Zakonisht nënat planifikojnë ta regjistrojnë fëmijën e tyre në kopsht në fund të pushimit të lehonisë. Ndonjëherë kjo bëhet më herët nëse situata financiare në familje është e vështirë. Realitetet e jetës sonë janë të tilla që shpesh, për të zënë një vend në kopsht, duhet të shkojmë të punojmë në të. Dhe nëse nuk ka arsim special pedagogjik, mund të aplikoni vetëm për një pozicion si dado.

Sot, pozicioni i një mësuesi ndihmës nuk është veçanërisht prestigjioz, por ju ndihmon të qëndroni me fëmijën tuaj dhe të fitoni para në të njëjtën kohë. Në kopshtin e fëmijëve, do të keni nja dy duzina fëmijë të tjerë parashkollorë në kujdesin tuaj, prandaj sigurohuni që të mendoni nëse keni mjaft durim dhe dashuri për të gjithë. Sa mund të fitoni në një pozicion të ngjashëm? Ne nxitojmë të zhgënjejmë, vetëm pak. Por është më mirë të bësh gjithçka në rregull.

Karakteristikat e kërkuara

Në fakt, ngarkesa e asistentit të arsimit fillor është mjaft e madhe. Përgjegjësitë janë rritur në krahasim me vitet e mëparshme sovjetike. Kërkesat e prindërve për një ambient më të rehatshëm për fëmijët e tyre janë shtuar dhe këtë e siguron dadoja. Ajo është gjithashtu përgjegjëse për pastrimin e lagësht të ambienteve, ruajtjen e pastërtisë për vetë nxënësit, shtrimin e tavolinave gjatë ngrënies dhe ndonjëherë larjen e enëve. Mësuesi i vogël duhet të njihet me të gjitha kërkesat gjatë punësimit.

Sigurisht, është më mirë kur një nënë e re ka përvojë pune me fëmijë, për shembull, nëse ka punuar më parë si animatore, por ata marrin të gjithë ata që shprehin një dëshirë. Shihni se vitet e fundit janë hapur shumë vende të lira për këtë pozicion. Nuk ka njerëz të mjaftueshëm sepse nuk janë të kënaqur me pagën e ulët. Por le t'i kthehemi shqyrtimit të përgjegjësive. Në mënyrë konvencionale, ato mund të ndahen në disa lloje. Për shembull:

• për mësuesin e vogël ekziston një urdhër sipas të cilit ekziston detyrimi për të ndihmuar në organizimin e procesit arsimor dhe kohës së lirë të fëmijëve, domethënë punën pedagogjike;
• ndërsa fëmijët janë në kopsht, dado duhet t'u ofrojë atyre kujdes para-mjekësor nëse është e nevojshme (nëse institucioni parashkollor nuk ka staf të pamjaftueshëm ose nuk ka një qendër të ndihmës së parë);
• dado monitoron pastërtinë e dhomës dhe gjithashtu kryen trajtim higjienik të lodrave;
• Mësuesi ndihmës duhet të vendosë tavolina, të monitorojë nxënësit gjatë ngrënies, të rivendosë pamjen e pastër të dhomës pas mëngjesit, drekës dhe ushqimeve të pasdites;
• Ndihmon foshnjat të përgatiten për shtrat.

Procesi është shumë i mundimshëm; praktikisht në kopshtin e fëmijëve nuk ka asnjë minutë kohë të lirë për mësuesin e vogël. Por këto kushte pune negociohen paraprakisht, ndaj duhet të jeni të përgatitur mendërisht dhe fizikisht.

Pagesa për punë

Pagat e dadove janë mjaft të ulëta, ndaj ka gjithmonë lëvizje të stafit. Nëse aplikanti ka kaluar me sukses ekzaminimin mjekësor dhe është mbi 18 vjeç, atëherë në fakt asaj nuk do t'i mohohet punësimi.

Jo të gjithë e dinë, por asistentët e mësuesve kanë një gradim sipas kategorisë:

• Për përvojën e fituar të një viti kalendarik, një mësues i vogël pritet të caktohet në kategorinë e dytë;
• Pas tre vitesh punë në kopsht, caktohet kategoria e parë.

Ky tregues ndikon në shumën e pagës së paguar. Ka edhe përfitime dhe kompensime të caktuara në rast të punësimit në organizatat komunale parashkollore.

Pagat më të larta janë për ata që punojnë në Moskë dhe rajon. Ata mund të mburren me pothuajse 25,000 rubla fitime. Qyteti në Neva po humbet shumë, pagat nuk i kalojnë 16 000. Në qytetet e tjera të Rusisë, paga mesatare varion nga 6 000 deri në 15 000 rubla. Sigurisht, ky është një tregues për punëtorët buxhetorë.

Shpesh, pasi kanë fituar pak përvojë pune dhe vjetërsi pune, mësuesit e vegjël shkojnë në kopshte private, pasi në një kopsht të tillë ka më pak fëmijë në grup, një qasje më kreative ndaj arsimit dhe paga më të mira. Një ndihmës mësuesi nuk mund të mbahet në një pozicion me pagë të ulët, prandaj lind një problem i përhapur me personelin.

Në agjencitë qeveritare ka disa faktorë që merren parasysh gjatë llogaritjes së pagave:

• kualifikimi dhe kategoria e caktuar. Këtë vit, plani tarifor u rishikua, gjë që rezultoi në rritje të pagave;
• orët aktuale të punës dhe numri i ndërrimeve. Për shkak të mungesës së personelit, zakonisht ka jashtë orarit për këto pozicione, gjë që rrit edhe pagesën;
• Kodi i Punës thotë se kjo punë klasifikohet si e rëndë dhe si rrjedhojë jepet një rritje prej 10 për qind;
• nëse puna e një mësuesi të vogël zhvillohet në institucione të specializuara me fëmijë me aftësi të kufizuara, atëherë caktohen një pagë më e lartë ose (me marrëveshje me menaxhmentin) pagesa dhe shtesa shtesë;
• për qëndrim 24-orësh me fëmijët, kërkohet një pagesë shtesë deri në 20 për qind të shumës totale;
• nëse një institucion parashkollor ka një profil gjuhësor, atëherë duhet të ketë edhe një shtesë financiare prej 15 për qind;
• puna në rajonet veriore të vendit paguhet gjithashtu me një tarifë të rritur "veriore".

Në pamje të parë, ka shumë shtesa, por pothuajse të gjitha shprehen në përqindje; një normë e vogël bazë e bën sasinë e shtesave të pakta.

Mësuesit që vendosin të shkojnë në kopshte private këtë vit duhet të përgatiten për një diferencë jo shumë të madhe pagese. Ka gjithnjë e më shumë institucione të tilla, dhe fitime të larta mund të ofrohen vetëm në institucione prestigjioze dhe të testuara me kohë. Në institucionet e fëmijëve të këtij niveli nuk ka qarkullim të stafit, kështu që puna mund të gjendet vetëm përmes njohjeve, siç tregon praktika.

Premtimet për 2019

Është planifikuar që në vitin 2018, paga e një mësuesi të vogël të jetë e barabartë me pagën mesatare në rajon. Dhe as kriza nuk pengoi që rritja e pagave të përfshihej në buxhet. Kështu, autoritetet qeveritare do të veprojnë edhe për dy vite të tjera, në mënyrë që deri në vitin 2021 situata të përmirësohet sa më shumë.

Kujdesi për fëmijët është një tregues i mirë për çdo shtet. Sa më shumë punonjës të kualifikuar dhe punëtorë të vijnë në kopshte, aq më të qetë do të ndihen prindërit që i lënë fëmijët nën kujdesin e tyre. Rritja e premtuar e pagave për mësuesit e vegjël dhe kryesorë gëzon të gjithë punonjësit aktualë të institucioneve parashkollore. Ka shpresë për jetë, edhe pse në nivelin mesatar statistikor, dhe jo përtej saj, si tani.

