Punonjësit që janë me leje për t'u kujdesur për një fëmijë nën 1.5 vjeç ose që po shkojnë në një pushim të tillë janë të listuar pothuajse në çdo organizatë.

Në fund pushimi i lehonisë një gruaje i jepet leja prindërore derisa të mbushë moshën 3 vjeç (). Derisa fëmija të mbushë 1,5 vjeç, një grua ka të drejtë për një shtesë të paguar në kurriz të FSS të Federatës Ruse.

Çdo i afërm që kujdeset realisht për fëmijën mund ta marrë këtë ndihmë: nëna, babi, gjyshja, gjyshi ose kujdestari. Përdorimi i lejes prindërore është i mundur plotësisht ose pjesërisht (për shembull, për një periudhë nëna ulet me fëmijën, dhe më pas babai).

Nga 1,5 vjet në 3 vjet, një punonjës mund të kërkojë kompensim në shumën prej 50 rubla. Sipas paragrafëve 11, 20 të Procedurës për caktimin dhe pagesën e pagesave mujore të kompensimit, organizata është e detyruar t'i paguajë punonjësit (ose të afërmve të tjerë që kujdesen në të vërtetë për fëmijën) një pagesë mujore kompensimi në shumën prej 50 rubla.

Përfitimi i kujdesit për një fëmijë nën 1.5 vjeç: çfarë ka ndryshuar në 2016

Nga periudha llogaritëse e vitit 2014 janë përjashtuar 14 ditë. përfitimet e paaftësisë së përkohshme.

2015 - 550,340 rubla, e cila përbëhet nga:

• paga - 365,988 rubla.
• bonus për rezultatet e prodhimit - 156,852 rubla.
• kompensimi për qumështin për kushte të dëmshme të punës - 2500 rubla.
• bonus për një festë profesionale - 25,000 rubla.

Nga tarifat e mësipërme, ne përjashtojmë kompensimin për qumështin për kushte të dëmshme pune - 2500 rubla, pasi nuk i nënshtrohet primeve të sigurimit ().

Në fakt, të ardhurat mesatare ditore do të jenë:

(645 105 + 550 340) - 4,000 - 24,500 - 2,500 = 1,164,445 rubla.

1,164,445 RUB / (730 ditë-14 ditë) = 1,626,31 RUB

Krahasoni me fitimet mesatare maksimale ditore në 2016 - 1772,60 rubla. Shifra aktuale është më e vogël se maksimumi: 1,626,31 rubla.< 1 772,60 руб.

1626,31 x 30,4 x 40% \u003d 19,775,93 rubla.

Rrjedhimisht, punonjësi ka të drejtë në një kompensim mujor në shumën prej 19,775,93 rubla. derisa fëmija të jetë 1.5 vjeç.

B. Nga data 14.04.2016, një punonjësi i ndërmarrjes është pajisur me kompensim për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç. Pagat për 2014 dhe 2015 arritën në 828,000 rubla, duke përfshirë:

2014 - 338,000 rubla, e cila përbëhet nga:

• paga - 286,000 rubla.
• premium - 27 500 rubla.
• pushime të paguara - 24,500 rubla. (18 ditë)

2015 - 490,000 rubla, e cila përbëhet nga:

• paga - 371,654 rubla.
• premium - 68,432 rubla.
• pushime pa pagesë (15 ditë)
• pushime të paguara - 31,568 rubla. (24 ditë)
• kompensimi i përkohshëm i aftësisë së kufizuar - 18,346 rubla. (14 ditë)

Shtesa për paaftësi të përkohshme në shumën prej 18,346 rubla është e përjashtuar nga periudha e faturimit. dhe numrin e ditëve gjatë sëmundjes.

Duhet të theksohet se numri i ditëve kalendarike që bien në pushime pa pagesë nuk përjashtohet nga periudha e faturimit.

Fitimet mesatare ditore aktuale do të jenë:

338,000 rubla + (490,000 rubla - 18,346 rubla) = 809,654 rubla.

809 654: (730 ditë - 14 ditë) = 1130,80 rubla

Krahasoni me fitimet mesatare maksimale ditore në 2016 - 1772,60 rubla. Shifra aktuale është më pak se maksimumi 1130,80 rubla.< 1 772,60 руб.

Llogaritni pagesën mujore:

1,130,80 x 30,4 x 40% \u003d 13,750,53 rubla.

Shtesa e llogaritur nuk e kalon kufirin maksimal të vendosur nga 1 shkurt 2016 - 21,554,85 ​​rubla.

Rrjedhimisht, punonjësi ka të drejtë në një kompensim mujor në shumën prej 13,750,53 rubla. derisa fëmija të jetë 1.5 vjeç.

Shtesat për kujdesin e fëmijëve për punëtorët që jetojnë në zonën e ekspozuar ndaj rrezatimit për shkak të fatkeqësisë së Çernobilit

Në një numër rajonesh ka territore të ekspozuara ndaj rrezatimit për shkak të katastrofës në termocentralin bërthamor të Çernobilit. Caktimi i përfitimeve në këto rajone ndryshon nga procedura standarde.

Në këtë rast, një grua, ndërsa është në leje për t'u kujdesur për një fëmijë deri në 3 vjeç, mund të llogarisë në dyfishin e pagesës mujore nëse punon me kohë të pjesshme ose në shtëpi ose vazhdon shkollimin. Shtesa përfundon kur gruaja hyn në punë me kohë të plotë.

Në Rusi, ekziston një ndihmë që i paguhet një prindi që kujdeset për një fëmijë nën moshën një vjeç e gjysmë.

Në këtë rast, një person është në ose - më pak se një ditë pune 8-orëshe. Pavarësisht se dekreti i jepet punonjësit derisa foshnja e tij të jetë 3 vjeç, pagesa bëhet vetëm deri në një vit e gjysmë.

Nga rregullat e vendosura shuma e marrë nuk duhet të jetë më e vogël se vlera minimale e përcaktuar për vitin e nxjerrjes së dekretit.

Shuma e shumës mujore për të parën dhe të dytën në vitin 2018

Niveli minimal mujor për të punësuarit dhe të papunët është i ndryshëm.

