ของบทความนี้ ในระหว่างการกักกัน การทำเทียมเพื่อเหตุผลทางการแพทย์และการดูแลภายหลังในองค์กรของสถานพยาบาลและสปา ทันทีหลังจากให้การรักษาพยาบาลในโรงพยาบาล จำนวนเงินต่อไปนี้จะจ่าย:

1) สำหรับผู้ประกันตนที่มีประวัติการประกัน 8 ปีขึ้นไป - 100 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย

2) สำหรับผู้ประกันตนที่มีประวัติการประกันภัย 5 ถึง 8 ปี - ร้อยละ 80 ของรายได้เฉลี่ย

3) สำหรับผู้ประกันตนที่มีประวัติการประกันภัยสูงสุด 5 ปี - ร้อยละ 60 ของรายได้เฉลี่ย

2. เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพชั่วคราวกรณีทุพพลภาพอันเนื่องมาจากการเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ จ่ายให้แก่ผู้ประกันตนเป็นจำนวนร้อยละ 60 ของรายได้เฉลี่ยกรณีเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บที่เกิดขึ้นภายใน 30 วันตามปฏิทินหลังเลิกจ้าง สัญญาจ้าง, กิจกรรมอย่างเป็นทางการหรืออื่น ๆ ในระหว่างที่พวกเขาอยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่

3. เงินช่วยเหลือกรณีทุพพลภาพชั่วคราว หากจำเป็นต้องดูแลเด็กป่วย จะได้รับเงิน:

1) เมื่อปฏิบัติต่อเด็กแบบผู้ป่วยนอก - สำหรับ 10 วันแรกตามปฏิทินในจำนวนที่กำหนดขึ้นอยู่กับระยะเวลาการประกันของผู้เอาประกันภัยตามวรรค 1 ของบทความนี้สำหรับวันถัดไปในจำนวน 50 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย

2) เมื่อรักษาเด็กในโรงพยาบาล - ในจำนวนเงินที่กำหนดขึ้นอยู่กับระยะเวลาของระยะเวลาประกันของผู้เอาประกันภัยตามวรรค 1 ของบทความนี้

4. ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราวหากจำเป็นต้องดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยในระหว่างการรักษาแบบผู้ป่วยนอก ยกเว้นกรณีการดูแลเด็กป่วย จะได้รับเงินตามจำนวนที่กำหนดขึ้นอยู่กับระยะเวลาประกันภัย ของผู้เอาประกันภัยตามข้อ 1 ของข้อนี้

6. ผู้ประกันตนที่มีระยะเวลาประกันน้อยกว่าหกเดือนจะได้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวเป็นจำนวนไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับเดือนเต็มตามปฏิทินและในพื้นที่และท้องที่ที่ เมื่อถึงเวลาที่เหมาะสมค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคใช้กับค่าจ้างในจำนวนไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำ โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้

7. กรณีทุพพลภาพชั่วคราวที่เกิดขึ้นก่อนช่วงหยุดทำงานและต่อเนื่องในช่วงที่หยุดทำงาน ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับช่วงหยุดทำงานจะจ่ายในจำนวนเดียวกันกับที่คงเงินเดือนไว้ในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกินจำนวนเงิน ของผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวซึ่งผู้เอาประกันภัยจะได้รับตามกฎทั่วไป

การพิจารณาคดีตามมาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255-FZ

คำตัดสินลงวันที่ 28 สิงหาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А51-12163/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของ Primorsky Territory (AC Primorsky Territory)

วัน นับแต่วันที่สิ้นสุดงานหรือกิจกรรมที่ระบุ หรือในระยะเวลาตั้งแต่วันสิ้นสุดสัญญาจ้างจนถึงวันที่ยกเลิก ในเวลาเดียวกัน ส่วนที่ 2 ของข้อ 7 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวในกรณีทุพพลภาพเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บจะจ่ายให้กับผู้ประกันตนเป็นจำนวนเงินร้อยละ 60 ของรายได้เฉลี่ยในกรณีเจ็บป่วยหรือ . ..

ฎีกาลงวันที่ 28 สิงหาคม 2562 ในกรณีเลขที่ А55-24885/2018

ศาลอนุญาโตตุลาการของเขตโวลก้า (FAS PO)

1 ของมาตรา 9 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ ระบุว่าผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวไม่ได้ถูกกำหนดไว้สำหรับช่วงเวลาหยุดทำงานเช่นกัน ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในส่วนที่ 7 ของมาตรา 7 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ โดยอาศัยอำนาจตามส่วนที่ 7 ของมาตรา 7 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ ในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวที่เกิดขึ้นก่อนช่วงหยุดทำงานและดำเนินต่อไปในช่วงระยะเวลาหยุดทำงาน ...