Punonjësit e sektorit publik presin me padurim kohën kur qeveria të zbatojë dekretet presidenciale të “majit” dhe të rrisë pagat e tyre në 150% të mesatares kombëtare. Deri tani nuk jam në gjendje të përballoj shuma të tilla dhe mund të gëzohem vetëm për faktin se kanë barazuar nivelin jetik dhe pagat janë indeksuar me 4%. Punëtorët në fushën e arsimit parashkollor janë në një pozitë veçanërisht të palakmueshme. Nëse në strukturat tregtare pagat mbahen në një nivel pak a shumë të mirë, atëherë në kopshtet shtetërore nuk mund të mbështeteni në një pagë solide.

Sigurisht që fusha e arsimit parashkollor nuk ka qenë asnjëherë konkurruese për sa i përket pagave. Megjithatë, nuk duhet të harrojmë se këta janë njerëzit që zëvendësojnë nënat dhe baballarët për fëmijët, marrin përsipër përgjegjësitë e formimit parësor të personaliteteve të vogla, u mësojnë atyre bazat e higjienës, të lexuarit dhe të shkruarit, zhvillojnë aftësitë krijuese... Në të njëjtën kohë, puna e një mësuesi nuk mund të quhet e lehtë - përpiquni të përballeni me një grup, i cili ka 25-30 fëmijë, të cilët jo të gjithë sillen në mënyrë të bindur dhe të pavarur!

Zbuloni nëse arsimtarët mund të llogarisin në një pagë të mirë në 2019!

Për më tepër, pedagogët, ndryshe nga mjekët dhe mësuesit, nuk kanë pothuajse asnjë mundësi për punë me kohë të pjesshme. Ata nuk mund të punojnë me gjysmën e tarifës ose të marrin një menaxhim të klasës për të sjellë një qindarkë shtesë në familje. E gjithë kjo e bën veçanërisht të ngutshme çështjen e rritjes së pagave të mësuesve. Le të hedhim një vështrim në situatën aktuale së bashku dhe të zbulojmë se në cilat perspektiva mund të llogarisim në 2019.

Pagat e mësuesve në vitin 2018

Jo shumë kohë më parë, presidenti premtoi të rrisë prestigjin e punës së atyre që punojnë në institucionet parashkollore të Federatës Ruse. Kohët e fundit, radhët për kopshte kanë marrë përmasa të paprecedentë dhe numri i punëtorëve të kualifikuar është në rënie të vazhdueshme, pasi jo të gjithë janë gati të mbajnë barrën e përgjegjësisë për një shpërblim kaq të vogël. Si rezultat, kreu i shtetit vendosi një sërë detyrash për anëtarët e qeverisë, të cilat ata do të duhet t'i kryejnë në vitin 2018. Këto detyra përfshijnë:

• indeksimi vjetor i pagave të mbledhura për mësuesit;
• zbatimi i masave për reduktimin e radhëve në kopshte dhe institucione parashkollore.

Megjithatë, publikimi i një urdhri në këtë rast nuk mjafton qartë që ai të ekzekutohet. Vetëm indeksimi i pagave të sektorit publik do të kërkojë ndarjen e disa trilionë rublave nga thesari, kështu që rritja mesatare në vitin 2018 nëpër rajone është vetëm 200-500 rubla. Më vete, vërejmë faktin se pagat e mësuesve që punojnë në kryeqytet dhe punëtorëve të kopshteve provinciale në zonat rurale ndryshojnë pothuajse dy herë!

Për shembull, nëse mësuesit e Moskës paguhen 23-28 mijë rubla, atëherë punonjësit provincialë të institucioneve parashkollore paguhen 12-14 mijë rubla. Situata është edhe më e keqe me pagën e ndarë për mësuesit ndihmës - kopshtet e Moskës paguajnë jo më shumë se 17-19 mijë për këtë punë, dhe në zonat rurale ata paguajnë 6-10 mijë rubla në muaj për një punë të tillë. Është mjaft e qartë se indeksimi prej 4% i kryer në vitin 2018 nuk do të bëjë ndonjë ndryshim.

Madhësia e pagave varet drejtpërdrejt nga rajoni në të cilin mësuesi punon

Megjithatë, nëse i drejtoheni Rosstat për të dhëna, situata duket më se optimiste. Agjencia llogariti pagat mesatare të arsimtarëve në Federatën Ruse në vitin 2018 dhe nxori shifra mjaft të larta për shumicën e rajoneve. Ketu jane disa shembuj:

• në Adygea, paga mesatare e një mësuesi është 20,082 rubla;
• në Kalmykia, punëtorët parashkollorë paguhen 20,367 rubla;
• në Krime, puna e një mësuesi vlerësohet në 24,364 rubla në muaj;
• kopshtet e fëmijëve në Territorin Krasnodar paguajnë punonjësit e tyre mesatarisht 26,821 rubla;
• në rajonin e Astrakhanit, mësuesit marrin 23,081 rubla;
• në Volgograd - 25119 në monedhën kombëtare;
• në Rostovskaya - 22,669 rubla;
• në Dagestan, niveli i shpërblimit për mësuesit është një nga më të ulëtit në Federatë - 17,644 rubla;
• në Ingusheti, puna e një mësuesi parashkollor vlerësohet në 20,730 rubla;
• në Karachay-Cherkessia - 19,483 rubla;
• në Kabardino-Balkaria – 19,664 rubla;
• Mësuesit osetianë kanë të drejtë në një mesatare prej 20,439 rubla në muaj;
• në Çeçeni - 19,557 rubla;
• mësuesit parashkollorë në rajonin e Stavropolit marrin 22,261 rubla;
• në Bashkortostan - 25,223 rubla;
• në Republikën e Mari El – 20.109 njësi kombëtare;
• në Mordovia – 20688 në monedhën kombëtare;
• mësuesit në Tatarstan marrin 26,913 rubla në muaj;
• në Udmurtia paga mesatare është 25,238 rubla;
• në Chuvashia - 22,106 rubla;
• në rajonin e Perm - 28,250 rubla;
• në rajonin e Kirov - 20,573 rubla;
• mësuesit në rajonin e Nizhny Novgorod paguhen 27,524 rubla në muaj;
• në rajonin e Orenburgut - 22,949 rubla;
• në rajonin e Penzës - 25,247 rubla;
• arsimtarët në rajonin e Samara u jepen 27,561 rubla;
• në kopshtet e rajonit të Saratovit, paga mesatare arrin 20,823 rubla;
• paga e mësuesve në institucionet e rajonit të Sverdlovsk duket e mirë - 30,219 rubla;
• Rajoni i Tyumen karakterizohet nga paga shumë të mira. Këtu, si në rajonet e tjera me një koeficient verior, mësuesve të kopshteve u jepet një shumë e konsiderueshme parash - 53,638 rubla;
• në Republikën Autonome Khanty-Mansi - 54,492 rubla;
• mësuesit në rrethin Yamalo-Nenets paguhen 71,516 rubla;
• në rajonin Tyumen - 38,676 në monedhën kombëtare;
• në Altai - 22,776 rubla;
• në kopshtet e Buryatia - 28998 në njësitë monetare kombëtare;
• në Khakassia - 25,549 rubla;
• në Transbaikalia - 26,704 rubla;
• në kopshtet e Territorit Krasnoyarsk ata paguajnë mesatarisht 32,593 rubla;
• në rajonin e Irkutsk - 30,773 rubla;
• në rajonin e Novosibirsk - 27,887 rubla;
• në Kamchatka - 60,151 rubla;
• në territorin e Khabarovsk - 36,015 rubla;
• në Chukotka - 75,425 rubla.

