani - në fund të fundit, kjo është "fytyra" e kompanisë. Dhe më pas ata kuptuan diçka tjetër: nuk ka para për këtë nga fjala "përgjithësisht".

A keni kërkuar tashmë ndihmë nga një mik i cili aksidentalisht kishte një photoshop të vitit '96 në kompjuterin e tij? U përpoqët të gjenit një student jokërkues në YouDo? Ka shumë opsione - dhe ne i kemi provuar të gjitha. Shumica e tyre doli të ishin humbje kohe dhe parash.

Nëse dëshironi dizajn të shkëlqyeshëm me një çmim të shkëlqyeshëm, atëherë shërbimet e jashtme të dizajnit janë opsioni juaj. Krahasuar me kërkimin e zakonshëm për të njohur, do të jetë më i shpejtë, më i lirë dhe më i besueshëm (faqet tematike ju japin garanci). Nuk do të jetë e lehtë për të marrë rezultate me cilësi të lartë në faqet e pavarura "të lira". Por është mjaft reale - nëse e dini qasjen e duhur.

Është më mirë nëse mund ta përktheni TK në anglisht - kjo do t'i zgjerojë shumë mundësitë tuaja.

Të gjitha çmimet janë në momentin e shkrimit.

Metoda e parë: konkursi i projektimit

Ju vendosni një detyrë dhe zgjidhni shumën e shpërblimit. Disa stilistë do të punojnë në projektin tuaj falas menjëherë. Ju zgjidhni fituesin që merr paratë.

Po, mund të merrni deri në qindra opsione. Dhe në shumë raste, nuk mund të paguani nëse asnjë nga opsionet nuk ju përshtatet.

Në shikim të parë, kjo është një zgjedhje ideale. Por vetë projektuesit nuk janë të përsosur.

Shumica prej tyre janë ose studentë të papërvojë ose djem nga India (ose një vend tjetër me paga të ulëta) të cilët po përpiqen dëshpërimisht të bëjnë para. Ata hyjnë në konkurse sepse nuk mund të gjejnë punë tjetër. Pra, ju mbeteni me njëqind opsione nga njëzet stilistë të ndryshëm. Dhe të gjithë janë absolutisht të tmerrshëm. Kështu na ndodhi.

Për të tërhequr stilistë më të mirë, duhet të ofroni një shpërblim të mirë. Në përvojën tonë, konkurset janë më të mirat për krijimin e logove. Edhe nëse nuk merrni një logo që ju përshtatet 100%, ju keni të paktën konceptet fillestare që mund të përmirësohen. Detyrat që kërkojnë vëmendje dhe përfshirje (UI, dizajni i faqes në internet dhe të tjera) thjesht nuk funksionojnë në konkurse.

Faqet më të njohura me konkurse dizajni:

Është më shumë një platformë konkurruese sesa një shkëmbim i rregullt i pavarur. Çmimi minimal për vendosjen e një projekti është 299 dollarë (shpërblimi për kontraktorin është 200 dollarë). Crowdspring premton se do të merrni rreth 50 opsione.

Me mbërritjen e punës, mund të bëni ndryshime falas dhe të zgjidhni opsionin më të mirë pasi t'ju dërgohen versionet e korrigjuara. Më pas, ju zgjidhni fituesin dhe finalizoni më të mirën me të. Projektuesi do të marrë pagesën kur të përfundoni punën.

Nëse ende nuk e keni gjetur opsion i përshtatshëm, rimbursimet crowdspring (përveç tarifat e shërbimit).

Ju dorëzoni një projekt, vendosni një afat dhe lini një depozitë të barabartë me çmimin e projektit tuaj. Projekti është parë nga më shumë se 33 mijë stilistë dhe studio dizajni në mbarë botën. DesignCrowd thotë se detyrat në sit marrin mesatarisht 50 përgjigje. Çmimi minimal për vendosje është 59 dollarë. Shtojini kësaj çmimin që jeni gati të paguani për dizajnin. Ekipi mbështetës do t'ju ndihmojë të vendosni për çmimin, nëse është e nevojshme.

Nëse nuk gjeni një opsion të përshtatshëm, paratë do të kthehen, përveç komisionit të shërbimit.

Gjithçka është si zakonisht: ju vendosni specifikimet teknike, projektuesit dërgojnë opsione. Ju jepni komente, bëni modifikime dhe zgjidhni një fitues. Dizajneri paguhet, dhe ju merrni të drejtat për punën e tij. Çmimet minimale ndryshojnë sipas projektit, duke filluar nga 79 dollarë për kokën e faqes në Facebook deri në 599 dollarë për një faqe interneti ose temë WordPress.

Është e vështirë të thuhet se cili nga këto shërbime është më i mirë. Në përvojën tonë, DesignCrowd ka më shumë stilistë me përvojë nga Australia. Por nëse doni të tërheqni stilistë nga vendet e zhvilluara, duhet të ofroni shpërblime të larta. Por 99designs është faqja më e popullarizuar atje bazë e madhe projektues. Ne provuam shërbime të tjera, si Hatchwise, por nuk ju këshillojmë: të paktën ato kanë një ndërfaqe të papërshtatshme.

Paralajmërim për profesionistët e pavarur / Lajm i mirë për klientët

99designs dhe Сrowdspring qortohen për hedhjen e punës së projektuesve dhe promovimin e parimit të punës spekulative (kur njerëzit investojnë shumë kohë dhe përpjekje pa asnjë garanci pagese). 99designs gjithashtu i transferon klientit të gjitha të drejtat për veprën origjinale.

Po, disa stilistë nuk e njohin një skemë të tillë, por të tjerët janë të lumtur t'u përgjigjen porosive. Prandaj, këto vende mbeten opsion i mirë për ata që duan të bëjnë një projekt shpejt, të kenë zgjedhjen dhe të përshtaten ende me buxhetin.

Metoda 2: projekti dhe puna në orë

Nëse e gjete veten dizajner i mirë- Kujdesu për të. Në fund të fundit, ai tashmë e di se çfarë ju pëlqen dhe do të japë rezultatin e dëshiruar më shpejt se një person i ri.

Postimi i konkurseve për çfarëdo arsye thjesht nuk është fitimprurës. Për të filluar, mund të organizoni një konkurs, të zgjidhni një fitues dhe më pas ta punësoni atë çdo orë për detyrat e mëposhtme.

Cila është më mirë - paguani me orë apo me rezultat? Është e mundur dhe kështu, dhe kështu. Nëse nuk keni shumë detyra, atëherë është më mirë të paguani për rezultatin. Nëse ka një rrjedhë të vazhdueshme detyrash për disa muaj ose më gjatë, atëherë është më i përshtatshëm të paguhet me orë. Atëherë nuk keni pse të llogaritni vazhdimisht se sa kushton detyra e radhës. Do t'ju duhet një mjet për gjurmimin e kohës (për shembull, Time Doctor ose Upwork).

Ku tjetër mund të gjeni projektues për punë në orë ose projekte

Faqet e pavarura si Upwork (dikur oDesk) ju lejojnë të postoni një ofertë pune dhe kontraktorët nga e gjithë bota do të bëjnë ofertë për projektin tuaj (praktikisht një ankand).