I punësuar përfitimet merren në vendin e punës, për ta shuma më e vogël e pagesës për fëmijën e parë do të varet nga paga minimale dhe është 40% nga ky tregues në të dytën do të jetë e barabartë me vlerën e vendosur nga qeveria - 6284,65 rubla

i papunë aplikoni për përfitimet e sigurimeve shoqërore, të cilat u paguajnë atyre një shumë minimale mujore të përcaktuar nga qeveria. Çdo vit nga data 1 shkurt, këta tregues indeksohen në përputhje me nivelin e inflacionit. Rritja e radhës u bë më 1 shkurt 2018, kur përmasat u rritën në 3142,33 rubla për fëmijën e parë dhe 6284,65 rubla. për të dytën.

Për shtesën për fëmijën e dytë.

Legjislacioni kufizon jo vetëm shiritin e poshtëm, por edhe atë të sipërm, duke vendosur shumën maksimale të përfitimit -.

Për të punuar

Kllapa e poshtme për pagesën e përfitimeve deri në 1.5 vjet për fëmijën e parë për të punësuarit zyrtarisht varet nga niveli i pagës minimale, e cila është e vlefshme në momentin e llogaritjes.

Nga 1 shkurt 2018, paga minimale është 9489 rubla. Nga data 1 maj 2018 është planifikuar të rritet në nivelin jetik.

40% e pagës minimale aktuale në vlerën 9489 është 3795,6 rubla

Një shumë më e vogël se kjo vlerë nuk mund t'i paguhet nga punëdhënësi prindit si kompensim për kujdesin e foshnjës së parë nën 1.5 vjeç pas daljes në pushim të lehonisë.

Për fëmijën e dytë, vlera minimale për punonjësit përcaktohet sipas rregullave të tjera - është e nevojshme të merret vlera që është vendosur nga Qeveria e Federatës Ruse pas indeksimit nga 1 shkurti i vitit aktual. Në vitin 2018 ajo 6284,65 rubla

E rëndësishme! Nëse punonjësi shkoi me pushime në 2018 dhe filloi të marrë përfitime në shumën minimale, atëherë në vitet pasuese pagesa nuk rillogaritet.

Për të papunët

Kujt i paguhet?

Këtë pagesë për përkujdesjen e fëmijës, përveç nënës, e kanë edhe babain, si dhe gjyshërit. Në këtë rast, ata duhet të kujdesen realisht për foshnjën, gjë që u jep të drejtën e pagesës së kompensimit shtetëror për shkak të humbjes së mundësisë për të marrë të ardhura të tjera.

Kur disa të afërm kujdesen për një fëmijë në të njëjtën kohë, vetëm njëri prej tyre mund të zgjedhë të marrë një ndihmë mujore.

Qytetarët që punojnë marrin një ndihmë minimale të kujdesit në masën 40% të pagës minimale në rastet e mëposhtme:

• më pak se gjashtë muaj përvojë pune(gjatësia totale e shërbimit merret parasysh, dhe jo vetëm me punëdhënësin aktual);
• të ardhurat mesatare mujore nën pagën minimale(kjo është e mundur nëse të ardhurat ishin të ulëta ose nuk ishin në vitet e llogaritjes).

Pagesa minimale për kujdesin e vendosur nga Qeveria e Federatës Ruse në vlerën 3142.33 dhe 6284.65, marrin kategoritë e mëposhtme të qytetarëve:

• jo pune;
• pushuar nga puna për shkak të likuidimit të organizatës ose mbylljes së IP;
• pushuar nga puna në përfundim të kontratës së punës;
• studentë me kohë të plotë

Ku të paguhen?

Qytetarët e papunë dhe të punësuar marrin para të gatshme fëmijë deri në 1.5 vjeç në vende të ndryshme:

• duke punuar- me punëdhënësin tuaj, në raste të rralla me Fondin e Sigurimeve Shoqërore;
• të papunë- në sigurimet shoqërore.

Në mënyrë që qytetarët që punojnë, duhet t'i shkruani siç duhet punëdhënësit.

Cilat janë shumat e përfitimeve të fëmijëve nga 1 shkurt 2018 pas indeksimit me faktorin 1025? Si kanë ndryshuar përmasat? Cilat janë shumat e rritjes? Cilat përfitime nuk u prekën nga indeksimi? Ky artikull ofron një tabelë me shumat e reja të përfitimeve "për fëmijë" dhe jep shembuj të llogaritjes së përfitimeve në situata të paqarta me të cilat mund të përballet një kontabilist në vitin 2018.

Nga 1 shkurt 2018 - indeksimi i disa përfitimeve

Është zakon të përfshihen pagesat që lidhen me lindjen e fëmijëve në përfitimet "fëmijë". Lista e pagesave të tilla përmbahet në Ligjin Federal të 19 majit 1995 Nr. 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë" (në tekstin e mëtejmë - Ligji nr. 81-FZ). Më shpesh, punëdhënësit duhet të merren me llogaritjen dhe pagesën e llojeve të mëposhtme të përfitimeve "për fëmijë":

• kompensim për regjistrim në datat e hershme shtatzënia;
• kompensim mujor për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet;
• shtesa e lehonisë.

Këto lloj përfitimesh paguhen nga punëdhënësi për punonjësit e tyre. Në të njëjtën kohë, përfitimet sociale të paguara mund të reduktohen primet e sigurimit në FSS ose të marrin kompensimin e nevojshëm nga fondi.

