องค์กรที่ดำเนินการชำระเงินแบบไม่ใช้เงินสดกับพนักงานได้ทำข้อตกลงในการบำรุงรักษาบัญชีเงินเดือนกับธนาคารที่นายจ้างเลือก หลายคนมีคำถาม: วิธีรับบัตรเงินเดือน Sberbank

วิธีการออกแบบ

• บัญชีจะได้รับการจัดการ พนักงานนำสำเนาหนังสือเดินทางและเขียนใบสมัครไปยังองค์กร ข้อมูลถูกป้อนลงในทะเบียนทั่วไปและโอนไปยังสาขาของธนาคาร หลังจาก 14 วันพนักงานมาพร้อมกับหนังสือเดินทางของสาขาที่ระบุและรับบัตรด้วยตัวเอง ()
• พนักงานสามารถเปิดในธนาคารเองได้ ในการทำเช่นนี้คุณต้องใช้ใบรับรองจากองค์กรที่ระบุว่าคุณทำงานในองค์กรนี้โดยระบุหมายเลขของโครงการเงินเดือน เหมือนกันสำหรับผลิตภัณฑ์ Sberbank ทั้งหมด - สูงสุด 14 วันทำการ
• หากคุณมีบัตรใน Sberbank แล้ว คุณไม่สามารถเปิดบัญชีใหม่ได้ เพียงแค่นำใบรับรองจากองค์กรที่ระบุว่าคุณเป็นพนักงาน ระบุจำนวนโครงการเงินเดือน แล้วพนักงานธนาคารจะโอนไปยังสถานะ เงินเดือนพร้อมรับสวัสดิการทั้งหมด

ประโยชน์และผลประโยชน์ของลูกค้า Sberbank

ประเภทของบัตรเงินเดือนของ Sberbank

• วีซ่าคลาสสิก
• MasterCardClassic
• Mir (ระบบการชำระเงินของรัสเซีย)

สำหรับผู้จัดการ มีการวางแผนที่จะเปิดไพ่ที่มีสถานะเพิ่มขึ้น - Gold ในบางกรณี Piatinum พนักงานคนอื่นสามารถรับได้ แต่คุณจะต้องจ่ายค่าบำรุงรักษาด้วยตนเอง - 3 พันรูเบิลในปี.
— 3 ปี. กรณีสูญหายสามารถออกใหม่ได้ที่สาขาใดก็ได้ ต้นทุนการออกใหม่แบบคลาสสิก - 60 รูเบิล, ทอง- เป็นอิสระเวลาในการผลิตเช่นเดียวกับของใหม่คือสูงสุด 14 วัน

ธนาคารมีสิทธิ์เปลี่ยนแปลงอัตราค่าบริการเพียงฝ่ายเดียว ซึ่งจำเป็นต้องแจ้งให้ลูกค้าทราบ สามารถสื่อสารข้อมูลได้หลายวิธี:

• การแจ้งเตือนทาง SMS
• อีเมล
• ข่าวในหน้าหลักของบัญชีส่วนตัวของคุณ
• ข้อมูลที่ด้านล่างของเช็คจากตู้เอทีเอ็มและเครื่องปลายทาง

บริการเพิ่มเติมสำหรับลูกค้า Sberbank

โครงการเงินเดือนที่ทำกำไรได้มากที่สุดจาก

ธนาคารรัสเซียเสนอบัตรพลาสติกประเภทต่างๆ ให้กับลูกค้า แต่ทั้งหมดนี้สามารถรวมกันเป็นสามกลุ่ม: เครดิต เดบิต และเงินเดือน พลเมืองของเรารู้อยู่แล้วว่า "บัตรเครดิต" คืออะไร เนื่องจากผลิตภัณฑ์นี้ได้รับความนิยมอย่างมาก แต่อะไรคือความแตกต่างระหว่างบัตรเดบิตและบัตรเงินเดือน - ผู้บริโภคทุกคนควรรู้ความแตกต่างเหล่านี้