Në përvojën tonë, gjetja e një stilisti të kualifikuar atje është shumë, shumë e vështirë. Shumica e stilistëve janë nga vende me të ardhura të ulëta si India. Aftësitë e tyre, për të qenë i sinqertë, variojnë nga mediokër përpara e tmerrshme(ose ndoshta ata thjesht kanë një kuptim të ndryshëm të estetikës). Ka përjashtime, por për t'i gjetur ato, do t'ju duhet të punoni shumë dhe të kaloni shumë kohë duke lëvizur nëpër profile.

Dizajnoni porosi që janë më të përshtatshmet për kontraktimin e jashtëm

logot

Në përvojën tonë, konkurset e dizajnit funksionojnë më mirë këtu.

Paraqitjet e thjeshta për faqet e internetit ose produktet e printuara

Konkurset e dizajnit janë gjithashtu mjaft të përshtatshme për këtë. Nëse nuk keni ndonjë kërkesë të veçantë të dizajnit, mund ta bëni gjithçka edhe më të lehtë - përdorni shabllone të gatshëm (modelët e dizajnit të Google).

Vende komplekse

Nëse faqja ka më shumë se 20 faqe, është më mirë të gjeni një projektues të përhershëm dhe ta paguani atë për orë ose kur puna është kryer. Ju mund të paguani për të gjithë projektin menjëherë, por më pas përpiquni të bëni një deklaratë shumë të qartë të punës.

Dizajni i ndërfaqes

A munden përdoruesit e rinj të gjejnë shpejt atë që u nevojitet? A funksionojnë në mënyrë efektive formularët në faqe apo është e vështirë për përdoruesit t'i plotësojnë ato? Nëse keni një faqe komplekse me shumë veçori, atëherë përdorshmëria është gjithçka. Fatkeqësisht, është shumë e vështirë të gjesh një stilist që i kupton mirë parimet e UX. Dhe është edhe më e vështirë të gjesh një projektues UX të lirë. Nëse keni një buxhet të ngushtë, është më mirë të përpiqeni ta kuptoni vetë temën dhe më pas ta drejtoni me kujdes stilistin. Ju gjithashtu mund të kopjoni zgjidhje nga faqet që kanë shpenzuar tashmë miliarda dollarë për përdorshmërinë (Facebook, LinkedIn, Google).

Përmirësimi i konvertimit

Dëshironi që faqja juaj të shitet për ju? Kjo është një aftësi shumë e avancuar që nuk gjendet tek dizajnerët me pagesë të ulët (dhe madje edhe ata me pagesë të lartë!) Përsëri, do t'ju duhet të mësoni gjithçka rreth konvertimit (dhe të referoni vetë projektuesin). Mund të gjeni shumë informacione falas për konvertimin në këto sajte: marketingsherpa.com dhe abtests.com.

Përmbledhja e duhur për një stilist

Një nga faktorët më të rëndësishëm për marrjen e një pune cilësore është një detyrë kompetente. 99designs ofrojnë një mostër shumë kompetente të TOR, ai përmban të gjithë informacionin që ju duhet t'i jepni projektuesit. Për shembull, a është logoja juaj e re vetëm një fjalë (llogo e tekstit), një simbol, një shkronjë e vetme?

Për sa i përket stilit, a duhet të jetë femërore, rinore, qesharake dhe tërheqëse, e thjeshtë dhe moderne? Një stilist i mirë patjetër do të pyesë për këtë përpara se të fillojë punën. Do të ishte mirë të përgatisni shembuj të logove që ju pëlqejnë.

Këshillë: pyesni dizajni i përfunduar ju dërgohet në numrin maksimal të formateve të ndryshme. Për shembull, një version vektorial i logos do të jetë shumë më i dobishëm sesa një imazh raster në Photoshop (mund të ndryshoni madhësinë pa humbur cilësinë). Por edhe e zakonshme .png mund të jenë të dobishme për qëllime të caktuara.

Informacione të tjera të dobishme për t'u përfshirë në TOR

Përveç përshkrim i përgjithshëm, duhet të sqaroni vetë dhe të specifikoni për projektuesin:

1. Emri i Projektit.
2. Ku do të duhet të ngarkohen skedarët e projektit? FTP? dropbox?
3. Afati dhe datat e përfundimit për momentet.
4. Çdo skicë dhe burime të tjera ekzistuese që keni tashmë, duke përfshirë kërkimin e tregut.
5. Titujt, thirrjet për veprim, teksti i trupit për t'u përfshirë në dizajn.

konkluzioni

• Konkurset e dizajnit janë një mënyrë e shkëlqyer për të filluar, veçanërisht nëse është një logo.
• Nëse keni një punë më komplekse dhe më të gjatë, është më mirë të gjeni një projektues me kohë të plotë me pagesë për orë.
• Ju nuk keni nevojë të shpenzoni 10,000 dollarë për një dizajn për biznesin tuaj. Ju mund të merrni rezultate të shkëlqyera për një sasi shumë më modeste.

Nëse jeni duke kërkuar për një punë me kohë të plotë, postoni në një nga forumet e dizajnit si DesignerTalk (anglishtfolës, audiencë ndërkombëtare). Nëse keni nevojë vetëm për një specialist që flet rusisht, duhet të shikoni Freelance (abonim me pagesë, nga 500 rubla).

Bonus

Nëse nuk keni provuar ende të punoni me specialistë të jashtëm, ky udhëzues do t'ju lejojë të bëni gjithçka në mënyrë sa më efikase të jetë e mundur.

Nëse dëshironi të lexoni më shumë rreth shërbimeve të dizajnit, këtu është një listë e 101 blogjeve të dizajnit që duhen ndjekur.

Zgjidhja e problemit se si të gjesh një dizajner të mirë të brendshëm është e ngjashme me gjetjen e një dentisti të mirë. Ju duhet të takoheni dhe të komunikoni me projektuesin disa herë në javë, si dhe të kaloni shumë orë duke diskutuar projektin.

Komunikimi do të zvarritet për muaj të tërë, përveç nëse, natyrisht, objekti është i madh dhe nuk jeni shumë të nxituar. Prandaj, zgjedhja e një projektuesi është një çështje e përgjegjshme dhe përfshin shpenzimin e kohës dhe përpjekjes.

Le të shqyrtojmë se si është më e arsyeshme të planifikohet kërkimi për një specialist dhe me cilat kritere të vlerësohen kandidatët. Çfarë është më e rëndësishme - profesionalizmi apo çmimi besnik, përvoja e shkëlqyer apo pamja e freskët e një specialisti të ri? Sot do t'ju tregojmë se si të gjeni një stilist të brendshëm me çmim të lirë, por me një portofol të mirë dhe cilësi profesionale. Dhe gjithashtu - ku të kërkoni dhe çfarë të kërkoni.

Duke kërkuar për ju - mënyra për të gjetur një stilist

Ju duhet të mendoni se ku të gjeni një dizajner të brendshëm sa më shpejt që të jetë e mundur. Këshillohet që të filloni të shikoni dy deri në tre muaj para fillimit të riparimit ose momentit kur keni nevojë për shërbime projektimi. Sa më shpejt të vendosni për zgjedhjen e një specialisti, aq më i mirë do të jetë rezultati përfundimtar.