Vlen të përmendet se në disa rajone ekziston një projekt pilot sipas të cilit përfitimet paguhen jo nga punëdhënësit, por direkt nga FSS. Vetë organet territoriale të FSS në rajonet "pilot" grumbullohen dhe paguajnë përfitime "fëmije". Këtu është një listë e rajoneve të tilla që nga 1 shkurt 2018:

Rajon
Republika e Adygea (Adygea)
Republika e Altait
Republika e Buryatia
Republika e Kalmykisë
Rajoni i Altait
Krai Primorsky
Amurskaya Oblast
Rajoni i Vologdës
Rajoni i Omsk
Rajoni i Oryolit
Rajoni Magadan
Rajoni Tomsk
Rajoni Autonom Hebre
Republika e Mordovisë
Rajoni i Bryansk
Rajoni i Kaliningradit
Rajoni Kaluga
Rajoni i Lipetsk
Rajoni i Ulyanovsk
Republika e Tatarstanit
Rajoni i Belgorodit
Rajoni i Rostovit
Rajoni i Samara
Republika e Krimesë
Sevastopol
Rajoni i Astrakhanit
Rajoni Kurgan
Rajoni i Novgorodit
Rajoni i Novosibirsk
Rajoni i Tambovit
Rajoni i Khabarovsk
Republika Karachay-Cerkess
Rajoni i Nizhny Novgorod

Indeksimi i përfitimeve të fëmijëve në 2018

Nuk ka indeksim të përfitimeve “fëmijë” që nga 1 janari 2018. Në vitin 2018 dhe në vitet pasuese, përfitimet e fëmijëve indeksohen çdo vit - vetëm nga 1 shkurti. Koeficienti i indeksimit miratohet nga Qeveria e Federatës Ruse (Ligji Federal Nr. 444-FZ i 19 dhjetorit 2016). Indeksimi zbatohet për përfitimet e mëposhtme të paguara nga punëdhënësi:

• një kompensim një herë për gratë e regjistruara në fazat e hershme të shtatzënisë;
• një ndihmë një herë në lindjen e një fëmije;
• shtesa mujore për kujdesin e fëmijëve.

Nga data 1 janar deri më 1 shkurt 2018, përfitimet e “fëmijëve” duhet të paguhen në të njëjtat shuma si në vitin 2017. Ja cilat janë shumat e përfitimeve të “fëmijëve” në tabelë nga 1 janari 2018.

Megjithatë, që nga 1 shkurt 2018, koeficienti i indeksimit për përfitimet e fëmijëve është 1.025 (Dekreti i Qeverisë Federata Ruse datë 26.01.2018 nr.74 “Për miratimin e masës së indeksimit të pagesave, përfitimeve dhe kompensimeve në vitin 2018”).

Duke marrë parasysh koeficientin e ri, nga data 1 shkurt 2018, përfitimet e “fëmijëve” duhet të paguhen në shuma të indeksuara, të cilat tregohen në tabelën e mëposhtme.

Në rrethet dhe lokalitetet ku përcaktohen koeficientët rajonalë të pagave, përfitimet “për fëmijë” (si në janar 2018 ashtu edhe nga 1 shkurt 2018) do të jenë më të larta, pasi ato duhet të rriten shtesë me shumën e koeficientit shumëzues (neni 5 i ligjit Nr. 81-FZ). Më pas do të komentojmë kushtet dhe procedurën e indeksimit të përfitimeve nga 1 shkurt 2018.

Shtesa për regjistrim në shtatzëninë e hershme nga 1 shkurt 2018

Kjo shtesë supozohet të paguhet një herë (d.m.th., në një kohë). Duhet të merret nga gratë që:

• janë regjistruar në institucionet mjekësore deri në 12 javë të shtatzënisë;
• kanë të drejtë për përfitime të lindjes (neni 9 i ligjit nr. 81-FZ).

Kjo shtesë nga 1 shkurt 2018 supozohet të paguhet në një shumë të re - 628,47 rubla. rubla. Sidoqoftë, një situatë e diskutueshme është e mundur. Le të marrim një shembull.

Punonjësja shkon në pushim të lehonisë nga 02.02.2018. Më 26 janar 2018, gruaja dorëzoi në departamentin e kontabilitetit një vërtetim nga klinika antenatale ku thuhet se në vitin 2017 ishte regjistruar në fazat e hershme të shtatzënisë (deri në 12 javë). Sa është pagesa e regjistrimit të hershëm?

Shtesa për regjistrim në fazat e hershme të shtatzënisë duhet të paguhet përveç shtesës për shtatzëninë dhe lindjen (neni 9 i ligjit nr. 81-FZ). Prandaj, kompensimi për regjistrim në fazat e hershme të shtatzënisë duhet të transferohet në masën që është caktuar në datën e fillimit të pushimit të lehonisë. Në rastin tonë, gruaja ka shkuar në pushim të lehonisë më 2 shkurt 2018. Prandaj, kompensimi për regjistrim duhet të paguhet në shumën prej 628.47 rubla (duke marrë parasysh indeksimin me një faktor prej 1.025). Nëse fillimi i pushimit të lehonisë do të kishte qenë në janar 2018, atëherë pagesa do të ishte paguar në një shumë më të vogël - 613.14 rubla.

Ndihmë një herë për lindjen e një fëmije nga 1 shkurt 2018

Njëri nga prindërit ka të drejtën e një kompensimi një herë në lindjen e një fëmije. Nëse kanë lindur dy ose më shumë fëmijë, atëherë kompensimi paguhet për secilin prej tyre (neni 11 i ligjit nr. 81-FZ). Punëdhënësi duhet të paguajë përfitimet brenda gjashtë muajve pas lindjes së fëmijës, nëse punonjësi ka paraqitur dokumentet e nevojshme për caktimin e përfitimeve (neni 17.2 i ligjit nr. 81-FZ). Në lidhje me indeksimin e përfitimeve nga 1 shkurt 2018, një situatë e paqartë mund të lindë gjatë emërimit.

Fëmija ka lindur në vitin 2017, dhe gruaja erdhi në departamentin e kontabilitetit në shkurt 2018 për caktimin e një pagese paushall për lindjen e një fëmije. Sa duhet paguar kompensimi?

Shuma e pagesës së njëhershme në lindjen e një fëmije duhet të llogaritet në datën e lindjes, dhe jo në aplikimin për përfitime (letra e FSS e datës 17.01.06 Nr. 02-18 / 07-337). Në rastin tonë, fëmija ka lindur në vitin 2017, kështu që shuma e përfitimit do të jetë 16,350,33 rubla. (duke përjashtuar indeksimin me një faktor prej 1,025). Paguani një ndihmë një herë në lindjen e një fëmije në një shumë të indeksuar (16,759,09 rubla) nëse fëmija ka lindur në periudhën nga 1 shkurt 2018.