Nëse fokusoheni në këto të dhëna, mund të mendoni se mësuesit thjesht nuk kanë të drejtë të ankohen për pagën e ulët për punën e tyre! Megjithatë, llogaritjet e Roskomstat përfshijnë të dhëna jo vetëm për pagat e paguara për punonjësit e sektorit publik nga thesari i shtetit, por edhe pagat në institucionet private. Pagat e tregtarëve privatë bëjnë të mundur nivelizimin e situatës në raportet e Rosstat dhe paraqitjen e statistikave mjaft optimiste për qytetarët.

A do të rriten pagat e mësuesve në 2019?

Ndoshta e vetmja gjë në të cilën mund të llogarisin arsimtarët në 2019 është një rritje e pagës në nivelin e pagës minimale (11,163 RUB) dhe indeksimi i saj me afërsisht 4%

Jo shumë kohë më parë, përfaqësues të Ministrisë së Punës dhe Mbrojtjes Sociale të Federatës Ruse njoftuan se sistemi i pagave për punonjësit e sektorit publik do t'i nënshtrohet një sërë reformash. Departamenti do të prezantojë risitë e mëposhtme:

• zëvendësojë shkallën ekzistuese të pagave, e përfaqësuar nga 27 kategori të profesioneve blu. Shkalla e re e pagave do të ketë vetëm 17 kategori dhe punëtorët do të rishpërndahen midis grupeve të reja të kualifikimit profesional;
• Paga bazë e një mësuesi do të jetë e barabartë me nivelin e pagës së jetesës të fiksuar në Federatë. Le të kujtojmë se tani paga minimale është një koncept federal, dhe që nga maji 2018 paga minimale është shprehur në shumën prej 11,163 rubla;
• shumë pagesa shtesë të vendosura nga qendra do të hiqen dhe e drejta për të vlerësuar pagat për pozicionet, duke marrë parasysh karakteristikat e tyre në një industri të caktuar, do t'u transferohet drejtuesve të autoriteteve dhe departamenteve vendore;
• në vitin 2018, paga mesatare e punonjësve të sektorit publik do të rritet në 80% të mesatares kombëtare dhe në vitin 2019 do të kryhet indeksimi (të paktën me shumën e regjistruar në 2018). Më pas, qeveria do të ndërmarrë hapa për zbatimin e dekreteve të majit.

Pas reformave ekonomike në vend, disa profesione pësuan metamorfoza të vështira për t'u kuptuar. Koha e punës ka fituar natyrshëm vlerë reale dhe të gjitha ato shërbime që ndihmojnë në lirimin e saj sa më shumë duke lehtësuar ngarkesën jo-thelbësore janë bërë shumë më të vlefshme.

Por çmimi i shërbimeve të tilla nuk është rritur aspak. Një shembull tipik është instituti i kopshteve. Ajo u vu në pah si një nga pikat kryesore organizative në programin shtetëror për rritjen e natalitetit në vend dhe kostoja e këtij shërbimi u ngri. Tregu ka humbur aftësinë për t'iu përgjigjur kërkesës me çmim në mënyrë të civilizuar. Kjo çoi në:

• formimi i radhëve "të egra";
• përhapja e kërkesave jo gjithmonë legjitime për pagesa shtesë “bazë” – zhvatje;
• ulje e cilësisë së shërbimit (mbikëqyrja dhe kujdesi ndaj fëmijëve), sepse Për vendin e parë të të pakënaqurit që u largua, konkurrojnë disa persona që janë të kënaqur me gjithçka.

Dhe me një mungesë kaq të përhapur të vendeve të kopshtit, tendencat si në nivelet e shpërblimit të mësuesit përgjegjës, ashtu edhe të pagës së mësueses ndihmëse (dado) duken paradoksale. Ky artikull propozon të nxjerrë në pah aspekte të këtij pozicioni të veçantë të nivelit të ulët në një kopsht fëmijësh, i cili, në vlerën e tij për shoqërinë, i afrohet TOP-it në fushën e shërbimeve personale.

Paga e asistentit të mësuesit

Mbështetja mesatare financiare për mësueset e kopshteve dhe ndihmësit e tyre lë për të dëshiruar. Si rrjedhojë, ka qarkullim të konsiderueshëm në industri, gjë që ul më tej ofertën e shërbimeve, rrit radhët dhe ul cilësinë.

Paga më e rëndësishme për një mësues ndihmës është në Moskë dhe rajonin e Moskës. Atje është mjaft e mundur të fitosh 20-22 mijë rubla. në muaj. Meqë ra fjala, kopshtet (nëse nuk janë private) janë shtetërore. institucionet, dhe për rrjedhojë, formimi dhe rritja e pagave ndodh sipas të njëjtës strukturë:

• varësia e pagës nga kategoria;
• produktiviteti për ndërrim (në orarin e punës), ndërsa në rastin e detyrës gjatë gjithë orarit, duhet një rritje prej 20% e shumës totale të fitimeve;
• Mësuesi ndihmës është punë e vështirë, prandaj pagës bazë i shtohet 10%;
• për kryerjen e punës pedagogjike me fëmijët (për shembull, për trajnim shtesë gjuhësor), duhet të paguhet 15% shtesë e pagës bazë;
• së fundi, i ashtuquajturi Koeficienti "verior" - varet nga secili rajon veç e veç.

Ka shumë pozicione që gjenerojnë të ardhura, por çfarë ndodh me të ardhurat? Palmyra Veriore tashmë vlerëson shumë më lirë asistentët e mësimdhënies - paga në Shën Petersburg është 10-11 mijë rubla. (jo më shumë se 12 mijë rubla).

Duke folur për TOP-in, i cili u përmend në pjesën e mëparshme: në Mbretërinë e Bashkuar dhe Francë, në nivelin e mesit të vitit 2017, profesioni i dados (guvernatores) u njoh si më i rrallë. Kostoja e shërbimeve në këtë sektor është vazhdimisht në rritje. Por nëse fëmija nuk ka shkuar ende në shkollë, atëherë puna e një qeveritareje, në fakt, nuk ndryshon nga përshkrimet e punës së një mësuesi ndihmës shtëpiak:

1. aftësia për të ofruar ndihmën bazë dhe të parë;
2. monitorimi i kushteve të sigurisë së fëmijës (fëmijëve);
3. ruajtja e një mjedisi sanitar dhe higjienik të patëmetë;
4. futja dhe ruajtja e një kulture të të ngrënit (përfshirë shtrimin e tavolinave dhe pastrimin e enëve);
5. format fillestare të punës pedagogjike;
6. ndjekja e rutinës së përditshme (përfshirë përgatitjen e fëmijëve për shtrat).

Të gjitha këto aktivitete kryhen në të njëjtën kohë dhe në vazhdimësi, gjë që e bën punën shumë të vështirë dhe sfilitëse. Dhe nëse, si pagesë për këtë punë, marrim sa paga e një mësuesi ndihmës në rajone të largëta nga qendra, atëherë paga do t'i ngjajë më shumë ndryshimit - nga 6 në 10 mijë rubla. në muaj!

Me dy fjalë: sa është paga e mësuesit ndihmës? - I vogël në mënyrë të pahijshme.