Opsioni ideal është të ftoni një stilist në fazën e blerjes së një shtëpie ose planifikimit të një shtëpie.

Në çdo rast, në momentin e fillimit të punimeve të riparimit dhe ndërtimit, tashmë duhet të pajiseni me një të plotë projekti i përfunduar i projektimit brendshme e ardhshme. Vetëm mbani mend, mund t'ju duhet ende të bëni ndryshime në të, si dhe të bini dakord për to, gjë që kërkon gjithashtu kohë.

Puna e kërkimit mund të organizohet në një nga mënyrat e mëposhtme:

• fjalë goje

Metoda më e zakonshme në Rusi. Për disa arsye, ne zakonisht i besojmë mendimit të miqve dhe të afërmve tanë më shumë sesa syve tanë. Me një kërkesë për të ndihmuar në gjetjen e një stilisti të brendshëm, mund t'u drejtoheni miqve dhe të afërmve.

Pyesni rreth atyre që janë zhvendosur, rinovuar kohët e fundit, ose që thjesht po rrotullojnë gishtin e madh në ndërtim, arkitekturë dhe dizajn. Dizajnerët e mirë zakonisht janë shumë të popullarizuar dhe klientët e tyre janë të lumtur t'u përcjellin kontaktet njerëzve të tjerë.

• internet

Runet është plot me informacione të nevojshme dhe të rëndësishme, gjëja kryesore është të jesh në gjendje ta gjesh atë. Këtu nuk mund të falsifikoni foto të objekteve tashmë të zbatuara. Në të njëjtën kohë, ju mund të ruani fotot tuaja të preferuara dhe të aplikoni në brendësinë tuaj.

Këshilla: ngushtoni pyetjet tuaja të kërkimit. Për shembull, sipas vendndodhjes - " dizajner i brendshëm Pskov"ose" shërbime për dizajner të brendshëm Samara". Një mënyrë tjetër për të kërkuar është sipas stilit që ju pëlqen: për shembull, "dizajnerët më të mirë në stilin Provence".

• Ekspozita tematike

Vizita në një ekspozitë të dizajnit të brendshëm ju jep mundësinë jo vetëm të shihni punimet e mjeshtrave, por edhe t'i njihni vetë. Këtu mund të filloni një bisedë të rastësishme, të merrni përgjigje për të gjitha pyetjet tuaja në një mjedis joformal, të bini dakord për bashkëpunim ose thjesht të lini një takim.

Në ekspozitë, ka më shumë gjasa të gjesh një stilist privat të brendshëm - me një përvojë të mirë pune, faqen e tij të internetit dhe një ekip zejtarësh. Zakonisht një specialist i tillë tashmë ka arritur shumë dhe fiton jo nga numri i porosive, por nga cilësia.

Prandaj, ai gjen kohë për të marrë pjesë në ekspozita. Kjo zakonisht është shumë më tepër specialist profesionist sesa një punonjës i ri dhe i papërvojë i zyrës së projektimit. Por kostoja e punës së një mjeshtri të tillë do të jetë më e lartë.

• Vizitë në agjencinë e projektimit

Këtu mund të zgjidhni një specialist nga disa kandidatë që ju ofrohen. Një dobësi e vogël e këtij lloji të kërkimit është se zakonisht firmat e projektimit i pozicionojnë punonjësit e tyre si të gjithë tregtarët. Në fakt, kjo gjendje është pothuajse e pamundur.

Nëse një specialist është i gatshëm të marrë përsipër çdo drejtim stili, kjo nuk do të thotë që secili prej projekteve të tij do të jetë po aq i mirë dhe origjinal. Puna shumë më interesante dhe profesionale merret nga ata që specializohen në një stil të veçantë.

Por për të kuptuar se cili stil është më i miri për një stilist të caktuar, duhet të shikoni portofolin e tij.

Gjetja e një stilisti në kryeqytet dhe qytete të mëdha

Kjo çështje duhet t'i kushtohet vëmendje e veçantë. Fatkeqësisht, kërkoni një specialist në qytete të mëdha Rusia, veçanërisht në Moskë dhe Shën Petersburg, është shumë më e vështirë sesa në rajonet që janë të vogla ose të largëta nga kryeqyteti. Sidomos nëse doni të kurseni në shërbimet e dizajnit.

Për shembull, çdo motor kërkimi do t'ju japë një pyetje " gjeni një dizajner të brendshëm në Shën Petersburg» më shumë se dy milionë lidhje. Është praktikisht e pamundur të përpunohen këto rezultate dhe nuk ka asnjë arsye për të shkuar në një mënyrë kaq të ndërlikuar.

Opsioni më i mirë është të kërkoni sipas llojit fjalë goje ose në një shfaqje dizajni. Mënyra e parë është akoma më e besueshme. Kur një person punon me një stilist për 3-6 muaj dhe më pas jeton në një hapësirë ​​të organizuar nga ky mjeshtër, ai mund të thotë me siguri nëse specialisti i tij ka qenë profesionist apo jo.

Gjetja e një stilisti të brendshëm në Moskë me një çmim të përballueshëm është një detyrë pothuajse e pamundur. Mund të bëhet vetëm nëse jeni dakord me punën e një mjeshtri të ri pa përvojë. Sidoqoftë, kjo nuk e dënon projektin tuaj në dështim, megjithëse është akoma më e besueshme t'i besoni një profesionisti.

Në Moskë, dizajnerët e mirë paguajnë mjaft shumë për shërbimet e tyre në krahasim me rajonet e tjera. Por në të njëjtën kohë, 80% e këtyre njerëzve janë vërtet specialistë të shkëlqyer.

Një pyetje e rëndësishme është se si të mos bien në kthetrat e 20% të mbetur, atyre që edhe duke qenë zejtarë mediokër, i paguajnë shtrenjtë shërbimet e tyre. Dhe këtu gjithçka është gjithashtu mjaft e thjeshtë - kërkoni një foto të punës së përfunduar, materialeve të projektit dhe kontakteve me klientët.

5 kriteret kryesore për të gjetur një projektues

Pas identifikimit të disa kandidatëve të dëshiruar, duhet të takoheni personalisht me ta. Sigurisht, një nga një, dhe jo të gjitha menjëherë. Por është më mirë nëse është një takim i rastësishëm në një mjedis joformal. Dhe ende jo në objektin e dizajnit.

Përgatituni për të paraprakisht: mendoni për çështjet që dëshironi të diskutoni me një specialist dhe përgatitni foto që pasqyrojnë vizionin tuaj për brendësinë e ardhshme. Kriteret e mëposhtme kanë një rëndësi të madhe se si të zgjidhni një stilist të brendshëm për një apartament:

1. Buxheti i projektit

Secili projektues llogarit koston e shërbimeve të tij ndryshe: nëse njëri është gati të ofrojë një listë çmimesh të gatshme për disa lloje shërbimesh, atëherë tjetri do të emërojë koston vetëm pasi të marrë termat e referencës dhe ta analizojë atë.

Por në çdo rast, sipas ekspertëve, është më mirë të planifikoni për një projekt projektimi të paktën 5-10% të shumës totale që do të shpenzohet për riparime. Kjo përafërsisht korrespondon me çmimet aktuale të tregut. Një tjetër nuancë e rëndësishme- sa më e madhe të jetë shuma totale e buxhetit, aq më e vogël do të duhet të investohet në brendësi.