Shtesa mujore për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç nga 1 shkurt 2018

Kompensimi minimal i kujdesit

Paga minimale nga 1 janari 2018 është 9489 rubla. Shih “Paga minimale nga 1 janari 2018”. Prandaj përfitimi minimal nga 1 janari është 3795,60 dollarë(9489 rubla x 40%). Më pak se kjo shumë nuk mund të paguhet si kompensim për përkujdesjen e një fëmije nën 1.5 vjeç.

Paga minimale për kujdesin e fëmijëve të dytë dhe të mëpasshëm nuk ka ndryshuar që nga 1 janari 2018. Ai ende arriti në 6131.37 rubla. rubla dhe pas 1 janarit 2018.

Që nga 1 shkurt 2018, koeficienti i indeksimit për përfitimet është miratuar në shumën 1.025 (Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse, datë 26 janar 2018 Nr. 74 "Për miratimin e koeficientit të indeksimit për pagesat, përfitimet dhe kompensimet në 2018”). Kjo do të thotë që nga 1 shkurti, nëse përfitimet indeksohen, shumat e tyre do të jenë:

• shtesa për fëmijën e parë - 3142, 33 rubla. (3065,69 rubla x 1,032)
• shtesa për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm - 6284,65 rubla. (6131,37 rubla x 1,025).

Rezulton se pas indeksimit nga data 1 shkurt 2018, masa e shtesës për fëmijën e parë rezulton të jetë madhësi më të vogël, e llogaritur nga paga minimale që nga 1 janari 2018: 3795.60 rubla. >3142, 33 f.

Në këtë rast, masa e përfitimit nuk mund të jetë më e vogël se shuma e llogaritur nga paga minimale. Prandaj, edhe pas 1 shkurtit 2018, pagesa minimale për kujdesin e fëmijës së parë mbetet në nivelin e 3795,60 rubla. Sidoqoftë, pagesa minimale për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm nga 1 shkurt 2018 rritet në 6284,65 rubla.

Kompensimi maksimal i kujdesit

Shtesa maksimale për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç në 2018 nuk është e kufizuar. Megjithatë, shuma e të ardhurave mesatare ditore nga e cila llogaritet shtesa është e kufizuar.

Shuma e të ardhurave mesatare ditore për llogaritjen e përfitimit nuk mund të kalojë shumën e vlerave marxhinale të bazës për llogaritjen e primeve të sigurimit për dy vitet para vitit të pushimit prindëror, pjesëtuar me 730 (pjesa 3.3 e nenit 14 ligji federal datë 29 dhjetor 2006 nr 255-FZ). Prandaj, për të përcaktuar shumën maksimale të fitimeve mesatare ditore, përdoret formula e mëposhtme:

Rezulton se nëse pushimet e punonjësit fillojnë në 2018, është e nevojshme të merren parasysh vlerat e kufijve bazë për llogaritjen e kontributeve në FSS për 2016 dhe 2017. Ata përbëjnë:

• në 2016 - 718,000 rubla;
• në 2017 - 755,000 rubla.

Prandaj, në vitin 2018, fitimet mesatare maksimale për llogaritjen e pushimit prindëror do të jenë 2017.81 rubla. ((718,000 rubla + 755,000 rubla) ÷ 730 ditë).

Më pas, duhet të shumëzoni fitimet mesatare ditore me numrin mesatar mujor të ditëve kalendarike, të barabartë me 30.4 (pjesa 5.1, neni 14 i ligjit nr. 255-FZ). Në total, në vitin 2018, shuma maksimale e të ardhurave mesatare mujore për llogaritjen e përfitimeve do të jetë 61,341,42 rubla. (2017,81 rubla × 30,4).

Masa e pagesës mujore për kujdesin e një fëmije deri në 1,5 vjeç është përgjithësisht e barabartë me 40% të pagës mesatare mujore (pjesa 1, neni 15 i ligjit nr. 81-FZ). Prandaj, në vitin 2018, shuma maksimale e ndihmës mujore për fëmijë është 24,536,57 rubla. (61,341,42 rubla × 40%). Është kjo shumë që duhet të rimbursohet nga FSS. Që nga 1 shkurti 2018, për shkak të indeksimit në 1.025, asgjë nuk ka ndryshuar në këtë shumë.

Përfitimi i lehonisë nga 1 shkurt 2018

Kompensimi minimal për B&D

Përfitimi i lehonisë i paguar nga punëdhënësit nuk indeksohet çdo vit. Domethënë që nga 1 shkurti 2018 shtesa e lehonisë nuk është rritur. Megjithatë, kini parasysh se shuma maksimale e përfitimit është rritur që nga 1 janari 2018, pasi përllogaritja e përfitimeve nga fillimi i vitit 2018 duhet të marrë parasysh fitimet e reja maksimale mesatare ditore. Le të shpjegojmë.

Përfitimi i lehonisë paguhet në një kohë dhe në total për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë, që është (pjesa 1 e nenit 10 të ligjit nr. 255-FZ):

• 140 ditë (në përgjithësi);
• 194 ditë (me shtatzëni të shumëfishtë);
• 156 ditë (me lindje të komplikuar).

Shtesa e lehonisë, në përgjithësi, duhet të llogaritet nga të ardhurat mesatare për periudhën e faturimit, domethënë për dy vitet që i paraprijnë fillimit të sëmundjes, dekretit ose pushimeve të vitit (nga 1 janari deri më 31 dhjetor). Prandaj, nëse një punonjës shkon në pushim të lehonisë në 2018, atëherë periudha e faturimit do të jetë 2016 dhe 2017 (pjesa 1 e nenit 14 të Ligjit Federal të 29 dhjetorit 2006 Nr. 255-FZ).