Paga e asistentit të mësuesit në 2018

Natyrisht, kjo gjendje nuk mund t'u përshtatet autoriteteve që po përpiqen të arrijnë një pikë kthese demografike. Është e qartë se asnjë shumë e kapitalit të lindjes nuk mund të kompensojë shqetësime të tilla "të vogla" si pamundësia për të regjistruar një fëmijë në kopshtin e fëmijëve në mënyrë që të ketë kohë për punë. Por është e pamundur të organizohen vende të reja për shkak të mungesës së njerëzve të gatshëm t'i përkushtohen punës sfilitëse me një pagë të pakët. Në përgjithësi, situata kërkon rregullim të menjëhershëm, duke filluar nga ky vit. Pra, paga asistent mësues 2017 – lajme:

1. Çdo rajon brenda Federatës Ruse, deri në fund të vitit, është i detyruar të përcaktojë dhe të paraqesë për miratim në Qeveri të gjitha shpërblimet e mundshme të justifikuara dhe raportet e bonusit për përfshirje në regjistrin e pagesave të detyrueshme stimuluese sociale. Teorikisht, kjo do të thotë një transferim formal i mbështetjes materiale për punonjësit e kopshteve "nën krahun" e qendrës federale dhe një rritje në shkallën e pagave... Vetëm të gjitha këto shtesa dhe kompensime ekzistojnë tashmë në kohën e tanishme, d.m.th. Rezulton se rritja e pagave për asistentët në vitin 2017 është planifikuar të kryhet “në letër”.
2. A do të ketë ndryshime reale dhe çfarë rroge do të ketë një mësues ndihmës në vitin 2018? Tashmë mund të jeni absolutisht i sigurt se në fund të këtij viti dhe (ose) në fillim të vitit të ardhshëm, pagat e tyre do të indeksohen. Ky zë i rritjes së shpenzimeve buxhetore u mbrojt edhe përballë rritjes katastrofike të deficitit të tij.

Intriga kryesore mbetet se cila do të jetë rritja e pagave për mësuesit ndihmës, d.m.th. Sa përqind është indeksuar? Supozimet më të besueshme vendosin objektivin si 5.5% - norma e inflacionit për vitin aktual.

1. Gjithashtu, nisma e indeksimit të dyfishtë në këtë fushë është duke u diskutuar dhe rënë dakord me Ministrinë e Financave. Ato. herën e parë - nga sasia e inflacionit në 2017, dhe herën e dytë paraprakisht për një periudhë të vitit 2018.

Rritje e pagës për mësuesit

Duke kuptuar barrën e stafit, duke përfaqësuar nevojat e tregut për shërbime dhe duke kuptuar mendjelehtësinë e nivelit absolut të pagave në industri, duket joserioze të flasim vetëm për indeksimin. Edhe nëse pyetja do të ishte nëse pagat e mësuesve ndihmës do të rriteshin në nivelin e para krizës, ky do të ishte një veprim shumë i parëndësishëm. Ajo që kërkohet është një rishikim rrënjësor i rëndësisë (me një vlerësim të duhur monetar) të të gjithë komponentëve funksionalë të këtij pozicioni.

Kërkesat për rritje të pagave së fundmi, të cilat punonjësit e shtetit i shprehin autoriteteve ekzekutive në të gjitha nivelet, i janë kundërpërgjigjur me tezën e mungesës së shkurtimeve. Në rastin në shqyrtim rezulton dialogu i çuditshëm i mëposhtëm: “Kur do të rriten pagat e asistentëve?” - "Kurrë, por nuk do t'ju pushojmë nga puna!"

Sigurisht, ruajtja e punësimit, veçanërisht në kohë krize, është meritë e shtetit. Sidoqoftë, duhet të merrni parasysh vetëm pagat që sigurojnë në fakt një standard të pranueshëm jetese, dhe jo vetëm kostot e shërbimeve të "ndihmave për të paguar". Pse të shpallet edhe një program për të ndihmuar nënat me shumë fëmijë nëse nuk zgjidhen vështirësitë kryesore në strukturën sociale të një familjeje të re? Kjo nuk është një pyetje boshe - në këtë fushë është e nevojshme të sigurohet një themel - për të interesuar ata që punojnë "në terren", duke u ofruar atyre përmbajtje të denjë.

Duket e arsyeshme që kjo të bëhet përmes programit të Kapitalit të Maternitetit, i cili, pas zhvlerësimit, tashmë kishte humbur rëndësinë e tij. Për ta përmbledhur dhe përmbledhur, është e arsyeshme të thuhet se suksesi i politikës demografike në vend varet nga rritja e pagave të asistentëve.

• Metodist - mësues
• Neuropsikolog
• Oligofrenopedagog
• Psikolog edukativ
• Mësues i arsimit shtesë
• Psikologu
• Mësues social
• Mësues i të shurdhërve
• Tiflopedagog
• Tutor
• mësuese e shkollës fillore
• Fonopedist
• Mësues bibliotekar

Lista e pozicioneve të stafit mësimdhënës dhe ndihmës:

• Sekretar i departamentit arsimor
• Oficer i lartë i detyrës
• Nëpunës i detyrës
• Drejtues i institucionit arsimor
• Laboratori
• këshilltar
• Mësues i vogël
• mësues ndihmës

Madhësia e pagës minimale sipas rajoneve nga 1 maj 2018. Disa rajone kanë standardet e tyre për sistemin e pagës minimale dhe kjo shprehet në formën e pagës minimale rajonale, domethënë pagës minimale nën të cilën është e pamundur të paguhet në këtë rajon.

Pagat e mësuesve në vitin 2018

Por, pavarësisht nga një rritje kaq premtuese, pas të gjitha zbritjeve të detyrueshme, të ardhurat e mësuesve nga jashtë nuk do të kalojnë 20 mijë rubla. Ka mundësi që rritja e premtuar e pagave të realizohet përmes shtesave të ndryshme.

Por kur mund të presim rritje rroge? Ende nuk ka informacion të saktë për këtë, megjithëse shumica e ekspertëve flasin për futjen e indeksimit në masën 4%. Në terma monetarë, nëse marrim për bazë pagën e mësuesit prej 8 mijë lekësh.

rubla, rritja e premtuar do të jetë vetëm 320 rubla.

Realitet apo trillim? E duan apo jo deputetët e Dumës së Shtetit, plani i hartuar në përputhje me dekretin presidencial që paga e mësuesit të kopshtit duhet të rritet në 2018 duhet të vihet në fuqi që nga fillimi i periudhës së ardhshme. Në këtë rast, rezulton se rritja e dëshiruar nuk mund të shmanget më dhe pyetja kryesore në "axhendë" është se cila do të jetë madhësia e saj.

Pagat e mësuesve në vitin 2018

Pedagogët në këtë periudhë hynë në kategorinë e mësuesve të “ofenduar”, pasi rrogat e tyre nuk u rritën shumë as në atë periudhë. Në sfondin e situatës aktuale, çështja se çfarë do të ndodhë me pagat e mësuesve në vitin 2018 po bëhet veçanërisht akute dhe domethënëse.
Vlen të përmendet se ndërsa në shkollat ​​e mëdha urbane mësuesit dhe edukatorët ishin në gjendje të mbanin një nivel të mirë pagash, mësuesit në shkollat ​​e vogla rurale vazhdojnë të marrin paga “të zhveshura” me një pagesë të vogël bonusi. Shpresat për vitin 2018 Është e vështirë të thuhet se cilat arsye fshihen pas kësaj, por shumë shpresojnë sinqerisht se në vitin 2018 do të ndodhin ndryshimet më të mëdha, duke prekur jo vetëm gjeopolitikën dhe makroekonominë, por edhe pagat e qytetarëve të zakonshëm rusë.

Rritja e pagave për mësuesit dhe punonjësit e arsimit nga 1 maji 2018

Kujdes

Ata flasin për nevojën:

• indeksimi vjetor i pagave të mësuesve parashkollorë;
• uljen e radhës për çerdhet dhe kopshtet, të cilat përdoren për shkak të rritjes së natalitetit.

Vetëm se viti 2017 po përfundon dhe detyrat e shënuara nuk janë përfshirë në projektbuxhetin e shtetit për periudhën e ardhshme. Kjo ndikon në disponimin e stafit dhe çon në indinjatë te prindërit.

Rezulton se vetë qeveria u bë shkak i pushimeve masive nga puna të specialistëve të rinj dhe premtues. Meqë ra fjala, pozitat e tyre tani janë të zëna nga mësues në pension.
Rezulton të jetë një lloj mospërputhjeje. Sipas dekretit të miratuar të Vladimir Vladimirovich Putin, 4.5 trilion rubla janë ndarë nga thesari i Federatës Ruse për të përmirësuar situatën ekzistuese të të gjitha shtresave shoqërore të popullsisë. Në realitet gjërat janë pak më ndryshe.