ความแตกต่างที่สำคัญ

เรียนผู้อ่าน! บทความกล่าวถึงวิธีการทั่วไปในการแก้ปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล ถ้าอยากรู้ว่าเป็นยังไง แก้ปัญหาของคุณได้ตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับ 24/7 และ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

บัตรเดบิตเปิดขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการฝากเงินของตัวเองและใช้เพื่อการชำระเงิน พวกเขาไม่มีวงเงินเครดิต ดังนั้นลูกค้าจึงสามารถเข้าถึงยอดคงเหลือในจำนวนเงินที่เขาฝากได้

ธนาคารเปิดบัตรเงินเดือนตามทิศทางขององค์กรซึ่งจะจ่ายค่าจ้าง, เงินล่วงหน้า, โบนัส, ค่าวันหยุด, ค่าเดินทาง, ผลประโยชน์ทางสังคมเนื่องจากพนักงานตามประมวลกฎหมายแรงงาน ธนาคารลงนามข้อตกลงกับองค์กรเพื่อชำระบัญชีและบริการเงินสดและดูแลโครงการเงินเดือน

พนักงานอาจปฏิเสธที่จะเปิดบัตรเงินเดือนในธนาคารนี้และออกบัตรในสถาบันการเงินอื่นเป็นการส่วนตัว เขาให้รายละเอียดสำหรับการให้เครดิตเงินเดือนกับฝ่ายบัญชีเป็นการส่วนตัว

สามารถเชื่อมต่อวงเงินเครดิตกับบัตรนี้ได้ มักเรียกว่าเงินเบิกเกินบัญชี ผู้ถือบัตรชำระเงินด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง และหากต้องการ สามารถใช้ทรัพยากรเครดิตได้ วงเงินเบิกเกินบัญชีสูงสุดคือ 1 ถึง 3 เงินเดือน

การเปรียบเทียบพื้นฐาน

ขั้นตอนการออกบัตรแต่ละใบมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง สิ่งสำคัญคือต้องศึกษาอัตราภาษีสำหรับบริการเนื่องจากบริการธนาคารใด ๆ มีราคาของตัวเอง

รับเอง

ดังที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น บัตรเงินเดือนจะเปิดขึ้นสำหรับพนักงานทุกคนในองค์กรภายใต้กรอบของโครงการเงินเดือนจากส่วนกลาง คุณสามารถออกบัตรเดบิตที่คุณเลือกและสมัครกับสถาบันการเงินใดก็ได้ ข้อกำหนดหลักคือการมีเอกสารหนังสือเดินทางและอายุของลูกค้า ตั้งแต่อายุ 18 ปี.

คุณสามารถรับทั้งบัตรเดบิตและบัตรเงินเดือนได้จากธนาคารเดียวกัน คุณจะมีบัญชีตรวจสอบสองบัญชี ค่าจ้างจะถูกโอนเข้าบัญชีหนึ่ง และเงินที่เจ้าของมอบให้เองจะถูกโอนไปยังอีกรายหนึ่ง

นอกจากนี้ยังสามารถออกบัตรเพิ่มเติมในบัญชีหลักในนามของญาติ ผู้ถือหลักสามารถกำหนดวงเงินใช้จ่ายสำหรับบัตรเพิ่มเติมแต่ละใบได้ตามดุลยพินิจของเขา นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการวางแผนงบประมาณของครอบครัวและควบคุมค่าใช้จ่าย

ควบรวมกิจการกับเงินเบิกเกินบัญชี

มีการกำหนดวงเงินหรือเงินเบิกเกินบัญชีสำหรับบัตรเดบิตและเงินเดือน นี่คือเงินกู้ระยะสั้นที่ลูกค้าสามารถใช้ได้ตลอดเวลา

