उन लोगों की शाश्वत समस्या जो अभी अपना व्यवसाय शुरू कर रहे हैं: आप पहले ही समझ चुके हैं कि उच्च-गुणवत्ता वाला डिज़ाइन अभी कितना महत्वपूर्ण है - आखिरकार, यह कंपनी का "चेहरा" है। और फिर उन्होंने कुछ और महसूस किया: "आम तौर पर" शब्द से इसके लिए कोई पैसा नहीं है।

क्या आपने पहले ही किसी ऐसे दोस्त से मदद मांगी है जिसके कंप्यूटर पर गलती से '96 फोटोशॉप' हो गया हो? YouDo पर एक बिना मांग वाले छात्र को खोजने की कोशिश की? कई विकल्प हैं - और हमने उन सभी को आजमाया है। उनमें से अधिकांश समय और धन की बर्बादी साबित हुई।

यदि आप अच्छी कीमत पर बढ़िया डिज़ाइन चाहते हैं, तो डिज़ाइन आउटसोर्सिंग सेवाएँ आपके लिए विकल्प हैं। परिचितों की सामान्य खोज की तुलना में, यह तेज़, सस्ता और अधिक विश्वसनीय होगा (विषयगत साइटें आपको गारंटी देती हैं)। "सस्ते" फ्रीलांस साइटों पर उच्च गुणवत्ता वाले परिणाम प्राप्त करना आसान नहीं होगा। लेकिन यह काफी वास्तविक है - यदि आप सही दृष्टिकोण जानते हैं।

यह बेहतर है कि आप टीके का अंग्रेजी में अनुवाद कर सकें - इससे आपकी संभावनाओं का काफी विस्तार होगा।

सभी कीमतें लेखन के समय हैं।

विधि एक: डिजाइन प्रतियोगिता

आप एक कार्य करते हैं और इनाम राशि चुनते हैं। कई डिज़ाइनर आपके प्रोजेक्ट पर एक साथ मुफ्त में काम करेंगे। आप उस विजेता को चुनते हैं जिसे पैसा मिलता है।

हां, आप सैकड़ों विकल्प प्राप्त कर सकते हैं। और कई मामलों में, यदि कोई भी विकल्प आपको सूट नहीं करता है तो आप भुगतान नहीं कर सकते हैं।

पहली नज़र में, यह एक आदर्श विकल्प है। लेकिन डिजाइनर खुद परफेक्ट से बहुत दूर हैं।

उनमें से ज्यादातर या तो अनुभवहीन छात्र हैं या भारत के लड़के (या कम वेतन वाला कोई अन्य देश) जो पैसे कमाने की पूरी कोशिश कर रहे हैं। वे प्रतियोगिताओं में प्रवेश करते हैं क्योंकि उन्हें दूसरी नौकरी नहीं मिल सकती है। तो आपके पास बीस अलग-अलग डिजाइनरों के सौ विकल्प बचे हैं। और वे सभी बिल्कुल भयानक हैं। हमारे साथ यही हुआ।

बेहतर डिजाइनरों को आकर्षित करने के लिए, आपको एक अच्छा इनाम देने की जरूरत है। हमारे अनुभव में, लोगो बनाने के लिए प्रतियोगिताएं सर्वश्रेष्ठ हैं। यहां तक ​​​​कि अगर आपको एक लोगो नहीं मिलता है जो आपको 100% सूट करता है, तो आपके पास कम से कम शुरुआती अवधारणाएं हैं जिन्हें बेहतर बनाया जा सकता है। जिन कार्यों में ध्यान और भागीदारी की आवश्यकता होती है (यूआई, वेबसाइट डिजाइन, और अन्य) केवल प्रतियोगिताओं में काम नहीं करते हैं।

डिजाइन प्रतियोगिताओं के साथ सबसे लोकप्रिय साइटें:

यह नियमित फ्रीलांस एक्सचेंज की तुलना में अधिक प्रतिस्पर्धी मंच है। एक परियोजना रखने के लिए न्यूनतम मूल्य $299 है (ठेकेदार को पारिश्रमिक $200 है)। क्राउडस्प्रिंग वादे आपको लगभग 50 विकल्प मिलेंगे।

जैसे ही काम आता है, आप मुफ्त में बदलाव कर सकते हैं और सही संस्करण आपको भेजे जाने के बाद सबसे अच्छा विकल्प चुन सकते हैं। इसके बाद, आप विजेता का चयन करते हैं और उसके साथ सर्वश्रेष्ठ को अंतिम रूप देते हैं। जब आप काम को अंतिम रूप देंगे तो डिजाइनर को भुगतान प्राप्त होगा।

यदि आप अभी भी नहीं मिले हैं उपयुक्त विकल्प, क्राउडस्प्रिंग रिफ़ंड (छोड़कर सेवा शुल्क)।

आप एक परियोजना जमा करते हैं, एक समय सीमा निर्धारित करते हैं और अपनी परियोजना की कीमत के बराबर जमा राशि छोड़ते हैं। इस परियोजना को दुनिया भर के 33 हजार से अधिक डिजाइनरों और डिजाइन स्टूडियो ने देखा है। DesignCrowd बताता है कि साइट पर कार्यों को औसतन 50 प्रतिक्रियाएं प्राप्त होती हैं। प्लेसमेंट के लिए न्यूनतम मूल्य $59 है। उस कीमत में जोड़ें जो आप डिज़ाइन के लिए भुगतान करने को तैयार हैं। यदि आवश्यक हो, तो समर्थन टीम आपको कीमत तय करने में मदद करेगी।

यदि आपको उपयुक्त विकल्प नहीं मिलता है, तो सेवा आयोग को छोड़कर पैसा वापस कर दिया जाएगा।

सब कुछ हमेशा की तरह है: आप तकनीकी विशिष्टताओं को रखते हैं, डिजाइनर विकल्प भेजते हैं। आप फ़ीडबैक देते हैं, संपादन करते हैं, और एक विजेता चुनते हैं। डिजाइनर को भुगतान मिलता है, और आपको उसके काम के अधिकार मिलते हैं। न्यूनतम मूल्य परियोजना द्वारा भिन्न होते हैं, एक फेसबुक पेज हेडर के लिए $ 79 से लेकर वेब पेज या वर्डप्रेस थीम के लिए $ 599 तक।

यह कहना मुश्किल है कि इनमें से कौन सी सेवा बेहतर है। हमारे अनुभव में, DesignCrowd के पास और भी बहुत कुछ है अनुभवी डिजाइनरऑस्ट्रेलिया से। लेकिन अगर आप विकसित देशों के डिजाइनरों को आकर्षित करना चाहते हैं, तो आपको उच्च पुरस्कार देने की जरूरत है। लेकिन 99designs वहां की सबसे लोकप्रिय साइट है विशाल आधारडिजाइनर। हमने अन्य सेवाओं की कोशिश की, जैसे हैचवाइज, लेकिन हम आपको सलाह नहीं देते: कम से कम उनके पास एक असुविधाजनक इंटरफ़ेस है।

फ्रीलांसर चेतावनी / ग्राहकों के लिए अच्छी खबर

99designs और rowdspring को डिजाइनरों के काम को डंप करने और सट्टा काम के सिद्धांत को बढ़ावा देने के लिए डांटा जाता है (जब लोग भुगतान की गारंटी के बिना बहुत समय और प्रयास करते हैं)। 99designs ग्राहक को मूल कार्य के सभी अधिकार भी हस्तांतरित करता है।

हां, कुछ डिजाइनर ऐसी योजना को नहीं पहचानते हैं, लेकिन दूसरों को ऑर्डर का जवाब देने में खुशी होती है। इसलिए बनी रहती हैं ये साइट अच्छा विकल्पउन लोगों के लिए जो जल्दी से एक परियोजना करना चाहते हैं, विकल्प प्राप्त करें और अभी भी बजट में फिट हों।

विधि 2: परियोजना और प्रति घंटा कार्य

अगर आपने खुद को पाया अच्छा डिजाइनर- उसका ध्यान रखना। आखिरकार, वह पहले से ही जानता है कि आपको क्या पसंद है, और एक नए व्यक्ति की तुलना में वांछित परिणाम तेजी से देगा।

किसी भी कारण से प्रतियोगिता पोस्ट करना लाभदायक नहीं है। शुरू करने के लिए, आप एक प्रतियोगिता की व्यवस्था कर सकते हैं, एक विजेता चुन सकते हैं, और फिर उसे निम्नलिखित कार्यों के लिए एक घंटे के आधार पर किराए पर ले सकते हैं।

कौन सा बेहतर है - घंटे या परिणाम के अनुसार भुगतान करें? यह संभव है और इसलिए, और इसी तरह। यदि आपके पास बहुत सारे कार्य नहीं हैं, तो परिणाम के लिए भुगतान करना बेहतर है। यदि कई महीनों या उससे अधिक समय तक कार्यों का निरंतर प्रवाह होता है, तो घंटे के हिसाब से भुगतान करना अधिक सुविधाजनक होता है। फिर आपको लगातार गणना करने की आवश्यकता नहीं है कि अगले कार्य की लागत कितनी है। आपको टाइम ट्रैकिंग टूल की आवश्यकता होगी (उदाहरण के लिए, टाइम डॉक्टर या अपवर्क)।