Çfarë do të ndodhë me pagat e mësuesve në 2018?

Informacion

Për më tepër, duke pasur parasysh pagat thuajse lypëse të mësuesve. Sa fitojnë mësuesit e kopshteve në Rusi Sipas statistikave të portalit të internetit trud.com, në vitin 2017 paga mesatare e një mësuesi nuk u rrit mbi 15 mijë rubla, duke rënë në disa muaj në 12-13 mijë.

Shpërndarja e të ardhurave mesatare të arsimtarëve sipas rajonit tregon se në rajonin e Moskës të ardhurat mesatare të arsimtarëve janë pothuajse dy herë më të larta se mesatarja kombëtare dhe janë afër 30 mijë rubla. Më pas vijon rajoni i Leningradit dhe rajonet veriore.

Asistentët e mësuesve fitojnë mesatarisht 10 mijë rubla në muaj, në rajonin e Moskës - 25 mijë. Mësuesit në kopshtet private, sipas statistikave të portalit, fitojnë më shumë se kolegët e tyre në institucionet qeveritare (gjë që është e kuptueshme) - mesatarja kombëtare paga e tyre është 23,375 rubla.

Pagat e mësuesve në 2018: a do të ketë rritje dhe me sa përqind?

Kufiri i sipërm (në rubla) Moskë 20000 35000 Tula 11000 31000 Chelyabinsk 14000 20000 Perm 16000 25000 Tomsk 15000 25000 Saratov 1000000000000000000000000000000i mësuesve në rajone të ndryshme të Rajonit të Federatës Ruse Kufiri i poshtëm (në rubla) Kufiri i sipërm (në rubla) Moskë 30000 15000 Tula 15000 29000 Chelyabinsk 21000 28000 Perm 24000 34000 Tomsk 20000 36000 Saratov 15000 23002 500000000000000 23000 Krasnodar 2012 vjet deri në 2017 dhe parashikimet për indeksimin që nga 1 janari 2018 Siç mund të jetë parë nga Bazuar në të dhënat e mësipërme statistikore për pagat e mësuesve në rajone të ndryshme të Federatës Ruse, nga viti 2012 deri në nxjerrjen e Dekreteve të Presidentit për rritjen e pagave për punonjësit e sektorit publik, deri në vitin 2017, pagat u indeksuan mesatarisht me 30 për qind.

Paga e mësuesit në 2018: lajmet më të fundit

Do të ketë rritje Plani, sipas Dekretit Presidencial për rritjen e pagave për punonjësit e sektorit publik, duhet të përfundojë deri në vitin 2018. Patjetër që do të ketë rritje të pagave të mësuesve në 2018 në Rusi, por madhësia e tij mund të mashtrojë pritshmëritë e mësuesve Çështja e madhësisë së rritjes në masë të madhe varet nga çfarë mekanizmi dhe si do të përdoret. Nëse flasim për sistemin stimulues, vlen të përmendet se një përvojë e tillë tashmë ekziston dhe përshkruhet më sipër, kur pagesat e bonusit ishin të përkohshme, atëherë nuk është paga ose komponenti bazë i fondit të pagave që do të rritet, por komponenti nxitës. , atëherë, së pari, bonusi ende duhet të fitohet, dhe së dyti, ai nuk indeksohet, koeficientët nuk llogariten mbi të. Unë do të doja të shpresoja që në prag të zgjedhjeve presidenciale, rritja e pagës së një mësuesi të vogël në 2018 në Rusi do të ndodhë ende; nëse madhësia e specialistëve do ta kënaqë atë mbetet një pyetje.

Pagat e punëtorëve parashkollorë në vitin 2018

Indeksimi i pagave për pedagogët në 2018 Indeksimi i pagave për pedagogët do të bëhet patjetër në vitin 2018 në përputhje me detyrat që Presidenti i ka vendosur zyrtarisht qeverisë:

• reduktimin e radhëve në çerdhe dhe kopshte;
• indeksojnë çdo vit pagat për mësuesit në institucionet parashkollore. Fatkeqësisht, nga mesi i vitit 2017, detyrat nuk mund të konsiderohen të përfunduara plotësisht. Gjendja aktuale ka nxitur largimin e një numri të madh specialistësh të rinj nga profesioni.

Për të përmirësuar ndjeshëm situatën financiare të arsimtarëve, është e nevojshme të ndahen disa trilionë rubla. Nuk dihet nëse qeveria ka mundur të ndajë një shumë të tillë për fondin e pagave.

Sipas situatës aktuale, mund të vërejmë vetëm indeksimin minimal për çdo mësues prej 200 rubla. Niveli i pagave varet gjithashtu nga rajoni.

Paga e mësueses së kopshtit në vitin 2018

Ndryshimet kryesore u treguan në formën e pikëve të bonusit. 1 pikë e tillë është shumëzuar me koeficientin e vendosur. Për të fituar një nxitje të tillë, mësuesi duhej të organizonte ngjarje të ndryshme për nxënësit e tij. Duket se nuk ka asgjë të pazakontë në këtë formulim të pyetjes - gjithçka është logjike dhe shumë e zgjuar. Por në realitet, për të marrë rezultatin e lakmuar, edukatorët duhej të merrnin një sasi të madhe pune shtesë, e cila, natyrisht, ndikoi në përgjegjësitë e tyre të drejtpërdrejta.
Në sfondin e rezultateve të marra, niveli i duhur i përgatitjes së fëmijëve për shkollë u ul, gjë që shkaktoi shumë komente negative nga prindërit dhe mësuesit që punojnë me nxënësit e klasës së parë. Si rezultat, puna që duhet të ishte realizuar nga pedagogët ra mbi supet e mësuesve. Rezulton se metoda e fundit e rritjes së pagave për mësuesit konsiderohet më pak efektive.
Në parim, situata me arsimin parashkollor në vend vështirë se mund të quhet normale - radhë në të cilat duhet të futesh pothuajse para se të lindë fëmija, qarkullimi i stafit në stafin mësimdhënës për shkak të pagave të ulëta... Shteti duket se është fundit për të menduar për rëndësinë sociale të kopshteve të kthehet, nëse ju mendoni për atë në parim. Pagat e mësuesve të kopshteve në 2018: çfarë indeksimi është planifikuar, a do të bëhet më e mirë jeta e mësuesve. Përmbajtja:

• Rritja e pagave për punëtorët parashkollorë në vitin 2018
• Sa fitojnë mësuesit e kopshteve në Rusi?
• Kujt tjetër do t'i rriten pagat në 2018?

Rritja e pagave të punonjësve parashkollorë në 2018 Lajmet e fundit në lidhje me indeksimin e pagave për mësuesit e kopshteve erdhën së bashku me dorëzimin e buxhetit të vendit për vitin 2018 në Dumën e Shtetit.

Paga e mësuesit nga 1 janari 2018 lajmet më të fundit

Pagat në Moskë janë më të lartat për shkak të bonuseve të ndryshme. Në përgjithësi, shuma varion nga 20 në 50 mijë rubla.

Nëse po flasim për një kopsht provincial rural, paga këtu nuk do të rritet mbi 12 mijë rubla, me përjashtime të rralla. Disa burime bëjnë me dije se pedagogët nga krahinat do të përmirësojnë gjendjen e tyre financiare me 200 për qind.