เมื่อได้รับการชำระเงินในบัญชี หนี้จะได้รับการชำระคืนโดยอัตโนมัติ ธนาคารคิดดอกเบี้ยสำหรับการใช้ทรัพยากรสินเชื่อ ขนาดระบุไว้ในข้อตกลงการให้บริการบัตรพลาสติก

เมื่อออกเงินเบิกเกินบัญชีแล้วลูกค้าสามารถใช้ไม่เพียง แต่ของตนเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินของธนาคารด้วย ตัวอย่างเช่น บัตรเครดิตมีไว้สำหรับการชำระเงินด้วยค่าใช้จ่ายของธนาคารเท่านั้น ขีด จำกัด ของมันถูกตั้งสูงกว่าเดบิต แต่บัตรเครดิตมีราคาแพงกว่ามากในการบริการ

นอกจากนี้ยังมีข้อดีอีกประการของบัตรเดบิต - การถอนเงินสดจากตู้เอทีเอ็มจะดำเนินการโดยไม่มีค่าคอมมิชชั่น สำหรับการดำเนินการที่คล้ายกันในบัตรเครดิต ผู้ถือบัตรจะต้องชำระเงิน มากถึง 4%ค่าคอมมิชชั่น

เงินเบิกเกินบัญชีเป็นเงินกู้ยืมระยะสั้น สำหรับการใช้งานธนาคารจะเรียกเก็บค่าธรรมเนียมซึ่งระบุไว้ในสัญญาสำหรับการบำรุงรักษา "พลาสติก"

เจ้าของบัตรเดบิตต้องมีข้อมูลดังต่อไปนี้:

• เป็นไปได้ไหมที่จะเชื่อมต่อเงินเบิกเกินบัญชีกับบัญชี
• ขีด จำกัด สูงสุด
• ยอดคงเหลือใดจะแสดงให้คุณเห็นในข้อความ ATM และ SMS เมื่อทำธุรกรรม (เป็นเจ้าของเงินเท่านั้นหรือคำนึงถึงเงินเบิกเกินบัญชี) มิเช่นนั้นคุณเองสามารถยืมเงินจากธนาคารได้ตลอดเวลาโดยไม่รู้ตัว

ในกรณีส่วนใหญ่ ใน ATM และใบแจ้งยอด ยอดเงินในบัญชีจะถูกระบุโดยคำนึงถึงเงินเบิกเกินบัญชี ในการพิจารณาว่าเงิน "ของคุณ" เป็นยอดคงเหลือใด คุณต้องลบขีด จำกัด ของเงินเบิกเกินบัญชีออกจากยอดคงเหลือที่มีอยู่ มาดูตัวอย่างกัน

คุณสามารถถอนด้วยบัตรจาก ATM 50,000 rubles. ธนาคารได้กำหนดวงเงินเบิกเกินบัญชีสำหรับคุณ 30,000 รูเบิล. ดังนั้นเงินของคุณในบัตรเท่านั้น 20,000 รูเบิล.

หากคุณถอนเงินเกินจำนวนนี้ คุณจะกู้ยืมจากธนาคาร และสำหรับการใช้ทรัพยากรเครดิต คุณต้องจ่ายดอกเบี้ย

หากมีการหมุนเวียนที่ดีในบัตร และลูกค้ากำลังใช้มันเพื่อการชำระบัญชี ธนาคารอาจเพิ่มวงเงินเบิกเกินบัญชีได้ตามดุลยพินิจของธนาคาร อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่ได้รายงานให้กับลูกค้าเสมอไป ดังนั้นหากยอดเงินในบัตรของคุณเพิ่มขึ้นอย่างไม่สมเหตุสมผล ให้ติดต่อสาขาหรือคอลเซ็นเตอร์และค้นหาว่าเป็นเงินประเภทใด

ธนาคารไม่สามารถเบิกเงินเกินบัญชีในบัตรได้หากไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือบัตร เงื่อนไขทั้งหมดสำหรับการดำเนินการจำเป็นต้องระบุไว้ในสัญญา