प्रति घंटा या परियोजना कार्य के लिए आपको और कहाँ डिज़ाइनर मिल सकते हैं

Upwork (पूर्व में oDesk) जैसी फ्रीलांस साइटें आपको नौकरी की पेशकश पोस्ट करने की अनुमति देती हैं, और दुनिया भर के ठेकेदार आपके प्रोजेक्ट (वस्तुतः एक नीलामी) के लिए बोली लगाएंगे।

हमारे अनुभव में, वहाँ एक योग्य डिज़ाइनर ढूँढ़ना बहुत, बहुत कठिन है। अधिकांश डिजाइनर भारत जैसे कम आय वाले देशों से हैं। उनके कौशल, ईमानदार होने के लिए, से लेकर हैं औसत दर्जे काइससे पहले भयानक(या शायद उन्हें सौंदर्यशास्त्र की एक अलग समझ है)। अपवाद हैं, लेकिन उन्हें खोजने के लिए, आपको कड़ी मेहनत करनी होगी और प्रोफाइल के माध्यम से स्क्रॉल करने में बहुत समय बिताना होगा।

डिज़ाइन ऑर्डर जो आउटसोर्सिंग के लिए सबसे उपयुक्त हैं

लोगो

हमारे अनुभव में, डिजाइन प्रतियोगिताएं यहां सबसे अच्छा काम करती हैं।

वेबसाइटों या मुद्रित उत्पादों के लिए सरल लेआउट

डिजाइन प्रतियोगिताएं भी इसके लिए काफी उपयुक्त हैं। यदि आपके पास कोई विशेष डिज़ाइन आवश्यकताएँ नहीं हैं, तो आप सब कुछ और भी आसान बना सकते हैं - तैयार किए गए टेम्प्लेट (गूगल डिज़ाइन टेम्प्लेट) का उपयोग करें।

जटिल स्थल

यदि साइट में 20 से अधिक पृष्ठ हैं, तो एक स्थायी डिजाइनर को ढूंढना और उसे घंटे के हिसाब से या जैसे ही काम किया जाता है, भुगतान करना बेहतर है। आप एक बार में पूरी परियोजना के लिए भुगतान कर सकते हैं, लेकिन फिर काम का बहुत स्पष्ट विवरण देने का प्रयास करें।

अंतरफलक प्रारूप

क्या नए उपयोगकर्ता जल्दी से वह पा सकते हैं जिसकी उन्हें आवश्यकता है? क्या साइट पर फॉर्म प्रभावी ढंग से काम करते हैं या उपयोगकर्ताओं के लिए उन्हें भरना मुश्किल है? यदि आपके पास कई सुविधाओं के साथ एक जटिल साइट है, तो उपयोगिता ही सब कुछ है। दुर्भाग्य से, ऐसा डिज़ाइनर ढूंढना बहुत मुश्किल है जो UX के सिद्धांतों को अच्छी तरह से समझता हो। और एक सस्ता UX डिज़ाइनर ढूंढना और भी कठिन है। यदि आपका बजट सीमित है, तो बेहतर होगा कि आप स्वयं विषय का पता लगाने का प्रयास करें और फिर डिज़ाइनर का सावधानीपूर्वक मार्गदर्शन करें। आप उन साइटों से समाधान भी कॉपी कर सकते हैं जो पहले ही उपयोगिता पर अरबों डॉलर खर्च कर चुके हैं (फेसबुक, लिंक्डइन, गूगल)।

रूपांतरण सुधार

क्या आप चाहते हैं कि आपकी साइट वास्तव में आपके लिए बिक जाए? यह एक बहुत ही उन्नत कौशल है जो कम भुगतान वाले डिजाइनरों (और यहां तक ​​कि उच्च भुगतान वाले) में नहीं पाया जाता है। फिर से, आपको रूपांतरण के बारे में सब कुछ पता लगाना होगा (और खुद डिजाइनर को देखें)। आप इन साइटों पर बहुत सारी मुफ्त रूपांतरण जानकारी पा सकते हैं: marketingsherpa.com और abtests.com।

एक डिजाइनर के लिए सही संक्षिप्त

गुणवत्तापूर्ण कार्य प्राप्त करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक सक्षम कार्य है। 99designs टीओआर का एक बहुत ही सक्षम नमूना पेश करते हैं, इसमें वह सारी जानकारी होती है जो आपको डिजाइनर को प्रदान करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, क्या आपका नया लोगो सिर्फ एक शब्द (पाठ लोगो), एक प्रतीक, एक अक्षर है?

शैली के संदर्भ में, क्या यह स्त्री, युवा, मजाकिया और आकर्षक, सरल और आधुनिक होना चाहिए? एक अच्छा डिजाइनर काम शुरू करने से पहले इस बारे में जरूर पूछेगा। आपको पसंद आने वाले लोगो के उदाहरण तैयार करना अच्छा होगा।

संकेत: पूछो तैयार डिजाइनआपको विभिन्न प्रारूपों की अधिकतम संख्या में भेजा गया है। उदाहरण के लिए, फ़ोटोशॉप में एक रेखापुंज छवि की तुलना में लोगो का एक वेक्टर संस्करण बहुत अधिक उपयोगी होगा (आप गुणवत्ता खोए बिना आकार बदल सकते हैं)। लेकिन सामान्य भी पीएनजीकुछ उद्देश्यों के लिए उपयोगी हो सकता है।

टीओआर . में शामिल करने के लिए अन्य उपयोगी जानकारी

के अलावा सामान्य विवरण, आपको अपने लिए स्पष्ट करना चाहिए और डिजाइनर के लिए निर्दिष्ट करना चाहिए:

1. परियोजना का नाम।
2. प्रोजेक्ट फाइलों को कहां अपलोड करना होगा? एफ़टीपी? ड्रॉपबॉक्स?
3. मील के पत्थर के लिए समय सीमा और समाप्ति तिथियां।
4. बाजार अनुसंधान सहित आपके पास पहले से मौजूद कोई भी रेखाचित्र और अन्य मौजूदा संसाधन।
5. डिज़ाइन में शामिल करने के लिए हेडलाइंस, कॉल टू एक्शन, बॉडी टेक्स्ट।

निष्कर्ष

• डिज़ाइन प्रतियोगिताएं आरंभ करने का एक शानदार तरीका हैं, खासकर यदि यह एक लोगो है।
• यदि आपके पास अधिक जटिल और लंबी नौकरी है, तो प्रति घंटा वेतन के साथ पूर्णकालिक डिजाइनर ढूंढना बेहतर है।
• आपको अपने व्यवसाय के लिए डिज़ाइन पर $10,000 खर्च करने की आवश्यकता नहीं है। आप बहुत अधिक मामूली राशि के लिए अच्छे परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।

यदि आप पूर्णकालिक नौकरी की तलाश कर रहे हैं, तो DesignerTalk (अंग्रेजी बोलने वाले, अंतर्राष्ट्रीय दर्शक) जैसे किसी एक डिज़ाइन फ़ोरम पर पोस्ट करें। यदि आपको केवल एक रूसी-भाषी विशेषज्ञ की आवश्यकता है, तो आपको फ्रीलांस (सशुल्क सदस्यता, 500 रूबल से) देखना चाहिए।

बक्शीश

यदि आपने अभी तक आउटसोर्स विशेषज्ञों के साथ काम करने का प्रयास नहीं किया है, तो यह मार्गदर्शिका आपको यथासंभव कुशलता से सब कुछ करने की अनुमति देगी।

यदि आप डिज़ाइन सेवाओं के बारे में अधिक पढ़ना चाहते हैं, तो यहां 101 डिज़ाइन ब्लॉगों की सूची का अनुसरण किया जा सकता है।

एक अच्छा इंटीरियर डिज़ाइनर कैसे खोजा जाए, इस समस्या का समाधान करना एक अच्छे डेंटिस्ट को ढूँढने के समान है। आपको सप्ताह में कई बार डिजाइनर से मिलने और संवाद करने की जरूरत है, साथ ही परियोजना पर चर्चा करने में कई घंटे बिताने होंगे।

संचार महीनों तक खिंचेगा, जब तक कि वस्तु बड़ी न हो, और आप बहुत जल्दी में न हों। इसलिए, एक डिजाइनर का चुनाव एक जिम्मेदार मुद्दा है और इसमें समय और प्रयास का खर्च शामिल है।

आइए विचार करें कि किसी विशेषज्ञ की खोज की योजना बनाना और उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए किन मानदंडों से अधिक उचित है। क्या अधिक महत्वपूर्ण है - व्यावसायिकता या एक वफादार कीमत, शानदार अनुभव या एक युवा विशेषज्ञ का नया रूप? आज हम आपको बताएंगे कि इंटीरियर डिजाइनर को सस्ते में कैसे खोजा जाए, लेकिन एक अच्छे पोर्टफोलियो और पेशेवर गुणों के साथ। और यह भी - कहाँ देखना है और क्या देखना है।

आपके लिए खोज रहे हैं - एक डिजाइनर खोजने के तरीके

आपको इस बारे में सोचना चाहिए कि इंटीरियर डिजाइनर को जल्द से जल्द कहां खोजा जाए। यह सलाह दी जाती है कि मरम्मत शुरू होने से दो से तीन महीने पहले या उस समय जब आपको डिज़ाइन सेवाओं की आवश्यकता हो, देखना शुरू कर दें। जितनी जल्दी आप किसी विशेषज्ञ की पसंद पर निर्णय लेंगे, अंतिम परिणाम उतना ही बेहतर होगा।