Më e rëndësishmja pyetje financiare të diskutohet paraprakisht:

• Sa mund të presë një stilist?
• A mund të rritet shuma dhe në çfarë kushtesh.
• A do të jenë në gjendje idetë tuaja të përmbushin këtë shumë.
• Çfarë pjese të parave dëshiron të marrë projektuesi paraprakisht: një paradhënie, një përqindje e buxhetit total, para për materiale, etj.

Kostoja e një projekti në Moskë për ky momentështë nga 1 mijë rubla. për 1 m 2. Në Shën Petersburg, çmimet janë pothuajse të njëjta. Ato varen jo vetëm nga rajoni, profesionalizmi dhe përvoja e projektuesit. Segmenti i banesave është gjithashtu i rëndësishëm: elita, klasa e biznesit ose klasa ekonomike. Një tjetër kriter është nëse projekti juaj është i autorit apo tipik, ekskluziv apo standard.

Në asnjë rast nuk duhet të pranoni një kosto çuditërisht të ulët të punës. Një profesionist nuk do të ofrojë kurrë një çmim më të ulët se tregu. Tifozët e kursimeve ekstreme duhet të kujtojnë se është e mirë, e lirë dhe e shpejtë thjesht nuk ndodh. Ju mund të zgjidhni vetëm dy nga këto parametra, por cilindo.

Puna e stilistëve dhe arkitektëve të mirë nuk është e lirë, por ka një shpjegim të thjeshtë për këtë - për të fituar para të mira, ata duhet të punojnë shumë dhe shumë.

2. Drejtimi i stilit

Projektuesi duhet të jetë në gjendje të punojë me stilin që dëshironi të përdorni për të brendshme. Është e mundur që ai të ofrojë një opsion më të arsyeshëm se ai që keni planifikuar fillimisht.

Kjo për faktin se zakonisht njerëzit që janë larg botës së dizajnit krijojnë për vete një imazh të një hapësire estetikisht të bukur, por në të njëjtën kohë harrojnë funksionalitetin e saj. Ndërsa projektuesi do të ndihmojë në krijimin e një brendshme të bukur dhe të rehatshme për të jetuar. Në çdo rast, diskutoni këto çështje përpara se të filloni punën.

Nëse nuk jeni të mirë në trendet e stilit, thjesht merrni me vete ato foto të brendshme që ju pëlqejnë. Kështu, stilisti do të kuptojë se çfarë dëshironi prej tij.

Një tjetër mënyrë e mirë- përpiquni të krijoni projektin tuaj të projektimit në një nga programet kompjuterike që përdorin dizajnerët. Kështu që ju mund t'i tregoni qartë specialistit se si dëshironi të shihni rezultatin përfundimtar.

Sigurohuni që të pyesni nëse kandidati juaj ka një portofol dhe referenca. Nëse të gjithë dizajnerët e mirë kanë të parën, atëherë i dyti mund të mos jetë. Por është e mundur që projektuesi të punojë në një sit të pavarur, dhe stilistët e vërtetë profesionistë të kenë gjithmonë faqen e tyre. Në këto burime, ju mund të shihni rishikime të punës dhe shembuj të projekteve të përfunduara.

Një rast për të treguar mosbesim dhe kujdes nëse ka pak punime në portofol ose praktikisht nuk ka projekte në drejtimin e stilit që ju nevojitet. Atëherë ndoshta duhet të kërkoni vërtet një specialist tjetër. Nëse nuk jeni dakord që puna në dizajnin e brendshëm të banesës suaj duhet të jetë puna e parë e mjeshtrit në një stil në të cilin ai nuk ka punuar më parë.

Mos hezitoni të kërkoni nga një specialist që të sigurojë kontaktet e klientëve të mëparshëm, të pyesni për arsimin, certifikatat, përvojën dhe anëtarësimin në klube profesionale. Kjo do t'ju lejojë të krijoni një mendim për nivelin e ekspertit të kandidatit.

Një nuancë tjetër - kërkoni nga projektuesi të marrë me vete, përveç portofolit, materiale të ndërmjetme për dy ose tre projekte të përfunduara: skica, vizatime, një projekt dizajni dhe një foto të brendshme të përfunduar. Kjo është e nevojshme për të krahasuar planin origjinal të masterit me punën e përfunduar: a e mori ai atë që kishte planifikuar.

Edhe nëse nuk kuptoni asgjë në dizajn, vlerësoni punën sipas parimit - "e bukur - e shëmtuar", nëse dëshironi ta zbatoni këtë në banesën tuaj apo jo.

Për të kuptuar më mirë specifikat e punës dhe për të lundruar në botën e dizajnit (dhe kjo do të lehtësojë shumë komunikimin me stilistin), shikoni disa libra të dobishëm për dizajnin e brendshëm.

4. Hartimi i kontratës

Një numër i madh problemesh lindin për klientin dhe projektuesin, edhe nëse të dy janë njerëz adekuat, për shkak të keqkuptimit. Prandaj, para fillimit të bashkëpunimit, është jashtëzakonisht e rëndësishme të hartoni një kontratë. Mendoni për këtë dokument sa më me kujdes që të jetë e mundur, tregoni në letër detajet dhe nuancat më të vogla të punës.

Çështjet që janë të rëndësishme për t'u kushtuar vëmendje:

• Detyrë teknike.
• Çmimi dhe procedura e pagesës (përfshirë shërbimet individuale: këshilla specialistike, dërgesa, materiale).
• Përbërja e projektit.
• Rradhe pune.
• Afatet kohore të projektit (plus datat e fundit të punës nëse projekti vonohet).
• Dorëzimi i projektit: në pjesë ose në tërësi (opsioni i parë është më praktik).
• Punësimi i një ekipi punëtorësh (shpesh projektuesi ka ekipin e tij).
• Ndëshkimet për mosrespektim të afateve.
• Opsionet e përfundimit.

Diskutoni paraprakisht të gjitha pyetjet tuaja me projektuesin. Është e rëndësishme të arrihet në një kuptim të përbashkët se si do të organizohet procesi i bashkëpunimit: nëse do të ndërhyni në projektimin e ambienteve apo zhvillimin e projektit, sa shpesh do ta bëni këtë.

5. Komunikim komod

Kur dy persona punojnë së bashku, edhe pse për një kohë të shkurtër, besimi dhe komunikimi i rehatshëm janë shumë të rëndësishëm për ta. Nëse stilisti ju përshtatet plotësisht profesionalisht, por në të njëjtën kohë nuk ju pëlqen si person, është më mirë të zgjidhni një specialist tjetër.

Nëse acaroheni dhe grindeni në çdo hap, asgjë projekt i mirë nuk do të përfundojë. Dhe patjetër do të ketë mosmarrëveshje dhe situata të vështira.

Gjetja e një stilisti të mirë të brendshëm është një detyrë mjaft e zgjidhshme. Rusia ka një numër të madh profesionistë me përvojë biznes me përvojë të gjerë dhe një portofol të madh. Gjëja kryesore është të mos nxitoni dhe të tregoni durim dhe vëmendje maksimale ndaj të gjitha kritereve për përzgjedhjen e kandidatëve. Një rezultat i denjë i kohës dhe përpjekjes së shpenzuar do të jetë një brendshme funksionale dhe estetikisht e këndshme.