Megjithatë, fitimet për periudhën e faturimit nuk duhet të jenë më pak se një shumë e caktuar. Shteti garanton llogaritjen e përfitimeve në bazë të fitimeve minimale të lejueshme. Përcaktohet kështu:

Në total, të ardhurat minimale për periudhën e faturimit në 2018 janë 227,736 rubla. (9489 R. x 24)

Një vlerë tjetër që do të kërkohet për llogaritjen e përfitimit të lehonisë është paga mesatare minimale ditore. Për të gjetur fitimet mesatare minimale ditore për llogaritjen e përfitimeve, llogaritari duhet të ndajë vlerën që rezulton me 730. Zbatohet formula e mëposhtme:

Prandaj, nga 1 janari 2018, të ardhurat mesatare minimale ditore janë 311,967123 rubla në ditë (227,736 rubla / 730 ditë). Nga 1 janari 2018, të ardhurat mesatare ditore për llogaritjen e përfitimeve nuk mund të jenë më pak se kjo vlerë.

Nëse pushimi i lehonisë filloi në 2018, atëherë të ardhurat minimale mesatare ditore për llogaritjen e përfitimeve të lehonisë duhet të merren të barabartë me 311.97 rubla. Nëse fitimet aktuale janë nën minimumin, atëherë ishte e nevojshme të llogaritet shtesa nga kjo vlerë. Këtu janë shumat minimale të përfitimeve të lehonisë nga 1 janari 2018:

• 43,675,80 dollarë (311.967123 × 140 ditë) - në rastin e përgjithshëm;
• 60,521,62 dollarë (311,967123 x 194 ditë) - me shtatzëni të shumëfishtë;
• 48,666,87 dollarë (311,967123 x 156 ditë) - me lindje të komplikuar.

Leja maksimale për B&D

Shuma maksimale e përfitimit të lehonisë që mund të marrë një punonjës është e kufizuar në pagën maksimale mesatare ditore. Në vitin 2018, është 2017.808219 rubla. (718,000 rubla + 755,000 rubla) / 730.

Kjo pagesë është e veçantë mbështetje sociale projektuar për të kompensuar mungesën pagat ose të ardhura të tjera për personin që kujdeset për foshnjën.

Shtesa i caktohet një qytetari të Federatës Ruse i cili kujdeset drejtpërdrejt për foshnjën. Ajo mund të jetë:

Pagesa mund t'i caktohet vetëm një personi, edhe kur disa persona kujdesen për fëmijën.

Nëse binjakët lindin fillimisht nga nëna, atëherë si pushimi i kërkuar ashtu edhe paratë do të sigurohen për dy foshnja njëherësh.

Për pagesën e përfitimeve, duhet të vini në departamentin e kontabilitetit ose në departamentin e personelit të punëdhënësit (për punonjësit) ose të sigurimeve shoqërore (për studentë, jopunëtorë).

Kuadri ligjor

Pagesa e përfitimeve fiksohet në nivel legjislativ. Ai rregullohet me akte të tilla ligjore si:

• Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë të Federatës Ruse Nr. 1012-n "Për miratimin e procedurës dhe kushteve për caktimin dhe pagesën e përfitimeve për qytetarët me fëmijë", datë 23 dhjetor 2009;
• Ligji Nr. 255-FZ "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme në lidhje me amësinë" i 29 dhjetorit 2006;
• Ligji Nr. 81-FZ "Për përfitimet e qytetarëve me fëmijë", datë 19 maj 1995.

Gjithashtu, vetë punëdhënësit mund të kryejnë pagesat e tyre, të udhëhequr nga aktet e brendshme dhe dispozitat e kontratës kolektive.

Procedura e llogaritjes

Llogaritja e shtesës për përkujdesjen e një fëmije deri në 15 vjeç në vitin 2018 për fëmijën e parë bëhet nga punëdhënësi ose autoritetet e sigurimeve shoqërore, ku aplikon prindi (prindi adoptues) ose i afërmi tjetër.

Për personat që nuk e bëjnë veprimtaria e punës dhe, në përputhje me rrethanat, ata që nuk marrin pagë, llogaritja kryhet në një mënyrë të veçantë - në shumën prej 40% të.

Për personat që punojnë, fondet llogariten në bazë të të ardhurave të marra për 2 vitet e fundit.

Për shembull, nëse dekreti është lëshuar në vitin 2018, duhet të llogaritni të gjitha pagesat e marra nga nëna për 2016 dhe 2017. Llojet e mëposhtme të të ardhurave llogariten:

• paga;
• fonde për pushime dhe bonus;
• stimuj të tjerë (tremujorë, vjetorë).

Shuma që rezulton duhet të ndahet me numrin total të ditëve të punuara për këto dy vjet (minus periudhat e pushimit mjekësor, ditët administrative) - formohet të ardhurat mesatare ditore.

Shtesa do të jetë 40% e kësaj shume. Prandaj, sa më e lartë të jetë paga, aq më i lartë është përfitimi.

Vitet e llogaritjes mund të zhvendosen në një datë më të hershme nëse gjatë tyre personi është kujdesur për një fëmijë tjetër (ka qenë brenda).

Zëvendësimi bëhet për rritjen e shumës dhe ekskluzivisht për vitet që i paraprinë periudhës së faturimit (nuk mund të merrni parasysh kohën 4-5 vite më parë).

Shënim! Shuma e të ardhurave të llogaritura nuk mund të kalojë kufirin maksimal për kontributet e sigurimit që punëdhënësit paguajnë në FSS.

Shuma maksimale e të ardhurave për të cilën llogaritet pagesa përcaktohet nga fondi FSS për çdo vit. Për tre vitet e fundit ata kanë qenë të barabartë:

Ndodh që të ardhurat vjetore të aplikantit për pagesën e përfitimeve, sipas rezultateve të llogaritjes, rezultojnë të jenë më shumë se sa më sipër.

Në këtë rast merret për llogaritje shuma maksimale e përcaktuar me ligj. Të ardhurat mbi këtë nuk merren parasysh për llogaritjen e përfitimeve.

Ndryshimet e fundit

Shuma e kompensimit “të paracaktuar” në vitin 2018 është rillogaritur disa herë.

Shkak për këtë ka qenë ndryshimi i pagës minimale në janar dhe indeksimi i shkurtit të përfitimeve sociale.