आदर्श विकल्प एक डिजाइनर को घर खरीदने या घर की योजना बनाने के चरण में आमंत्रित करना है।

किसी भी मामले में, मरम्मत और निर्माण कार्य की शुरुआत के समय, आपको पहले से ही एक पूर्ण प्रदान किया जाना चाहिए तैयार डिजाइन परियोजनाभविष्य का इंटीरियर। बस याद रखें, आपको अभी भी इसमें बदलाव करने की आवश्यकता हो सकती है, साथ ही उन पर सहमति भी हो सकती है, जिसमें समय भी लगता है।

खोज कार्य को निम्नलिखित में से किसी भी तरीके से व्यवस्थित किया जा सकता है:

• मुंह की बात

रूस में सबसे आम तरीका। किसी कारण से, हम आमतौर पर अपनी आंखों से ज्यादा अपने दोस्तों और रिश्तेदारों की राय पर भरोसा करते हैं। एक इंटीरियर डिजाइनर को खोजने में मदद करने के अनुरोध के साथ, आप दोस्तों और रिश्तेदारों की ओर रुख कर सकते हैं।

उन लोगों से पूछें जो हाल ही में चले गए हैं, पुनर्निर्मित किए गए हैं, या निर्माण, वास्तुकला और डिजाइन में अपने अंगूठे को मोड़ रहे हैं। अच्छे डिजाइनर आमतौर पर बहुत लोकप्रिय होते हैं, और उनके ग्राहक अन्य लोगों के संपर्क में आने में प्रसन्न होते हैं।

• इंटरनेट

रनेट आवश्यक और महत्वपूर्ण जानकारी से भरा है, मुख्य बात इसे खोजने में सक्षम होना है। यहां आप पहले से लागू वस्तुओं की नकली तस्वीरें नहीं ले सकते। उसी समय, आप अपनी पसंदीदा तस्वीरों को सहेज सकते हैं और अपने स्वयं के इंटीरियर पर लागू कर सकते हैं।

सलाह:अपनी खोज क्वेरी को सीमित करें। उदाहरण के लिए, स्थान के अनुसार - " इंटीरियर डिजाइनर पस्कोव" या " इंटीरियर डिजाइनर सेवाएं समारा". खोज करने का दूसरा तरीका आपकी पसंद की शैली है: उदाहरण के लिए, "प्रोवेंस शैली में सर्वश्रेष्ठ डिज़ाइनर।"

• विषयगत प्रदर्शनियां

एक इंटीरियर डिज़ाइन प्रदर्शनी में जाने से आपको न केवल उस्तादों के कार्यों को देखने का अवसर मिलता है, बल्कि उन्हें स्वयं जानने का भी अवसर मिलता है। यहां आप एक अनौपचारिक बातचीत शुरू कर सकते हैं, एक अनौपचारिक सेटिंग में अपने सभी सवालों के जवाब प्राप्त कर सकते हैं, सहयोग पर सहमत हो सकते हैं या बस एक नियुक्ति कर सकते हैं।

प्रदर्शनी में, एक निजी इंटीरियर डिजाइनर को खोजने की अधिक संभावना है - एक अच्छा कार्य अनुभव, अपनी वेबसाइट और कारीगरों की एक टीम के साथ। आमतौर पर ऐसा विशेषज्ञ पहले ही बहुत कुछ हासिल कर चुका होता है और आदेशों की संख्या से नहीं, बल्कि गुणवत्ता से कमाता है।

इसलिए, वह प्रदर्शनियों में भाग लेने के लिए समय निकालता है। यह आमतौर पर बहुत अधिक है पेशेवर विशेषज्ञएक युवा और अनुभवहीन डिजाइन ब्यूरो कर्मचारी की तुलना में। लेकिन ऐसे गुरु के काम की लागत अधिक होगी।

• डिजाइन एजेंसी का दौरा

यहां आप अपने लिए पेश किए गए कई उम्मीदवारों में से एक विशेषज्ञ चुन सकते हैं। इस प्रकार की खोज का एक छोटा सा पहलू यह है कि आमतौर पर डिजाइन फर्म अपने कर्मचारियों को जैक-ऑफ-ऑल-ट्रेड के रूप में रखती हैं। वास्तव में, यह स्थिति लगभग असंभव है।

यदि कोई विशेषज्ञ किसी भी शैली की दिशा लेने के लिए तैयार है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि उसकी प्रत्येक परियोजना समान रूप से अच्छी और मूल होगी। बहुत अधिक रोचक और पेशेवर काम उन लोगों से प्राप्त होता है जो एक विशेष शैली के विशेषज्ञ होते हैं।

लेकिन यह समझने के लिए कि किसी विशेष डिजाइनर के लिए कौन सी शैली सबसे अच्छी है, आपको उसके पोर्टफोलियो को देखना होगा।

राजधानी और प्रमुख शहरों में एक डिजाइनर ढूँढना

इस मुद्दे पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए। दुर्भाग्य से, में एक विशेषज्ञ की तलाश है मुख्य शहररूस, विशेष रूप से मास्को और सेंट पीटर्सबर्ग में, उन क्षेत्रों की तुलना में बहुत अधिक कठिन है जो राजधानी से छोटे या दूरस्थ हैं। खासकर यदि आप डिजाइन सेवाओं पर बचत करना चाहते हैं।

उदाहरण के लिए, कोई भी सर्च इंजन आपको एक क्वेरी देगा " सेंट पीटर्सबर्ग में एक इंटीरियर डिजाइनर खोजें» दो लाख से अधिक लिंक। इन परिणामों को संसाधित करना व्यावहारिक रूप से असंभव है, और इस तरह के जटिल तरीके से जाने का कोई कारण नहीं है।

सबसे अच्छा विकल्प प्रकार के आधार पर खोजना है मुंह की बात या एक डिजाइन शो में. पहला तरीका अभी भी अधिक विश्वसनीय है। जब कोई व्यक्ति किसी डिजाइनर के साथ 3-6 महीने तक काम करता है, और फिर इस मास्टर द्वारा आयोजित स्थान में रहता है, तो वह निश्चित रूप से कह सकता है कि उसका विशेषज्ञ पेशेवर था या नहीं।

मास्को में एक किफायती मूल्य पर एक इंटीरियर डिजाइनर ढूँढना लगभग असंभव काम है। ऐसा तभी संभव है जब आप बिना किसी अनुभव वाले युवा गुरु के काम के लिए सहमत हों। हालांकि, यह आपकी परियोजना को विफलता के लिए बर्बाद नहीं करता है, हालांकि किसी पेशेवर पर भरोसा करना अभी भी अधिक विश्वसनीय है।

मॉस्को में, अच्छे डिजाइनर अन्य क्षेत्रों की तुलना में अपनी सेवाओं के लिए काफी शुल्क लेते हैं। लेकिन साथ ही, इनमें से 80% लोग वास्तव में उत्कृष्ट विशेषज्ञ हैं।

एक महत्वपूर्ण प्रश्न यह है कि शेष 20% के चंगुल में कैसे न आएं, जो साधारण कारीगर होते हुए भी अपनी सेवाओं के लिए महंगा शुल्क लेते हैं। और यहां सब कुछ काफी सरल है - तैयार काम, परियोजना सामग्री और ग्राहक संपर्कों की एक तस्वीर के लिए पूछें।

एक डिजाइनर खोजने के लिए 5 मुख्य मानदंड

कई वांछित उम्मीदवारों की पहचान करने के बाद, आपको उनसे व्यक्तिगत रूप से मिलने की जरूरत है। बेशक, एक-एक करके, और सभी एक साथ नहीं। लेकिन यह बेहतर है कि यह अनौपचारिक सेटिंग में एक आकस्मिक बैठक हो। और अभी तक डिजाइन की वस्तु पर नहीं।

इसके लिए पहले से तैयारी करें: उन मुद्दों के बारे में सोचें जिन पर आप किसी विशेषज्ञ के साथ चर्चा करना चाहते हैं और ऐसी तस्वीरें तैयार करें जो भविष्य के इंटीरियर की आपकी दृष्टि को दर्शाती हैं। एक अपार्टमेंट के लिए इंटीरियर डिजाइनर का चयन कैसे करें, इसके लिए निम्नलिखित मानदंड बहुत महत्वपूर्ण हैं:

1. परियोजना बजट

प्रत्येक डिजाइनर अपनी सेवाओं की लागत की अलग-अलग गणना करता है: यदि कोई कई प्रकार की सेवाओं के लिए तैयार मूल्य सूची प्रदान करने के लिए तैयार है, तो दूसरा संदर्भ की शर्तों को प्राप्त करने और उसका विश्लेषण करने के बाद ही लागत का नाम देगा।

लेकिन किसी भी मामले में, विशेषज्ञों के अनुसार, मरम्मत पर खर्च होने वाली कुल राशि का कम से कम 5-10% एक डिजाइन परियोजना की योजना बनाना बेहतर है। यह मोटे तौर पर मौजूदा बाजार कीमतों से मेल खाती है। एक और महत्वपूर्ण बारीकियां- बजट की कुल राशि जितनी बड़ी होगी, उसका छोटा हिस्सा इंटीरियर में लगाना होगा।