Për të gjetur një stilist të talentuar që e kupton klientin në mënyrë të përsosur dhe është në gjendje të mishërojë idetë më të guximshme, duhet të punoni shumë. Shërbimet e profesionistëve kushtojnë shumë, por nuk duhet të përqendroheni në listën e çmimeve minimale: rishikimi i shërbimeve të kryera në mënyrë jo të duhur do të kushtojë edhe më shumë. Është e mençur të gjeni një specialist të nivelit të lartë ose studio dizajni dhe të kuptoni se si mund të ulni kostot ose të merrni një zbritje. Ne kemi disa për ju këshilla të dobishme kush mund t'ju ndihmojë të gjeni stilistin tuaj të ëndrrave.

Para se të filloni kërkimin tuaj, merrni disa minuta për të introspektuar, domethënë, për të eksploruar metodën tuaj të punës. Sa më qartë t'ia përshkruani vetes, aq më lehtë do të jetë për ju që të zgjidhni një partner biznesi për të zbatuar idetë tuaja. Përgjigjuni pyetjeve vetë:

• Sa thellë dëshironi të jeni të vetëdijshëm për procesin krijues? Dëshironi të jeni të vetëdijshëm për detajet më të vogla apo dëshironi të shihni planin dhe rezultatin përfundimtar?
• Keni nevojë për një dizajn gardian apo thjesht këshilla profesionale në çdo zonë (për shembull, në zgjedhjen e ngjyrës ose zonimit)?
• Çfarë lloj perceptimi jeni - vizual apo kinestetik? Për të bërë një zgjedhje, a është më e lehtë për ju ta shihni projektin në foto apo ta “ndieni” atë në realitet?

Kualifikimet dhe përvoja e stilistit që ju nevojitet varen kryesisht nga sasia e punës dhe buxheti që vendosni. Nëse jeni duke ndërtuar Shtepi e re ose duke planifikuar një riparim të madh në apartament, ndoshta do t'ju duhet shërbimet e jo vetëm një projektuesi, por edhe një arkitekt. Shpesh këta profesionistë punojnë së bashku. Nëse keni zgjedhur me sukses një arkitekt, atëherë ai me siguri do të jetë në gjendje t'ju këshillojë për një projektues të mirë. Për të kryer një riparim të vogël, kozmetik në një apartament të vogël, mund të bëni fare pa një projektues, përveç nëse keni nevojë për konsultimet e tij një herë për çështje të caktuara.

Me siguri dikush nga mjedisi juaj tashmë ka përvojë në komunikimin me stilistë. Është një ide e mirë të filloni kërkimin tuaj për specialistin që ju nevojitet duke pyetur miqtë, kolegët, fqinjët dhe të dashurit. Nëse miqtë tuaj, të cilët punësuan një projektues, kanë përfunduar së fundmi rinovimin, sigurohuni që t'i vizitoni ata dhe të shihni rezultatet e projektit. Por kini parasysh se mund të mos ju pëlqejë pjesa e brendshme, sepse të gjithë kanë shije të ndryshme. Është më e rëndësishme t'i kushtohet vëmendje se sa saktë janë kryer detyrat, janë plotësuar kushtet dhe nëse vetë klientët janë të kënaqur me projektin.

Qëndroni të azhurnuar: shfletoni rregullisht burimet e printuara dhe në internet për ambientet e brendshme dhe rinovimet. Ata shpesh publikojnë përshkrime dhe fotografi të projekteve të suksesshme nga dizajnerë të ndryshëm. Nëse ju pëlqen ndonjë nga idetë e propozuara, gjeni autorin e tij dhe mësoni për punën e tij në detaje: shikoni faqen e tij të internetit, shikoni portofolin e tij, lexoni komente rreth tij në internet. Mos kini frikë të telefononi projektues të projekteve të nivelit të lartë, të gjithë duan të shfaqin punën e tyre më të mirë. Por ka gjithmonë një mundësi për të rënë dakord: për të gjetur zgjidhjen më të mirë për çmimin dhe cilësinë, ose për të marrë një zbritje.

Para fillimit të çdo riparimi, shumë organizojnë një "zbulim të dyqaneve": ata ecin nëpër pikat ku shesin Materiale Ndertimi, mobilje, sende te brendshme. Kjo nuk është vetëm një mënyrë e mirë për të kërkuar çmimin dhe për të marrë frymëzim për projektin tuaj, por edhe për të gjetur një projektues. Shumica e dyqaneve të rinovimit ose ndërtimit punojnë ngushtë me profesionistët e dizajnit dhe arkitekturës. Shpesh, projektuesit organizojnë konsultime pikërisht në katin e tregtimit. Bisedoni me ta ose merrni kontaktet e tyre nga shitësit.

Përpara se të takoheni me një stilist të mundshëm, flisni me të në telefon ose Skype. Mënyra e komunikimit dhe përgjigjet profesionale të pyetjeve do të ndihmojnë në krijimin e përshtypjes së parë (dhe ndonjëherë më të saktë) për një person. Nëse ishte e pakëndshme për ju të flisni me të, atëherë nuk ka gjasa që të keni bashkëpunim të mëtejshëm. Ndonjëherë përvoja dhe niveli i aftësive të një specialisti mund të përcaktohet nga disa fraza. Nëse dëgjoni përgjigje të paqarta ose të pasakta për pyetjet elementare, atëherë pse të humbni kohë në një takim personal? Por përpiquni të mos e bëni bisedën tuaj të duket si një test i dukshëm i aftësisë: lërini pyetjet e ndërlikuara të tingëllojnë paksa të tërthorta dhe të rastësishme.

Këshilla numër 7: njihuni me projektuesin, me vendin e tij të punës dhe dokumentet

Nëse projektuesi ka zyrën ose studion e tij, sigurohuni që ta shikoni. Kushtojini vëmendje mënyrës se si janë dizajnuar, studioni me kujdes certifikatat, diplomat, certifikatat, licencat në dispozicion. Ndonjëherë mjedisi në vendin e punës mund të thotë shumë për një person dhe mënyrën e tij të punës. Por jo të gjithë projektuesit kanë zyrat e tyre - shumë punojnë nga shtëpia ose në kompani të mëdha që shpesh nuk i mirëpresin projektet e punonjësve të tyre në anën. Ftojeni projektuesin të zgjedhë vetë vendin e takimit. Nëse ai e përballon me sukses këtë, ai do të marrë një plus në favor të tij. Por gjëja kryesore për ju janë veprat e tij të përfunduara: është e vështirë t'i besosh një personi pa portofol. Nëse ka projekte në vende publike, mos u bëni shumë dembel për t'i parë ato live.

Për të marrë vendimin më të mirë, klienti duhet të ketë gjithmonë një zgjedhje. Edhe nëse ju ka pëlqyer një stilist herën e parë, njihuni të paktën një tjetër. Krahasoni përvojën e tyre, aftësitë, arritjet, stilin e komunikimit, qasjet ndaj punës dhe, së fundi, por jo më pak e rëndësishme, kushtet e kontratës. Është një ide e mirë t'u jepni atyre një detyrë të vogël provë. Të kujdesshëm analiza krahasuese kandidatët do t'ju ndihmojnë të merrni vendimin e duhur.