หากคุณใช้แหล่งเครดิต คุณต้องชำระหนี้เป็นประจำ รายได้ค่าจ้างไม่เสมอไปจะเพียงพอที่จะชำระหนี้ อย่าลืมระบุจำนวนหนี้และชำระจำนวนเงินที่ขาดหายไปผ่านแคชเชียร์ วิธีนี้จะช่วยให้คุณไม่ต้องเสียค่าปรับและค่าปรับสำหรับการชำระล่าช้า

ขนานกับเครดิต

บัตรเครดิตหรือเพียงแค่ "บัตรเครดิต" เป็นรูปแบบเงินกู้ธนาคาร นี่เป็นสินเชื่อเพื่อผู้บริโภคแบบเดียวกับที่ออกในบัตร ไม่เหมือนเดบิต เครดิตสามารถใช้เงินของธนาคารได้ภายในวงเงินที่กำหนดเท่านั้น

หากวงเงินสินเชื่อลดลงเมื่อมีการชำระคืน จะถือว่าไม่หมุนเวียน ในกรณีที่เงินที่ฝากในบัตรสามารถชำระได้อีกครั้ง เส้นจะเรียกว่าต่ออายุได้

จากยอดหนี้ในบัตร ธนาคารจะคำนวณดอกเบี้ยทุกเดือน ผู้กู้จะต้องชำระคืนภายใน 30 วันข้างหน้า ความแตกต่างและขั้นตอนการชำระเงินทั้งหมดถูกกำหนดโดยสัญญาเงินกู้

บัตรเดบิต กับ บัตรเงินเดือน ต่างกันอย่างไร?

ดังที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น บัตรเงินเดือนจะเปิดขึ้นตามการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของบริษัท พนักงานต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าสถาบันการเงินที่พวกเขาจะเปิดบัญชีสำหรับการจ่ายค่าจ้าง สำหรับการลงทะเบียนลูกค้าจะไม่นำไปใช้กับธนาคารตามกฎ

ฝ่ายบัญชีส่วนกลางจัดเตรียมเอกสารทั้งหมดสำหรับพนักงานที่จำเป็นสำหรับขั้นตอนนี้ หลังจากออกบัตรแล้ว จะออกให้พนักงานและลงนามในเอกสารทั้งหมดด้วย การออกบัตรเงินเดือนให้กับลูกค้านั้นฟรีอย่างแน่นอน ค่าคอมมิชชั่นทั้งหมดชำระโดยบริษัท

ในการออกบัตรเดบิต ลูกค้าจะสมัครที่สาขาของธนาคารเป็นการส่วนตัว เขาให้หนังสือเดินทางและจ่ายค่าธรรมเนียมในการรักษาบัญชี

ทั้งบัตรเงินเดือนและบัตรเดบิตลงทะเบียนแล้ว และธนาคารจะใช้เวลาประมาณ 10 วันทำการในการออกบัตร

บริการไหนทำกำไรได้มากกว่า

เรารู้แล้วว่าบัตรเดบิตต่างจากบัตรเงินเดือนอย่างไร แต่บัตรไหนทำกำไรได้มากกว่ากัน? บัตรเงินเดือนมีฟังก์ชันเหมือนกับบัตรเดบิต

ประโยชน์ของบัตรเดบิต ได้แก่ :

• ดอกเบี้ยคงค้างที่เพิ่มขึ้นจากยอดเงินคงเหลือในบัญชี
• ความพร้อมของเงินทุนสำหรับการตั้งถิ่นฐาน;
• ผู้ถือ "พลาสติก" สามารถใช้เพื่อชำระค่าสาธารณูปโภค ผ่อนเงินกู้ ชำระเงินทางอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายการค้า ถอนเงินจากกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์ เติมบัญชีโทรศัพท์มือถือ
• บัตรเชื่อมต่อกับธนาคารออนไลน์โดยอัตโนมัติซึ่งช่วยลดความยุ่งยากในการทำธุรกรรม

แต่สำหรับผลิตภัณฑ์นี้จะมีการกำหนดค่าบริการรายเดือนขนาดจะระบุไว้ในภาษีของแต่ละธนาคาร ยิ่งคลาสของ "พลาสติก" สูงเท่าไหร่ ค่าบำรุงรักษาก็จะยิ่งแพงขึ้นเท่านั้น

การเปิดและใช้บัตรเงินเดือนนั้นฟรีสำหรับเจ้าของ ค่าธรรมเนียมทั้งหมดชำระโดยบริษัท บริการตามเงื่อนไขพิเศษเป็นข้อได้เปรียบหลักของบัตรเงินเดือนเมื่อเทียบกับบัตรเดบิต

นอกจากนี้ข้อดีของผลิตภัณฑ์ ได้แก่ :

• สามารถใช้บัตรชำระเงินในต่างประเทศได้
• ไม่มีค่าคอมมิชชั่นสำหรับการให้เครดิตและถอนเงินจากบัญชี
• ความสามารถในการเชื่อมต่อวงเงินสินเชื่อขั้นต่ำและไม่ต้องแสดงหนังสือรับรองรายได้
• ผู้ถือบัตรเงินเดือนสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับเงินกู้เป็นจำนวนมากตามเงื่อนไขที่ดี

คิวยาวในแผนกบัญชีสำหรับ "จ่าย" ซึ่งเคยเรียกว่าค่าจ้าง ถูกแทนที่อย่างราบรื่นด้วยการเข้าคิวที่ตู้เอทีเอ็ม ตอนนี้การรับเงินสดในมือเป็นข้อยกเว้นมากกว่ากฎ Sberbank ซึ่งเป็นธนาคารที่ใหญ่ที่สุดในสหพันธรัฐรัสเซีย ให้พนักงานและนายจ้างทุกคนเข้าร่วมโครงการเงินเดือนและรับบัตรเงินเดือนจากระบบการชำระเงิน MIR, Visa และ MasterCard ในกรณีนี้บุคคลไม่เพียง แต่จะกลายเป็นเจ้าของผลิตภัณฑ์ธนาคารสมัยใหม่ที่มีข้อดีมากมาย แต่ยังได้รับผลประโยชน์และความชอบที่หลากหลายจากธนาคารสำหรับการให้บริการเพิ่มเติม มาดูกันว่าบัตรเงินเดือน Sberbank คืออะไร

บัตรเงินเดือน Sberbank - มันคืออะไร? ประเภทและค่าบริการ

โดยพื้นฐานแล้วมันคือบัตรเดบิตธรรมดาซึ่งคุณสามารถโอนเงินและถอนที่ตู้เอทีเอ็มใดก็ได้ พิจารณาว่าบัตรใช้งานได้ตามหลักการและไม่มีเครดิต แม้ว่าจะเชื่อมต่อกับการ์ดบางใบได้ก็ตาม (อนุญาตให้มีเครดิตเล็กน้อย) บัตรเครดิตไม่ได้ออกเป็นบัตรเงินเดือน! ไม่ได้ ถ้าอยากได้จริงๆ ก็ขอให้นายจ้างโอนเงินเดือนให้เธอได้ แต่จะสะดวกแค่ไหน?

บัตรเดบิตพลาสติกทั้งหมดออกและให้บริการตามหลักการเดียวกัน แต่จะเรียกว่าบัตรเงินเดือนก็ต่อเมื่อลงทะเบียนในโครงการเงินเดือนพิเศษของธนาคารเท่านั้น โครงการดังกล่าวจัดทำขึ้นในสถาบันการธนาคารในนามขององค์กรที่ว่าจ้างหลังจากจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นแล้ว ฝ่ายบริหารจำเป็นต้องสรุปข้อตกลงในการเปิดและบำรุงรักษาบัตรเงินเดือน ในกรณีนี้ พนักงานไม่ต้องทำอะไร - เพียงแค่ได้รับซองจดหมายที่โลภ ไม่สามารถออกบัตรดังกล่าวทางออนไลน์ได้