คำตัดสินลงวันที่ 28 สิงหาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А82-12237/2019

คำตัดสินลงวันที่ 28 สิงหาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А32-53150/2018

ศาลอนุญาโตตุลาการ ดินแดนครัสโนดาร์(AC ของดินแดนครัสโนดาร์)

จ่ายให้กับผู้รับผิดชอบจำนวน 39,750 รูเบิลซึ่งตามกองทุนเป็นการละเมิดวรรค 1 ของข้อ 20.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 125-FZ ส่วนที่ 1 ของข้อ 7 วรรค 11 ของส่วนที่ 1 ของบทความ 9 ของ Federal กฎหมาย 212-FZ บริษัทไม่เห็นด้วยกับข้อสรุปของกองทุนที่กำหนดไว้ในการตัดสินใจข้างต้นเกี่ยวกับการไม่ยอมรับค่าใช้จ่ายในการชดเชย ...

คำตัดสินลงวันที่ 27 สิงหาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А82-10886/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Yaroslavl (AC ของภูมิภาค Yaroslavl)

187, 197, 101, 103, 123.97; ต่อ. Preobrazhensky, d. 1; เซนต์. Bolshaya Kazanskaya บ้านเลขที่ 15, 1a, 4, 46; เซนต์. บูเลอวาร์ดบ้าน M "15, 5, 6, 7; เซนต์. วเวเดนสกายา บ้านเลขที่ 10, 11; เซนต์. Gavanskaya บ้านเลขที่ 6, 14; เซนต์. Krestovaya บ้านเลขที่ 29, 31, 33, 40, 66, 95, 101, 122, 128; เซนต์. Lomonosov บ้านเลขที่ 8, 11,...

คำตัดสินลงวันที่ 26 สิงหาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А82-9857/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Yaroslavl (AC ของภูมิภาค Yaroslavl)

บทบัญญัติเฉพาะกิจของนิติบัญญัติ สหพันธรัฐรัสเซีย"(ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลาง N 255-FZ) องค์กรที่จัดการได้รับมอบหมายให้มีหน้าที่ในการขอรับใบอนุญาต ตามส่วนที่ 1 ของข้อ 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 255-FZ นิติบุคคล ผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมการจัดการธุรกิจ อาคารอพาร์ตเมนต์จะต้องได้รับใบอนุญาตสำหรับการดำเนินการก่อนวันที่ 05/01/2015 หลังจาก...

คำตัดสินลงวันที่ 26 สิงหาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А82-9618/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Yaroslavl (AC ของภูมิภาค Yaroslavl)

ของบทบัญญัติบางประการของกฎหมายบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลาง N 255-FZ) องค์กรจัดการได้รับความไว้วางใจให้มีหน้าที่ในการขอรับใบอนุญาต บ้านจะต้องได้รับใบอนุญาตสำหรับการดำเนินการก่อนวันที่ 05/01/ 2015.หลังจาก...

• 7 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 255-FZ นิติบุคคล ผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการในการจัดการอาคารอพาร์ตเมนต์จะต้องได้รับใบอนุญาตสำหรับการดำเนินการก่อนวันที่ 05/01/2015 หลังจาก...

คำวินิจฉัยลงวันที่ 19 สิงหาคม 2562 ในกรณีหมายเลข А82-9405/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Yaroslavl (AC ของภูมิภาค Yaroslavl)

ของบทบัญญัติบางประการของกฎหมายบัญญัติของสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลาง N 255-FZ) องค์กรจัดการได้รับความไว้วางใจให้มีหน้าที่ในการขอรับใบอนุญาต บ้านจะต้องได้รับใบอนุญาตสำหรับการดำเนินการก่อนวันที่ 05/01/ 2015.หลังจาก...

1. ผู้เอาประกันภัยกำหนดผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์ และคลอดบุตร เงินช่วยเหลือรายเดือนเพื่อเลี้ยงดูบุตรภายใน 10 วันตามปฏิทิน นับแต่วันที่ผู้เอาประกันภัยยื่นคำขอรับเงินด้วย เอกสารที่จำเป็น. การจ่ายผลประโยชน์ดำเนินการโดยผู้เอาประกันภัยในวันถัดไปหลังจากการโอนผลประโยชน์ที่กำหนดไว้สำหรับการชำระเงิน ค่าจ้าง.

2. หน่วยงานอาณาเขตของผู้ประกันตน ในกรณีที่กำหนดโดยส่วนที่ 3 และ 4 ของมาตรา 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ แต่งตั้งและจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร เงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับการดูแลเด็กภายใน 10 วันตามปฏิทิน นับจากวันที่ได้รับโดยหน่วยงานอาณาเขตของใบสมัครที่เกี่ยวข้องของผู้ประกันตนและเอกสารที่จำเป็น

2.1. หากผู้เอาประกันภัยไม่มีใบรับรอง (ใบรับรอง) เกี่ยวกับจำนวนเงินรายได้ที่จำเป็นสำหรับการโอนผลประโยชน์เหล่านี้ตามส่วน 5 และ 6 ของข้อ 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ เงินช่วยเหลือที่เกี่ยวข้องถูกกำหนดบนพื้นฐานของข้อมูลและเอกสารที่ส่งโดยผู้เอาประกันภัยและมีให้สำหรับผู้เอาประกันภัย (หน่วยงานอาณาเขตของผู้ประกันตน) หลังจากที่ผู้เอาประกันภัยส่งใบรับรองที่ระบุ (ใบรับรอง) เกี่ยวกับจำนวนเงินรายได้ ผลประโยชน์ที่ได้รับจะถูกคำนวณใหม่ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา แต่ไม่เกินสามปีก่อนวันที่ส่งใบรับรอง (ใบรับรอง) เกี่ยวกับจำนวนเงินรายได้