”, tha për Netology për përvojën e gjetjes së një stilisti, një qasje të sinqertë, vetëkritikë dhe aftësi për të marrë përgjegjësi.

Çfarë stilisti po kërkojmë?

Ne po kërkonim një person me njohuri për retushimin dhe donim që dizajneri të mund të mendonte para së gjithash. Njohja e Photoshop-it nuk ishte aq e rëndësishme për ne.

Ne nuk u kemi dhënë kandidatëve detyrë testimi, sepse aplikantët tashmë kanë arritje në portofolin e tyre. Nëse diçka mungonte (për shembull, ata nuk panë retushim në portofol), atëherë ata kërkuan të dërgonin një shembull. Unë e kuptoj që detyra e testimit kërkon kohë, nëse një person kërkon punë dhe ka vizituar 5-7 punëdhënës, atëherë ai do të marrë 5-7 artikuj testimi dhe secili kërkon 5-6 orë punë. Është më e lehtë të diskutosh gjithçka në hapat e parë të intervistës, dhe nëse diçka është e nevojshme për pamjen e plotë, atëherë kërkoni që ta dërgoni atë shtesë.

Filluam të kërkonim një kandidat përmes të njohurve dhe kolegëve - këto kërkime nuk dhanë asgjë. Kur u zhduk shpresa për të gjetur një specialist "vetëm", ​​ne postuam vende të lira pune në Headhunter, në rrjetet sociale të kompanisë dhe në faqen tonë të internetit, si dhe në faqet personale të punonjësve. Ne morëm më shumë përgjigje nga Headhunter, por përmbledhjet ishin të cilësisë së dobët. Në total, shikuam rreth 50 rezyme dhe ftuam 10 persona për një intervistë në zyrë.

Rezyme që kemi postuar në Headhunter

Kur kandidatët u eliminuan në fazën e studimit të CV-ve, ata u përpoqën t'u jepnin komente të gjithëve sa më shumë që të ishte e mundur: ata shkruanin përgjigje me arsyetimin e refuzimit, u dhanë aplikantëve këshilla se si të zhvilloheshin në profesion.

Nëse një kandidat kishte pak punime në portofolin e tij, ne i thamë. Sipas materialeve të disa ekspertëve, është e qartë se e tyre pikat e forta që nuk kanë lidhje me dizajnin e uebit. Më pas ata u këshilluan të zhvilloheshin më tej në fushën për të cilën ishin të interesuar. Për shembull, një djalë kishte punë të shkëlqyera modelimi. Ne rekomanduam që ai të rritet në këtë fushë dhe të zgjedhë të bëhet një artist konceptual.

Ne u thamë aplikantëve që nuk shkruan letra motivuese se punëdhënësi merr informacion parësor prej tyre. Një histori e shkurtër motivuese, justifikimi i dëshirës për të punuar në kompani rrisin gjasat për një përgjigje pozitive në rezyme.

Kur demonstrojnë punën e tyre, projektuesi i uebit duhet të shpjegojë se si zgjidhja e tij përmirësoi faqen ose faqen e uljes. Prandaj, ne këshilluam shfaqjen e statistikave të faqes në portofol para dhe pas ridizajnimit. Dikush u këshillua të thjeshtonte navigimin në portofol. Për shembull, një kandidat nuk kishte mundësinë që thjesht të lëvizte nëpër punë pa u kthyer në faqen kryesore.

Gabimet Themelore

Portofoli i aplikantëve është çështja më e dhimbshme. Nuk është e qartë pse ata futin vepra në të njëjtat modele. Isha shumë i lodhur duke studiuar të gjitha këto - duket bukur në ekranet e Macbooks, por aplikantët ndoshta harruan që unë nuk jam klient. Është e rëndësishme për mua të marr parasysh elementet specifike të dizajnit të tyre, dhe në këtë formë është e papërshtatshme për ta bërë këtë.

Nuk mund të bësh modele të tilla.

Kandidati dërgon një foto pa shpjeguar se çfarë problemi zgjidh dizajni i tij. Nuk e kam të qartë se me çfarë detyre ka punuar specialisti, pse zgjodhi këtë zgjidhje, çfarë donte të arrinte. Unë shoh një faqe të bukur, por pse është kaq elegant është e paqartë. Kjo qasje gjendet edhe tek kandidatët me mjaft përvojë.

Për prezantimin e punimeve te klientët, përdorimi i modeleve është i justifikuar, por në rastin tonë e ka vështirësuar përcaktimin se sa i aftë është kandidati - në ueb duhet të shihni ekranin, shkallën e renderimit dhe problemin që projektuesi po zgjidhte.

Intervistë - një takim në jetë

Në intervistë, ju shihni një person në veprim - si ai komunikon, nëse ai është i gatshëm të marrë përgjegjësinë. Në këtë fazë, shumë njerëz kishin probleme.

Disa donin krijimtari të shfrenuar dhe lëvizje malore. Ky është një sinjal se një person ka shumë të ngjarë të mos jetë i aftë për punë sistematike, sistematike të mërzitshme. Ju mund të lëvizni malet pasi të mësoni se si të zgjidhni problemet e përditshme.

Njerëz të tillë duan të krijojnë, por shpesh nuk ka nevojë të krijojnë - gjithçka konceptuale tashmë është bërë. Çdo sekondë ishte gati për të dalë me një iPhone të ri, por ne nuk kemi nevojë për të. Unë nuk argumentoj se të kesh ambicie është mirë, por ato duhet të mbështeten me diçka. Ambicia nga bluja duket qesharake.

Ambicia është e mirë, por duhet të mbështetet nga diçka.

Problemi me tregun e punës në dizajn është se njerëzit nuk mund ta vlerësojnë siç duhet punën e tyre. Mjafton të shkoni te Headhunter, të shikoni rezymetë e stilistëve të tjerë dhe, në varësi të aftësive tuaja, të rregulloni pritjet e pagave, t'i bëni ato të korrespondojnë me tregun. Shumë njerëz duan një pagë të madhe për të punuar në një vend për pesë vjet dhe në thelb duke mos bërë asgjë.

Ka njerëz që e konsiderojnë veten profesionistë, bëjnë gabime dhe në thelb nuk i njohin ato. Kjo është e pamjaftueshme. Një specialist i vërtetë është gjithmonë i gatshëm për kritikë konstruktive dhe mund të mësojë prej tij dhe të nxjerrë përfundime të dobishme.

Vendi i mëparshëm i punës dhe arsimit

Përvoja është një thikë me dy tehe. Ndonjëherë specialistët me një portofol të lezetshëm rezultojnë të jenë stilistë të dobët me kërkesa të larta ndaj punëdhënësit.

Ekziston edhe fenomeni i pengjeve të mjedisit dhe përvojës. Ata janë njerëz jo fleksibël që e kanë të vështirë të largohen nga vizioni i tyre dhe të rimendojnë qasjen e tyre ndaj punës. Në detyrat tona, shpesh na duhet t'i shikojmë gjërat e zakonshme në një mënyrë të re dhe të mendojmë jashtë kutisë, jo të gjithë janë të gatshëm ta bëjnë atë. Në botën e njerëzve të tillë, sistemi funksionon, ata janë rehat në të, nuk ka asnjë motiv për të ndryshuar.