หากพนักงานใหม่มีบัตรเดบิต Sberbank อยู่ในมืออยู่แล้ว ก็สามารถใช้เป็นบัตรเงินเดือนได้ แต่ความเป็นไปได้นี้จะต้องหารือกับแผนกบัญชี ด้วยความน่าจะเป็นในระดับสูง คำขอของคุณจะถูกปฏิเสธอย่างสุภาพ และจะออกบัตรใหม่พร้อมกับคนอื่นๆ เพราะจะทำให้การบัญชีสะดวกยิ่งขึ้น - ความยุ่งยากและปัญหาน้อยลง

ประเภทของการ์ด

Sberbank ออกบัตรเงินเดือนประเภทต่างๆ ของระบบการชำระเงินต่อไปนี้:

• ระบบการชำระเงินแห่งชาติ MIR (จนถึงขณะนี้มีเพียงคลาสสิกเท่านั้น);
• Mastercard Standard / Visa Classic Momentum - บัตรธนาคารราคาประหยัด
• วีซ่า (คลาสสิก, ทองและแพลตตินั่ม);
• มาสเตอร์การ์ด (คลาสสิกและทอง)

ในสองกลุ่มสุดท้าย คุณสามารถรับบัตรเงินเดือนและบัตรร่วม (Sberbank ร่วมมือกับ Aeroflot, MTS mobile operator และทำงานการกุศล)

บัตรเงินเดือนของ Sberbank MIR

แยกกัน ควรพูดเกี่ยวกับระบบการชำระเงินของประเทศ Mir ซึ่งปรากฏในรัสเซียตั้งแต่ปี 2558 เพื่อตอบสนองต่อการคว่ำบาตรของสหรัฐฯ ในปี 2014 ระบบการชำระเงินระหว่างประเทศ Visa และ MasterCard ซึ่งอยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลของสหรัฐอเมริกา ได้ปิดกั้นบัตรของลูกค้าหลายแสนรายของธนาคารรัสเซียบางแห่ง เพื่อป้องกันสิ่งนี้ไม่ให้เกิดขึ้น อันดับแรกจึงตัดสินใจโอนการประมวลผลการชำระเงินภายในประเทศทั้งหมดด้วยบัตรของระบบระหว่างประเทศใด ๆ ไปยังภายในของรัสเซีย (ในคำศัพท์ทางธนาคารเรียกว่าการประมวลผล) ซึ่งต่อมาได้กลายเป็นระบบบัตรชำระเงินแห่งชาติ JSC (NSPK) ). และหลังจากนั้น บนพื้นฐานของ NSPK ซึ่งใช้เทคโนโลยีภายในประเทศ ระบบการชำระเงินระดับประเทศ Mir ถูกสร้างขึ้นในเวลาอันสั้น คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้

ผู้ถือบัตรชำระเงินแห่งชาติสามารถมั่นใจได้ว่าบัตรของเขาจะไม่ถูกปิดกั้นอีกต่อไปตามความคิดริเริ่มของรัฐต่างประเทศ นอกจากนี้ เรากำลังพัฒนาเศรษฐกิจในประเทศโดยใช้ผลิตภัณฑ์ธนาคารแห่งชาติ

7. บัตรเพิ่มเติมสำหรับญาติหรือบุคคลที่เชื่อถือได้อื่น ๆ (รวมถึงเด็กอายุตั้งแต่ 7 ขวบ!) คุณสามารถออกบัตรได้ในกรณีที่จำเป็นต้องถอนเงินสดโดยที่คุณไม่ได้มีส่วนร่วม แต่คุณไม่สามารถฝากบัตรไว้กับญาติของคุณได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น เมื่อคุณอยู่ต่างประเทศ คุณต้องมีบัตรเอง แต่ญาติของคุณก็ต้องการเงินด้วย