Paga e një mësuesi në vitin 2018 do të rritet për shkak të një numri të madh të shtesave speciale. Sipas të dhënave të tjera, indeksimi i pagave të mësuesve në vitin 2018. Pagat e mësuesve ndihmës në vitin 2018 Rritja e pagave të mësuesve në vitin 2018 është mjaft e mundshme, por si ndodh me asistentët e tyre? Pozicioni i një mësuesi ndihmës nuk mund të quhet mjaft i kërkuar dhe prestigjioz. Pagat këtu janë mjaft të ulëta dhe çështja e rritjes së të ardhurave të këtyre specialistëve ka qenë gjithmonë e rëndësishme.
Por pyetjes nëse do të ketë rritje të pagave të mësuesve në vitin 2018, zyrtarët përgjigjen pozitivisht, duke premtuar se do të kryejnë indeksimin dhe rritjen e pagës. Qeveria sqaroi se buxheti i vitit aktual nuk përfshin shpenzimet për indeksimin e pagave të mësuesve. Duhet theksuar se në të kaluarën e afërt, me Dekret të Presidentit, organeve ekzekutive të vendit u caktuan këto detyra: ​

• indeksoni çdo vit pagat e mësuesve në institucionet parashkollore;
• të reduktohen radhët për kopshtet dhe çerdhet, të cilat u vendosën për shkak të rritjes së natalitetit.

Por deri në periudhën aktuale, detyrat e caktuara nuk ishin kryer, gjë që çoi jo vetëm në indinjatën sociale të prindërve, por edhe në qarkullimin e stafit të ri.

Pagat në sektorin publik në një mënyrë ose në një tjetër ndikojnë në shumën e të ardhurave në organizatat tregtare. Prandaj, shumë menaxherë dhe punonjës shpesh kanë pyetjen: “Cila është rritja e pritshme e pagave për punonjësit e sektorit publik në vitin 2018?” Në fund të fundit, bazuar në madhësinë e tij, ju mund të kryeni indeksim në kompaninë tuaj. Le ta studiojmë këtë çështje në më shumë detaje.

Me një vendim të Qeverisë të miratuar në një mbledhje të Qeverisë më 18 janar 2018, u miratua ndarja e 14.5 miliardë rubla për financimin e rritjes së pagave për kategori të caktuara të punonjësve të institucioneve buxhetore në vitin 2018. Le të shohim se cilat janë këto kategori individuale.

Kush janë nëpunësit civilë dhe punonjësit e sektorit publik?

Së pari, duhet të kuptoni se cilët janë punonjësit e sektorit publik. Natyrisht, në jetën e përditshme kjo fsheh të gjithë ata njerëz që marrin rroga nga buxheti: zyrtarë, punonjës të sigurisë, punonjës të qeverisë, mjekë, mësues, shkencëtarë. Por kombinimi i tyre në një kategori të madhe nuk do të jetë plotësisht i saktë. Në të vërtetë, nga pikëpamja e legjislacionit, ato ndahen në kategori të ndryshme:

nëpunësit civilë (personat që punojnë në organet qeveritare, në agjencitë qeveritare);

punonjësit e sektorit publik (mësues, shkencëtarë, mjekë, edukatore kopshtesh, punonjës të institucioneve kulturore dhe profesorë universiteti).

Dallimi nuk qëndron vetëm në emër, por edhe në qasjen ndaj mbështetjes materiale, vartësisë dhe shërbimeve sociale. Si zakonisht, është disi më mirë për nëpunësit civilë. Dhe pagat dhe shpërblimet e tyre rregullohen me legjislacion të veçantë. Duke qenë se pagat e zyrtarëve dhe ushtarakëve u nënshtrohen rregullave të veçanta, do të ndalemi më në detaje se çfarë rritje e pagave për punonjësit e sektorit publik në vitin 2018 është parashikuar për të ashtuquajturat “kategoritë e tjera” dhe çfarë mund të pritet nga viti 2018.

Punonjës të tjerë të sektorit publik: mjekë, mësues dhe kontabilistë

Sipas vlerësimeve të përafërta, rreth 33 milionë njerëz punojnë në sektorin publik në Rusi. Kjo përbën më shumë se një të tretën e të gjithë qytetarëve në moshë pune (afërsisht 83 milionë njerëz). Nga të gjithë punonjësit e sektorit publik, afërsisht gjysma janë ata që nuk mund të quhen nëpunës civilë, përkatësisht punonjës:

• shkollat;
• kopshte;
• institucionet e arsimit të mesëm dhe të lartë;
• institucionet mjekësore;
• bibliotekat, muzetë dhe institucionet e tjera kulturore;
• institutet shkencore.

Ata të gjithë marrin pagat e tyre nga buxheti i shtetit të Federatës Ruse: federal ose lokal. Kushtet e tyre të punës rregullohen nga Kodi i Punës i Federatës Ruse, si dhe rregulloret e hartuara nga departamenti që menaxhon aktivitetet e institucionit. Për shembull, për mjekët është Ministria e Shëndetësisë, ndërsa për punonjësit e kulturës është Ministria e Kulturës.

Vlen të përmendet se megjithëse të gjitha këto akte ligjore (ndryshe nga organet ligjzbatuese) janë të hapura dhe të disponueshme për publikun, niveli i pagave të punonjësve të këtyre strukturave është zyrtarisht i vështirë për t'u kuptuar. Në fund të fundit, sistemi i shpërblimit përfshin jo vetëm një pagë, por edhe një shtresë të tërë shpërblimesh, subvencionesh dhe shpërblimesh të ndryshme. Prandaj, për shembull, paga e një llogaritari kryesor në një organizatë buxhetore mund të jetë e njëjtë, por punonjës të ndryshëm në industri të ndryshme do të marrin shuma krejtësisht të ndryshme.

Megjithatë, kur bëhet fjalë për pagat mesatare, të gjitha pagesat shtesë zakonisht merren parasysh gjatë llogaritjes së tyre. Kështu, sipas Rosstat, paga mesatare e punonjësve të sektorit publik në Federatën Ruse në vitin 2016 ishte 36.5 mijë rubla. Meqenëse statistikat u morën nga të gjitha rajonet dhe qytetet, për qytetet e vogla kjo shifër doli të mbivlerësohej: në praktikë, mjekët dhe mësuesit në komunat e vogla mund të marrin vetëm 12-15 mijë rubla në muaj. Në përgjithësi, pamja e pagave mesatare sipas industrisë për punonjësit e sektorit publik duket si kjo:

Nga ky infografik është e qartë se pak ka ndryshuar në pagat e mësuesve dhe mjekëve që nga koha sovjetike, dhe, siç vunë në dukje heronjtë e filmit të vjetër të famshëm: "Pagat tona nuk janë shumë të larta". Prandaj, udhëheqja e vendit premton vazhdimisht rritje të pagave për punonjësit e sektorit publik. Në vitin 2018, Presidenti rus Vladimir Putin foli për këtë në një linjë të drejtpërdrejtë. Megjithatë, deri më tani gjërat nuk kanë ecur përtej indeksimit vjetor.

Indeksimi i pagave në 2018

Indeksimi i pagave për punonjësit e sektorit publik është pjesë e programit zgjedhor të Vladimir Putin të vitit 2012. Më pas, në maj, menjëherë pas marrjes së detyrës, kreu i shtetit nxori 11 dekrete që lidheshin me rritjen e pagave të nëpunësve civilë dhe punonjësve të tjerë të sektorit publik. Më pas presidenti premtoi rritje të pagave deri në vitin 2018, para së gjithash për mësuesit dhe mjekët.

Rritje pagash do t'u jepet atyre punonjësve të shtetit që janë subjekt i Dekreteve Presidenciale:

Rritja do të jetë graduale. Në fund të të gjitha fazave:

• për mësuesit dhe mjekët e universitetit (punonjësit mjekësorë me arsim të lartë), niveli i pagës duhet të jetë së paku 200% e pagave mesatare në rajon;
• Për personelin mjekësor të mesëm dhe të ri dhe punonjësit social, niveli i pagës nuk duhet të jetë më i ulët se paga mesatare në rajon.