Shumë kandidatëve u mungojnë aftësitë e zhvilluara të buta. Ju mund të keni aftësitë më të forta profesionale, por nëse një person nuk di të punojë në një ekip ose të menaxhojë kohën e tij, atëherë ai do të humbasë ndaj aplikantëve të tjerë.

Ndoshta specialisti nuk ka përvojë të mjaftueshme në diçka, por ju gjithmonë mund ta shtrëngoni atë nëse dëshironi. Gjallëria e mendjes, etja për zgjidhjen e detyrave të reja jo standarde shpesh mund të kompensojë mungesën e aftësive thjesht profesionale. "Guruset" e dizajnit mund të jenë shumë të ndezura dhe të ndjekin verbërisht metodologjitë që mësuan dikur.

Diplomat e përfundimit të kurseve të specializuara janë një sinjal shtesë. E kuptoj që nëse një person është diplomuar në IKRA ose ka shkuar në Britanka, atëherë ky është një tregues. Edhe pse ai mund t'i përmbahet shumë rreptësisht metodologjive që takoi atje. Kjo do ta pengojë atë të zhvillojë disa të reja, zgjidhje jo standarde. Nga ana tjetër, një person i tillë të paktën përpiqet të studiojë diçka dhe ecën përpara, ai ka një qëllim të vetë-zhvillimit.

Çfarë dëshiron të shohë një punëdhënës në një intervistë?

Krahas vlerësimit të matur nga kandidati për aftësitë, përshtatshmërinë dhe zotërimin e aftësive të përgjithshme të tij, pikat e mëposhtme janë të rëndësishme për ne.

• Aftësia për të vendosur shpejt kontakte të reja, për të komunikuar dhe për të punuar në një ekip.
• Aftësia për të shpjeguar dhe mbrojtur këndvështrimin e dikujt.
• Dëshira për t'u zhvilluar në një punë sistematike dhe sistematike, pa humbur një pamje të freskët dhe aftësinë për të parë proceset rutinë në një mënyrë të re.

Për të zbuluar se si aplikanti i plotëson këto kërkesa, ne i bëjmë atij pyetje të hapura direkte. Ne nuk kërkojmë gjëegjëza me fund të trefishtë. Sa më e thjeshtë dhe më e qartë të jetë përgjigja, aq më mirë.

Ne gjithashtu i kushtojmë vëmendje mënyrës së zhvillimit të një dialogu, nëse një person i shmanget pyetjeve. Në teori, nëse dikush ka kaluar disa intervista, atëherë ai duhet të konkludojë se si të sillet në takimet me punëdhënësin. Mëson se një person ka 2 javë që kërkon punë dhe ka kaluar 4 intervista gjatë kësaj kohe. Ti mendon: “Pse po sillesh sërish kështu? Ju i keni kaluar të gjitha këto, pse nuk ndryshoni sjelljen tuaj?

Vetë-mësimi dhe introspeksioni për një projektues është i nevojshëm, jo ​​vetëm në aspektin e dizajnit dhe ndërfaqeve. Ju duhet të jeni në gjendje të analizoni veprimet tuaja dhe sjelljen e njerëzve. Dhe kjo vlen jo vetëm për projektuesit, por edhe për çdo specialist tjetër.

1. Nëse kompania nuk ka një specialist të Burimeve Njerëzore, merrni kurse speciale që do t'ju japin të kuptoni se çfarë, si dhe pse të pyesni aplikantët.

Kam kaluar nëpër trajnime speciale në agjenci, kështu që ishte më e lehtë për mua të bëja intervista. Dija të ndërtoja një bisedë edhe me kandidatët. Shumë shpesh, punëkërkuesit dhe punëdhënësit veprojnë në mënyrë intuitive dhe në vend të një qasjeje profesionale, ata udhëhiqen nga përvojë personale. Specialistët më të mirë ju nuk do ta merrni atë.

2. Zgjidhni kandidatët që janë afër jush në shpirt.

Përvoja e punës dhe arsyet e largimit nga projektet e mëparshme nuk luajnë një rol parësor. Gjëja kryesore është aftësia dhe dëshira e një personi për të mësuar, aftësia për të menaxhuar kohën e tyre dhe për të punuar në një ekip.

3. Komunikoni me kandidatin hapur dhe sinqerisht.

Shmangni intervistat stresuese me disa aplikantë në të njëjtën kohë, pa vështirësi të krijuara posaçërisht. Sigurisht, ju duhet të përgatiteni për takimin dhe të mendoni për pyetjet, por nuk keni nevojë të krijoni super sisteme për kryerjen e intervistave ose detektorë të gënjeshtrës.

Përvoja jonë ka treguar se tekstet e drejtpërdrejta në llogaritë personale të punonjësve funksionojnë më së miri. Kjo, natyrisht, mund të përdoret jo vetëm kur kërkoni një stilist, por edhe për çdo specialist tjetër.

5. Gjithmonë jepni komente.

Aplikantët do t'ju jenë mirënjohës dhe ju do të rrisni ndjeshëm besnikërinë ndaj markës suaj të burimeve njerëzore. Këtu është një shembull i përgjigjes së një kandidati të cilit i kemi dërguar një refuzim të arsyetuar. Ai shkroi në VKontakte në murin e drejtorit të zhvillimit të Ulya:

Një numër i madh projektuesish. Çmime të ndryshme. Punime te ndryshme. Si të gjeni një dizajner të brendshëm, kontraktorin tuaj për projektimin e një apartamenti apo shtëpie? Pse diku projekti kushton 300 rubla metër katror, dhe diku - 3000 rubla?

Zgjedhja e një stilisti të brendshëm

Çfarë duhet t'i kushtoni vëmendje të veçantë kur zgjidhni një stilist? Këtu është e nevojshme një listë e asaj që duhet t'i kushtoni vëmendje të veçantë kur zgjidhni një stilist.

1. Portofoli i stilistit tuaj të zgjedhur:

Ju duhet të pëlqeni punën e stilistit. Nëse shikimi i punës nuk ju bën të ndjeni asgjë, ky nuk është projektuesi juaj. Atmosfera e shtëpisë tuaj të ardhshme është në duart e stilistit. Nëse nuk ju pëlqen puna që është në portofolin tuaj, ose nëse thjesht nuk ju duket e drejtë, atëherë mos prisni një dizajn më të mirë të brendshëm. Një stilist mund të ketë shumë çmime, diploma të shumta dhe të jetë një specialist i shkëlqyer, por nëse nuk ju pëlqen puna, ky stilist thjesht nuk është për ju.

2. Imazhe me cilësi të lartë në grafikë 3D

Sa më realiste imazhe 3D (vizualizimi 3D) në portofolin e stilistit, aq më lehtë do ta keni për të kuptuar, edhe në fazën e projektimit, se si do të duket brendësia juaj. Vëmendje duhet t'i kushtohet qartësisë së materialeve të transmetuara, ndriçimit të tyre.
Krahasoni vizualizimet 3D të projektit me fotografitë pas rinovimit të të njëjtit objekt. Kjo është ajo që do të tregojë cilësia e vizualizimit 3D dhe detajet e zhvillimit të projektit.

