Студентите, които учат на платена основа, могат да върнат 13% от парите, изразходвани за тяхното обучение. Lifehacker разказва повече за това как да получите данъчно облекчение.

Здравеопазване

Много учебни заведения предлагат ваучери за санаториуми и здравни центрове. За да отиде там безплатно или със значителна отстъпка, студентът трябва да разбере дали неговият университет предоставя такива ваучери и след това да подаде съответното заявление.

Ползи за работещи студенти

Прилага се предимно за тези, които получават първото си висше образование. За служители, които учат в университети на непълно работно време и непълно работно време, работодателят предоставя отпуск за преминаване на междинни и окончателни сертификати. Това предимство се отнася за работещи студенти, които учат в институции с държавна акредитация.

транспорт

Влакове и електрически влакове

Руските железници предоставят отстъпки като част от програмата за лоялни студенти Бонус на руските железници. За съжаление можете да получите само 25 процента отстъпка при закупуване на билети за купейни вагони на маркови влакове.

Пътуването с градски влакове е много по-достъпно за студенти: отстъпката за сезонни билети от 1 септември до 15 юни е 50% от пълната цена (валидна в повечето региони).

Вътрешноградски транспорт

Отстъпките за пътуване в метрото, автобусите, тролейбусите, трамваите и микробусите не са регулирани на федерално ниво, но някои студентски предимства се предоставят от регионалните транспортни служби.

Образование и забавление

В държавните и общинските библиотеки има предимства и отстъпки за ученици. Можете също така да посетите редица музеи безплатно или със значителна отстъпка. Например студентите могат да влизат безплатно в Третяковската галерия всяка първа и втора неделя на всеки месец, а в Ермитажа със студентска карта може да се влиза безплатно всеки ден.

Много кина, книжарници и фитнес клубове също имат изгодни предложения за студенти. Попитайте за тях, преди да направите покупка или да използвате услуга.

Оборудване и софтуер

Ябълка

Adobe

Програмите на Adobe Creative Cloud отговарят на условията за 60% отстъпка за студенти. По-подробна информация можете да намерите на уебсайта на разработчика.

Autodesk

За студенти по моделиране Autodesk предлага своите продукти (включително AutoCAD и 3ds Max) безплатно за некомерсиална употреба. Подробностите са на уебсайта на разработчика.

Международни ползи

ISIC

Международната студентска карта ISIC е достъпна за ученици над 12 години, студенти в средни специални и висши учебни заведения. Отстъпките за карти ISIC се предлагат в 130 страни по света, много от тях се предлагат в Русия. Картата ще бъде особено полезна за пътуващите студенти: можете да получите отстъпки за екскурзии, самолетни билети и настаняване в хостели и хотели.

Работа и пътуване

Може би най-популярната програма за студентски обмен. Участието в Work and Travel предоставя възможност за намиране на работа в сектора на услугите във всеки от 50-те щата на Америка. За съжаление, участието в програмата е свързано със значителни финансови разходи, студентите сами търсят жилище и много кандидатури са напълно отхвърлени. Редовни студенти с ниво на владеене на английски поне Intermediate могат да участват в Work and Travel.

Социалните плащания са неразделна част от държавния бюджет. Значителна част от държавните плащания отиват за студентски обезщетения. Младото перспективно поколение има нужда и от финансова подкрепа по време на следването си. Социалните плащания на студентите включват следните видове материални стимули:

1. Държавна академична стипендия;
2. Финансова помощ;
3. Плащания на сираци;
4. за студенти в нужда;
5. Специални и персонализирани стипендии.

Плащания на редовни студенти

Социалните плащания на редовните студенти се формират от бюджетните средства на Руската федерация и стипендиантския фонд на образователната институция.

Държавните академични стипендии се изплащат само на редовни студенти на бюджетна основа. Размерът на стипендията се посочва в заповедта на ректора на учебното заведение. Тя не може да бъде по-малка от основния размер на стипендията, установен от закона на Руската федерация (за 2013 г. е 2100 рубли).

Резултатите от изпитната сесия определят размера на държавната стипендия (с изключение на студентите първа година от първия семестър). За студенти, които имат отлични оценки, стипендията се увеличава значително (в MSU с 25%).

На държавна стипендия могат да разчитат успешно успелите студенти, които имат добър и отличен успех на изпитната сесия.

Ред за изплащане на стипендии на студенти:

• Ако сесията на студента е удължена по уважителна причина и той я е издържал навреме, стипендията се присъжда както обикновено;
• Ако студент се върне от академичен отпуск, като се вземат предвид резултатите от сесията, предшестваща отпуска, се присъжда държавна стипендия;
• Държавната стипендия се изплаща на студент, който е възстановен след изключване по уважителна причина;
• При изключен студент държавната стипендия не се изплаща от първо число на месеца, следващ месеца на изключването.

Държавна социална стипендия

Днес тя варира от 730 до 2010 рубли. Следните студенти отговарят на условията за тази стипендия:

• Сираци, деца без родителска грижа;
• Инвалиди от I и II група, инвалиди от детството;
• Инвалиди и ветерани от бойните действия;
• Жертви на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил и в резултат на други радиационни бедствия;
• Деца от семейства с ниски доходи.

Горепосочените студенти трябва да предоставят на комисията за стипендии документи, които потвърждават тяхното членство в тези категории.

Процедурата за изплащане на социална стипендия:

• Ако студентът има задължение по време на изпитната сесия, изплащането на държавната социална стипендия се възобновява едва след нейното ликвидиране от момента, в който изплащането е спряно;
• Ако студент бъде изключен, стипендията спира да се изплаща.

Социалната държавна стипендия не изключва правото на студента да получава държавна академична стипендия.

Плащания на ученици сираци

В допълнение към държавната социална стипендия се предоставят следните плащания на студенти сираци:

1. Осигуряване на храна (месечно плащане 183 рубли);
2. Предоставяне на облекло и обувки (годишно плащане 30 240 рубли);
3. Еднократна парична помощ (500 рубли след дипломиране);
4. Помощ за закупуване на канцеларски материали и учебници (6300 рубли годишно);
5. Възстановяване на разходите за пътуване в обществения транспорт (месечно 580 рубли);
6. Възстановяване на разходите за пътуване до мястото на постоянно пребиваване (годишно);

Сираците имат приоритетно право да се настанят в общежитие, където живеят без заплащане.

Начисляването на стипендии на студент в академичен отпуск се спира до края на отпуска.

Финансова помощ за студенти

Финансовата помощ е социална подкрепа за студенти, които се нуждаят от финансова помощ по някаква сериозна причина, под формата на плащане, което не зависи от академичните постижения на студента.

Финансова помощ се изплаща на студента при следните обстоятелства:

• Смърт на близки роднини (представете копие от акта за смърт);
• (предоставете копие от акта си за раждане);
• В резултат на повреда или загуба на имущество при природно бедствие, авария, пожар, кражба и други извънредни обстоятелства с големи финансови загуби;
• Ако студентът е признат за лице с увреждане от I или II група, както и за лечение с предоставяне на съответните документи;
• Ако студентът е от многодетно семейство с ниски доходи, където средният доход е под жизнения минимум;
• Ако семейството на ученика има един или двамата родители с I група увреждания;
• Допълнителни спешни разходи за сираци.

Други социални плащания на студенти

Също така сред социалните плащания за студенти са:

• , който се назначава за един семестър въз основа на резултатите от факултетната комисия за стипендии по следните критерии:
  1. Признаване на студента като победител в олимпиади, състезания, проведени две години преди присъждането на увеличената стипендия;
  2. Постиженията на студента в социални, изследователски, културни, творчески и спортни дейности (награди, стипендии, публикации, застъпничество, спортни награди, участие в значими събития).
• Специална държавна стипендия на правителството на Руската федерация се предоставя за студенти, които са се отличили в образователната и научната дейност (за завършили студенти 3600 рубли на месец, за студенти 1440 рубли на месец). Академичният съвет номинира кандидати от студенти от трета година на обучение.
• Стипендия на президента на Руската федерация за обучение в чужбина. Студенти с високи академични постижения, които участват в изследователска работа, могат да бъдат кандидати за тази стипендия. Кандидатите за тази стипендия са студенти с изключителни академични постижения, автори на открития, изобретения и статии. Списъкът се утвърждава от Съвета на ректорите по препоръка на Академичния съвет.
• Студентите с отличен академичен успех могат да разчитат на персонални стипендии от губернатора.

Плащания за майчинство на студенти

Плащат не само на бюджетни, но и на търговски. За студент, обучаващ се на бюджет, който получава държавна академична стипендия, размерът на обезщетението е в размер на стипендията. Така стипендията се удвоява. За студентите по търговия размерът на обезщетението не трябва да бъде по-малък от размера на стипендията, установена от закона (2100 рубли).

При предоставяне на удостоверение за бременност (до 12 седмици) студентът може да разчита на допълнителни предимства.

Компенсационни плащания на студенти

Ако студент учи на бюджет и е в академичен отпуск по медицински причини, тогава му се назначават компенсационни плащания.

Те се плащат по 50 рубли месечно, а в райони с регионални коефициенти размерът на плащането се определя, като се вземе предвид съответният коефициент. Действителният престой на получателя по време на ваканцията не влияе върху установения размер на плащането.

Също така образователните институции могат да изплащат допълнителна компенсация на студентите за сметка на тези институции.

Преференциално пътуване за студенти

Важат следните отстъпки за пътуване за студенти:

• На редовните студенти се предлагат отстъпки за пътуване до работното място. Те са валидни от 1 септември до 31 декември и от 1 януари до 15 юни включително. Студентска книжка е документ за получаване на обезщетения;
• От 2012-2013 г. учениците могат да се възползват от абонаментни карти с 50% отстъпка за крайградски транспорт;
• 50% отстъпка за пътуване в купе на горната койка на влаковете на дълги разстояния в Руската федерация от 25 август до 31 декември;
• Чуждестранните редовни студенти имат право на безплатно двупосочно пътуване с влак веднъж годишно. А студенти, живеещи в Далечния север, Далечния изток, Сибир - веднъж годишно с въздушен транспорт дотам и обратно;
• Задочните студенти имат право веднъж годишно на билет, заплащан от организацията-работодател, за полагане на изпити;
• Картата за пътуване с отстъпка за наземен транспорт и метро за редовни студенти е 30% от пълната цена.

Студентите имат много предимства (включително намалени билети за басейни, театри, кина и т.н.), така че трябва ясно да знаете правата си и да ги използвате успешно.

Животът на ученика е неразривно свързан с движението. Голям разход за тях е транспортът.

В крайна сметка много студенти влизат в образователни институции, разположени в друг град.

За да се спестят студентски пари, се предоставят различни предимства, включително обезщетения за пътуване. Все пак студентите са категория от населението, която няма много пари.

Законът на Руската федерация „За образованието“ предвижда предоставянето на мерки за социална подкрепа за учениците. Държавата оказва помощ на студентите чрез предоставяне на обезщетения, включително пътуване в градския транспорт.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

(Москва)

(Санкт Петербург)

Бързо е и безплатно!

Отстъпки за пътуване

Ползи за студенти за билети за влак и влакове:

Ползите са валидни само до места в запазеното място, но няма значение какъв е влакът – бърз или редовен.

За разлика от училищните намаления срок на валидностученик - 1.09. – 15.06. Това се дължи на факта, че студентите полагат сесия през лятото.

Обществен наземен и подземен транспорт

Тази полза не се предоставя на федерално ниво, но в някои съставни единици на Руската федерация властите сключват споразумения с транспортни компании за предоставяне на предимства на студентите при тези видове транспорт.

Отстъпките са достъпни само за редовни студенти.

Само тези студенти, които закупят билет за градския транспорт или специална смарт карта, могат да получат такава отстъпка. Всяка образователна институция има свои правила по този въпрос.

Самолети и кораби

Тук говорим за характеристиките на всеки регион. В този случай трябва да се информирате от всяка компания дали предлагат отстъпки за студенти. Често местните власти сключват договори с такива компании, които предоставят някои предимства. При сключване на такива договори студентите могат да закупят билет с 50% отстъпка от общата цена на билета. Полетът се извършва само в средна класа, като цената на багажа не е включена в плащането.

За търговски транспортобезщетения не се прилагат. Те включват таксита, някои авиокомпании и транспортни организации.

Винаги, когато пътувате, трябва да го показвате студентска карта. Винаги трябва да го носите със себе си, както и паспорта си. Без него няма да получите отстъпка, дори ако предоставите билет за пътуване. Ако тя липсва, ученикът може да бъде отстранен от транспорт или глобен.

Регистрация и получаване на тези предимства

В момента т.нар смарт карта. Това е вид билет за пътуване, който се използва в големите градове. За да получите тази карта, трябва да се свържете със съответните органи във вашето учебно заведение. За да кандидатствате за студентска карта за пътуване, ще трябва да съберете необходимите документи и да попълните съответното заявление.

Приложението съдържа паспортни данни, данни от вашата студентска книжка и застрахователна полица. Ще трябва да направите и снимка 3*4 в черно-бял формат, както и копия на тези документи, които ще бъдат поискани във вашата образователна институция. Те често искат копие от вашия паспорт или студентска лична карта.

При попълване на заявлението е препоръчително да се избягват грешки и пропуски, а информацията трябва да е достоверна. Заявлението трябва да бъде попълнено със строго син химикал. След попълване на заявлението и събиране на всички документи, всички трябва да бъдат заверени с печат. Обикновено цялата тази процедура отнема не повече от два дни. След това получавате решение от комисията на вашето училище.

С готово решение, от което се нуждаете отидете на специална каса, която издава карти за пътуване на студенти. Не забравяйте да носите паспорта си със себе си. Касиерът проверява документите и ако всичко е попълнено правилно, на студента се дава специален кочан на формуляра. След две седмици трябва да се върнете в билетната каса, където ще обмените този кочан за готова карта за градски транспорт. Когато билетът е във вашите ръце, той ще има нулев баланс. Ще трябва да депозирате пари за него и да го представите, когато пътувате.

Срокът на валидност на такава карта е пет години, което е много удобно. Тоест студент, който кандидатства за карта в 1-ва година, може да я използва до завършване. Тези студенти, които по някаква причина прекъснат обучението си, нямат право да използват тази карта.

Регионални особености

IN Москва и Московска областЗа студентите се предоставя социална карта, която осигурява безплатно пътуване в обществения транспорт в града, но не повече от 230 рубли. При пътуване с влак и електричка студентите ползват 50% отстъпка от общата цена на билета.

Безплатното пътуване в метрото може да бъде не повече от 350 рубли, а в автобус в предградията - 410 рубли.

карта на ISIS

Има предимства за студенти, които не са често срещани в Руската федерация, но са характерни за други региони. Сред тях е така наречената карта на ISIS.

Тази карта се счита международна европейска карта за пътуване. Тази карта може да бъде получена само от студенти, които не са навършили 26 години.

Може да се издаде в учебното заведение, в което лицето учи. С този въпрос се занимават същите хора, които се занимават с издаването на социална карта. В допълнение към учебната си институция, студентът може да се свърже със специализиран център, който издава данни за карти. По принцип такива центрове има само в големите градове.

Тази карта предоставя много предимства на студента. Например, можете да ги използвате, за да закупите билети с 40% отстъпка от общата цена. Може да се използва и при летене. В този случай студентът може да получи отстъпка от 10-30% от общата цена. Тази отстъпка се счита за много изгодна за студенти, които учат извън Руската федерация.

Картата на ISIS също се счита за документ за самоличност на студент. Той е международен и засега единствен по рода си. Такива карти са популярни в много страни по света и се считат за много полезни за тези студенти, които обичат да пътуват. Между другото, в много страни тази карта дава отстъпка не само при пътуване, но и при наемане на жилища. Само редовни студенти също могат да кандидатстват за карта на ISIS. Както вече споменахме, той може да бъде издаден в специален център, който се намира на територията на Руската федерация.

За да станете собственик на тази карта, трябва да дойдете в офиса със студентска книжка, паспорт и да направите снимка 3*4. По принцип списъкът с документи е същият като при кандидатстване за смарт карта. Но има една разлика - тази процедура е платена и за да закупите карта, ще трябва да платите 600 рубли. Срокът му на валидностсамо една година.

Тази карта е много полезна за студентите, тъй като може да се използва не само в Руската федерация, но и в чужбина. Но си струва да запомните, че различните страни имат различни условия за предоставяне на студентски отстъпки, но те са достъпни почти навсякъде по света.

По този начин ползите от пътуването се считат за най-важните и значими за почти всеки студент.

И така, за да обобщим, нека обобщим това за редовните студенти Прилагат се следните отстъпки:

• Отстъпки за пътуване с железопътен транспорт, без влакове на дълги разстояния, от 1 септември до 15 юни включително;
• Отстъпката за пътуване с влак е 50% от цената на билета;
• Съгласно съществуващите споразумения между властите и компаниите, студентите могат да получат отстъпки за самолетни билети;
• В този случай отстъпката за полета ще бъде от 10% до 30% от цената на билета;
• Студентите със социална карта имат и редица предимства при ползване на градския транспорт.

Има и още един момент - обезщетения се предоставят само на студенти, които учат в национални образователни институции. Ако учебното заведение е филиал на институция, намираща се в друга държава, тогава отстъпките не важат.

Предоставянето на ползи за пътуване за студенти и ученици е описано в следния видеоклип:

Ползите за студентите са установени на държавно и регионално ниво. Наличието им се дължи на специалния социален статус на студентите. Това са предимно млади хора, които са безработни и финансово зависими от родителите си.

Видове обезщетения

Ползите за редовните студенти се простират в много области на живота. Те са насочени към предоставяне на финансова подкрепа на студентите и предоставяне на отстъпки за услуги, които са много търсени сред младите хора.

Финансови

Стипендията е специален вид държавно парично плащане, предоставяно на редовни държавно финансирани студенти в съответствие с Чл. 36 от Закона за образованието .

ВНИМАНИЕ!Това плащане, подобно на заплатата, се индексира с регионалния коефициент.

В повечето университети обезщетенията се приписват само на тези, които са завършили сесията с „добри“ и „отлични“ оценки. В същото време отличниците често получават увеличена стипендия, в някои учебни заведения тя е два пъти по-висока от стандартната. Понякога университетите изплащат стипендии и на тези, които учат платено. В този случай обаче финансирането е за сметка на институцията.

Размерът на стипендията за студенти и докторанти зависи от държавните средства за всяка образователна институция. Фондът за стипендии се разпределя между определени групи студенти по преценка на университета.

Допълнителни плащания

В ул. . 36 от Федералния закон „За образованието“допълнителни плащания са предвидени за сираци, хора с увреждания, студенти от многодетни семейства и семейства с ниски доходи и тези, които са служили в разузнаването или горещи точки.

За да кандидатствате за социална стипендия, трябва да съберете необходимите документи и да ги представите на органите за социално осигуряване, за да получите съответното удостоверение. След това се предава на деканата на факултета, който взема решение за назначаване на допълнителни плащания.

ВАЖНО!Всеки студент, освен основното обезщетение, има право да кандидатства за еднократна финансова помощ веднъж на семестър.

Градски и извънградски транспорт

Съгласно чл. 40 Федерален закон № 273 „За образованието в Руската федерация“ от 29 декември 2012 г.Субектите на Руската федерация са длъжни да предоставят всички възможни мерки за социална подкрепа на учениците, когато пътуват в обществения транспорт.

За да наложат закона, местните власти сключват споразумения с превозвачите. За да получите отстъпка при пътуване, трябва да издадете документ за пътуване или транспортна карта. По принцип обезщетенията са валидни само за продължителността на учебния процес, тоест от 1 септември до 30 юни.

Например в Москва на студентите се предлага да кандидатстват за социална карта, с която могат да плащат във всички видове обществен транспорт. Неограниченото пътуване в метрото ще бъде 365 рубли на месец, в автобуса и друг наземен транспорт - 240 рубли. Можете да използвате крайградски услуги за 410 рубли.

Отстъпки за влакове на дълги разстояния

От 1 септември до 15 юни студентите могат да закупят билети за влак с отстъпка, чиято цена е половината от обичайната цена. Отстъпките важат само за вагони със запазени места. Ако сесията е с по-голяма продължителност, тогава документът за пътуване се закупува на общо основание на пълна цена.

Жилища

Не всички студенти извън града могат да си позволят да наемат апартамент. Учебната институция е длъжна да осигури на студента жилищно пространство в общежитието (ако има такова), което отговаря на санитарните правила. Размерът на сметките за комунални услуги не трябва да надвишава 5% от размера на стипендията.

На практика по правило заплащането е по-високо. Много хостели изискват допълнителна такса за наличието на чайник, хладилник и др.

ВАЖНО!Според клауза 1 чл. 39 Федерален закон 273 „За образованието в Руската федерация“ от 29 декември 2012 г., при наличие на места задочните студенти са длъжни да осигурят и настаняване в общежитие при необходимост.

Отстъпки в културни и развлекателни институции

За да привлече вниманието на младите хора, културно-развлекателният сектор предоставя отстъпки за своите услуги. Например, посещението на главния музей на страната, Държавния Ермитаж, е безплатно за всички студенти, а в някои кина в определени дни билет може да се купи на половин цена.

ВАЖНО!Услугата с отстъпка се предоставя при представяне от студентите на валидна студентска книжка.

Отлагане от армията

Тази привилегия не е привилегия в общоприетия смисъл, но редовните студенти получават отсрочка от армията до завършване на обучението си в университета.

Аспирантите, които са защитили докторска дисертация и са получили научна степен, са напълно освободени от военна служба.

Привилегии за работещи студенти

Младите хора, които учат редовно, често намират работа на непълен работен ден. От страна на работодателя, споредЧл. 173 от Кодекса на труда на Руската федерация, студентът получава отпуск:

• 15 дни – на сесията в края на семестъра;
• 4 месеца – за подготовка и защита на окончателна работа;
• 1 месец – за подготовка и полагане на финалния изпит.

Университетите от своя страна правят отстъпки и позволяват „свободно присъствие“, т.е. студентът има възможност да посещава часове извън работно време. За да направите това, трябва да се свържете с деканата с молба в свободна форма и удостоверение от работодателя.

За ученици-родители

Основната подкрепа за студентите, които имат деца, е предоставянето на „безплатно присъствие“ или академичен отпуск за периода на отглеждане на дете.

Бъдещите майки, които учат редовно, имат право да получават академични обезщетения независимо от академичния си успех. А след раждане - да получават еднократна помощ и месечно плащане в размер на установената стипендия.

За задочни студенти

Задочните студенти нямат право на обезщетения, предоставяни на редовните студенти. За такава група се предоставят само трудови привилегии, тъй като почти всички задочни студенти са работещи граждани, те са назначени Чл. 173 от Кодекса на труда на Руската федерация.

По този начин служител, който учи по официални учебни програми, се освобождава от работа без загуба на заплата:

• За полагане на междинни изпити - за срок от 40 до 50 дни.
• Подготовка за финални тестове и написване на диплома – до 4 месеца.

Ако служител учи далеч от мястото си на пребиваване, тогава веднъж годишно компанията му плаща пътуване в двете посоки.

Също така, задочен студент има право да поиска 15-дневна ваканция за своя сметка, ако:

• допуснати до приемни изпити;
• е студент и завършва обучението си.

Ако е необходимо, 10 месеца преди дипломирането, на работещ задочно студент може да се даде съкратена седмица. В този случай работодателят е длъжен да задържи 50% от средната заплата, но не под минималната работна заплата, за периода на освобождаване от трудови задължения. Служителят може да намали дневното си работно време или да вземе допълнителен почивен ден.

Условия за предоставяне на гаранции за труд

Според Чл. 177 от Кодекса на труда на Руската федерация, всички привилегии за граждани, съчетаващи работа и обучение, се предоставят само в два случая:

• За първи път се получава образование на подходящо ниво.
• Служителят се изпраща на обучение на съществуващо ниво от предприятието.

Ако служител учи в две институции наведнъж, тогава допълнителни отпуски се предоставят само според графика на едно от местата на обучение. Изборът се прави директно от служителя.

Преобладаващата част от студентите са млади хора на възраст от 17 до 23 години, без трудов стаж и нуждаещи се от подкрепа. Основната помощ, оказвана на държавно ниво, е отпускането на стипендии. При необходимост на студента се осигурява стая в общежитието на университета.

На студентите се предоставят и отстъпки за пътуване и посещения на различни културни и развлекателни институции. Основното условие, за да може студентът да получи необходимите отстъпки, е да предостави студентска карта или удостоверение от деканата. За работещите студенти трудовото законодателство предвижда право на допълнителен отпуск за полагане на междинни и финални изпити.

Студентите, като една от най-социално и финансово уязвимите категории граждани, получават помощ от държавата под формата на различни помощи. В същото време се предоставят повече на редовните студенти. Вечерните и задочните студенти са донякъде ограничени в държавната помощ, но могат да разчитат на някои привилегии.

Обща информация

На задочниците не се предоставят отстъпки за пътуване с градски транспорт. Освен това тези студенти нямат студентски карти, защото просто не са им необходими в ежедневието. Предполага се, че по-голямата част от задочниците са работещи граждани, които получават висше образование успоредно с работата. Ето защо по-голямата част от обезщетенията се падат на трудовите аспекти.

Обезщетенията за вечерните студенти обикновено включват отстъпки от страна на работодателите, които са задължени по закон да предоставят на студентите работници обезщетения по предписания начин.

ваканция

Предоставянето на студентски отпуск се регулира от Кодекса на труда на Руската федерация. На първо място, служителите с висше образование имат право на платен отпуск за периода на полагане на изпита. Този период може да варира от 40 дни до 4 месеца, в зависимост от учебната програма.

Тоест, работодателят не само е длъжен да освободи служителя от работа през това време, но и да поддържа всички плащания. Ако служителят не може да упражни правото си поради забрана на ръководителя, това е причина да се свържете с инспекцията по труда.

Кодексът на труда на Руската федерация предполага, че студентът има право да отиде на изпит, а работодателят е длъжен да поддържа работата и заплатата му. В противен случай това противоречи на закона и влече наказание за юридическото лице.

Освен това на служителя може да бъде предоставен отпуск, докато се подготвя за приемни изпити и за преминаване на окончателното сертифициране на подготвителни отдели на образователни организации за висше професионално образование. В такива случаи заплатата на бъдещия студент не се задържа и се предоставя отпуск в размер на 15 календарни дни.

Упътвания

Ако мястото на работа и мястото на обучение се намират в различни населени места, тогава веднъж годишно служителят има право да пътува до университета за сметка на работодателя. Това е предписано на законодателно ниво, така че организацията е длъжна да отдели средства от собствения си бюджет за тези цели.

Студентът не може да изисква плащане за пътуване повече от веднъж годишно. В този случай изборът на период остава приоритетно право. Например през лятната сесия, когато билетите са много по-скъпи, отколкото през зимата.

Плащането за пътуване включва пътуване до там и обратно до образователната институция. Ако работодателят не изпълни задълженията си, той ще понесе наказанието, предвидено от трудовото законодателство.

Освен това законът предвижда плащането да се извършва само при успешно завършване на съответната учебна програма.

Сесия

В допълнение към факта, че работодателят е длъжен да освободи служителя да се яви на теста, като запази мястото и заплатата му, по време на подготвителния период той трябва да съкрати работната седмица на служителя или да му осигури допълнителен почивен ден. По време на освобождаването от работа служителят запазва 50 процента от средната заплата на основното си място на работа, но не по-малко от минималната работна заплата. Такова облекчение се установява единствено по споразумение на страните и само за тези, които учат в държавно акредитирани образователни институции.

Срокове

1. През първата и втората година на обучение служителят може да получи ваканция от най-малко 40 календарни дни, като запазва заплатата си през последната сесия (лято).
2. В третия и следващите курсове се увеличава с още 10 календарни дни и достига 50 календарни дни. Запазва се и средната работна заплата на служителя.
3. При полагане на държавни изпити и писане и последваща защита на дипломна работа се разпределят 4 календарни месеца, в съответствие с учебния план, със същата заплата.
4. Служителят взема всички други допълнителни ваканции, необходими за обучение, за своя сметка или те могат да бъдат предвидени в колективния трудов договор.

Условия за получаване на обезщетения

За да получи дължимото обезщетение, служителят трябва да предостави на работодателя документ, потвърждаващ обучението му във висше учебно заведение. Без това не може да възникне правото на служителя да получава трудови привилегии. Освен това студентът е длъжен да напише протокол, който трябва да бъде подписан от ръководителя или упълномощено лице.

Удостоверението за призовка, установената от държавата форма и графикът за обучение и полагане на основните изпити и тестове, съставени и подписани в учебното заведение, са основни документи за получаване на дължимите обезщетения. Работодателят няма право да пренебрегне този документ, тъй като той потвърждава необходимостта на служителя временно да напусне позицията си.

Законът за образованието предполага, че работещ студент задочно или задочно не може да отсъства от сесия или да се явява на задължителни тестове и изпити без уважителна причина. Работата обаче не е тази причина.

Кои студенти получават обезщетения?

Законодателството не предоставя предимства на всички студенти. По този начин правото си на привилегии могат да упражняват само лицата, които получават висше образование за първи път, както и тези, които са изпратени на обучение от самия работодател, независимо от наличието на друга диплома.

Освен това само тези граждани, които учат в руски университети, които имат държавна акредитация, могат да получат обезщетения.

Ако обучението се провежда във филиал на чуждестранна образователна институция, тогава правото на привилегии остава по преценка на работодателя.

Общи права

Независимо от формата на обучение, студентите имат право да завършат сесията предсрочно, ако са извън града.

В допълнение, всички студенти, без изключение, могат да използват учебните материали, достъпни за университета безплатно и по всяко време, посочено в устава на институцията.

Данъчното приспадане от 13% също се възстановява, независимо от формата на обучение, директно на платеца на обучението.

Колективният трудов договор може да предвижда други гаранции и компенсации по отношение на служител, който се обучава. Колективният договор може също да предвижда обезщетения, когато служител се обучава в образователна организация, която не е преминала държавна акредитация.

важно! Ако служител получи образование в няколко образователни институции чрез задочни или вечерни курсове, гаранции и компенсации се предоставят само във връзка с получаване на образование само в една от тези организации.

Уважаеми читатели!

18 март 2017 г., 07:40 ч. 14 юни 2019 г. 14:55 ч.