सबसे महत्वपूर्ण वित्तीय प्रश्नपहले से चर्चा की जानी चाहिए:

• एक डिजाइनर कितनी उम्मीद कर सकता है?
• क्या राशि बढ़ाई जा सकती है और किन शर्तों के तहत।
• क्या आपके विचार इस राशि को पूरा कर पाएंगे।
• डिजाइनर अग्रिम रूप से धन का कौन सा हिस्सा प्राप्त करना चाहता है: एक अग्रिम भुगतान, कुल बजट का प्रतिशत, सामग्री के लिए धन, आदि।

मास्को में एक परियोजना की लागत के लिए इस पल 1 हजार रूबल से है। 1 मीटर 2 के लिए। सेंट पीटर्सबर्ग में, कीमतें लगभग समान हैं। वे न केवल क्षेत्र, व्यावसायिकता और डिजाइनर के अनुभव पर निर्भर करते हैं। आवास खंड भी महत्वपूर्ण है: अभिजात वर्ग, व्यवसाय वर्ग या अर्थव्यवस्था वर्ग। एक अन्य मानदंड यह है कि आपकी परियोजना लेखक की है या विशिष्ट, विशिष्ट या मानक है।

किसी भी मामले में आपको काम की अजीब तरह से कम लागत के लिए सहमत नहीं होना चाहिए। एक पेशेवर कभी भी बाजार से कम कीमत की पेशकश नहीं करेगा। अत्यधिक बचत के प्रशंसकों को यह याद रखना चाहिए कि यह अच्छा, सस्ता और तेज़ है बस ऐसा नहीं होता है। आप इनमें से केवल दो पैरामीटर चुन सकते हैं, लेकिन कोई भी।

अच्छे डिजाइनरों और वास्तुकारों का काम सस्ता नहीं है, लेकिन इसके लिए एक सरल व्याख्या है - अच्छा पैसा कमाने के लिए उन्हें कड़ी मेहनत और मेहनत करनी पड़ती है।

2. शैली दिशा

डिजाइनर को उस शैली के साथ काम करने में सक्षम होना चाहिए जिसे आप इंटीरियर के लिए उपयोग करना चाहते हैं। यह संभव है कि वह आपके द्वारा मूल रूप से नियोजित की तुलना में अधिक उचित विकल्प प्रदान करेगा।

यह इस तथ्य के कारण है कि आमतौर पर जो लोग डिजाइन की दुनिया से दूर होते हैं, वे अपने लिए सौंदर्य की दृष्टि से सुंदर स्थान की एक छवि बनाते हैं, लेकिन साथ ही साथ इसकी कार्यक्षमता के बारे में भूल जाते हैं। जबकि डिजाइनर रहने के लिए एक सुंदर और आरामदायक इंटीरियर दोनों बनाने में मदद करेगा। किसी भी मामले में काम शुरू करने से पहले इन मुद्दों पर चर्चा कर लें।

यदि आप स्टाइल ट्रेंड में अच्छे नहीं हैं, तो बस अपने साथ वे इंटीरियर तस्वीरें लें जो आपको पसंद हों। इस प्रकार, डिजाइनर समझ जाएगा कि आप उससे क्या चाहते हैं।

एक और अच्छा रास्ता- डिज़ाइनर द्वारा उपयोग किए जाने वाले कंप्यूटर प्रोग्रामों में से किसी एक में अपना स्वयं का डिज़ाइन प्रोजेक्ट बनाने का प्रयास करें। तो आप विशेषज्ञ को स्पष्ट रूप से दिखा सकते हैं कि आप अंतिम परिणाम कैसे देखना चाहते हैं।

यह पूछना सुनिश्चित करें कि क्या आपके उम्मीदवार के पास पोर्टफोलियो और संदर्भ हैं। यदि सभी अच्छे डिजाइनरों के पास पहला है, तो दूसरा नहीं हो सकता है। लेकिन यह संभव है कि डिजाइनर एक स्वतंत्र साइट पर काम करता है, और वास्तविक पेशेवर डिजाइनरों के पास हमेशा अपनी साइट होती है। इन संसाधनों पर, आप काम की समीक्षा, और तैयार परियोजनाओं के उदाहरण देख सकते हैं।

यदि पोर्टफोलियो में कुछ काम हैं या शैली की दिशा में व्यावहारिक रूप से कोई परियोजना नहीं है जिसकी आपको आवश्यकता है, तो अविश्वास और सावधानी दिखाने का अवसर। तब शायद आपको वास्तव में किसी अन्य विशेषज्ञ की तलाश करनी चाहिए। जब तक आप इस बात से सहमत न हों कि आपके अपार्टमेंट के इंटीरियर डिजाइन पर काम उस शैली में मास्टर का पहला काम होना चाहिए जिसमें उसने पहले काम नहीं किया हो।

पिछले ग्राहकों के संपर्क प्रदान करने के लिए किसी विशेषज्ञ से पूछने में संकोच न करें, पेशेवर क्लबों में शिक्षा, प्रमाण पत्र, अनुभव और सदस्यता के बारे में पूछें। यह आपको उम्मीदवार के विशेषज्ञ स्तर के बारे में एक राय बनाने की अनुमति देगा।

एक और बारीकियां - डिजाइनर को पोर्टफोलियो के अलावा, दो या तीन पूर्ण परियोजनाओं के लिए मध्यवर्ती सामग्री को अपने साथ ले जाने के लिए कहें: रेखाचित्र, चित्र, एक डिजाइन परियोजना और तैयार इंटीरियर की एक तस्वीर। तैयार कार्य के साथ मास्टर की मूल योजना की तुलना करना आवश्यक है: क्या उसे वह मिला जो उसने योजना बनाई थी।

यहां तक ​​कि अगर आप डिजाइन में कुछ भी नहीं समझते हैं, तो सिद्धांत के अनुसार काम का मूल्यांकन करें - "सुंदर - बदसूरत", आप इसे अपने अपार्टमेंट में लागू करना चाहते हैं या नहीं।

नौकरी की बारीकियों को बेहतर ढंग से समझने और डिजाइन की दुनिया को नेविगेट करने के लिए (और यह डिजाइनर के साथ संचार की सुविधा प्रदान करेगा), इंटीरियर डिजाइन पर कुछ उपयोगी किताबें देखें।

4. एक अनुबंध तैयार करना

ग्राहक और डिजाइनर के लिए बड़ी संख्या में समस्याएं उत्पन्न होती हैं, भले ही दोनों पर्याप्त लोग हों, गलतफहमी के कारण। इसलिए, सहयोग शुरू करने से पहले, एक अनुबंध तैयार करना बेहद जरूरी है। इस दस्तावेज़ पर यथासंभव सावधानी से विचार करें, कागज पर काम के सबसे छोटे विवरण और बारीकियों को इंगित करें।

जिन मुद्दों पर ध्यान देना जरूरी है:

• तकनीकी कार्य।
• मूल्य और भुगतान प्रक्रिया (व्यक्तिगत सेवाओं सहित: विशेषज्ञ सलाह, वितरण, सामग्री)।
• परियोजना की संरचना।
• कार्य आदेश।
• परियोजना की समयसीमा (साथ ही परियोजना में देरी होने पर अंतिम कार्य तिथियां)।
• परियोजना का वितरण: भागों में या संपूर्ण (पहला विकल्प अधिक व्यावहारिक है)।
• श्रमिकों की एक टीम को काम पर रखना (अक्सर डिजाइनर की अपनी टीम होती है)।
• समय सीमा का पालन न करने पर जुर्माना।
• समाप्ति विकल्प।

अपने सभी सवालों के बारे में डिजाइनर से पहले ही चर्चा कर लें। सहयोग प्रक्रिया को कैसे व्यवस्थित किया जाएगा, इसकी एक सामान्य समझ में आना महत्वपूर्ण है: चाहे आप परिसर के डिजाइन या परियोजना के विकास में हस्तक्षेप करेंगे, आप इसे कितनी बार करेंगे।

5. आरामदायक संचार

जब दो लोग एक साथ काम करते हैं, भले ही थोड़े समय के लिए, विश्वास और आरामदायक संचार उनके लिए बहुत महत्वपूर्ण है। यदि डिजाइनर पूरी तरह से आपको पेशेवर रूप से सूट करता है, लेकिन साथ ही आप इसे एक व्यक्ति के रूप में पसंद नहीं करते हैं, तो किसी अन्य विशेषज्ञ को चुनना बेहतर है।

नाराज़ हो जाओ और हर मोड़ पर झगड़ो तो कुछ नहीं अच्छी परियोजनाखत्म नहीं होगा। और निश्चित रूप से विवाद और कठिन परिस्थितियाँ होंगी।

एक अच्छा इंटीरियर डिजाइनर ढूंढना काफी हल करने योग्य काम है। रूस की एक बड़ी संख्या है अनुभवी पेशेवरव्यापक अनुभव और एक महान पोर्टफोलियो के साथ व्यापार। मुख्य बात यह है कि उम्मीदवारों के चयन के लिए सभी मानदंडों पर जल्दबाजी न करें और अधिकतम धैर्य और ध्यान दें। खर्च किए गए समय और प्रयास का एक योग्य परिणाम एक कार्यात्मक और सौंदर्यपूर्ण रूप से मनभावन इंटीरियर होगा।