Por ndryshimi më i rëndësishëm në shumën e caktuar për kujdesin për një foshnjë ndodhi në maj, kur paga minimale u barazua me nivelin e jetesës prej 11,163 rubla.

Kjo preku më së shumti ata që paguhen me shumën minimale.

Rritja e radhës pritet në shkurt 2019, pas një indeksimi të ri të përfitimeve sociale dhe një rillogaritje të bazës margjinale.

Shembuj të llogaritjes

2016 dhe 2017 duhet të merren parasysh. Departamenti i kontabilitetit llogariti se vetëm 400 mijë rubla iu transferuan asaj për vitin e parë, dhe 420 mijë për të dytin.

Vitin e kaluar, një punonjëse ka qenë në pushim mjekësor për 17 ditë, ndërsa më parë ka punuar të gjitha ditët, siç pritej.

Pastaj të ardhurat mesatare të nënës \u003d (400 mijë rubla + 420 mijë rubla): (365 + 366 - 17) \u003d 1148,46 rubla.

Shuma e pragut maksimal të kontributit në 2018 = 2017, 81 rubla.

Duke qenë se shuma e të ardhurave të nënës nuk e kalon atë, pagesa do të llogaritet në përputhje me shumën mesatare që sapo kemi llogaritur.

E shumëzojmë me 40% dhe me numrin e ditëve (30.4).

Shuma e përfitimit = 1148,46 × 40% × 30,4 = 13,965,27 rubla. Kaq shumë do t'i transferohen marrësit të ndihmës mujore.

Llogaritja në bazë të kontributeve maksimale bëhet për punonjësit me paga të larta.

Pagesa më e madhe e mundshme e përfitimeve në vitin aktual është: 2017.8 * 30.4 * 0.4 \u003d 24,536.45 rubla.

Shtesa minimale për përkujdesjen e një fëmije deri në 15 vjeç u rrit në vitin 2018, me ndryshimin e pagës minimale.

Pas majit rritja e pagës minimale Shtesa minimale për kujdesin për fëmijën e parë deri në një vit e gjysmë të 2018 është 4465,20 rubla(40% nga 11,163 rubla).

Kujdes! Shtesa nuk mund të jetë më e ulët se ky minimum prej 4465,20 rubla. Nëse të ardhurat e një punonjësi që shkon në pushim të lehonisë janë më të vogla se vlera minimale, atëherë përfitimi do të jetë ende i barabartë me shumën e specifikuar.

Si të bëni një pagesë?

Për të llogaritur pagesat e përfitimeve në departamentin e sigurimeve shoqërore ose departamentin e kontabilitetit, duhet të sillni:

Nëse shtesa lëshohet për një të afërm tjetër, për shembull, një gjyshe ose teze, atëherë nevojitet një vërtetim që të dy prindërit nuk marrin pagesa.

Ndonjëherë ka kuptim nëse nëna dhe babai nuk janë zyrtarisht të punësuar.

Ju gjithashtu mund t'ju duhet një certifikatë nga një punëdhënës i mëparshëm ose nga një punë e dytë (nëse keni një punë me kohë të pjesshme) për të rritur të ardhurat tuaja.

Dhe për autoritetet e sigurimeve shoqërore do të nevojiten detajet e llogarisë, pasi paratë transferohen me transfertë bankare.

Ju mund të aplikoni për transferimin e përfitimeve nga dita e parë e regjistrimit të lejes përkatëse, por derisa fëmija të mbushë moshën 2 vjeç (1,5 vjeç + gjashtë muaj).

Paratë për periudhën para qarkullimit duhet ende të kreditohen.

E RËNDËSISHME! Nëse nëna ose një i afërm tjetër vendos të ndërpresë pushimet dhe të shkojë në punë para afatit, atëherë kompensimi nuk do të paguhet.

Përjashtim bëhet kur:

• punonjësi punon me kohë të pjesshme;
• punonjësi punon nga shtëpia;

Në këto raste ai mund të marrë edhe pagë edhe ndihmë sociale..

Vendimi për caktimin e pagesave merret brenda dhjetë ditëve nga data e paraqitjes së dokumenteve.

Nëse shtesa lëshohet përmes departamentit të kontabilitetit të ndërmarrjes, atëherë paratë do të merren në ditën e pagës.

Me pagesa nëpërmjet sigurimeve shoqërore, zakonisht në gjysmën e dytë të muajit.

Pra, lehtësia e pagesës së përfitimeve për kujdesin e fëmijës së parë është se ligji u jep të drejtën për ta marrë atë jo vetëm prindërve, por çdo të afërmi që ka marrë përsipër rritjen e foshnjës dhe për këtë arsye nuk punon gjatë kujdesit për të. atij.

Pagesat i nënshtrohen regjistrimit në sigurimet shoqërore, FSS ose në departamentin e kontabilitetit të punëdhënësit.

Madhësia e saj është e barabartë me 40% të të ardhurave mesatare mujore të prindit, të paktën 4465 rubla do të merren në dorë, maksimumi - 24536.

Nëse nuk ka të ardhura, atëherë shtesa llogaritet në bazë të pagës minimale aktuale.

Që nga 1 maji 2019, disa lloje përfitimesh kanë ndryshuar për shkak të rritjes së pagës minimale në 11,163 rubla. Kjo vlerë është përcaktuar në ligjin nr. 41-FZ. Në këtë material, ne ofrojmë një tabelë përmbledhëse me shumat e reja të përfitimeve të fëmijëve nga data 1 maj 2019.

Cili është efekti i rritjes së pagës minimale?

Paga minimale federale merret parasysh kur llogaritni pagat, pagesat e pushimeve, shtesat e udhëtimit dhe pagesat e tjera që grumbulloni nga fitimet mesatare. Paga minimale prek edhe tre përfitime: pushim mjekësor, shtatzëni dhe lindje, kujdes për fëmijët deri në 1.5 vjet. Më pas, ne rregullojmë në tabelë vlerat e reja të përfitimeve të fëmijëve.