3. Prania e fotove në portofol dhe rishikimet e videove

Një gjë është të vizatosh imazhe të bukura dhe krejt tjetër gjë të realizosh projektin. Kërkoni nga projektuesi fotot e projekteve të përfunduara. Kërkojuni atyre të përshkruajnë objektin në foto. Zbuloni se çfarë vështirësish kishte në zbatim? Çfarë materiali ka përdorur projektuesi?



Gjithçka nuk është kurrë perfekte në një kantier ndërtimi: gjithmonë ka probleme, disa mospërputhje, vështirësi. Çështja është se kush do t'i zgjidhë këto vështirësi: klienti apo projektuesi. Duhet patjetër të pyesni për këtë në mënyrë që të kuptoni se si projektuesi e organizon punën për zbatimin e projektit.




Është një gjë - një foto e projekteve. Dhe krejt tjetër gjë është se stilisti ka një video me rishikime të projekteve të përfunduara. Me ardhjen e YouTube, gjetja e specialistëve është bërë më e lehtë. Tani, për të parë stilistin, për të kuptuar se si ai komunikon me klientët, punon me ndërtuesit, mjafton të shikoni rishikime video të brendshme.



Në përgjithësi, prania e një videoje që konfirmon live është zbatuar tashmë
brendshme është një konfirmim i padiskutueshëm i rezultateve të punës së projektuesit. Është shumë e vështirë të falsifikosh një video të tillë.

4. Çmimi

Sa i përket kostos së shërbimeve të stilistëve, më shpesh varet nga sa projektuesi ose studio liron kohë për klientët. Një projekt serioz me cilësi të lartë nuk është i lirë - ne nuk do të flasim për këtë, pasi kjo është një konstante që të gjithë e kuptojnë.



Një nga investimet më të rëndësishme pas blerjes së një prone është rinovimi. Prandaj, është më e rëndësishme të zbuloni koston e të gjithëve punë riparimi, bëni pyetje projektuesit se si do të punojë me këtë buxhet. Prandaj, gjithmonë shikoni koston e zbatimit përfundimtar dhe kjo kosto duhet të jetë e arsyeshme. Detyra e stilistit është të shpërndajë saktë buxhetin, dhe jo vetëm të tërheqë gjithçka bukur.



Është e qartë se është e mundur të prezantohet buxheti për të gjithë projektin menjëherë, përafërsisht. Prandaj, ne rekomandojmë të diskutoni realitetin e buxhetit të propozuar me projektuesin, kërkoni që ai t'ju tregojë vlerësime të projekteve të ngjashme dhe tashmë të zbatuara të projektimit.



Bazuar në informacionin e marrë, përcaktoni se sa kohë ju nevojitet për të liruar për të gjitha këto procese. Dhe, në varësi të asaj se sa vlen koha juaj, ju mund të përcaktoni vetë përbërjen dhe koston e duhur të shërbimeve të projektuesit.

5. Bashkëpunimi me fabrikat e materialeve dhe mobiljeve

Në Evropë, është zakon që kur i drejtohet një projektuesi, një klient kursen para gjatë riparimeve, pasi projektuesit punojnë drejtpërdrejt me fabrikat e mobiljeve dhe materialeve. Prandaj, blerja e mobiljeve përmes një projektuesi është më e lirë. Në Rusi, nga ana tjetër, ekziston një stereotip (dhe në të vërtetë ka raste) që një projektues është në "kolaps" me furnitorët dhe rrit vlerën e tij duke ofruar një shërbim për një klient. Prandaj, pyesni: a bashkëpunon projektuesi me furnizuesit e mobiljeve dhe a do të kurseni në materiale, cilat fabrika janë këto?

6. Të rehatshme në komunikim

Duhet të jeni të qetë kur komunikoni me projektuesin tuaj. Dizajner profesionist do të punojë me ju për një kohë të gjatë. Ndodh gjithashtu që projekti të zbatohet gjatë disa viteve. Dhe gjatë gjithë kohës që do t'i tregoni atij për stilin tuaj të jetesës, ndani tiparet tuaja. Prandaj, mirëkuptimi i ndërsjellë me projektuesin që nga fillimi dhe që në kontaktin e parë është shumë i rëndësishëm.

7. Specializimi duhet të përputhet me dëshirat tuaja

Pyete projektuesin se çfarë bën më mirë dhe çfarë e bën atë anët e dobëta. Një specialist që është i zoti në dizajnimin e restoranteve dhe ambienteve të brendshme të banimit, si klasikë ashtu edhe modernë, duhet t'ju paralajmërojë. Nuk ka super specialistë për gjithçka. Është më mirë që një stilist të specializohet në një gjë dhe të jetë profesionist në këtë specializim. Dhe detyra juaj është të gjeni një stilist, specializimi i të cilit përputhet me nevojat tuaja.

Nëse kërkoni një projektues për një shtëpi 250 m2, këshillohet të gjeni një profesionist që ka shumë praktikë me projekte të tilla, sesa të shkoni te një super specialist që bën gjithçka. Një projektues me specializimin tuaj do ta bëjë projektin më të mirë, më të shpejtë, ofertë zgjidhjet më të mira, pasi realizon vazhdimisht projekte të ngjashme. Dhe kjo është e qartë.

Kini kujdes kur kërkoni një stilist, merrni një qasje të përgjegjshme ndaj procesit të zgjedhjes së një artisti. Shkoni në fund të detajeve dhe thelbit të prezantimit të stilistit. Kushtojini vëmendje përgjigjes së projektuesit ndaj pyetjeve tuaja.

8. Shqyrtime

Sigurisht, rishikimet e videove janë një rast shumë i rrallë. Por, nëse ka të paktën një rishikim të tillë, kjo është një shifër e lartë. Jo çdo klient pajtohet me një rishikim video, kështu që komentet e tekstit gjithashtu duhet të lexohen. Nuk bëhet shumë perfekt. Prandaj, nëse gjithçka është shkruar shumë mirë, atëherë ose stilisti nuk poston gjithçka, ose vlerësimet nuk janë reale. Një rishikim i vërtetë mund të kuptohet gjithmonë nga përshkrimi; është e vështirë të falsifikosh emocione të vërteta në tekst.

9. Publikime në media, fjalime.

Një ekspert i vërtetë është i ftuar kudo: për të shkruar një artikull, për të komentuar, për të folur në një ngjarje. Profesionistët në fushën e tyre ndajnë njohuritë e tyre, pasi është shumë e vështirë ta mbash sekret dhe ta mbash në vetvete. Vjen një moment kur pronari i aftësive dhe njohurive fillon t'i transferojë ato, sepse dëshiron të ndajë përvojën e tij.

Kushtojini vëmendje botimeve të veprave, artikujve të stilistëve, fjalimeve. Por është e rëndësishme të mbani mend rregullin tonë të parë - jo çdo ekspert është i duhuri për ju. Para së gjithash, një stilist në shpirt duhet t'ju përshtatet, filozofia e stilistit dhe qasja e tij ndaj dizajnit duhet t'ju përshtatet. Ju duhet të shikoni në të njëjtin drejtim me projektuesin dhe pikëpamjet tuaja për dizajnin duhet të përputhen - kjo është mënyra e vetme për të krijuar brendshme perfekte Për ty.

Gerasimov Pavel