Deri më tani, ky plan nuk është zbatuar plotësisht, për fat të keq. Për disa vite, rritja graduale e pagave ishte ngrirë dhe autoritetet bënë indeksimin vjetor vetëm për nivelin e inflacionit. Megjithatë, një rritje është planifikuar për vitin 2018. Këtë vit, 40 miliardë rubla janë ndarë për këtë nga buxheti federal. Ministri rus i Punës dhe Mbrojtjes Sociale Maksim Topilin tha në një takim të Komitetit të Politikës Sociale të Këshillit të Federatës se fondet tashmë janë dërguar në rajone. Kjo do të bëjë të mundur përmbushjen e premtimeve të Presidentit.



Pagat e mësuesve në vitin 2018

Puna e një mësuesi në Federatën Ruse paguhet tërësisht nga buxheti i shtetit, me përjashtim të punës në kopshte private. Por sot ka shumë më pak punë në organizatat tregtare nëse krahasojmë numrin e vendeve të lira të punës nga punëdhënësit privatë dhe publikë.

Tashmë në vitin 2017 është ndalur sistematikisht rritja e fondit të pagave për mësuesit, tashmë të ardhurat e pedagogëve mbeten në një nivel relativisht të ulët. Në përgjithësi, pedagogët nuk mund të mburreshin me paga konkurruese as mes kolegëve të tyre më të afërt. Mund të merret me mend se sa do të rriten pagat e mësuesve në vitin 2018. Pjesa më e madhe e fondit të pagave është shpenzuar për rritjen e mësuesve të lëndëve. Deri më tani, nëse do të rriten pagat e pedagogëve në vitin 2018, mbetet e rëndësishme dhe mjaft urgjente për specialistët e kësaj fushe.

Rritja e pagave për mësuesit në 2018

Për sa i përket pagave, viti mund të quhet vit zhgënjimi për pedagogët. Shpresat për indeksimin e pagave ishin të kota; në fakt, ato nuk ndodhën. Perspektivat për rritjen e ardhshme të pagave të mësuesve janë gjithashtu mjaft të paqarta. A do të rriten pagat e mësuesve në 2018? Mund të presim ndryshime cilësore në drejtim pozitiv.

Me temën “Pagat e mësuesve në 2018”, lajmet e fundit janë si më poshtë: zyrtarët premtuan indeksimin dhe rritjen e pagës. Këtë vit nuk ka asgjë për t'i kënaqur specialistët në aspektin material. Sipas qeverisë, praktikisht nuk ka para në buxhetin aktual për të indeksuar pagat e mësuesve.

Indeksimi i pagave për mësuesit në vitin 2018

Indeksimi i pagave për mësuesit do të bëhet patjetër në vitin 2018 në përputhje me detyrat që Presidenti i ka vendosur zyrtarisht qeverisë:

• reduktimin e radhëve në çerdhe dhe kopshte;
• indeksojnë çdo vit pagat për mësuesit në institucionet parashkollore. Fatkeqësisht, nga mesi i vitit 2017, detyrat nuk mund të konsiderohen të përfunduara plotësisht. Gjendja aktuale ka nxitur largimin e një numri të madh specialistësh të rinj nga profesioni.

Për të përmirësuar ndjeshëm situatën financiare të arsimtarëve, është e nevojshme të ndahen disa trilionë rubla. Nuk dihet nëse qeveria ka mundur të ndajë një shumë të tillë për fondin e pagave. Sipas situatës aktuale, mund të vërejmë vetëm indeksimin minimal për çdo mësues prej 200 rubla. Niveli i pagave varet gjithashtu nga rajoni. Pagat në Moskë janë më të lartat për shkak të bonuseve të ndryshme. Në përgjithësi, shuma varion nga 20 në 50 mijë rubla. Nëse po flasim për një kopsht provincial rural, paga këtu nuk do të rritet mbi 12 mijë rubla, me përjashtime të rralla. Disa burime bëjnë me dije se pedagogët nga krahinat do të përmirësojnë gjendjen e tyre financiare me 200 për qind. Paga e një mësuesi në vitin 2018 do të rritet për shkak të një numri të madh të shtesave speciale. Sipas të dhënave të tjera, indeksimi i pagave të mësuesve në vitin 2018.

Pagat e asistentëve në vitin 2018

Rritja e pagave të mësuesve në 2018-n është mjaft e mundshme, por çfarë ndodh me asistentët e tyre? Pozicioni i një mësuesi ndihmës nuk mund të quhet mjaft i kërkuar dhe prestigjioz. Pagat këtu janë mjaft të ulëta dhe çështja e rritjes së të ardhurave të këtyre specialistëve ka qenë gjithmonë e rëndësishme. Me një ngarkesë të lartë pune, paga për pozicionin aktualisht varion nga 6 në 15 mijë rubla. Në Moskë, këto shifra janë pak më të larta - deri në 20 mijë rubla. Sipas qeverisë, pagat do të indeksohen në vitin 2018. Mund të shpresojmë për një rritje 3-5 për qind të pagave për asistentët.

Ekspertët vlerësojnë ekonominë e kopshteve

Në kopshtet ruse, mësuesit i kushtojnë gjithnjë e më pak kohë punës individuale me fëmijët, por marrin paga më të larta se më parë. Konkluzione të tilla janë bërë nga eksperti i Institutit të Arsimit të Shkollës së Lartë Ekonomike të Universitetit Kombëtar Kërkimor gjatë monitorimit të ekonomisë së arsimit në vitin akademik 2016/17. Kjo vjen në sfondin e një rritjeje të klasave në kopshte (ndonjëherë deri në 40 fëmijë) dhe një reduktimi të terapistëve të të folurit dhe punonjësve të muzikës në veçanti, gjë që "ul në mënyrë drastike efektin e përgjithshëm të investimit të madh" në edukimin e fëmijërisë së hershme. Duma e Shtetit deklaroi se ata tashmë po përgatisin amendamente për të vendosur një ngarkesë maksimale të punës për mësuesit.

Të ardhurat mujore të mësuesve në vitin 2017 janë rritur me 9% në kopshtet komunale dhe me 15% në sektorin privat. Kështu, paga e një mësuesi në një institucion shtetëror është 19,842 rubla, dhe në një institucion privat - 21,026 rubla. Të dhëna të tilla janë marrë nga ekspertët e Institutit të Arsimit të Shkollës së Lartë Ekonomike të Universitetit Kombëtar të Kërkimeve (HSE) gjatë monitorimit të ekonomisë së arsimit në vitin akademik 2016/17 (3887 persona nga të gjitha rajonet e Rusisë janë anketuar). Hulumtimi është kryer që nga viti 2002 në emër të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse.

Në përgjithësi, mësuesit parashkollorë demonstrojnë optimizëm: nëse në vitin 2012 60% e të anketuarve i lidhnin pritshmëritë dhe perspektivat e tyre me punën, tani kjo shifër është 76.2%. 15.8% do të donin të ndryshonin vendin e punës, por vetëm 1.2% janë në të vërtetë duke kërkuar ose kanë gjetur tashmë një punë tjetër. Isak Frumin, drejtor shkencor i Institutit të Edukimit në Shkollën e Lartë Ekonomike të Universitetit Kombëtar të Kërkimeve, tregon për transformimet në industri që filluan në vitin 2013: “Përgatitja parashkollore u njoh si një nivel arsimor, standarde federale arsimore shtetërore ( FSES) u prezantuan. Në të njëjtën kohë, pagat e mësuesve filluan të rriteshin”.