Përfitimet e fëmijëve nga 1 maji

Lloji i kompensimit	Madhësia që nga 1 maj 2019
Ndihmë një herë për regjistrim në shtatzëninë e hershme	628,47 rubla
Ndihmë një herë në lindjen e një fëmije	16,759,09 rubla
Përfitimi maksimal i lehonisë	282 493, 15 fshij. - rasti i përgjithshëm; 314,778,08 rubla. - lindje e komplikuar; 391,454,79 rubla. - lindje të shumëfishta.
Përfitimi minimal i lehonisë	51,380,38 rubla - rasti i përgjithshëm; 57,252 rubla; - lindje e komplikuar; 71,199 rubla. - lindje të shumëfishta.
Shtesa maksimale për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç	24,536,57 rubla
Shtesa minimale për përkujdesjen e një fëmije deri në 1.5 vjeç	4465,20 rubla - për kujdesin e një fëmije; 6,284,65 rubla. - kujdesi për fëmijët e dytë dhe të mëvonshëm

Llojet e përfitimeve për fëmijë

Sot në Federatën Ruse në nivel federal vendosen llojet e mëposhtme kryesore të përfitimeve që lidhen me amësinë dhe kujdesin ndaj fëmijëve:

1. Për regjistrim në shtatzëninë e hershme.
2. Në lindjen e një fëmije.
3. Për shtatzëninë dhe lindjen (leje lehonie).
4. Kujdesi për një fëmijë deri në 1.5 vjeç.
5. Kujdesi për një fëmijë deri në 3 vjeç.
6. Pagesa shtesë për familjet me të ardhura të ulëta.

Shumica e përfitimeve "federale" të fëmijëve përcaktohen me ligjin e 19 majit 1995 Nr. 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë". Konsideroni se si secila prej këtyre pagesave është ndikuar nga rritja e pagës minimale.

Përfitime një herë për regjistrim të hershëm dhe në lindjen e një fëmije

Konsideroni këto lloj përfitimesh së bashku, sepse. rritja e pagës minimale ka të njëjtin efekt për të dyja këto përfitime. Për të qenë më të saktë, nuk ndikon në të njëjtën mënyrë, sepse. ato llogariten në baza të tjera. Por gjërat e para së pari…

Leje për regjistrim nga 1 maj 2019

Shtesa për regjistrim të hershëm paguhet nëse gruaja është regjistruar më herët se java e 12-të e shtatzënisë (neni 9 i ligjit nr. 81-FZ). Fillimisht, ishte 300 rubla. dhe u rrit rregullisht më pas.

Indeksimi i fundit me një faktor prej 1.025 është bërë në bazë të Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse nr. 74, datë 26 janar 2019. Duke marrë parasysh këtë rritje, nga 1 shkurt 2019, pagesa për regjistrim të hershëm u bë e barabartë. te 628,47 rubla. Në këtë shumë do të paguhet deri në indeksimin e radhës që do të bëhet në vitin 2019. Rritja e pagës minimale nga 1 maji 2019 nuk do të ndikojë në masën e kësaj pagese. Shihni përfitimin e regjistrimit të hershëm të shtatzënisë 2019.

Shtesa për lindje nga 1 maj 2019

Shtesa paguhet në lindjen e një fëmije ... në fakt, pas lindjes së një fëmije, sigurisht që paguhet. Në këtë rast, birësimi dhe vendosja e kujdestarisë barazohen me lindjen (nenet 12.1, 12.2 të ligjit nr. 81-FZ). Fillimisht, shtesa bazë arriti në 8,000 rubla. Ashtu si pagesa e mëparshme, ajo indeksohej rregullisht.

Herën e fundit që rritja është kryer edhe me një faktor 1.025 dhe në bazë të të njëjtit Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse nr. 74. Si rezultat, nga 01.02.2019, shtesa e lindjes është 16,759,09 rubla , dhe me këtë ritëm do të qëndrojë i vlefshëm deri në vitin 2019, ngjashëm me lejen e regjistrimit të hershëm. Me lindjen (birësimin) e dy, tre ose më shumë fëmijëve, shtesa rritet përkatësisht me dy, tre herë, etj. Edhe këtu rritja e pagës minimale nga 1 maji 2019 nuk ndikon në masën e pagesës. Shihni “Shpërblim paushall për lindjen e një fëmije në vitin 2019”.

Përfitimi gjatë shtatzënisë dhe lindjes

Ky lloj përfitimi paguhet si një shumë e madhe për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë (në praktikë shpesh quhet "leje lehonie"). Kohëzgjatja e pushimit të lehonisë përcaktohet me Art. 10 i ligjit të 29 dhjetorit 2006 Nr. 255-FZ "Për sigurimi i detyrueshëm..." dhe varet nga rrjedha e shtatzënisë:

1. Në rastin e përgjithshëm (shtatzënia teke pa komplikime) - 140 ditë.
2. Me lindje të komplikuar - 156 ditë.
3. Me shtatzëni të shumëfishtë - 194 ditë.
4. Kur birësoni fëmijë nën moshën tre muajsh - nga data e birësimit deri në skadimin e 70 ditëve (për dy ose më shumë fëmijë - 110 ditë) nga data e lindjes.