एक प्रतिभाशाली डिजाइनर को खोजने के लिए जो ग्राहक को पूरी तरह से समझता है और सबसे साहसी विचारों को अपनाने में सक्षम है, आपको कड़ी मेहनत करने की आवश्यकता है। पेशेवरों की सेवाओं में बहुत खर्च होता है, लेकिन आपको न्यूनतम मूल्य सूची पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए: अनुचित रूप से प्रदान की गई सेवाओं के संशोधन में और भी अधिक खर्च आएगा। एक उच्च श्रेणी के विशेषज्ञ या डिज़ाइन स्टूडियो को ढूंढना और यह पता लगाना बुद्धिमानी है कि आप लागत में कटौती या छूट कैसे प्राप्त कर सकते हैं। हमारे पास आपके लिए कुछ है उपयोगी सलाहजो आपके सपनों के डिजाइनर को खोजने में आपकी मदद कर सकता है।

अपनी खोज शुरू करने से पहले, आत्मनिरीक्षण करने के लिए कुछ मिनट का समय लें, अर्थात्, अपने काम करने के तरीके का पता लगाने के लिए। जितना अधिक स्पष्ट रूप से आप अपने आप को इसका वर्णन करेंगे, आपके लिए अपने विचारों को लागू करने के लिए एक व्यावसायिक भागीदार चुनना उतना ही आसान होगा। अपने लिए सवालों के जवाब दें:

• आप कितनी गहराई से रचनात्मक प्रक्रिया से अवगत होना चाहते हैं? क्या आप छोटे से छोटे विवरण से अवगत होना चाहते हैं या आप योजना और अंतिम परिणाम देखना चाहते हैं?
• क्या आपको टर्नकी डिज़ाइन की आवश्यकता है या बस पेशेवर सलाहकिसी एक क्षेत्र में (उदाहरण के लिए, रंग या ज़ोनिंग के चुनाव में)?
• आप किस प्रकार की धारणा हैं - दृश्य या गतिज? चुनाव करने के लिए, क्या आपके लिए प्रोजेक्ट को तस्वीर में देखना या वास्तविकता में इसे "महसूस" करना आसान है?

आपको जिस डिज़ाइनर की आवश्यकता है उसकी योग्यता और अनुभव काफी हद तक काम की मात्रा और आपके द्वारा निर्धारित बजट पर निर्भर करता है। यदि आप निर्माण कर रहे हैं नया घरया अपार्टमेंट में एक बड़े ओवरहाल की योजना बनाते हुए, आपको शायद न केवल एक डिजाइनर, बल्कि एक वास्तुकार की सेवाओं की भी आवश्यकता होगी। अक्सर ये पेशेवर मिलकर काम करते हैं। यदि आपने एक वास्तुकार को सफलतापूर्वक चुना है, तो वह निश्चित रूप से आपको एक अच्छे डिजाइनर पर सलाह देने में सक्षम होगा। एक छोटे से अपार्टमेंट में एक छोटी, कॉस्मेटिक मरम्मत करने के लिए, आप एक डिजाइनर के बिना बिल्कुल भी कर सकते हैं, जब तक कि आपको कुछ मुद्दों पर उसके एक बार के परामर्श की आवश्यकता न हो।

निश्चित रूप से आपके परिवेश के किसी व्यक्ति के पास पहले से ही डिजाइनरों के साथ संवाद करने का अनुभव है। मित्रों, सहकर्मियों, पड़ोसियों और प्रियजनों से पूछकर अपनी ज़रूरत के विशेषज्ञ की खोज शुरू करना एक अच्छा विचार है। यदि आपके मित्र, जिन्होंने एक डिज़ाइनर को काम पर रखा है, ने हाल ही में नवीनीकरण पूरा किया है, तो सुनिश्चित करें कि आप उनके पास जाएँ और परियोजना के परिणाम देखें। लेकिन ध्यान रखें कि हो सकता है कि आपको इंटीरियर पसंद न आए, क्योंकि हर किसी का स्वाद अलग होता है। यह ध्यान देना अधिक महत्वपूर्ण है कि कार्यों को कितनी सटीकता से पूरा किया गया, शर्तें पूरी की गईं और क्या ग्राहक स्वयं परियोजना से संतुष्ट हैं।

अप टू डेट रहें: इंटीरियर और नवीनीकरण के बारे में प्रिंट और ऑनलाइन संसाधनों को नियमित रूप से ब्राउज़ करें। वे अक्सर विभिन्न डिजाइनरों द्वारा सफल परियोजनाओं के विवरण और तस्वीरें प्रकाशित करते हैं। यदि आप प्रस्तावित विचारों में से कोई भी पसंद करते हैं, तो उसके लेखक को खोजें और उसके काम के बारे में विस्तार से जानें: उसकी वेबसाइट देखें, उसका पोर्टफोलियो देखें, इंटरनेट पर उसके बारे में समीक्षाएँ पढ़ें। हाई-एंड प्रोजेक्ट डिज़ाइनर को कॉल करने से न डरें, हर कोई अपना सर्वश्रेष्ठ काम दिखाना चाहता है। लेकिन हमेशा सहमत होने का अवसर होता है: कीमत और गुणवत्ता के लिए सबसे अच्छा समाधान खोजने के लिए, या छूट प्राप्त करने के लिए।

किसी भी मरम्मत की शुरुआत से पहले, कई "स्टोर टोही" की व्यवस्था करते हैं: वे उन दुकानों के चारों ओर घूमते हैं जहां वे बेचते हैं निर्माण सामग्री, फर्नीचर, आंतरिक सामान। यह न केवल कीमत पूछने और अपनी परियोजना के लिए प्रेरणा पाने का एक अच्छा तरीका है, बल्कि एक डिजाइनर खोजने का भी है। अधिकांश नवीनीकरण या निर्माण स्टोर डिजाइन और वास्तुकला पेशेवरों के साथ मिलकर काम करते हैं। अक्सर, डिजाइनर सीधे ट्रेडिंग फ्लोर पर परामर्श की व्यवस्था करते हैं। उनसे बात करें या विक्रेताओं से उनके संपर्क प्राप्त करें।

किसी संभावित डिज़ाइनर से मिलने से पहले, उससे फ़ोन या स्काइप पर बात करें। संचार के तरीके और सवालों के पेशेवर जवाब किसी व्यक्ति की पहली (और कभी-कभी सबसे सही) छाप बनाने में मदद करेंगे। यदि उसके साथ बात करना आपके लिए अप्रिय था, तो यह संभावना नहीं है कि आपको आगे सहयोग मिलेगा। कभी-कभी किसी विशेषज्ञ के अनुभव और कौशल का स्तर कई वाक्यांशों द्वारा निर्धारित किया जा सकता है। यदि आप प्रारंभिक प्रश्नों के गलत या गलत उत्तर सुनते हैं, तो व्यक्तिगत बैठक में समय क्यों बर्बाद करें? लेकिन कोशिश करें कि आपकी बातचीत एक स्पष्ट योग्यता परीक्षा की तरह न दिखे: मुश्किल सवालों को थोड़ा अप्रत्यक्ष और आकस्मिक लगने दें।

टिप नंबर 7: डिज़ाइनर को उसके कार्यस्थल और दस्तावेज़ों के साथ जानें

यदि डिजाइनर का अपना कार्यालय या स्टूडियो है, तो इसे अवश्य देखें। उन्हें कैसे डिज़ाइन किया गया है, इस पर ध्यान दें, उपलब्ध प्रमाण पत्र, डिप्लोमा, प्रमाण पत्र, लाइसेंस का ध्यानपूर्वक अध्ययन करें। कभी-कभी कार्यस्थल का वातावरण किसी व्यक्ति और उसके काम करने के तरीके के बारे में बहुत कुछ कह सकता है। लेकिन सभी डिजाइनरों के अपने कार्यालय नहीं होते हैं - कई घर से या बड़ी कंपनियों में काम करते हैं जो अक्सर अपने कर्मचारियों की परियोजनाओं का स्वागत नहीं करते हैं। डिजाइनर को बैठक की जगह खुद चुनने के लिए आमंत्रित करें। यदि वह सफलतापूर्वक इसका सामना करता है, तो उसे अपने पक्ष में एक प्लस प्राप्त होगा। लेकिन आपके लिए मुख्य बात उसके पूर्ण किए गए कार्य हैं: बिना पोर्टफोलियो वाले व्यक्ति पर भरोसा करना मुश्किल है। यदि सार्वजनिक स्थानों पर परियोजनाएं हैं, तो उन्हें लाइव देखने के लिए बहुत आलसी न हों।

सर्वोत्तम निर्णय लेने के लिए, ग्राहक के पास हमेशा एक विकल्प होना चाहिए। यहां तक ​​​​कि अगर आप पहली बार एक डिजाइनर को पसंद करते हैं, तो कम से कम एक और जानें। उनके अनुभव, कौशल, उपलब्धियों, संचार शैली, काम करने के दृष्टिकोण और, अंतिम लेकिन कम से कम, अनुबंध की शर्तों की तुलना करें। उन्हें एक छोटा परीक्षण कार्य देना एक अच्छा विचार है। सावधान तुलनात्मक विश्लेषणउम्मीदवार आपको सही निर्णय लेने में मदद करेंगे।

”, ने नेटोलॉजी को एक डिजाइनर खोजने के अनुभव, एक ईमानदार दृष्टिकोण, आत्म-आलोचना और जिम्मेदारी लेने की क्षमता के बारे में बताया।

हम किस डिजाइनर की तलाश में हैं?

हम एक ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे थे जिसे रीटचिंग का ज्ञान हो और हम चाहते थे कि डिजाइनर सबसे पहले सोचने में सक्षम हो। फोटोशॉप का ज्ञान हमारे लिए इतना महत्वपूर्ण नहीं था।

हमने उम्मीदवारों को एक परीक्षण कार्य नहीं दिया, क्योंकि आवेदकों के पास पहले से ही उनके पोर्टफोलियो में उपलब्धियां हैं। अगर कुछ गायब था (उदाहरण के लिए, उन्होंने पोर्टफोलियो में सुधार नहीं देखा), तो उन्होंने एक उदाहरण भेजने के लिए कहा। मैं समझता हूं कि परीक्षण कार्य में समय लगता है। यदि कोई व्यक्ति नौकरी की तलाश में है और 5-7 नियोक्ताओं का दौरा किया है, तो उसे 5-7 परीक्षण आइटम प्राप्त होंगे, और प्रत्येक को 5-6 घंटे के काम की आवश्यकता होगी। इंटरव्यू के पहले चरणों में हर बात पर चर्चा करना आसान होता है, और अगर पूरी तस्वीर के लिए कुछ चाहिए तो उसे अतिरिक्त भेजने के लिए कहें।

हमने परिचितों और सहकर्मियों के माध्यम से एक उम्मीदवार की तलाश शुरू की - इन खोजों से कुछ भी नहीं निकला। जब "अपने दम पर" एक विशेषज्ञ को खोजने की उम्मीद गायब हो गई, तो हमने हेडहंटर पर, कंपनी के सोशल नेटवर्क पर और हमारी वेबसाइट पर, साथ ही कर्मचारियों के व्यक्तिगत पृष्ठों पर रिक्तियां पोस्ट कीं। हमें हेडहंटर से सबसे अधिक प्रतिक्रियाएं मिलीं, लेकिन सारांश खराब गुणवत्ता के थे। कुल मिलाकर, हमने लगभग 50 रिज्यूमे देखे, और कार्यालय में साक्षात्कार के लिए 10 लोगों को आमंत्रित किया।

रिज्यूमे हमने हेडहंटर पर पोस्ट किया

जब उम्मीदवारों को रिज्यूमे का अध्ययन करने के चरण में बाहर कर दिया गया, तो उन्होंने सभी को यथासंभव प्रतिक्रिया देने की कोशिश की: उन्होंने इनकार के तर्क के साथ उत्तर लिखे, आवेदकों को पेशे में कैसे विकसित किया जाए, इस पर सलाह दी।

अगर किसी उम्मीदवार के पास उसके पोर्टफोलियो में कुछ काम थे, तो हमने उसे बताया। कुछ विशेषज्ञों की सामग्री के अनुसार, यह स्पष्ट है कि उनके ताकतवेब डिज़ाइन से संबंधित नहीं है। फिर उन्हें सलाह दी गई कि वे जिस क्षेत्र में रुचि रखते हैं, उसमें और विकास करें। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के पास मॉडलिंग की बहुत अच्छी नौकरियां थीं। हमने अनुशंसा की कि वह इस क्षेत्र में विकसित हों और एक अवधारणा कलाकार बनना चुनें।

हमने कवर लेटर नहीं लिखने वाले आवेदकों से कहा कि नियोक्ता उनसे प्राथमिक जानकारी लेता है। एक छोटी प्रेरक कहानी, कंपनी में काम करने की इच्छा का औचित्य, फिर से शुरू करने के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया की संभावना को बढ़ाता है।

अपने काम का प्रदर्शन करते समय, वेब डिज़ाइनर को यह बताना चाहिए कि उसके समाधान ने साइट या लैंडिंग पृष्ठ को कैसे बेहतर बनाया। इसलिए, हमने रिडिजाइन से पहले और बाद में पोर्टफोलियो में साइट के आंकड़े दिखाने की सलाह दी। किसी को पोर्टफोलियो में नेविगेशन को आसान बनाने की सलाह दी गई थी। उदाहरण के लिए, एक उम्मीदवार के पास मुख्य पृष्ठ पर वापस आए बिना केवल काम को स्क्रॉल करने का अवसर नहीं था।

बुनियादी गलतियाँ

आवेदकों का पोर्टफोलियो सबसे दर्दनाक मुद्दा है। यह स्पष्ट नहीं है कि वे एक ही मॉकअप में कार्य क्यों सम्मिलित करते हैं। मैं यह सब पढ़कर बहुत थक गया था - यह मैकबुक की स्क्रीन पर सुंदर दिखता है, लेकिन आवेदक शायद भूल गए कि मैं ग्राहक नहीं हूं। मेरे लिए उनके डिजाइन के विशिष्ट तत्वों पर विचार करना महत्वपूर्ण है, और इस रूप में ऐसा करना असुविधाजनक है।

आप इस तरह मॉकअप नहीं कर सकते।

उम्मीदवार यह बताए बिना एक तस्वीर भेजता है कि उसका डिज़ाइन किस समस्या का समाधान करता है। मेरे लिए यह स्पष्ट नहीं है कि विशेषज्ञ ने किस कार्य के साथ काम किया, उसने यह समाधान क्यों चुना, वह क्या हासिल करना चाहता था। मुझे एक सुंदर साइट दिखाई दे रही है, लेकिन यह इतनी स्टाइलिश क्यों है यह स्पष्ट नहीं है। यह दृष्टिकोण काफी अनुभवी उम्मीदवारों में भी पाया जाता है।

ग्राहकों के लिए कार्यों की प्रस्तुति के लिए, मॉकअप का उपयोग उचित है, लेकिन हमारे मामले में यह निर्धारित करना मुश्किल हो गया है कि उम्मीदवार कितना सक्षम है - वेब पर, आपको स्क्रीन, प्रतिपादन की डिग्री और समस्या को देखने की आवश्यकता है डिजाइनर हल कर रहा था।

साक्षात्कार - जीवन में एक बैठक

साक्षात्कार में, आप एक व्यक्ति को कार्रवाई में देखते हैं - वह कैसे संवाद करता है, क्या वह जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार है। इस दौरान कई लोगों को परेशानी हुई।

कुछ बेलगाम रचनात्मकता और पर्वतारोहण चाहते थे। यह एक संकेत है कि सबसे अधिक संभावना है कि एक व्यक्ति व्यवस्थित, व्यवस्थित उबाऊ काम करने में सक्षम नहीं है। रोजमर्रा की समस्याओं को हल करने का तरीका सीखने के बाद आप पहाड़ों को हिला सकते हैं।

ऐसे लोग बनाना चाहते हैं, लेकिन अक्सर बनाने की कोई आवश्यकता नहीं होती है - वैचारिक सब कुछ पहले ही किया जा चुका है। हर पल एक नया आईफोन लेकर आने को तैयार था, लेकिन हमें इसकी जरूरत नहीं है। मैं यह तर्क नहीं देता कि महत्वाकांक्षाएं अच्छी हैं, लेकिन उन्हें किसी चीज का समर्थन करना चाहिए। नीले रंग से बाहर की महत्वाकांक्षा हास्यास्पद लगती है।

महत्वाकांक्षा अच्छी है, लेकिन इसके लिए किसी चीज का समर्थन करने की जरूरत है।

डिजाइन श्रम बाजार के साथ समस्या यह है कि लोग अपने काम को ठीक से महत्व नहीं दे पाते हैं। हेडहंटर में जाने के लिए, अन्य डिजाइनरों के रिज्यूमे को देखने के लिए पर्याप्त है, और अपने कौशल के आधार पर, वेतन अपेक्षाओं को समायोजित करें, उन्हें बाजार के अनुरूप बनाएं। बहुत से लोग एक ही स्थान पर पांच साल तक काम करने और अनिवार्य रूप से कुछ नहीं करने के लिए एक बड़ा वेतन चाहते हैं।

ऐसे लोग हैं जो खुद को पेशेवर मानते हैं, गलतियाँ करते हैं और मौलिक रूप से उन्हें पहचान नहीं पाते हैं। यह नाकाफी है। एक वास्तविक विशेषज्ञ रचनात्मक आलोचना के लिए हमेशा तैयार रहता है और इससे सीख सकता है और उपयोगी निष्कर्ष निकाल सकता है।

काम और शिक्षा का पिछला स्थान

अनुभव एक दोधारी तलवार है। कभी-कभी शांत पोर्टफोलियो वाले विशेषज्ञ कमजोर डिजाइनर बन जाते हैं, जिनकी नियोक्ता पर उच्च मांग होती है।

पर्यावरण और अनुभव के बंधकों की घटना भी है। वे अनम्य लोग हैं जिन्हें अपनी दृष्टि से दूर जाना और काम के प्रति अपने दृष्टिकोण पर पुनर्विचार करना मुश्किल लगता है। अपने कार्यों में, हमें अक्सर सामान्य चीजों को नए तरीके से देखने और बॉक्स के बाहर सोचने की जरूरत होती है, हर कोई इसके लिए तैयार नहीं होता है। ऐसे लोगों की दुनिया में, सिस्टम काम करता है, वे इसमें सहज हैं, बदलने की कोई प्रेरणा नहीं है।

कई उम्मीदवारों में विकसित सॉफ्ट स्किल्स की कमी होती है। आपके पास सबसे मजबूत पेशेवर कौशल हो सकता है, लेकिन अगर कोई व्यक्ति टीम में काम करना या अपने समय का प्रबंधन करना नहीं जानता है, तो वह अन्य आवेदकों से हार जाएगा।

शायद विशेषज्ञ के पास किसी चीज़ में पर्याप्त अनुभव नहीं है, लेकिन आप चाहें तो इसे हमेशा कस सकते हैं। मन की जीवंतता, नए गैर-मानक कार्यों को हल करने की प्यास अक्सर विशुद्ध रूप से पेशेवर कौशल की कमी की भरपाई कर सकती है। डिज़ाइन "गुरु" को बहुत अधिक ब्लिंक किया जा सकता है और उन तरीकों का आँख बंद करके पालन किया जा सकता है जो उन्होंने एक बार सीखे थे।

विशेष पाठ्यक्रमों को पूरा करने के डिप्लोमा एक अतिरिक्त संकेत हैं। मैं समझता हूं कि यदि कोई व्यक्ति IKRA से स्नातक या ब्रिटंका गया है, तो यह एक संकेतक है। हालांकि वह वहां मिलने वाली कार्यप्रणाली का बहुत सख्ती से पालन कर सकता है। यह उसे कुछ नया विकसित करने से रोकेगा, गैर-मानक समाधान. दूसरी ओर, ऐसा व्यक्ति कम से कम कुछ अध्ययन करने की कोशिश करता है और आगे बढ़ता है, उसके पास आत्म-विकास का लक्ष्य होता है।

एक नियोक्ता एक साक्षात्कार में क्या देखना चाहता है?

उम्मीदवार द्वारा अपनी क्षमताओं, पर्याप्तता और सामान्य कौशल के अधिकार के एक शांत मूल्यांकन के अलावा, निम्नलिखित बिंदु हमारे लिए महत्वपूर्ण हैं।

• एक टीम में नए संपर्क स्थापित करने, संवाद करने और काम करने की क्षमता।
• किसी की बात को समझाने और बचाव करने की क्षमता।
• एक नए रूप को खोए बिना एक व्यवस्थित और व्यवस्थित कार्य में विकसित होने की इच्छा और नियमित प्रक्रियाओं को नए तरीके से देखने की क्षमता।

यह पता लगाने के लिए कि आवेदक इन आवश्यकताओं को कैसे पूरा करता है, हम उससे सीधे प्रश्न पूछते हैं। हम ट्रिपल बॉटम वाली कोई पहेलियां नहीं पूछते। उत्तर जितना सरल और स्पष्ट होगा, उतना ही अच्छा होगा।

हम संवाद करने के तरीके पर भी ध्यान देते हैं, चाहे कोई व्यक्ति प्रश्नों से बचता हो। सिद्धांत रूप में, यदि किसी ने कई साक्षात्कार पास किए हैं, तो उसे यह निष्कर्ष निकालना चाहिए कि नियोक्ता के साथ बैठकों में कैसे व्यवहार किया जाए। आप पाते हैं कि एक व्यक्ति 2 सप्ताह से नौकरी की तलाश में है और इस दौरान उसने 4 साक्षात्कार पास किए हैं। आप सोचते हैं: “तुम फिर से ऐसा अभिनय क्यों कर रहे हो? तुम यह सब झेल चुके हो, तुम अपना व्यवहार क्यों नहीं बदलते?

एक डिजाइनर के लिए स्व-शिक्षा और आत्मनिरीक्षण आवश्यक है, न कि केवल डिजाइन और इंटरफेस के संदर्भ में। आपको अपने कार्यों और लोगों के व्यवहार का विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए। और यह न केवल डिजाइनरों पर लागू होता है, बल्कि किसी अन्य विशेषज्ञ पर भी लागू होता है।

1. यदि कंपनी के पास एचआर विशेषज्ञ नहीं है, तो विशेष पाठ्यक्रम लें जो यह समझ सकें कि आवेदकों से क्या, कैसे और क्यों पूछा जाए।

मैं एजेंसी में विशेष प्रशिक्षण से गुज़रा, इसलिए मेरे लिए साक्षात्कार करना आसान हो गया। मुझे पता था कि उम्मीदवारों के साथ बातचीत कैसे की जाती है। बहुत बार, नौकरी चाहने वाले और नियोक्ता सहज रूप से कार्य करते हैं और एक पेशेवर दृष्टिकोण के बजाय, उन्हें निर्देशित किया जाता है निजी अनुभव. सबसे अच्छे विशेषज्ञआपको यह नहीं मिलेगा।

2. उन उम्मीदवारों को चुनें जो आत्मा में आपके करीब हैं।

कार्य अनुभव और पिछली परियोजनाओं को छोड़ने के कारण प्राथमिक भूमिका नहीं निभाते हैं। मुख्य बात यह है कि किसी व्यक्ति की सीखने की क्षमता और इच्छा, अपने समय का प्रबंधन करने और एक टीम में काम करने की क्षमता।

3. उम्मीदवार के साथ खुलकर और ईमानदारी से संवाद करें।

एक साथ कई आवेदकों के साथ तनावपूर्ण साक्षात्कार से बचें, विशेष रूप से निर्मित अजीबता के बिना। बेशक, आपको बैठक की तैयारी करने और प्रश्नों के माध्यम से सोचने की आवश्यकता है, लेकिन आपको साक्षात्कार या लाई डिटेक्टर आयोजित करने के लिए सुपर सिस्टम बनाने की आवश्यकता नहीं है।

हमारे अनुभव ने दिखाया है कि कर्मचारियों के व्यक्तिगत खातों में लाइव टेक्स्ट सबसे अच्छा काम करते हैं। यह, ज़ाहिर है, न केवल एक डिजाइनर की तलाश में, बल्कि किसी अन्य विशेषज्ञ के लिए भी इस्तेमाल किया जा सकता है।

5. हमेशा फीडबैक दें।

आवेदक आपके आभारी होंगे, और आप अपने एचआर ब्रांड के प्रति वफादारी में उल्लेखनीय वृद्धि करेंगे। यहां एक उम्मीदवार की प्रतिक्रिया का एक उदाहरण दिया गया है, जिसे हमने एक तर्कपूर्ण इनकार भेजा था। उन्होंने उल्या के विकास निदेशक की दीवार पर VKontakte पर लिखा:

डिजाइनरों की एक बड़ी संख्या। अलग-अलग कीमतें। विभिन्न कार्य। एक अपार्टमेंट या घर के डिजाइन के लिए एक इंटीरियर डिजाइनर, अपने ठेकेदार को कैसे खोजें? क्यों कहीं परियोजना की लागत 300 रूबल है वर्ग मीटर, और कहीं - 3,000 रूबल?

एक इंटीरियर डिजाइनर चुनना

डिजाइनर चुनते समय आपको क्या विशेष ध्यान देना चाहिए? यहाँ आवश्यक है डिज़ाइनर चुनते समय आपको किन बातों पर विशेष ध्यान देना चाहिए, इसकी एक सूची.

1. आपके चुने हुए डिजाइनर का पोर्टफोलियो:

आपको डिजाइनर का काम पसंद आना चाहिए। अगर काम को देखने से आपको कुछ महसूस नहीं होता है, तो यह आपका डिजाइनर नहीं है। आपके भविष्य के घर का माहौल डिजाइनर के हाथ में है। यदि आपको वह काम पसंद नहीं है जो आपके पोर्टफोलियो में है, या यदि यह ठीक नहीं लगता है, तो बेहतर इंटीरियर डिज़ाइन की अपेक्षा न करें। एक डिजाइनर के पास कई पुरस्कार, कई डिप्लोमा हो सकते हैं, और एक उत्कृष्ट विशेषज्ञ हो सकता है, लेकिन अगर आपको काम पसंद नहीं है, तो यह डिजाइनर आपके लिए बिल्कुल नहीं है।

2. 3डी ग्राफिक्स में उच्च गुणवत्ता वाली छवियां

डिज़ाइनर के पोर्टफोलियो में जितनी अधिक यथार्थवादी 3D छवियां (3D विज़ुअलाइज़ेशन) होंगी, आपके लिए यह समझना उतना ही आसान होगा, यहां तक ​​कि डिज़ाइन स्तर पर भी, आपका इंटीरियर कैसा दिखेगा। प्रेषित सामग्री की स्पष्टता, उनके प्रकाश व्यवस्था पर ध्यान दिया जाना चाहिए।
उसी ऑब्जेक्ट के नवीनीकरण के बाद की तस्वीरों के साथ प्रोजेक्ट के 3डी विज़ुअलाइज़ेशन की तुलना करें। यह वही है जो 3D विज़ुअलाइज़ेशन की गुणवत्ता और परियोजना के विकास का विवरण दिखाएगा।

3. पोर्टफोलियो और वीडियो समीक्षाओं में तस्वीरों की उपस्थिति

सुंदर चित्र बनाना एक बात है और परियोजना को जीवंत करना बिलकुल दूसरी बात। डिज़ाइनर से पूर्ण परियोजनाओं की तस्वीरें माँगें। उन्हें फोटो में वस्तु का वर्णन करने के लिए कहें। पता करें कि कार्यान्वयन में क्या कठिनाइयाँ थीं? डिजाइनर ने किस सामग्री का उपयोग किया?



एक निर्माण स्थल पर सब कुछ कभी भी सही नहीं होता है: हमेशा समस्याएं होती हैं, कुछ विसंगतियां, कठिनाइयां होती हैं। मुद्दा यह है कि इन कठिनाइयों को कौन हल करेगा: ग्राहक या डिजाइनर। आपको निश्चित रूप से इसके बारे में पूछना चाहिए ताकि यह समझ सके कि डिज़ाइनर परियोजना कार्यान्वयन पर कार्य को कैसे व्यवस्थित करता है।




यह एक बात है - परियोजनाओं की एक तस्वीर। और एक और बात यह है कि डिजाइनर के पास पूर्ण परियोजनाओं की समीक्षा के साथ एक वीडियो है। YouTube के आगमन के साथ, विशेषज्ञों को ढूंढना आसान हो गया है। अब, डिजाइनर को देखने के लिए, यह समझने के लिए कि वह ग्राहकों के साथ कैसे संवाद करता है, बिल्डरों के साथ काम करता है, यह अंदरूनी की वीडियो समीक्षा देखने के लिए पर्याप्त है।



सामान्य तौर पर, पहले से लागू किए गए लाइव की पुष्टि करने वाले वीडियो की उपस्थिति
इंटीरियर डिजाइनर के काम के परिणामों की एक निर्विवाद पुष्टि है। ऐसे वीडियो को फेक करना बहुत मुश्किल है।

4. मूल्य

डिजाइनर सेवाओं की लागत के लिए, अक्सर यह इस बात पर निर्भर करता है कि डिजाइनर या स्टूडियो ग्राहकों के लिए कितना समय खाली करता है। एक उच्च-गुणवत्ता वाली गंभीर परियोजना सस्ती नहीं है - हम इस बारे में बात नहीं करेंगे, क्योंकि यह एक स्थिरांक है जिसे हर कोई समझता है।



संपत्ति खरीदने के बाद सबसे महत्वपूर्ण निवेशों में से एक नवीनीकरण है। इसलिए, सभी की लागत का पता लगाना सबसे महत्वपूर्ण है मरम्मत का काम, डिजाइनर से सवाल पूछें कि वह इस बजट के साथ कैसे काम करने जा रहा है। इसलिए, हमेशा अंतिम कार्यान्वयन की लागत को देखें, और यह लागत उचित होनी चाहिए। डिजाइनर का कार्य बजट को सही ढंग से वितरित करना है, न कि केवल सब कुछ खूबसूरती से खींचना है।



यह स्पष्ट है कि पूरी परियोजना के लिए लगभग एक बार में बजट प्रस्तुत करना संभव है। इसलिए, हम डिजाइनर के साथ प्रस्तावित बजट की वास्तविकता पर चर्चा करने की सलाह देते हैं, उससे आपको समान और पहले से लागू डिजाइन परियोजनाओं के अनुमान दिखाने के लिए कहें।



प्राप्त जानकारी के आधार पर, निर्धारित करें कि आपको इन सभी प्रक्रियाओं के लिए कितना समय खाली करने की आवश्यकता है। और, आपके समय की कीमत के आधार पर, आप अपने लिए डिज़ाइनर सेवाओं की पर्याप्त संरचना और लागत निर्धारित कर सकते हैं।

5. सामग्री और फर्नीचर के कारखानों के साथ सहयोग

यूरोप में, यह प्रथा है कि एक डिजाइनर की ओर मुड़ते समय, एक ग्राहक मरम्मत के दौरान पैसे बचाता है, क्योंकि डिजाइनर सीधे फर्नीचर और सामग्री कारखानों के साथ काम करते हैं। इसलिए, एक डिजाइनर के माध्यम से फर्नीचर खरीदना सस्ता है। दूसरी ओर, रूस में, एक स्टीरियोटाइप है (और वास्तव में ऐसे मामले हैं) कि एक डिजाइनर आपूर्तिकर्ताओं के साथ "मिलीभगत" है और एक ग्राहक को सेवा प्रदान करके अपना मूल्य बढ़ाता है। इसलिए, पूछें: क्या डिजाइनर फर्नीचर आपूर्तिकर्ताओं के साथ सहयोग करता है और क्या आप सामग्री पर बचत करेंगे, ये कौन से कारखाने हैं?

6. संचार में सहज

आपको अपने डिजाइनर के साथ संवाद करने में सहज होना चाहिए। पेशेवर डिजाइनरआपके साथ लंबे समय तक काम करेगा। ऐसा भी होता है कि परियोजना कई वर्षों में लागू की जाती है। और पूरे समय आप उसे अपनी जीवन शैली के बारे में बताएंगे, अपनी विशेषताओं को साझा करेंगे। इसलिए, डिजाइनर के साथ शुरू से ही और पहले संपर्क से ही आपसी समझ बहुत महत्वपूर्ण है।

7. विशेषज्ञता आपकी इच्छाओं से मेल खाना चाहिए

डिजाइनर से पूछें कि वह सबसे अच्छा क्या करता है और उसे क्या बनाता है कमजोर पक्ष. एक विशेषज्ञ जो क्लासिक और आधुनिक दोनों रेस्तरां और आवासीय अंदरूनी डिजाइन करने में अच्छा है, उसे आपको सतर्क करना चाहिए। हर चीज में कोई सुपर स्पेशलिस्ट नहीं होते हैं। एक डिजाइनर के लिए एक चीज में विशेषज्ञता और इस विशेषज्ञता में पेशेवर होना बेहतर है। और आपका काम एक ऐसे डिज़ाइनर को ढूंढना है जिसकी विशेषज्ञता आपकी ज़रूरतों से मेल खाती हो।

यदि आप 250 वर्ग मीटर के घर के लिए एक डिजाइनर की तलाश कर रहे हैं, तो एक ऐसे पेशेवर को खोजने की सलाह दी जाती है, जिसके पास इस तरह की परियोजनाओं के साथ बहुत अभ्यास हो, बजाय इसके कि एक सुपर विशेषज्ञ के पास जाए जो सब कुछ करता हो। आपकी विशेषज्ञता वाला एक डिज़ाइनर प्रोजेक्ट को बेहतर, तेज़, ऑफ़र करेगा सर्वोत्तम समाधान, क्योंकि वह लगातार इसी तरह के प्रोजेक्ट बनाता है। और यह स्पष्ट है।

एक डिजाइनर की तलाश करते समय सावधान रहें, एक कलाकार को चुनने की प्रक्रिया के लिए एक जिम्मेदार दृष्टिकोण अपनाएं। डिजाइनर की प्रस्तुति के विवरण और सार की तह तक जाएं। अपने प्रश्नों के लिए डिज़ाइनर की प्रतिक्रिया पर ध्यान दें।

8. समीक्षा

बेशक, वीडियो समीक्षा एक बहुत ही दुर्लभ मामला है। लेकिन, अगर ऐसी कम से कम एक समीक्षा है, तो यह एक उच्च आंकड़ा है। प्रत्येक ग्राहक वीडियो समीक्षा के लिए सहमत नहीं होता है, इसलिए टेक्स्ट समीक्षाओं को भी पढ़ने की आवश्यकता होती है। यह बहुत परिपूर्ण नहीं होता है। इसलिए, यदि सब कुछ बहुत अच्छी तरह से लिखा गया है, तो या तो डिज़ाइनर सब कुछ पोस्ट नहीं करता है, या समीक्षाएँ वास्तविक नहीं हैं। एक वास्तविक समीक्षा को हमेशा विवरण से समझा जा सकता है, पाठ में वास्तविक भावनाओं को नकली बनाना मुश्किल है।

9. मीडिया में प्रकाशन, भाषण।

एक वास्तविक विशेषज्ञ को हर जगह आमंत्रित किया जाता है: एक लेख लिखने के लिए, टिप्पणी करने के लिए, किसी कार्यक्रम में बोलने के लिए। अपने क्षेत्र के पेशेवर अपने ज्ञान को साझा करते हैं, क्योंकि इसे गुप्त रखना और इसे अपने आप में रखना बहुत मुश्किल है। एक क्षण आता है जब कौशल और ज्ञान का स्वामी उन्हें स्थानांतरित करना शुरू कर देता है, क्योंकि वह अपना अनुभव साझा करना चाहता है।

कार्यों, डिजाइनर लेखों, भाषणों के प्रकाशनों पर ध्यान दें। लेकिन हमारे पहले नियम को याद रखना महत्वपूर्ण है - हर विशेषज्ञ आपके लिए सही नहीं है। सबसे पहले, स्पिरिट में एक डिजाइनर को आप के अनुरूप होना चाहिए, डिजाइनर का दर्शन और डिजाइन के प्रति उसका दृष्टिकोण आपके अनुरूप होना चाहिए। आपको डिज़ाइनर के साथ एक ही दिशा में देखना चाहिए और डिज़ाइन पर आपके विचार मेल खाने चाहिए - यह बनाने का एकमात्र तरीका है सही इंटीरियरआपके लिए।

गेरासिमोव पावेल