Kujtojmë se sipas dekreteve të majit 2012 të Presidentit të Federatës Ruse, nga viti 2013 paga mesatare e mësuesve parashkollorë duhet të jetë e barabartë me pagën mesatare në fushën e arsimit të përgjithshëm në rajon. Sipas të dhënave të monitorimit nga Shkolla e Lartë Ekonomike e Universitetit Kombëtar të Kërkimeve, sot paga mesatare e një mësuesi kopshti është 75–80% e pagës së një mësuesi shkolle. “Fatkeqësisht, stafi mbështetës - ndihmës mësues, njësia e hotelierisë, logopedi dhe personeli mjekësor - roli i të cilëve në jetën e institucionit parashkollor është jashtëzakonisht i madh, pothuajse askund nuk është rritur paga e tyre. Kjo situatë mund të çojë në tension në ekip, "vëren Irina Abankina, profesore në Institutin e Arsimit në Shkollën e Lartë Ekonomike të Universitetit Kombëtar të Kërkimeve.

Rritja e të ardhurave shoqërohet edhe me rritje të ngarkesës së mësuesve, theksojnë ekspertët, këtë e pohojnë 51% e mësuesve në kopshtet shtetërore, 26% në sektorin privat. Gjatë monitorimit u zbulua se fëmijët nxirren më rrallë për shëtitje në mbrëmje, veçanërisht në dimër; shpesh pas një sy gjumë të ditës lihet vetëm një mësues për dy grupe, ndryshe nga orët e mëngjesit, kur mësuesi dhe mësuesi dhe në secilin grup punon një mësues ndihmës. Siç raportoi më parë Kommersant, aktivistët e Frontit Popullor All-Rus (ONF) deklaruan se dekretet presidenciale të majit për rritjen e disponueshmërisë së arsimit parashkollor u kryen me shkelje. Në prill 2017, qeveria ruse raportoi se disponueshmëria mesatare kombëtare e arsimit parashkollor për fëmijët nga tre deri në shtatë vjeç ishte 98.73%, dhe madhësia mesatare e grupit ishte 25.3 persona. Megjithatë, sipas ONF, në 15% të rasteve 30-39 nxënës studiojnë në grup. “Më parë kapaciteti maksimal ishte 15 persona për grupet e reja, nga tre vjeç - 20 persona. Pas përjashtimit të këtij parametri nga SanPiNov, numri i grupeve, sipas edukatorëve, arrin në 25-26 persona, konfirmon Irina Abankina. "Në disa rajone arrin në 40 persona."

Në të njëjtën kohë, në kopshtet komunale ka një reduktim, në veçanti, të mësuesve të muzikës dhe logopedëve, sipas Shkollës së Lartë Ekonomike të Universitetit Kombëtar të Kërkimeve. “Përfitimi financiar është vetëm 5% e kostove totale të arsimit parashkollor,” thotë Isak Frumin, “por ul ndjeshëm efektin e përgjithshëm të investimeve të mëdha publike”.

"Sipas kërkesave të Standardeve Federale të Arsimit Shtetëror për arsimin parashkollor, një organizatë arsimore është e detyruar të sigurojë krijimin e kushteve për zhvillimin e një fëmije që hapin mundësi për socializimin e tij pozitiv, zhvillimin e tij personal, zhvillimin e iniciativës. dhe aftësitë krijuese të bazuara në bashkëpunimin me të rriturit dhe bashkëmoshatarët dhe aktivitetet e përshtatshme për moshën”, u përgjigj Kommersant.” në shërbimin për shtyp të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës kur u pyet për të komentuar rezultatet e studimit. Departamenti vuri në dukje se, sipas Standardeve Federale të Arsimit të Shtetit, arsimi parashkollor rus ofrohet nga punonjës drejtues, pedagogjikë, arsimorë dhe mbështetës, administrativë dhe ekonomikë. “Ministria është e vëmendshme ndaj të gjitha hulumtimeve në këtë fushë dhe sigurisht që do të njihet me këto të dhëna”, përfundoi Ministria.

Nënkryetari i Komitetit për Arsimin dhe Shkencën e Federatës Ruse Lyubov Dukhanina tha për Kommersant se, së bashku me ONF, po zhvillohen ndryshime në legjislacion që do të krijojnë një ngarkesë maksimale të punës për mësuesit e institucioneve parashkollore. “Rritja aktuale e pagave ndodhi për shkak të rritjes së ngarkesës së punës, ndonjëherë jo thelbësore, që duhet të kryejë personeli mbështetës. Mësuesit flasin edhe për raste befasuese kur një pjesë stimuluese e pagës jepet për frekuentimin e fëmijëve apo pagesën në kohë të ndonjë shërbimi nga prindërit”, thotë ajo. Sipas saj, amendamentet që vendosin ngarkesën maksimale për mësuesit do të zhvillohen dhe do të dërgohen për diskutim publik në muajin e gjysmë të ardhshëm.

www.kommersant.ru

Pagat e mësuesve në vitin 2018

Ne sjellim në vëmendjen tuaj lajmet më të fundit për pagat e mësuesve në 2018 - informacion aktual i mbledhur nga burime të mediave të hapura, standarde legjislative dhe të dhëna statistikore.

Thelbi i profesionit të mësuesit dhe vlefshmëria e indeksimit buxhetor të pagave

Mësuesi është punonjës i institucioneve arsimore parashkollore, shkollore dhe/ose të specializuara që janë në pronësi komunale ose private. Qëllimi i studimit është i kufizuar në pagat e mësuesve që punojnë në institucionet arsimore komunale, pasi pagat e punëtorëve privatë nuk i nënshtrohen indeksimit nga autoritetet. Pagat e mësuesve rregullohen me këto rregullore:

• Kodi i Punës i Federatës Ruse: neni 129 dhe neni 135.
• Një kontratë pune ose marrëveshje kolektive ndërmjet një punonjësi/grupi punonjësish dhe punëdhënësit, si dhe dokumente të tjera rregullatore brendaorganizative: Karta, shkalla e pagave, etj.
• Urdhra të Ministrisë së Arsimit dhe Shkencës të Federatës Ruse (në veçanti, numri i urdhrit 1600 dhe numri i urdhrit AF-947) dhe Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse.
• Dekretet e Presidentit të Federatës Ruse. Në kuadrin e këtij neni, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse të lëshuara në maj 2012 (në veçanti, Dekreti nr. 597) janë me interes të veçantë për kërkimin dhe vëmendjen e lexuesit.



Thelbi i indeksimit të pagave dhe "Dekretet e majit" të Presidentit të Federatës Ruse

Në përputhje me Dekretin e Presidentit të Federatës Ruse të vitit 2012 numër 597, pagat e edukatorëve duhet të rriten me 50%. Ky vendim është afatgjatë dhe duhet të zbatohet plotësisht brenda datës 1 janar 2018. Jozyrtarisht, dekretet e nxjerra në maj 2012 për rritjen e pagave të punonjësve buxhetorë quheshin “Dekretet e majit”.

Të dhëna statistikore për pagat e mësuesve në rajone të ndryshme të Rusisë për vitin 2012 në periudhën para publikimit të "Dekreteve të majit" të Presidentit të Federatës Ruse

Të dhëna statistikore për vitin 2017 për pagat e mësuesve në rajone të ndryshme të Federatës Ruse

Përqindja mesatare e indeksimit të pagave të mësuesve nga viti 2012 deri në vitin 2017 dhe parashikimet për indeksimin nga 1 janari 2018

Siç shihet nga të dhënat e mësipërme statistikore për pagat e arsimtarëve në rajone të ndryshme të Federatës Ruse, nga viti 2012 deri në nxjerrjen e Dekreteve Presidenciale për rritjen e pagave për punonjësit e sektorit publik deri në vitin 2017, pagat u indeksuan mesatarisht me 30 për qind. Kështu, bazuar në të dhënat e dhëna në seksionin "Thelbi i indeksimit të pagave dhe "Dekretet e majit" të Presidentit të Federatës Ruse", para 1 janarit 2018, pagat e arsimtarëve duhet të indeksohen me 20 për qind të tjera. Si shembull: në rajonin Tula, paga duhet të jetë afërsisht 18,000 rubla në kufirin e poshtëm dhe afërsisht 35,000 rubla në kufirin e sipërm.