Emri i përfitimit
Ndihmë një herë për gratë në lindjen e një fëmije	16,350,33 rubla	16,759,08 rubla (16,350,33 × 1,025)	16,759,08 rubla
*Shtëpia minimale mujore për kujdesin e një fëmije deri në 1.5 vjeç (për fëmijën e parë)	3795,60 rubla (paga minimale × 40%)	3795,60 rubla (paga minimale × 40%)	(paga minimale × 40%)
Shtesa minimale mujore për kujdesin e një fëmije deri në 1.5 vjeç (për fëmijën e dytë dhe të mëpasshëm)		(6131,37 × 1,025)
Shtesa maksimale mujore për kujdesin e fëmijëve	24,536,57 rubla	24,536,57 rubla	24,536,57 rubla
Përfitimi për një fëmijë të rritur në familje (birësim, kujdestari dhe kujdestari)	16,350,33 rubla	16,759,08 rubla (16,350,33 × 1,025)	16,759,08 rubla
Përfitimi për një fëmijë me aftësi të kufizuara ose një fëmijë nga mosha 7 vjeç ose disa fëmijë që janë vëllezër ose motra të një fëmije të vendosur në një familje për edukim (birësim, kujdestari dhe kujdestari)	124,929,83 RUB	128,053,07 rubla (124,929,83 × 1,025)	128053,07 RUB
Për shtatzëninë dhe lindjen Madhësia maksimale Për të llogaritur shumën maksimale të përfitimeve, duhet të merrni parasysh madhësinë maksimale të kabinave të trungjeve. fitimet ditore, të cilat për vitin 2019 arritën në 2017.80 rubla. ((718,000 rubla + 755,000 rubla) / 730) Madhësia minimale Për të llogaritur shumën minimale të përfitimeve, është e nevojshme të merret parasysh paga minimale, e cila për vitin 2019 arriti në 9489 rubla.	Paga minimale (Paga minimale x 24 / 730 x ditë pushimi: 140, 156 ose 194) Shpejtesi maksimale ((718,000 + 755,000) / 730 x ditë pushimesh: 140, 156 ose 194)	Paga minimale Shtatzënia pa komplikime - 43,675,39 rubla. Lindja e komplikuar gjatë shtatzënisë së të njëjtit seks - 48,667,32 rubla. Lindja e komplikuar në shtatzëninë e shumëfishtë - 60,522,18 rubla Shpejtesi maksimale Shtatzënia pa komplikime - 282,493,40 rubla. Lindja e komplikuar në një shtatzëni të vetme - 314,778,08 rubla. Lindja e komplikuar në shtatzëninë e shumëfishtë - 91,454,80 rubla.	Paga minimale Shtatzënia pa komplikime - 51380,38 rubla. Lindje e komplikuar me beqare shtatzënia - 57252,42 rubla. Lindja e komplikuar me shtatzëni të shumëfishtë - 71198,53 rubla. Shpejtesi maksimale Shtatzënia pa komplikime - 282,493,40 rubla. Lindja e komplikuar në një shtatzëni të vetme - 314,778,08 rubla. Lindja e komplikuar në shtatzëninë e shumëfishtë - 91,454,80 rubla.
Kompensimi i njëpasnjëshëm për gratë e regjistruara në shtatzëninë e hershme		(613,14 × 1,025)
Shtesa për një grua shtatzënë të një rekrutuesi ushtarak	25892,45 rubla	26539,76 rubla (25892,45 × 1,025)	26539,76 rubla
Përfitim për një fëmijë të një ushtaraku që shërben me rekrutim	11096,76 rubla	11374,17 rubla (11096,76 × 1,025)	11374,17 rubla
Përfitim për fëmijën e një ushtaraku për humbjen e mbajtësit të familjes		(2231,85 × 1,025)
Pagesa mujore për një fëmijë që jeton në zonën e Çernobilit nga lindja deri në 1.5 vjet		(3162,00 × 1,025)

Kjo shtesë varet nga madhësi fikse SMIC. Prandaj, shuma fillimisht llogaritet duke marrë parasysh koeficientin e indeksimit (3065,69 rubla * 1,025 = 3142,33 rubla). Dhe më pas krahasohet me pagën minimale * 40% (9489 rubla * 40% \u003d 3795,60 rubla). Meqenëse shuma totale është më e vogël se shtesa nga paga minimale, merren 3,795,60 rubla. Për shkak të rritjes së pagës minimale nga 1 maj 2019, pagesa për kujdesin për fëmijën e parë do të jetë 4465.2 rubla.

Llojet e ndihmës që kanë mbetur të pandryshuara

Llojet e mbetura të ndihmës do të mbeten në të njëjtat shuma që ishin parashikuar në fund të tremujorit të parë 2019. Këto përfshijnë mbështetjen e mëposhtme të fëmijëve:

• për regjistrim të hershëm;
• ndihmë shtesë për familjet me të ardhura të ulëta me fëmijë;
• përfitimi i njëhershëm i fëmijës në lindje.

Për regjistrim deri në 12 javë të shtatzënisë

Kusht paraprak për marrjen e kësaj pagese të njëpasnjëshme është regjistrimi në klinikën antenatale para moshës gestacionale prej 12 javësh. Kjo masë ju lejon të monitoroni shëndetin e gruas shtatzënë dhe gjendjen e fetusit fazat e hershme, prandaj, nga 1 shkurt 2019, stimulohet nga një pagesë në shumën 628.47 rubla. sipas Artit. 9 i Ligjit Nr. 81-FZ. Indeksimi i radhës i këtij manuali është planifikuar për vitin 2019.

Ndihmë shtesë për familjet në nevojë

Kjo ndihmë u prezantua nga 1 janari 2019 në përputhje me Ligjin Nr. 418-FZ të 28 dhjetorit 2017. Nuk paguhet për të gjitha familjet, por vetëm për ato në të cilat të ardhurat për anëtar, pavarësisht moshës, janë më pak se 1.5 herë më shumë se niveli jetik.

Prindërit mund t'i marrin këto para pasi të plotësojnë një aplikim dhe ta shqyrtojnë atë nga autoritetet përkatëse. Për fëmijën e parë, para të tilla paguhen nga buxheti federal, dhe për fëmijët pasues, fondet vijnë nga kapitali i lindjes.

Ndihmë një herë në lindje

Nga 1 shkurt 2019 deri në 2019, një përfitim i tillë për fëmijë është 16,759 mijë në përputhje me Art. 12.1 dhe Art. 12.2 i Ligjit Nr. 81-FZ. Kjo shumë rritet në rast të lindjes së dy, tre ose më shumë foshnjave në të njëjtën kohë në masën 16759 mijë për secilin.

Ky ligj barazohet me lindjen dhe birësimin ose marrjen nën kujdestari të shtetasve të mitur të Rusisë. Kur adoptoni disa persona njëherësh, kjo shumë gjithashtu shumëzohet.

Të gjitha përfitimet e listuara të fëmijëve nuk do të preken nga paga minimale, ndaj do të mbeten të njëjta.

Video për llogaritjen e përfitimeve të fëmijëve

Shikoni videon se si të llogaritni përfitimet e fëmijëve sipas rregullave të reja: