ดำเนินการโดยประชาชน ตำแหน่งทางทหารกับการกำหนดยศทหารที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่จะเข้ายึดครอง ทหารสามารถดำรงตำแหน่งทางทหารได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น ตำแหน่งทางทหารทั้งหมดเป็นตำแหน่งราชการของรัฐบาลกลาง

สำคัญ สัญญาณของตำแหน่งทางทหารคือ:

• ความพร้อมของข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับการกรอกตำแหน่งทางทหารที่เกี่ยวข้อง (รวมถึงข้อกำหนดทางการแพทย์ข้อกำหนดด้านจิตวิทยาระดับมืออาชีพ ฯลฯ );
• ขั้นตอนการแต่งตั้งตำแหน่งทหารที่เกี่ยวข้อง
• อำนาจที่มอบให้กับทหารที่เข้าแทนที่ตำแหน่งทางทหารที่เกี่ยวข้อง
• จำนวนความรับผิดชอบของทหารที่เข้ามาแทนที่ตำแหน่งทางทหาร

การจำแนกตำแหน่งทางทหารสามารถทำได้ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้

ขึ้นอยู่กับองค์ประกอบของกองทัพมีตำแหน่งทางทหารดังกล่าว:

• เจ้าหน้าที่อาวุโส
• เจ้าหน้าที่อาวุโส
• เจ้าหน้าที่จูเนียร์;
• ธงและทหารเรือ
• ทหาร, กะลาสี, จ่าและหัวหน้าคนงาน

ขึ้นอยู่กับวิธีการประกอบตำแหน่งทางทหารสามารถแบ่งได้ดังนี้

1. ด่านทหาร ทหารเกณฑ์ ภายใต้เกณฑ์การรับราชการทหารเป็นพลเมืองชายอายุ 18 ถึง 27 ปีซึ่งเป็นหรือจำเป็นต้องลงทะเบียนในกองทัพและไม่ได้อยู่ในกองหนุน การเกณฑ์ทหารของพลเมืองที่ไม่ได้อยู่ในกองหนุนจะดำเนินการปีละสองครั้งตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนถึง 15 กรกฎาคมและตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมถึง 31 ธันวาคมตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย บุคลากรทางทหารที่ถูกเรียกเข้ารับราชการทหารได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารเต็มเวลาตามความเชี่ยวชาญพิเศษในการขึ้นทะเบียนทหารที่พวกเขาได้รับ บุคลากรทางทหารที่มาถึงหน่วยทหารเพื่อรับราชการทหารต่อไปโดยการเกณฑ์ทหารจะได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารไม่เกินห้าวันหลังจากมาถึง

2. ตำแหน่งทหาร มีเจ้าหน้าที่ทหารตามสัญญา สัญญาการรับราชการทหารได้ข้อสรุประหว่างพลเมือง (พลเมืองต่างชาติ) และในนามของ สหพันธรัฐรัสเซีย- กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียหรือหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางอื่น ๆ ซึ่งการรับราชการทหารจัดทำขึ้นโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเป็นลายลักษณ์อักษรในรูปแบบมาตรฐาน

สัญญาการรับราชการทหารกำหนด: การเข้าโดยสมัครใจของพลเมือง (พลเมืองต่างชาติ) ในการรับราชการทหาร ช่วงเวลาที่พลเมือง (พลเมืองต่างชาติ) รับราชการทหารและข้อกำหนดของสัญญา (ซึ่งรวมถึงโดยเฉพาะอย่างยิ่ง: ภาระหน้าที่ของพลเมือง (พลเมืองต่างชาติ) ในการรับราชการทหารในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซีย กองกำลังอื่น ๆ การก่อตัวของทหารหรือหน่วยงานในช่วงเวลาที่กำหนดโดยเงื่อนไขสัญญาปฏิบัติตามหน้าที่ทั่วไปอย่างเป็นทางการและพิเศษของบุคลากรทางทหารที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงสิทธิของพลเมือง (พลเมืองต่างชาติ) ให้เคารพสิทธิและสิทธิของสมาชิกในครอบครัวรวมถึงการได้รับการประกันสังคมและค่าชดเชยที่กำหนดโดยกฎหมายทางกฎหมายและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่กำหนดสถานะของบุคลากรทางทหารและขั้นตอนการปฏิบัติงานของทหาร)

บุคลากรทางทหารที่เข้ารับราชการทหารตามสัญญาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารตามสัญญาที่ตกลงกันไว้

ขึ้นอยู่กับประเภทของเจ้าหน้าที่ที่แต่งตั้งบุคลากรทางทหารเข้าสู่ตำแหน่งทางทหาร, มีอยู่:

1. ตำแหน่งทางทหารที่แต่งตั้งโดยประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (ตำแหน่งทางทหารที่รัฐจัดให้สำหรับตำแหน่งทหารของเจ้าหน้าที่อาวุโส);
2. ตำแหน่งทางทหารการแต่งตั้งที่ดำเนินการโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งให้บริการทางทหาร (เจ้าหน้าที่ที่ระบุได้รับการแต่งตั้งโดยเฉพาะไปยังตำแหน่งทางทหารต่อไปนี้: ผู้บัญชาการกองทหารหน่วยทหารอื่น ๆ ที่เท่าเทียมกัน ( คลังแสง, ศูนย์ทดสอบ, ฐานจัดเก็บและเสบียง ), กองพลน้อย; รองผู้บัญชาการกองพล, กองพล, กองพลและรูปแบบที่เท่าเทียมกัน, รองผู้บัญชาการกองทัพและสมาคมที่เท่าเทียมกัน; ผู้บัญชาการทหาร; หัวหน้า รองและผู้ช่วยหัวหน้าแผนก และการบริการหัวหน้าแผนกขององค์กรวิจัย หัวหน้า, รองและผู้ช่วย, หัวหน้าแผนก, บริการ, แผนกและห้องปฏิบัติการของสถาบันการแพทย์ของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย (หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่จัดเตรียมการทหาร การบริการ); หัวหน้าแผนกทหาร (คณะ) ที่ สถาบันการศึกษาสูงกว่า อาชีวศึกษาและอื่น ๆ.).

แล้วแต่กำลังเกี่ยวกับบุคลากรทางทหารอื่น ๆ ได้แก่ :

1. ตำแหน่งทางทหารของหัวหน้า(ตามยศทหารหัวหน้าคือผู้ที่รับราชการทหาร: นายทหารของสหพันธรัฐรัสเซีย, นายพลของกองทัพ, นายพลของกองทัพเรือ - สำหรับเจ้าหน้าที่อาวุโสและจูเนียร์, เจ้าหน้าที่หมายจับ, ทหารเรือ, จ่า, หัวหน้าคนงาน, ทหาร และทหารเรือ นายพล พลเรือเอก พันเอก และนายทหารยศที่ 1 - สำหรับนายทหารชั้นผู้ใหญ่ นายทหารหมาย นายหมาย นายทหาร นายทหาร นายทหาร นายทหาร นายนายเรือ นายทหารชั้นนายร้อย นายทหารนายร้อย นายร้อยตรี , หัวหน้าระดับ 3 - สำหรับนายทหารหมายจับ, ทหารเรือ, จ่า, หัวหน้าคนงาน, ทหารและกะลาสี ; นายทหาร - สำหรับจ่า, หัวหน้าคนงาน, ทหารและกะลาสี; เจ้าหน้าที่หมายจับและเจ้าหน้าที่ใบสำคัญแสดงสิทธิ - สำหรับจ่า, หัวหน้าคนงาน, ทหารและกะลาสีเดียวกัน หน่วยทหารกับพวกเขา จ่าและหัวหน้าคนงาน - สำหรับทหารและกะลาสีของหน่วยทหารเดียวกันกับพวกเขา); หัวหน้ามีสิทธิที่จะออกคำสั่งให้ผู้ใต้บังคับบัญชาและเรียกร้องให้มีการประหารชีวิต และผู้ใต้บังคับบัญชามีหน้าที่ปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าโดยไม่มีข้อสงสัย หัวหน้าที่ servicemen เป็นผู้ใต้บังคับบัญชาในการให้บริการเป็นผู้บังคับบัญชาโดยตรงและผู้บังคับบัญชาโดยตรงที่ใกล้ชิดที่สุดกับผู้ใต้บังคับบัญชาเรียกว่าผู้บังคับบัญชาทันที
2. ตำแหน่งทหารของผู้ใต้บังคับบัญชา.

กฎบัตรการบริการภายในของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้อธิบายการแต่งตั้งยศทหารเป็นรายบุคคล จำเป็นต้องดึงดูดความสนใจของนักเรียนถึงข้อเท็จจริงนี้

ทหารแต่ละคนมียศและตำแหน่งทางทหารส่วนบุคคล

ตำแหน่งของทหารกำหนดขอบเขตหน้าที่ราชการส่วนใหญ่ของเขา หมวดหมู่ทางการแต่ละประเภทสอดคล้องกับยศทหารสูงสุดสำหรับตำแหน่งนี้ ข้อมูลอ้างอิงคือรายการตำแหน่งการบังคับบัญชาทั่วไปที่สอดคล้องกับลำดับชั้นของระดับการก่อตัวทางทหาร: ตั้งแต่ผู้บังคับบัญชากลุ่มทหารไปจนถึงผู้บัญชาการหน่วย

ตำแหน่งทหารถือว่าไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาในกองทัพ ตำแหน่งที่เหลือถือเป็นตำแหน่งบังคับบัญชา ในบรรดาตำแหน่งบัญชาการ ตำแหน่งทั่วไปและตำแหน่งจำกัดของบุคลากรทางทหารที่สอดคล้องกับพวกเขาตามประเภทได้สรุปไว้ในตารางที่ 2

ขนาดของตำแหน่งทางทหารที่ไม่ได้มาตรฐานนั้นพิจารณาจากการติดต่อของประเภททางการทั่วไป (ยศทหารสูงสุดสำหรับตำแหน่งนี้)

การปรากฏตัวของกองทหารมีขึ้นตั้งแต่ศตวรรษที่ 15-16 และเกี่ยวข้องกับการเกิดขึ้นและการพัฒนาของกองทัพประจำการ ในรัสเซีย ยศทหารถูกนำมาใช้ครั้งแรกในปี ค.ศ. 1550 ในกองทัพยิงธนู ชื่อเหล่านี้คือ:

หัวหน้าคนงาน;

เพนเทคอสต์;

ครึ่งหัว (ห้าร้อยหัว, ครึ่งพันเอก);

หัวหน้าคำสั่ง (ผู้บังคับกองพันภายหลัง - พันเอก);

ผู้ว่าราชการจังหวัด (หัวหน้าหน่วยยิงธนู);

หัว streltsy (หัวหน้าส่วน streltsy ทั้งหมดของเมืองหรือเคาน์ตี)

ในปี ค.ศ. 1632 "กองทหารของระบบใหม่" เริ่มก่อตัวขึ้นในรัสเซียตามแบบจำลองของยุโรปตะวันตก พวกเขามีอยู่พร้อมกับกองทหารของกองกำลังยิงธนู แต่ยศทหารในหน่วยบัญชาการ (รัสเซียและชาวต่างชาติ) เป็นประเภทที่ยอมรับโดยทั่วไปในยุโรป:

ธง;

กัปตัน (กัปตันในทหารม้า);

พันโท;

พันเอก;

นายพลจัตวา;

พลตรี;

พลโท;

ในปี ค.ศ. 1722 ปีเตอร์ที่ 1 ได้แนะนำตารางอันดับ ซึ่งกำหนดลำดับชั้นที่เข้มงวดของยศทหาร (ทางบกและทางทะเล) ตำแหน่งทางแพ่งและในศาล ระบบนี้ ซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย ดำเนินไปจนถึงปี พ.ศ. 2460 ระบบยศทหารที่นำมาใช้โดยตารางอันดับทำให้องค์กรทางทหารของรัสเซียสอดคล้องกับระบบยุโรปตะวันตกที่ยอมรับกันโดยทั่วไป จากนี้ไป ด้วยยศทหารของทหารรัสเซีย เป็นไปได้ที่จะกำหนดขอบเขตของกิจกรรมของเขาในฐานะผู้นำทางทหารอย่างแจ่มแจ้ง

ตำแหน่งทหารสั่งการทั่วไปและขีด จำกัด ยศทหารที่สอดคล้องกันสำหรับครูสรุปไว้ในตารางที่ 2 ตามกฎแล้วนักเรียนจะซึมซับแนวคิดของ "การจำกัดยศทหารสำหรับตำแหน่งที่ถือครองได้ไม่ดี" จำเป็นต้องให้คำอธิบายโดยละเอียดและตรวจสอบให้แน่ใจว่านักเรียนเข้าใจสิ่งนี้อย่างถูกต้องโดยวิธีการสำรวจแบบคัดเลือก

ตารางที่ 2 ตำแหน่งทหารสั่งทั่วไป

ในปี พ.ศ. 2460 รัฐบาลโซเวียตได้ยกเลิกยศทหารโดยคงไว้ซึ่งแนวคิดเรื่องตำแหน่งทางทหารเท่านั้น ในปี พ.ศ. 2478 โดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการบริหารกลางและสภาผู้แทนราษฎรแห่งสหภาพโซเวียตได้มีการจัดตั้งกองกำลังทหารส่วนบุคคลของบุคลากรทางทหาร ในสถาบันทหาร จ่าสิบเอก และนายทหารอาวุโส จนถึงปี พ.ศ. 2483 ตำแหน่งต่างๆ ยังคงรักษาตำแหน่งไว้ ในปี พ.ศ. 2483 ได้มีการแนะนำทหาร จ่าสิบเอก และยศนายพล อันดับทั้งหมดถูกแสดงบนลายทางและรังดุม ในปี 1943 สายสะพายไหล่ก็ได้รับการฟื้นฟูในกองทัพโซเวียตเช่นกัน ในปีพ.ศ. 2515 ยศนายทหารยศทหารกลับคืนสู่กองทัพโซเวียต สร้างหมวดหมู่และสถาบันใหม่ในระบบยศ

ระบบยศทหารที่นำมาใช้ในกองทัพสมัยใหม่ของสหพันธรัฐรัสเซียแสดงไว้ในตารางที่ 3 จำเป็นต้องแขวนโปสเตอร์พร้อมโต๊ะและให้คำอธิบายที่เหมาะสม ในขณะเดียวกันก็จำเป็นต้องเน้นความสัมพันธ์ของแนวคิดต่อไปนี้:

สถาบัน (องค์ประกอบ) ของบุคลากรทางทหารเป็นระดับการศึกษาทางทหารที่จำเป็น

ตารางที่ 3 ระบบยศทหารในกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย

ยศนายทหารก็เหมือนกับยศทหารอื่น ๆ ไม่ใช่ตำแหน่ง ไม่ใช่ตำแหน่งกิตติมศักดิ์ (เช่น "ศิลปินประชาชน", "นักกีฬากิตติมศักดิ์", "ครูผู้มีเกียรติ", "ผู้สมควรได้รับเกียรติ") ซึ่งมอบให้ตามจริงหรือ คุณธรรมในจินตนาการ สาระสำคัญของยศทหารคือหากคุณต้องการมันเป็นหมวดหมู่ภาษีคุณสมบัติเดียวกับช่างเชื่อมประเภทที่ 4 ช่างกลึงประเภทที่ 6 คนขับรถของชั้น 2 นักการศึกษาประเภทที่ 1 เป็นต้น . กล่าวคือถ้าเราเห็นคนที่มีสายสะพายไหล่ของพันเอกก็หมายความว่านายทหารคนนี้มีคุณสมบัติ วุฒิการศึกษา และประสบการณ์การบริการ ความรู้ที่ทำให้เขาสามารถบังคับบัญชากองทหารได้ (เราจะไม่ลงรายละเอียดและคุณสมบัติของตำแหน่งอื่นๆ และสาขาทหาร โดยธรรมชาติ เช่น พันเอกในบริการทางการแพทย์ไม่สามารถสั่งกองทหารได้ นอกจากนี้เขาจะได้รับยศพันเอกหลังจากที่เขาสั่งกองทหารในช่วงเวลาหนึ่งและพิสูจน์ความสามารถของเขาในการปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ แต่ละตำแหน่งสอดคล้องกับยศทหารบางอย่าง ตัวอย่างเช่น ตำแหน่งผู้บังคับบัญชากองร้อยจะสอดคล้องกับยศกัปตัน ดังนั้นอาจแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่มียศกัปตันหรือต่ำกว่าให้ดำรงตำแหน่งนี้ได้ เมื่อผู้บังคับบัญชามั่นใจว่าเจ้าหน้าที่กำลังปฏิบัติหน้าที่ของผู้บังคับบัญชากองร้อย เขาจะได้รับยศกัปตันแต่มีเงื่อนไขว่าตนรับราชการในยศก่อนหน้าเป็นเวลาอย่างน้อยสามปี แต่ยศพันตรีผู้บังคับกองร้อยจะไม่สามารถรับได้อีกต่อไป ในการที่จะเป็นพันตรี เขาต้องได้รับตำแหน่งรองผู้บัญชาการกองพันก่อน แต่ในกองพันมีผู้บังคับกองร้อยอยู่ 3-4 คน และรองผู้บังคับกองพันเพียงคนเดียวเท่านั้น! จึงมีการแข่งขันกันอย่างต่อเนื่องในกองทัพ และมีเพียงหนึ่งในสามหรือสี่นายเท่านั้นที่จะได้ตำแหน่งต่อไป กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้ที่มีความสามารถมากที่สุดและดีที่สุดได้เข้ามาหา (อย่าพูดถึงความวิปริต "อุ้งเท้ามีขน" "ลูกชาย" และวิธีการอื่นๆ ในการส่งเสริมคนไม่คู่ควร ซึ่งทำลายกองทัพทั้งหมด)

อย่างไรก็ตาม แนวคิดของ "ตำแหน่ง" และ "อันดับ" ไม่ได้แยกจากกันเสมอไป หากเราหันไปหากองทัพในสมัยของเปโตรที่ 1 จะเห็นได้ง่ายว่าไม่มียศทหารเช่นนั้นเลย สิ่งที่เราเคยเข้าใจว่าเป็นยศ - "พันเอก", "กัปตัน", "จ่า", "ร้อยโท" ในสมัยนั้นมีตำแหน่งทางทหารที่เฉพาะเจาะจง ดังนั้นสิบโทจึงเป็นผู้บัญชาการของสิบโท (หน่วย 20-25 คน) จ่าสิบเอกควบคุมการดำเนินการตามคำสั่งของกัปตัน กัปตันสั่งหน่วยประมาณ 100 คน เขาได้รับความช่วยเหลือจากผู้หมวดสองหรือสามคน (เจ้าหน้าที่ทำธุระ) แนวความคิดเช่น "ผู้บังคับกองร้อย" "ผู้บังคับกองร้อย" เป็นต้น ไม่ได้ทั้งหมด ธงคือทหารที่สวมธง (ธง) ในการต่อสู้ พันตรี (แปลจากภาษาดัตช์ว่า "รุ่นพี่") เป็นเจ้าหน้าที่อาวุโสในกรมทหารและดูแลการให้บริการของเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ยังมีตำแหน่งที่ไม่ได้กลายเป็นตำแหน่ง - กัปตันอาร์มัส, การคลัง, ผู้เชี่ยวชาญ, ผู้ตรวจสอบบัญชี, ลีบชิตซ์, เรือนจำ ...

หากคุณดูรายชื่อเจ้าหน้าที่ของกองทหารในยุค Petrine คุณจะไม่เห็นชื่อเช่น "ผู้บังคับหมวด", "ผู้บังคับกองร้อย", "ผู้บังคับกองพัน" ที่นั่น มันถูกเขียนไว้ที่นั่น - ผู้พัน-1, ผู้พัน-1, เมเจอร์-1, เรือนจำ-1, ผู้ช่วย-1, ผู้ตรวจสอบ -1

ดังนั้นจึงให้ความสนใจเพียงเล็กน้อยกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์แม้ว่าปีเตอร์ฉันแนะนำเครื่องราชอิสริยาภรณ์คอ (โตร) สำหรับเจ้าหน้าที่ซึ่งตำแหน่งของเจ้าหน้าที่สามารถแยกแยะได้ด้วยจำนวนรายละเอียดปิดทองและเงิน ไม่จำเป็นจริงๆสำหรับเรื่องนี้ ทหารทุกคนรู้จักผู้บัญชาการของเขาด้วยสายตาและช่องเขาถูกสวมใส่เฉพาะในโอกาสทางการเท่านั้น นายพลไม่มีเครื่องราชอิสริยาภรณ์เลยจนกระทั่ง พ.ศ. 2370 (ก่อนที่จะมีการนำดาวบนอินทรธนูโดยจักรพรรดินิโคลัสที่ 1 เป็นไปไม่ได้ที่จะแยกแยะนายพลจอมพลจากนายพลเอก)

สิ่งนี้ยังคงดำเนินต่อไปจนถึงต้นศตวรรษที่ 19 และมีเพียงในตารางการจัดบุคลากรของกรมทหารในปี 1802 ในที่สุดเราก็เห็น: "ผู้บัญชาการกองพัน -1, ผู้บังคับกองพันผู้บังคับกองพัน -1, เอก -4, ... ที่นี่เรา เห็นแล้วว่าพอแยกแนวความคิดเรื่อง "ตำแหน่ง" และ "ยศ" ได้ชัดเจนเพียงพอแล้ว ในกองทหารราบของกองทัพบก ลงวันที่ 30 เมษายน พ.ศ. 2345 เราจะเห็นว่าในกองพันมี 5 กองพัน และผู้บัญชาการกองพันห้านาย และหนึ่งในนั้นสามารถมียศพันโท และอีกสี่คนที่เหลือสามารถมียศพันตรีเท่านั้น

ดังนั้นเมื่อต้นศตวรรษที่ 19 เท่านั้นจึงถูกกำหนดในที่สุด:

อันดับ- คุณสมบัติงาน, ความสามารถของเจ้าหน้าที่ในการบังคับบัญชา, นำกองร้อย, กองพัน, กองทหาร ..., สิทธิในการดำรงตำแหน่งบางตำแหน่ง;

ตำแหน่งงาน- หน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้เจ้าพนักงานบังคับบัญชาหน่วยเฉพาะ

การแบ่งแนวคิดดังกล่าวซึ่งพัฒนามาในอดีตนั้นสะดวกมาก ด้วยยศนายทหาร มันง่ายที่จะกำหนดความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์การบริการของเขา และทำให้เขาอยู่ในตำแหน่งที่แน่นอนได้ค่อนข้างแม่นยำ การมอบหมายตำแหน่งต่อไปให้กับเจ้าหน้าที่บอกทุกคนว่าเจ้าหน้าที่รับรู้ถึงความสามารถของเขาในการปฏิบัติหน้าที่บางตำแหน่ง

เครื่องราชอิสริยาภรณ์สำหรับนายทหารและนายพลปรากฏเฉพาะในปี พ.ศ. 2370 (เครื่องหมายดอกจันบนอินทรธนู) และสำหรับทหารและนายทหารชั้นสัญญาบัตรเท่านั้นในปี พ.ศ. 2386 ("ตรา" บนสายสะพายไหล่)

ซ้ำแล้วซ้ำเล่าใน ประเทศต่างๆผู้นำของรัฐที่ไม่รอบรู้ในด้านการทหารพยายามละทิ้งระบบยศทหาร เพื่อยกเลิกเครื่องราชอิสริยาภรณ์ตามยศ นี่เป็นกรณีในประเทศจีนในช่วงปีของการปฏิวัติวัฒนธรรม (ทศวรรษที่ 1960 และ 1970) หลังจากการปฏิวัติในปี 2460 ในระหว่างการก่อตั้งกองทัพแดง พวกบอลเชวิคก็ละทิ้งตำแหน่งอย่างท้าทาย "ในฐานะสัญลักษณ์ของความไม่เท่าเทียมกันของชนชั้นที่เอารัดเอาเปรียบและประชาชนที่ทำงาน" ยกเลิกเครื่องราชอิสริยาภรณ์ทั้งหมด แต่ภายในเดือนมกราคม พ.ศ. 2462 เครื่องราชอิสริยาภรณ์ (ตามตำแหน่งของพวกเขา) จะกลับมาที่แขนเสื้อ ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2465 ไม่ต้องการตระหนักถึงความจำเป็นในการกลับสู่ระบบยศทหาร แต่ตระหนักถึงความจำเป็นเร่งด่วนความเป็นผู้นำของประเทศจึงแนะนำแนวคิดของ "หมวดหมู่" ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2467 ระบบ "หมวดหมู่การบริการ" ที่ชัดเจน ". บุคลากรทางทหารแบ่งออกเป็น 14 ประเภทการบริการ และในปี พ.ศ. 2478 ก็มีการกลับคืนสู่ระบบยศทหารส่วนบุคคลอย่างสมบูรณ์และเปิดกว้าง อย่างไรก็ตาม ในตอนแรกสิ่งนี้ทำขึ้นเฉพาะสำหรับผู้บังคับบัญชาระดับกลางและระดับสูงเท่านั้น (คำว่า "เจ้าหน้าที่" ที่เกลียดชังโดยคำว่า "เจ้าหน้าที่" ของบอลเชวิคจะกลับมาใช้ในปี พ.ศ. 2485-43 เท่านั้น) แม้กระทั่งก่อนเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2483 ยศของผู้บังคับบัญชาระดับรองจะถูกปลอมแปลงภายใต้ชื่อ "ผู้บังคับบัญชาการ" "แม่ทัพแยก" ฯลฯ และยศผู้บังคับบัญชาอาวุโสจนถึงเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2483 มีเสียงดังนี้: "ผู้บัญชาการกองพล", "ผู้บังคับกองพลน้อย" , "แม่ทัพภาค" ...

อย่างไรก็ตาม ในกองทัพอื่น ๆ ของโลก กระบวนการแยกแนวคิดเรื่อง "ยศ" ออกจากแนวคิด "ตำแหน่ง" นั้นยาวนานและซับซ้อน ตัวอย่างเช่น ใน Wehrmacht (1935-1945) ที่เกี่ยวข้องกับทหารธรรมดา กระบวนการนี้ยังไม่สิ้นสุด ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าใน Wehrmacht ไม่มีชื่อเช่น "ส่วนตัว" คำว่า "แดร์ โซลดัต" เป็นกลุ่มของบุคลากรทางทหารทุกคน และทหารธรรมดาได้รับการตั้งชื่อตามตำแหน่งของพวกเขา ตัวอย่างเช่นในทหารราบพวกเขาถูกเรียกว่า "ทหารถือปืนคาบศิลา", "fusilier", "ทหารราบ" ในทหารราบที่ใช้เครื่องยนต์ "ยานเกราะทหารราบ" ในปืนใหญ่ "มือปืน" ในการลาดตระเวน "เยเกอร์" ในบริการทางการแพทย์ "sanitetzoldat" ใน บริการสัตวแพทย์ "veterinersoldat" ในทหารม้า "reiter" ฯลฯ อย่างไรก็ตาม ในความสัมพันธ์กับนายทหารชั้นสัญญาบัตร ความสับสนของแนวคิดเรื่อง "ยศ" และ "ตำแหน่ง" มีอยู่ในรูปแบบของข้อเท็จจริงที่ว่าตามตัวอักษรทุกสาขาของกองทัพ การบริการแต่ละแห่งมีตำแหน่งพิเศษเป็นของตัวเอง ตัวอย่างเช่นยศในกองทหารราบ "จ่าสิบเอก" สอดคล้องกับอันดับ: ในปืนใหญ่ - "wachtmeister" ในกองกำลังสื่อสาร "funkmeister" ในการแพทย์ "จ่าสิบเอก" ในบริการจัดหาปืนใหญ่ "ดอกไม้ไฟ" ใน บริการด้านหลัง "beschlagmeister" ในความยุติธรรม "heeryustitsvachtmeister" ในวงออเคสตรา "Musicmaster" (จนถึงปี 1938)

บทสรุป

สำหรับการแก้ปัญหาร่วมกันที่ประสบความสำเร็จของงานและการจัดวางคำสั่งและการควบคุม กองทัพแบ่งออกเป็นรูปแบบทางทหาร การก่อตัวของทหารควรเข้าใจว่าเป็นชุดของบุคลากรทางทหารที่มีอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร ควบคุมโดยศูนย์ควบคุมเดียวและแก้ปัญหาทั่วไปเกี่ยวกับยุทธวิธี ปฏิบัติการยุทธวิธีหรือยุทธศาสตร์

ธงรบคือ: สัญญาณที่รวมหน่วยทหาร ป้ายแสดงว่าชิ้นส่วนนั้นเป็นของ กองกำลังติดอาวุธให้รัฐ; สัญลักษณ์แห่งเกียรติยศทางทหาร สัญลักษณ์ของการแสดงความสามัคคีของแนวคิดการต่อสู้ด้วยอาวุธ ตัวตนของเส้นทางประวัติศาสตร์ของส่วนนั้น ผู้ให้บริการข้อมูลเกี่ยวกับคุณธรรมทางทหารและชัยชนะของหน่วย

ยศทหารในกองทัพรัสเซียสมัยใหม่มีส่วนช่วยในการจัดตั้ง ความสัมพันธ์ที่ถูกต้องการอยู่ใต้บังคับบัญชาและความอาวุโสระหว่างบุคลากรทางทหาร ตำแหน่งที่ถูกต้องบุคลากร คำจำกัดความของสิทธิ ประโยชน์ และเบี้ยเลี้ยงทุกประเภท

วรรณกรรม

1. กฎบัตรทหารทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย - M ..: Eksmo, 2549.

2. Timofeev F.D. ข้อกำหนดพื้นฐานของกฎบัตรทางทหารทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย: Proc. เบี้ยเลี้ยง. - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก: GUAP, 2003.

3. พื้นฐานของการรับราชการทหาร A.T. Smirnov, B.I. Mishin, V.A. Vasnev, - M.: "Skill - Academia", 2000

4. พจนานุกรมสารานุกรมขนาดใหญ่, - ม.: สำนักพิมพ์วิทยาศาสตร์ "BRE", เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, "นรินต์", 1998

5. สารานุกรมทหารโซเวียต (ใน 8 เล่ม) - ม.: สำนักพิมพ์ทหาร, 1980

6. ประวัติศาสตร์กองทัพรัสเซีย (ใน 4 เล่ม) / A.A. Kersnovsky.- M .: "เสียง", 1992

ทหารรับราชการในกรณีส่วนใหญ่ในตำแหน่งที่กำหนดโดยตารางกำลังพลของหน่วย แผนกทหาร และองค์กรต่างๆ มีบางกรณีที่ทหารได้รับมอบหมายให้รับใช้ใน องค์กรของรัฐ. ในสถานการณ์เช่นนี้ ตำแหน่งจะไม่เป็นทหาร แต่เป็นพลเรือน

ทหารสามารถมีส่วนร่วมในตำแหน่งทางทหารได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น แต่ละตำแหน่งดังกล่าวมียศทหารที่สอดคล้องกัน พิจารณามาตราส่วนภาษีของบุคลากรทางทหารในบทความ

โปรดทราบว่าเป็นประธานาธิบดีของประเทศที่อนุมัติการลงทะเบียนตำแหน่งกองทัพแบบรวมซึ่งเจ้าหน้าที่อาวุโสสามารถบรรจุได้

การลงทะเบียนของตำแหน่งอื่น ๆ ทั้งหมดในขอบเขตทางทหารได้รับการอนุมัติโดยหัวหน้าหน่วยงานที่มีอำนาจบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหาร ขั้นตอนการอนุมัติกำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย ทะเบียนดังกล่าวระบุตำแหน่งทางทหารที่ทหารหญิงหรือพลเรือนสามารถบรรจุได้ สามารถเปลี่ยนตัวตามการแข่งขันได้

การแต่งตั้งตำแหน่ง

เฉพาะพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีเท่านั้นที่สามารถควบคุมการนัดหมายสำหรับตำแหน่งที่จัดทำโดยรายชื่อเจ้าหน้าที่สำหรับเจ้าหน้าที่อาวุโส หัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางมีสิทธิ์แต่งตั้งบุคลากรทางทหารที่มีตำแหน่งกัปตันอันดับหนึ่งและพันเอกไปยังตำแหน่งต่อไปนี้:

มาตราส่วนภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดี

เงื่อนไขการนัดหมาย

บุคลากรทางทหารมีสิทธิแต่งตั้งและเลิกจ้างบุคลากรทางทหารภายใต้การบังคับบัญชาของตน มีเงื่อนไขบางประการในการแต่งตั้งตำแหน่งทหาร:

มาดูกันว่ามาตราส่วนภาษีของบุคลากรทางทหารหมายถึงอะไร

ตำแหน่งทหารสูงสุด

ตำแหน่งทางทหารถือเป็นตำแหน่งสูงสุดซึ่งรายชื่อเจ้าหน้าที่กำหนดให้มียศทหารสูงกว่าตำแหน่งก่อนหน้า หากยศทหารเท่ากันตามตารางกำลังพล ทหารก็มีสิทธิได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามตำแหน่งที่เขาครอบครอง เราจะพิจารณาเงินเดือนของการรักษาการเงินของบุคลากรทางทหารต่อไป

ตำแหน่งทางทหารสูงสุดได้รับการแต่งตั้งในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับผู้ที่ทำงานภายใต้สัญญา ต้องได้รับความยินยอมจากทุกคน ตามลำดับการเติบโตของอาชีพ
2. บนพื้นฐานการแข่งขันและสิ่งนี้ใช้กับผู้ที่ทำหน้าที่ภายใต้สัญญา

ในบางกรณี การแต่งตั้งตำแหน่งทางทหารสูงสุดเกิดขึ้นจากผลของคณะกรรมการรับรองหน่วยทหารที่นายทหารประจำการอยู่ สิ่งนี้จะเกิดขึ้นเมื่อทหารได้แสดงทักษะทางวิชาชีพที่โดดเด่นหรือทักษะการจัดองค์กรระหว่างการรับราชการทหาร หรือเคยได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งที่ต่ำกว่าซึ่งไม่สอดคล้องกับยศทหารมาก่อน

ตำแหน่งทหารที่เท่าเทียมกัน

ตำแหน่งที่เท่ากันเรียกว่าตำแหน่งที่ตารางการจัดพนักงานให้ตำแหน่งทางทหารเทียบเท่ากับตำแหน่งก่อนหน้าที่มีเงินเดือนที่สอดคล้องกัน (ตัวอย่างเช่นเจ้าหน้าที่หมายจับอาวุโส) การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเทียบเท่าเกิดขึ้นด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

• ในกรณีที่มีความจำเป็นทางธุรกิจ
• ในกิจกรรมองค์กรพนักงานต่างๆ
• หากบริการในตำแหน่งใหม่เหมาะสมกว่า
• ตามคำขอส่วนตัวของผู้ให้บริการสัญญาเนื่องจากสถานการณ์ครอบครัว
• เนื่องจากการเสื่อมโทรมของสุขภาพหรือการบาดเจ็บที่ไม่สอดคล้องกับตำแหน่งที่จัดขึ้น;
• บนพื้นฐานการแข่งขัน (สำหรับพนักงานสัญญาจ้าง)

ควรสังเกตว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารในรัสเซียในปัจจุบันค่อนข้างดี

ตำแหน่งกองทัพต่ำสุด

ตำแหน่งต่ำสุดถือเป็นตำแหน่งที่รายชื่อพนักงานให้สำหรับตำแหน่งที่ต่ำกว่าตำแหน่งก่อนหน้าหรือเงินเดือนที่ต่ำกว่า การแต่งตั้งตำแหน่งทางทหารที่ต่ำกว่าเกิดขึ้นในกรณีต่อไปนี้:

• เมื่อไม่สามารถแต่งตั้งผู้ให้บริการให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นหรือเทียบเท่าในกิจกรรมขององค์กรปกติ
• เนื่องจากสถานการณ์ครอบครัว
• เนื่องจากภาวะสุขภาพของบุคคลในการรับราชการทหาร
• โดยการอุทธรณ์ส่วนบุคคล (สำหรับบุคลากรทางทหารที่รับราชการตามสัญญา)
• เมื่อได้รับโทษทางวินัยแก่ทหาร

ทหารเกณฑ์ธรรมดามีรายได้เท่าไหร่?

จะคืนตำแหน่งได้อย่างไร?

ทหารถูกลดตำแหน่งเนื่องจาก การลงโทษทางวินัยสามารถคืนตำแหน่งสูงสุดได้ก็ต่อเมื่อเพิกถอนการลงโทษ
หากทหารถูกจับกุม จะไม่สามารถรับตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ ตามกฎแล้ว การจำกัดการรับราชการทหารอันเป็นผลมาจากการก่ออาชญากรรมจะนำไปสู่การโยกย้ายไปยังหน่วยงานอื่น การตัดสินใจนี้ทำโดยศาลที่ได้ยินคดีนี้ มาตราส่วนภาษีสำหรับพนักงานสัญญาจ้างแตกต่างกันบ้าง

เบี้ยเลี้ยงทหาร

การเป็นทหารในประเทศของเรานั้นมีชื่อเสียงอย่างแน่นอน ความแตกต่างกันนิดหน่อยนี้สังเกตเห็นได้ชัดเจนเป็นพิเศษเมื่อเงินเดือนของบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้น ซึ่งเกิดขึ้นเมื่อสองสามปีก่อน อาชีพนี้ได้รับการเคารพนับถือมากขึ้นจากประชาชนและรัฐโดยรวม ผู้คนจำนวนมากเข้ามารับราชการทหารและจำนวนของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

เพื่อไม่ให้กระบวนการนี้ช้าลง และยิ่งกว่านั้นไม่หยุด รัฐต้องการการสนับสนุนทางสังคมและวัสดุที่เหมาะสมสำหรับพื้นที่ทางการทหาร ทหารที่รับราชการตามสัญญาไม่ได้รับเงินช่วยเหลือที่เรียกว่าเงิน การได้รับสิ่งหลังนั้นถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ค่าเผื่อเงินสดประกอบด้วยสามส่วน:

1. เงินเดือนทหารคงที่ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งและยศทหาร
2. โบนัสที่ได้รับทุกเดือนเพื่อเป็นรางวัลสำหรับการบริการที่มีคุณภาพ เป็นประมาณร้อยละ 25 ของเงินเดือนประจำ
3. เงินเดือนเสริมสำหรับบริการเพื่อบ้านเกิดและการบริการในสภาวะอันตราย พวกเขาสามารถมากถึง 40 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน

เงินเดือนสำหรับ ช่วงเวลานี้กำหนดโดยกฎหมายที่ผ่านในปี 2554 ดังนั้นเงินเดือนขั้นต่ำจึงถูกกำหนดขึ้นสำหรับพลเมืองที่ไม่เคยรับราชการในกองทัพมาก่อนและมีจำนวน 17,000 รูเบิลสำหรับเอกชนและ 20,000 รูเบิลสำหรับการฝึกอบรมก่อนหน้านี้ (จ่าสิบเอก) เมื่ออันดับเพิ่มขึ้นเงินเดือนก็เพิ่มขึ้นซึ่งสูงสุดคือ 50,000 รูเบิล หลายคนบอกว่าผู้บังคับหน่วยได้ค่าตอบแทนค่อนข้างดี

กำหนดอัตราค่าบริการเป็นอย่างไร?

มาตราส่วนภาษีของกองทัพรวบรวมบนพื้นฐานของปัจจัยต่อไปนี้: ระยะเวลาในการให้บริการ, ความช่วยเหลือด้านวัสดุประจำปี, ค่าเผื่อการบริการใน "ฮอตสปอต" เช่นเดียวกับเงื่อนไขที่ยากลำบากที่เกี่ยวข้องกับสภาพอากาศ (ถ้าเรากำลังพูดถึงการบริการใน ทางเหนือ)

การคำนวณค่าเผื่อทางการเงินใช้เครื่องคิดเลขพิเศษ และเครื่องคิดเลขอยู่ใน เปิดการเข้าถึง. ทุกคนสามารถคำนวณค่าเผื่อทางการเงินในอนาคตได้เพียงแค่รู้เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารของทหาร (ตารางแสดง)

ดัชนีเงินเดือนทหาร

รัฐจัดทำดัชนีเงินช่วยเหลือทางทหารทุกปี อย่างน้อยก็ควรจะเป็นอย่างนั้น อย่างไรก็ตาม เนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจในประเทศในปี 2559 จึงไม่ได้มีการจัดทำดัชนี เงินทุนสำหรับกองทัพได้รับการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐเท่านั้นและไม่สามารถเพิ่มค่าใช้จ่ายของภูมิภาคได้

สำหรับปี 2560 คาดว่าดัชนีจะอยู่ที่ระดับเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการเป็นอย่างน้อย อย่างไรก็ตาม ความตั้งใจเหล่านี้ไม่เป็นจริงและไม่ได้จัดทำดัชนีเงินเดือนทหาร เราได้แต่หวังว่าในอนาคต การจัดทำดัชนีประจำปีจะกลับมาทำงานต่อ ประธานาธิบดีได้กล่าวซ้ำแล้วซ้ำเล่าเกี่ยวกับความสนใจของรัฐในกองทัพที่เข้มแข็งและทรงพลัง ในบุคลากรทางทหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ดังนั้น ส่วนใหญ่แล้ว เบี้ยเลี้ยงของทหารจะยังคงเพิ่มขึ้นตลอดจนความเป็นไปได้ที่จะได้รับคุณสมบัติที่สูงขึ้น

สวัสดิการสังคม

อย่างไรก็ตาม ค่าเบี้ยเลี้ยงของทหารไม่ได้จำกัดอยู่เพียงเท่านั้น เป็นเงินสด. พวกเขายังได้รับผลประโยชน์ทางสังคมที่ใกล้เคียงกับพลเมืองประเภทอื่น รัฐจัดหาอาหาร เครื่องนุ่งห่ม และที่อยู่อาศัยให้แก่กองทัพ วัยเกษียณในหมู่บุคลากรทางทหารนั้นต่ำกว่าคนอื่นๆ อย่างมีนัยสำคัญ มีสิทธิพิเศษอื่น ๆ เช่นกัน:

• การจำนองทางทหารที่มอบให้แก่ครอบครัวของทหารในอัตราดอกเบี้ยต่ำมาก
• รักษาฟรีในโรงพยาบาลทหาร
• ค่าชดเชยสำหรับการเดินทางโดยรถไฟในช่วงวันหยุด;
• พนักงานตามสัญญาได้รับการประกันชีวิตตลอดระยะเวลาการทำงาน ครอบครัวจะได้รับค่าตอบแทน

ดังนั้นอาชีพทหารไม่เพียง แต่มีเกียรติ แต่ยังมีเสถียรภาพซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในปัจจุบันในประเทศของเรา ดังนั้นเราจึงตรวจสอบมาตราส่วนภาษีของบุคลากรทางทหารอย่างละเอียดที่สุด เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในด้านการทหาร!

มีหลายตำแหน่งในกองทัพและสำหรับทุกรสนิยม เยาวชนทุกคนที่เข้าร่วมตำแหน่งจะสามารถเพิ่มความสามารถสูงสุดได้ การรับราชการในกองทัพจะทำให้ชายหนุ่มทุกคนเป็นชายแท้ มีความสามารถในการตัดสินใจอย่างรับผิดชอบ และพร้อมที่จะปกป้องคนที่เขารัก สร้างคุณลักษณะ นำคุณสมบัติที่ดีที่สุดของมนุษย์ผ่านการพัฒนาทางร่างกายและจิตวิญญาณ เตรียมเยาวชนให้พร้อมสำหรับชีวิตในวัยผู้ใหญ่ที่เต็มไปด้วยการทดลองและความยากลำบาก

เกณฑ์ทหารหรือบริการด่วน

พลเมืองที่เข้ารับราชการประเภทนี้ไม่ได้รับการสนับสนุนและความชอบทางแพ่งซึ่งแตกต่างจากพนักงานทหารรับจ้าง ก่อนอื่นนักสู้ในอนาคตต้องอยู่ในทะเบียนทหาร ร่างคณะกรรมการคัดเลือกเยาวชนเข้าเป็นทหารตั้งอยู่ในเขตเทศบาล เขตเมือง และในเขตเมือง ผู้บัญชาการทหารในสถาบันเหล่านี้ดำรงตำแหน่งสูงสุดและเป็นผู้นำ มันก็เหมือนกันในกองทัพแดง

การเกณฑ์ทหารในวาระนั้นต้องได้รับการตรวจร่างกาย หลังจากนั้นจะพิจารณาความเหมาะสมในการให้บริการ การโทรยังรวมถึงการส่งทหารในอนาคตไปยังผู้บัญชาการทหารและการปรากฏตัวของเขาที่นี่ก่อนเริ่มให้บริการ ในอนาคตเขาจะมีสถานะเป็นทหาร

ในดวงอาทิตย์

ชาวต่างชาติสามารถดำรงตำแหน่งสัญญาในกองทัพได้ พวกเขารับใช้อย่างเท่าเทียมกันกับผู้อื่นในบางตำแหน่ง สิ่งนี้ใช้เฉพาะกับตำแหน่งที่สามารถแทนที่ด้วยทหาร กะลาสี จ่าและหัวหน้าคนงานของกองทัพรัสเซีย ตำแหน่งภายใต้สัญญาได้รับการชำระและเกี่ยวข้องกับรัฐ การสนับสนุนทางสังคมสำหรับนักสู้แต่ละคนที่มีสัญชาติรัสเซีย

ข้อกำหนดบางประการสำหรับนักสู้ของหน่วยเหล่านี้: อายุ การศึกษา ร่างกาย และ สภาพจิตใจ, การฝึกอบรมวิชาชีพพิเศษ (เมื่อกำหนดหมวด). ทหารเกณฑ์ที่ประสงค์จะรับใช้ตามสัญญาจะได้รับรายชื่อตำแหน่งว่างในกองทัพ หลังจากส่งใบสมัครแล้ว พลเมืองจะต้องผ่านการทดสอบและตรวจสอบข้อมูลทางกายภาพ ระดับการฝึกทหาร และคุณสมบัติทางวิชาชีพ ตามด้วยการออกบัตรประจำตัวทหารและการลงทะเบียนรับราชการทหารในกองทัพ ที่นี่ในฐานะนักแม่นปืนธรรมดา คุณสามารถสร้างรายได้ประมาณ 18,000 ต่อเดือน ด้วยระยะเวลาในการให้บริการที่เพิ่มขึ้น ทั้งแพ็คเกจโซเชียลและเงินเดือนที่เพิ่มขึ้น

ตำแหน่งในกองทัพ

คณะกรรมการร่างกำหนดหน้าที่ทางทหารและวิชาชีพที่ทหารจะมี การคัดเลือกทางจิตวิทยาและวิชาชีพ การศึกษา และการฝึกพิเศษ ผลของคณะกรรมการการแพทย์ส่งผลต่อตำแหน่งและยศในกองทัพ บุคลากรทางทหารมีหน้าที่ต้องปรับปรุงการฝึกทหารและกายภาพ ปฏิบัติตามคำสั่ง ใช้มาตรการเพื่อรักษาสุขภาพ ละเว้นจากการเสพติด และปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ

ผู้บังคับกองร้อยรักษาตำแหน่งผู้นำและรับผิดชอบต่อเหตุการณ์และการละเมิดต่าง ๆ ที่อาจนำไปสู่ความตายหรืออันตรายต่อร่างกายอย่างร้ายแรงในการดำเนินการกับการกระทำความผิดทางอาญาของพนักงานเพื่อความปลอดภัยในการใช้งานอาวุธและยุทโธปกรณ์และสำหรับ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย, ตรวจสอบสถานะสุขภาพของทหาร การยิง การออกกำลังกาย และกิจกรรมต่าง ๆ ถูกควบคุมโดยรองของเขา เจ้าหน้าที่ด้านโลจิสติกส์, งานการศึกษา, อาวุธยุทโธปกรณ์ควบคุมหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่งในกองทัพ เช่น เสนาธิการทหารปืนใหญ่ กองร้อย มีหน้าที่รับผิดชอบในการคุ้มครอง สิ่งแวดล้อมและการรักษาความปลอดภัยในระหว่างกิจกรรมทางทหาร การใช้อุปกรณ์ กระสุนปืน และความปลอดภัยของอุปกรณ์และอาวุธทางทหารอย่างถูกต้อง

เงินเดือนและยศผู้รับเหมา

คุณสมบัติ, ระยะเวลาในการให้บริการ, เงื่อนไขการคุกคามต่อชีวิตและสุขภาพ, การมีทักษะพิเศษและความรู้ภาษาต่างประเทศ, การทำงานกับความลับของรัฐ - ทั้งหมดนี้ส่งผลต่อการรับราชการในกองทัพ, ตำแหน่ง, เงินเดือน, สวัสดิการสังคม หัวหน้าหน่วยที่รับราชการนานถึง 5 ปีได้รับเงินเดือนประมาณ 33,000 จ่าสิบเอกที่รับราชการสูงสุด - ประมาณสี่สิบและเงินเดือนสูงสุดรวมถึงเบี้ยเลี้ยงจากผู้บังคับหมวด (หัวหน้า) - เกือบ 60,000 .

การสนับสนุนทางการเงินเกิดจากรัฐ - บุคลากรทางทหารได้รับโบนัสสำหรับบุญพิเศษพวกเขามีโอกาสได้รับที่อยู่อาศัย หากในระหว่างการรับราชการทหารไม่ได้จัดหาที่อยู่อาศัย และเขาถูกบังคับให้ทำสัญญาเช่า จำนวนเงินนี้อาจได้รับการชดเชยบางส่วน เมื่อมีการย้าย การชำระเงินและที่อยู่อาศัยก็ครบกำหนดเช่นกัน

คุณสมบัติของตำแหน่งสตรีในกองทัพ

พลเมืองหญิงสามารถรับตำแหน่งว่างในกองทัพได้ นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดสำหรับอายุ สุขภาพ และการฝึกอบรมวิชาชีพ ผู้หญิงส่วนใหญ่มีตำแหน่งในทางการแพทย์ อาหาร บริการเสื้อผ้า กลายเป็นผู้บัญชาการที่ด้านหลัง

หัวหน้าหน่วยบริการกรมการแพทย์มีหน้าที่ปฏิบัติตามมาตรการทางการแพทย์และป้องกันตรวจสอบเงื่อนไขที่นักสู้รับใช้ระบุทหารที่มีความพิการทางร่างกายและจิตใจตรวจสอบคุณภาพน้ำและผลิตภัณฑ์อาหารสภาพสุขาภิบาลของสถานที่ตั้งแต่ มุมมองทางการแพทย์ ป้องกันและป้องกันความเสี่ยงของการระบาดของโรคติดเชื้อและอื่น ๆ นักจิตวิทยากองร้อยมีส่วนร่วมในการเสริมสร้างวินัยในหน่วยทหารและโดยเฉพาะอย่างยิ่งการตรวจสอบสถานะของพนักงานที่ไม่มั่นคงทางจิตใจ พนักงานเสิร์ฟอาหารควบคุมโภชนาการที่มีคุณภาพ การบำรุงรักษาโกดังและโรงอาหาร

ใครสามารถเป็นทหารได้

ตอนนี้งานบ้านในกองทัพดำเนินการโดยคนงานที่เกี่ยวข้องในขณะที่ทหารได้รับยศส่วนตัวและจากนั้นพวกเขาสามารถเข้าสู่ตำแหน่งของเจ้าหน้าที่ได้ ในกองทัพ ได้แก่ ตำแหน่งพลโท) นายทหารอาวุโส (พลตรี) นายทหารอาวุโส (จอมพล นายพล พลเรือเอก) ผู้หมวดขึ้นสู่ยศร้อยโทและร้อยโท และพันเอกกลายเป็นผู้พัน

ขึ้นอยู่กับประเภทของกองกำลังติดอาวุธ (ทางบก, กองทัพอากาศ, กองทัพเรือ, ขีปนาวุธ, ทางอากาศ, การป้องกันหรือวิศวกรรม) นักสู้สามารถครอบครองเทคโนโลยี, ผู้ปฏิบัติงาน, คำสั่ง, คนขับและตำแหน่งอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญในแวดวงข้อมูลสามารถพิสูจน์ตัวเองได้ในตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานในแผนกคอมพิวเตอร์ ผู้สำเร็จการศึกษาจากคณะเคมีและชีววิทยาสามารถทดลองตนเองในฐานะนักเคมีหรือผู้เชี่ยวชาญในการปฏิบัติงานด้านเคมี (เครื่องพ่นไฟ, เพลิงไหม้) ความร้อน การแผ่รังสี) หมายถึง และวิศวกรที่ให้บริการกลายเป็นพนักงานโทรศัพท์ ช่างฝีมือ หรือช่างเครื่อง

ตำแหน่งในบริษัท

ในฐานะทหารหรือกะลาสี พลเมืองต้องปฏิบัติตามอุปกรณ์และอาวุธอย่างปลอดภัย หน้าที่ของหัวหน้าคนงานของบริษัท ได้แก่ การรักษาที่อยู่อาศัยและสถานที่ทำงานให้สะอาดและเป็นระเบียบ เฝ้าติดตามพนักงานระดับล่าง ผู้บังคับหมวดมีหน้าที่รับผิดชอบในการศึกษาทางทหาร วินัยทหาร และการใช้อุปกรณ์และปืนที่ถูกต้อง

รองผู้ว่าการอาวุธยุทโธปกรณ์ - ช่างเทคนิคอาวุโส - ดำเนินการบำรุงรักษาอุปกรณ์ทางเทคนิคและการดำเนินการตามมาตรการดับเพลิง ภาระหน้าที่ของรองผู้อำนวยการด้านการศึกษารวมถึงการตอบสนองความต้องการของเจ้าหน้าที่การแก้ไขข้อพิพาทและความขัดแย้งและการจัดกิจกรรมการสอน หน้าที่ทั้งหมดข้างต้นอยู่ในความสามารถของผู้บังคับบัญชาของบริษัท

วิธีการเลือกความพิเศษที่เหมาะสม

มีการสอนพิเศษทั้งหมดที่มีให้ในกองทัพ ด้วยประสบการณ์นี้ ทหารสามารถให้บริการตามสัญญาได้ต่อไปในอนาคต แน่นอนว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะเลือกสาขาของกองกำลังติดอาวุธซึ่งถูกกำหนดโดยคณะกรรมาธิการที่เกี่ยวข้อง และคุณสามารถรับตำแหน่งใดก็ได้ตามทักษะ ความสามารถ และข้อมูลทางกายภาพของคุณ

สำหรับหนุ่มๆ หลายๆ คน การรับราชการในกองทัพด้วยข้อจำกัดที่สมเหตุสมผลทั้งหมด มีระเบียบวินัยและเคร่งครัด จะไม่เป็นภาระ เพราะพวกเขาพบธุรกิจที่พวกเขาทำได้ดีซึ่งพวกเขาเคยทำมาก่อนในกองทัพ คุณต้องเลือกตามความสามารถของคุณเท่านั้นไม่ใช่ตามหลักการ "ซึ่งง่ายกว่า" จากนั้นบริการจะดูง่ายและน่าสนใจ

ตำแหน่งพลเรือนและทางเลือกในกองทัพ

บริการทางการแพทย์และสวัสดิการสำหรับทหาร การขนส่ง การซ่อมแซมและการก่อสร้าง งานวัฒนธรรมและการพักผ่อนดำเนินการโดยพนักงานในตำแหน่งพลเรือนในกองทัพ ฟังก์ชั่นเสริมเหล่านี้ช่วยให้หน่วยทหารทำงานได้อย่างสมบูรณ์

บริการทางเลือกกำหนดให้ผู้รับสมัครไม่อยู่ในหน่วยทหาร แต่อยู่ที่รัฐวิสาหกิจซึ่งเขาทำงานเป็นเวลา 18 หรือ 21 เดือน ในเวลานี้พลเมืองถูกลิดรอนสิทธิในการหารายได้เพิ่มเติม เขาได้รับการคุ้มครอง รหัสแรงงานอย่างไรก็ตาม ไม่มีโอกาสที่จะยุติสัญญาจ้างด้วยความคิดริเริ่มส่วนบุคคล เฉพาะพลเมืองที่ได้รับการยอมรับว่าเหมาะสมสำหรับการรับราชการทหารเท่านั้นที่จะมีส่วนร่วมในงานดังกล่าว

รับสิทธิพิเศษก่อนเริ่มบริการ

คุณสามารถรับความสามารถพิเศษทางทหารได้ก่อนที่จะเริ่มเกณฑ์ทหาร เยาวชนชายอายุ 17 ปีสามารถรับการฝึกอบรมดังกล่าวได้ รวมทั้งนักเรียนจากโรงเรียนอาชีวศึกษา โรงเรียนเทคนิค และวิทยาลัย การคัดเลือกดำเนินการโดยกองบัญชาการทหารด้วยความช่วยเหลือของผู้แทน องค์กรการศึกษา. พวกเขาสร้างรายชื่อพลเมืองและบ่งชี้ถึงความเชี่ยวชาญทางทหารที่พวกเขาจะได้รับการฝึกอบรม

ก่อนเริ่มการฝึกอบรมจะมีการตรวจสุขภาพและการสัมภาษณ์ คนหนุ่มสาวต้องสอดคล้องกับสาขาที่เลือกของกองทัพและไม่มีประวัติอาชญากรรม เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม บัณฑิตมีตำแหน่งเป็นคนขับรถยนต์หรือยานพาหนะทางทหาร ผู้เชี่ยวชาญในการทำงานของอุปกรณ์ต่างๆ (หน่วยพลังงานเคลื่อนที่ในสนามบิน สถานีผลิตก๊าซและสถานีชาร์จ ฯลฯ)

ขนาดตัวอักษร

พระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16-09-99 1237 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อ 11-02-2013 โดยมีผลใช้บังคับเมื่อ 11-02-2013)

ข้อ 11

1. การแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ให้ดำรงตำแหน่งทางทหารซึ่งรัฐจัดให้มีตำแหน่งทหารของเจ้าหน้าที่อาวุโสนั้นดำเนินการโดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

2. หัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งรับราชการทหารแต่งตั้งบุคลากรทางทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหารต่อไปนี้ซึ่งรัฐจัดให้มียศพันเอกกัปตันอันดับ 1 ของทหาร:

ก) ผู้บัญชาการกองทหารหน่วยทหารอื่น ๆ ที่เท่าเทียมกัน (คลังแสง, ศูนย์ทดสอบ, ฐานจัดเก็บและจัดหา), กองพลน้อย;

b) รองผู้บัญชาการกองพลน้อย กองพล กองพลและรูปแบบที่เท่าเทียมกัน รองผู้บัญชาการกองทัพและรูปแบบที่เท่าเทียมกัน

c) รอง (ผู้ช่วย) ผู้บัญชาการ (ผู้บัญชาการ), หัวหน้าสาขาการบริการและการบริการ, หัวหน้าแผนก, ทิศทางและรองหัวหน้า, หัวหน้าสำนักงานใหญ่โลจิสติกส์, หัวหน้าแผนกของเขตทหาร (กลุ่มทหาร, เขตของกองทัพอากาศและการป้องกันทางอากาศ), กองทัพเรือ (การจัดกลุ่มกองกำลังและกองกำลัง), กองกำลังทางอากาศ, คำสั่งหลักของการบริการของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย, หลัก, การบริหารส่วนกลาง, หัวหน้า, รองหัวหน้าทิศทางอิสระ (แผนกบริการ) ของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย (หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการทางทหาร) ;

d) รองเสนาธิการ, หัวหน้าสาขาการบริการและการบริการ, หัวหน้าแผนกบุคลากรของกองกำลัง, กองทัพและสมาคมที่เท่าเทียมกัน;

จ) ผู้บัญชาการทหาร;

f) หัวหน้า, รองและผู้ช่วย, หัวหน้าแผนกและบริการ, หัวหน้าแผนกขององค์กรวิจัย;

ช) รองหัวหน้าและผู้ช่วยหัวหน้าแผนกและบริการหัวหน้าและรองหัวหน้าคณะหัวหน้าภาควิชาและรองหัวหน้าภาควิชาทหารและมหาวิทยาลัยการทหาร

h) หัวหน้า, รองและผู้ช่วย, หัวหน้าแผนกและบริการ, หัวหน้าภาควิชาของสถาบันการทหาร, สาขาของสถาบันการทหารและมหาวิทยาลัย, โรงเรียนทหาร;

i) หัวหน้า, รองและผู้ช่วย, หัวหน้าแผนก, บริการ, แผนกและห้องปฏิบัติการของสถาบันการแพทย์ของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย (หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการทางทหาร);

j) หัวหน้าแผนกทหาร (คณะ) ที่สถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา

(ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี ลงวันที่ 26.06.2008 N 1001)

k) ทหารของหน่วยงานหลัก ส่วนกลาง และแผนกอื่น ๆ ของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียหรือกองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย (หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการทางทหาร) ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง ผู้บริหารระดับสูงที่มีการรับราชการทหารรวมถึงเจ้าหน้าที่ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงกับหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งมีการรับราชการทหาร

3. อำนาจของเจ้าหน้าที่ในการแต่งตั้งบุคลากรทางทหารเข้าสู่ตำแหน่งทางทหารที่ไม่ได้ระบุไว้ในวรรค 1 และ 2 ของบทความนี้จะต้องจัดตั้งขึ้นโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการทางทหาร

อำนาจของเจ้าหน้าที่ของ Federal Security Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยข่าวกรองต่างประเทศของสหพันธรัฐรัสเซีย, Federal Security Service ของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแต่งตั้งบุคลากรทางทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร (ยกเว้นตำแหน่งทางทหารที่จะเติมโดยผู้อาวุโส เจ้าหน้าที่) จัดตั้งขึ้นโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง

รายชื่อเจ้าหน้าที่ที่มีสิทธิ์ออกคำสั่งเกี่ยวกับบุคลากรนั้นกำหนดโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งให้บริการรับราชการทหาร

4. เจ้าหน้าที่มีสิทธิได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร (ปลดจากตำแหน่งทางทหาร) ในส่วนที่เกี่ยวกับบุคลากรทางทหารที่อยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรง

เจ้าหน้าที่ระดับสูงมีสิทธิได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารเช่นเดียวกับที่มอบให้กับเจ้าหน้าที่ระดับล่าง

5. การแต่งตั้งนายทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหารนั้นจะเกิดขึ้นหากเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งทางทหารนี้ ในเวลาเดียวกัน ระดับของการฝึกอาชีพของทหาร คุณสมบัติทางจิตใจ สุขภาพ และสถานการณ์อื่น ๆ ที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้จะถูกนำมาพิจารณาด้วย

6. การแต่งตั้งทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหารควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ใช้งานในวิชาเฉพาะด้านการบันทึกทางทหารหลักหรือแบบเดี่ยวและคำนึงถึงประสบการณ์ที่มีอยู่ของกิจกรรมการบริการ

หากจำเป็นต้องใช้บุคลากรทางทหารในตำแหน่งพิเศษทางทหารใหม่สำหรับพวกเขา การแต่งตั้งตำแหน่งเหล่านี้ตามกฎแล้ว ควรนำหน้าด้วยการฝึกขึ้นใหม่ที่เหมาะสม

๗. ทหารซึ่งมียศเป็นนายทหารหรือนายทหารเรือ (นายเรือตรี) เข้าศึกษาในสถานศึกษาการทหาร ป.ตรี ปริญญาเอก ทหาร พ้นจากตำแหน่งทหารที่เคยดำรงตำแหน่ง และได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเป็นนักศึกษาหรือ ตำแหน่งทางทหารอื่น ๆ ที่จัดไว้สำหรับบุคลากรทางทหารที่กำลังศึกษาในสถาบันการศึกษาที่กำหนด การเสริม การศึกษาระดับปริญญาเอกทางทหาร และให้เจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่หมายจับ (นายเรือตรี) เข้ามาแทนที่ตามลำดับ

ทหารที่ไม่มียศทหารของนายทหารหรือนายทหารเรือ (นายเรือตรี) ลงทะเบียนเรียนในสถานศึกษาการทหาร ถูกปลดจากตำแหน่งทหารที่เคยดำรงตำแหน่ง และได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทหารของนักเรียนนายร้อยหรือตำแหน่งทหารอื่นที่บัญญัติไว้ บุคลากรทางทหารที่กำลังศึกษาอยู่ในสถาบันการศึกษาที่กำหนดและอยู่ภายใต้บังคับของทหาร กะลาสี จ่าหรือหัวหน้าคนงาน

พลเมืองที่ลงทะเบียนในสถาบันการศึกษาทางทหารได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารของนักเรียนนายร้อยผู้ฟังหรือตำแหน่งทางทหารอื่น ๆ ที่จัดไว้สำหรับบุคลากรทางทหารที่กำลังศึกษาอยู่ในสถาบันการศึกษาที่กำหนดตามตำแหน่งทางทหารที่ได้รับมอบหมาย

8. ทหารที่ไม่ได้ลงทะเบียนในสถาบันการศึกษาทางทหาร, หลักสูตรระดับสูงกว่าปริญญาตรี, ปริญญาเอกทางทหาร, กลับไปที่หน่วยทหารที่พวกเขาถูกส่งไปยังสถาบันการศึกษาที่กำหนด, หลักสูตรระดับสูงกว่าปริญญาตรี, ปริญญาเอกทางทหาร, ไปยังตำแหน่งทางทหารก่อนหน้า

บุคลากรทางทหารที่รับราชการทหารโดยการเกณฑ์ทหารอาจเป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนดโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการรับราชการทหารส่งไปรับราชการทหารต่อไปหน่วยทหารอื่นหรือถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารหากมีเหตุให้เลิกจ้าง .

9. ทหารที่สำเร็จการศึกษาจากการเกณฑ์ทหาร - สถานศึกษา, ส่วนเสริม, การศึกษาระดับปริญญาเอกทางทหาร, ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่จะบรรจุโดยบุคคลที่มีระดับการศึกษาที่จำเป็นและจัดทำโดยรายชื่อตำแหน่งทางทหารที่เกี่ยวข้อง

หากไม่สามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่ระบุได้ ทหารดังกล่าวอาจแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารอื่นได้ แต่ต้องไม่ต่ำกว่าที่เคยยึดครอง

เจ้าหน้าที่ที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาทางทหารระดับสูงได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร (ในกรณีพิเศษพวกเขาจะถูกจัดให้อยู่ในการกำจัดผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารต่อไป) โดยคำสั่งของหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่จัดให้มี การรับราชการทหารและตำแหน่งทางทหารภายใต้การแทนที่โดยเจ้าหน้าที่อาวุโส - โดยคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

10. เมื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารมีการปฏิบัติตามเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

ก) ตำแหน่งทางทหารที่จะบรรจุโดยทหาร, กะลาสี, จ่า, หัวหน้าคนงาน, หมายจับ, ทหารเรือและเจ้าหน้าที่ได้รับมอบหมายให้เป็นบุคลากรทางทหารในองค์ประกอบที่เหมาะสม หากเป็นไปไม่ได้ที่จะแต่งตั้งบุคลากรทางทหารขององค์ประกอบที่สอดคล้องกับตำแหน่งทางทหารที่ระบุ บุคลากรทางทหารขององค์ประกอบที่ต่ำกว่าอาจแต่งตั้งให้พวกเขาในลักษณะที่กำหนดโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการทางทหาร

ข) บุคลากรทางทหารอาจได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารเพื่อแทนที่โดยบุคลากรทางทหารที่มีตำแหน่งต่ำกว่า ในกรณีที่กำหนดโดยอนุวรรค "a" ของวรรค 17 ของบทความนี้ ในกรณีที่ไม่มีการอยู่ใต้บังคับบัญชาของบุคลากรทางทหารระดับล่าง

จ) การแต่งตั้งตำแหน่งทางทหารของบุคลากรทางทหารในตำแหน่งผู้บัญชาการที่เกี่ยวข้อง (หัวหน้า) จะทำโดยเร็วที่สุดไม่ช้ากว่าระยะเวลาที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและข้อบังคับเหล่านี้

ฉ) ทหารที่รับรองโดยคณะกรรมการการแพทย์ทหารว่าเหมาะสมสำหรับการรับราชการทหารหรือเหมาะสมกับการรับราชการทหารโดยมีข้อจำกัดเล็กน้อย แต่ไม่เหมาะที่จะรับราชการทหารในสาขาวิชาเฉพาะทางทหารที่เลือก ได้รับการแต่งตั้งโดยได้รับความยินยอม (ยกเว้นทหารที่รับราชการทหารใน การเกณฑ์ทหาร) ไปยังตำแหน่งทางทหารอื่นหน้าที่ที่เขาสามารถทำได้โดยคำนึงถึงสถานะสุขภาพหรือถูกไล่ออกจากการรับราชการทหาร

ช) ในกรณีที่พนักงานบริการถูกปฏิเสธการเข้าถึงข้อมูลที่ประกอบเป็นความลับของรัฐหรือถูกลิดรอนจากการเข้าถึงที่ระบุเขาได้รับแต่งตั้งให้ เมื่อถึงเวลาที่เหมาะสมดำรงตำแหน่งทางทหารที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับของรัฐหรือถูกไล่ออกจากการรับราชการทหาร

ซ) บุคลากรทางการทหารที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกัน (พ่อแม่ คู่สมรส บุตร พี่น้อง ตลอดจนพี่น้อง บิดามารดา และบุตรของคู่สมรส) ไม่ได้รับอนุญาตให้รับราชการทหารในหน่วยทหารหนึ่งหน่วย หากหน่วยใดสังกัดหนึ่งเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง หรือควบคุมโดยผู้อื่นโดยตรง

i) การแต่งตั้งตำแหน่งทหารของบุคลากรทางทหาร (ยกเว้นเจ้าหน้าที่อาวุโส) ดำเนินการตามคำสั่งของบุคลากร (ในหน่วยรบ) เป็นทางการภายในขอบเขตของสิทธิที่ได้รับจากการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร

ญ) บุคลากรทางทหารที่ไม่มียศทหารและหมายจับ (นายเรือตรี) ที่ได้ทำสัญญาและถูกส่งตัวไปฝึก (อบรมขึ้นใหม่) ก่อนถูกส่งไปฝึก (ฝึกใหม่) ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทหารที่ว่างสำหรับ ซึ่งรัฐได้จัดให้มียศทหาร ทหารเรือ จ่าและหัวหน้าคนงาน

ฎ) ลักษณะเฉพาะของการแต่งตั้งตำแหน่งทางทหารและการปล่อยตัวจากตำแหน่งทางทหารของทหาร กะลาสี จ่าและหัวหน้าคนงานที่อยู่ในการรับราชการทหารโดยการเกณฑ์ทหารถูกกำหนดโดยหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องซึ่งมีการรับราชการทหาร

11. ผู้รับบริการอาจได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่หนึ่ง ตำแหน่งทางทหารสูงสุด ตำแหน่งทางทหารที่เท่าเทียมกัน หรือตำแหน่งทางทหารที่ต่ำที่สุด

๑๒. ตำแหน่งทหารของนายทหารถือเป็นตำแหน่งสูงสุด หากรัฐกำหนดให้มียศทหารที่สูงกว่ายศทหารในตำแหน่งทหารเดิม และหากยศทหารที่รัฐจัดให้เท่ากัน ให้เงินเดือนเดือนสูงขึ้นใน ตามตำแหน่งทางทหารที่จัดขึ้น

13. การแต่งตั้งนายทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหารสูงสุดจะดำเนินการ:

ก) ตามลำดับการส่งเสริม (สำหรับทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา - ด้วยความยินยอมของเขา);

b) ตามผลการแข่งขัน (สำหรับทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา)

สิทธิพิเศษในการแต่งตั้งตำแหน่งทางทหารสูงสุดนั้นมอบให้กับทหารที่ได้รับการแนะนำสำหรับตำแหน่งทางทหารดังกล่าวโดยคณะกรรมการรับรองของหน่วยทหารที่เขารับราชการทหารซึ่งได้แสดงคุณสมบัติระดับมืออาชีพและทักษะองค์กรในการปฏิบัติงานของทหาร หน้าที่บริการหรือผู้ซึ่งเคยได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่ต่ำกว่าซึ่งเกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรและกิจกรรมปกติ

14. ตำแหน่งทหารของนายทหารถือว่าเท่าเทียมกัน ถ้ารัฐกำหนดให้มียศทหารเท่ากับยศทหารในตำแหน่งทหารครั้งก่อน และเงินเดือนเท่ากันตามตำแหน่งทหารที่ดำรงตำแหน่ง

15. การแต่งตั้งทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่เท่าเทียมกันนั้นดำเนินการ:

ก) ไม่จำเป็น;

ข) เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

c) เพื่อความสะดวกในการใช้งานของทหารในการรับราชการทหาร

d) ด้วยเหตุผลทางครอบครัวตามคำขอส่วนบุคคล (สำหรับทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา)

จ) ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ทหาร (สำหรับนายทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา - ด้วยความยินยอมของเขา)

f) ตามผลการแข่งขัน (สำหรับทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา)

16. ตำแหน่งทหารของนายทหารถือเป็นตำแหน่งที่ต่ำที่สุดหากรัฐกำหนดยศทหารให้ต่ำกว่าตำแหน่งทหารของตำแหน่งทหารเดิม และในกรณีความเท่าเทียมกันของยศทหารที่รัฐจัดให้ เงินเดือนที่ต่ำกว่าตามตำแหน่งทหารที่ดำรงตำแหน่ง

17. การแต่งตั้งข้าราชการให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่ต่ำกว่านั้นดำเนินการ:

ก) เกี่ยวกับมาตรการขององค์กรและพนักงาน - หากเป็นไปไม่ได้ที่จะแต่งตั้งทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่สูงขึ้นหรือเท่าเทียมกัน (สำหรับผู้ให้บริการภายใต้สัญญา - ด้วยความยินยอมของเขา)

b) ด้วยเหตุผลทางครอบครัวตามคำขอส่วนบุคคล (สำหรับทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา)

c) ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพตามข้อสรุปของคณะกรรมการการแพทย์ทหาร (สำหรับนายทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา - ด้วยความยินยอมของเขา)

d) ตามคำร้องขอส่วนตัว (สำหรับทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา)

จ) ในระหว่างการดำเนินการลงโทษทางวินัย "การลดตำแหน่ง" หรือ "การลดตำแหน่งทางทหารหนึ่งระดับโดยโอนไปยังตำแหน่งที่ต่ำกว่า" และหากภายในหนึ่งปีหลังจากการลงโทษทางวินัย "คำเตือนการปฏิบัติตามบริการที่ไม่สมบูรณ์ “นายทหารเรือ (นายเรือตรี) หรือ เจ้าพนักงานไม่แก้ไขพฤติการณ์ของตนโดยเป็นแบบอย่างในการปฏิบัติหน้าที่ของทหาร และโทษไม่ได้แสดงบทบาททางการศึกษา

18. ทหารที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่ต่ำกว่าในระหว่างการดำเนินการลงโทษทางวินัย อาจได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารที่สูงขึ้นได้ก็ต่อเมื่อยกเลิกการลงโทษนี้แล้ว

19. สตรีมีครรภ์ - บุคลากรทางทหารตามรายงานทางการแพทย์ที่ได้รับความยินยอม อาจแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารโดยมีเงื่อนไขการบริการที่ง่ายกว่า โดยยังคงรักษาเงินเดือนตามตำแหน่งทหารที่ดำรงตำแหน่ง รายเดือน และอื่นๆ สำหรับตำแหน่งทหาร ที่พวกเขาครอบครองก่อนการนัดหมาย

20. บุคลากรทางทหารหญิงที่มีบุตรอายุต่ำกว่าหนึ่งปีครึ่ง หากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ราชการได้ ให้แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารอื่นจนกว่าเด็กจะอายุครบหนึ่งปีครึ่งโดยคงเงินเดือนไว้เป็นรายเดือน ตามตำแหน่งทางทหารที่จัดขึ้น การจ่ายเงินรายเดือนและอื่น ๆ สำหรับตำแหน่งทางทหารที่พวกเขาดำรงตำแหน่งก่อนได้รับการแต่งตั้ง

21. ได้มีการกำหนดรูปแบบและเนื้อหาของเอกสารเกี่ยวกับการแต่งตั้งนายทหารให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร การปลดออกจากตำแหน่งทหารและการลงทะเบียนในการกำจัดผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ตลอดจนขั้นตอนการดำเนินการและการยื่นคำร้อง โดยหัวหน้าคณะผู้บริหารของรัฐบาลกลางที่ให้บริการทางทหาร

22. ทหารที่รับโทษในรูปแบบของการ จำกัด การรับราชการทหารหรือการจับกุมไม่สามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงสุดทางทหารได้

23. หากโดยคำนึงถึงธรรมชาติของอาชญากรรมที่กระทำและสถานการณ์อื่น ๆ ทหารที่ถูกตัดสินให้ถูก จำกัด การรับราชการทหารไม่สามารถทิ้งให้อยู่ในตำแหน่งทางทหารที่เกี่ยวข้องกับความเป็นผู้นำของผู้ใต้บังคับบัญชาได้เขาโดยการตัดสินใจของผู้ที่เกี่ยวข้อง เจ้าหน้าที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหารอื่นหรือภายในหน่วยทหารหรือโอนไปยังหน่วยทหารหรือท้องที่อื่นซึ่งศาลที่ออกประโยคจะได้รับแจ้ง

24. กฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายกำกับดูแลของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอาจกำหนดกรณีที่ทหารรับราชการทหารนอกเหนือจากตำแหน่งทางทหาร