3. ได้รับมอบหมายแต่ไม่ได้รับโดยผู้เอาประกันภัยตามกำหนดเวลา ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์และคลอดบุตร เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับการดูแลเด็ก จ่ายตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา แต่ไม่เกินสามปีก่อนยื่นขอ ผลประโยชน์ที่ผู้เอาประกันภัยไม่ได้รับทั้งหมดหรือบางส่วนเนื่องจากความผิดของผู้เอาประกันภัยหรืออาณาเขตของผู้ประกันตน จ่ายตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาโดยไม่มีการจำกัดระยะเวลาใดๆ

4. จำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร, เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับการดูแลเด็ก, จ่ายเกินให้กับผู้เอาประกันภัย, ไม่สามารถกู้คืนได้จากเขายกเว้นกรณีข้อผิดพลาดทางบัญชีและความไม่ซื่อสัตย์ของผู้รับ (ยื่นของ เอกสารที่มีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องโดยรู้เท่าทันรวมถึงใบรับรอง (ใบรับรอง) เกี่ยวกับจำนวนรายได้ที่คำนวณผลประโยชน์เหล่านี้การปกปิดข้อมูลที่ส่งผลต่อการรับผลประโยชน์และจำนวนเงินกรณีอื่น ๆ ) โดยให้หักเป็นจำนวนเงินไม่เกินร้อยละ 20 ของจำนวนเงินที่ผู้เอาประกันภัยจ่ายให้กับผลประโยชน์หรือเงินเดือนของผู้เอาประกันภัยในแต่ละครั้ง เมื่อการจ่ายผลประโยชน์หรือค่าจ้างสิ้นสุดลง หนี้ที่เหลือจะถูกเรียกเก็บในศาล

5. จำนวนผลประโยชน์สะสมสำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กที่ไม่ได้รับเนื่องจากการเสียชีวิตของผู้ประกันตน จะได้รับเงินในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

บทที่ 1 บทบัญญัติทั่วไป

ข้อ 1.3.

ความเสี่ยงและเหตุการณ์ของผู้เอาประกันภัย

ข้อ 2.1. ผู้ถือกรมธรรม์

ข้อ 2.2. ผู้ประกันตน

ให้สวัสดิการการคลอดบุตร

ข้อ 11.2. จำนวนเงินค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน

บทที่ 5 ขั้นตอนการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

กลับ

1. ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์และคลอดบุตร เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็ก คำนวณจากรายได้เฉลี่ยของผู้เอาประกันภัย คำนวณเป็นเวลา 2 ปีปฏิทินก่อนปีทุพพลภาพชั่วคราว ลาคลอด ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร รวมทั้งช่วงเวลาดังกล่าว ในการทำงาน (บริการ กิจกรรมอื่นๆ) กับผู้ถือกรมธรรม์รายอื่น (ผู้ถือกรมธรรม์รายอื่น) รายได้เฉลี่ยสำหรับเวลาทำงาน (บริการ กิจกรรมอื่นๆ) กับผู้ประกันตนรายอื่น (บริษัทประกันอื่น) จะไม่นำมาพิจารณาในกรณีที่ผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และผลประโยชน์ตามส่วนที่ 2 ของมาตรา 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ การคลอดบุตรได้รับมอบหมายและจ่ายให้กับผู้ประกันตนสำหรับสถานที่ทำงานทั้งหมด (บริการ, กิจกรรมอื่น ๆ ) ตามรายได้เฉลี่ยสำหรับเวลาทำงาน (บริการ, กิจกรรมอื่น ๆ ) โดยผู้เอาประกันภัยมอบหมายและจ่ายผลประโยชน์ หากในสองปีปฏิทินก่อนหน้าปีที่เกิดเหตุการณ์ที่ผู้เอาประกันภัยระบุไว้ หรือในปีใดปีหนึ่งที่ระบุ ผู้เอาประกันภัยได้ลาคลอด และ (หรือ) วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร หรือปีปฏิทินที่สอดคล้องกัน (ปีปฏิทิน) ที่ คำขอของผู้เอาประกันภัยสามารถเปลี่ยนได้เพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณรายได้เฉลี่ยในปีปฏิทินก่อนหน้า (ปีปฏิทิน) โดยมีเงื่อนไขว่าจะทำให้จำนวนเงินผลประโยชน์เพิ่มขึ้น

หากผู้เอาประกันภัยไม่มีรายได้ในช่วงเวลาที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของบทความนี้ และหากรายได้เฉลี่ยที่คำนวณสำหรับช่วงเวลาเหล่านี้ซึ่งคำนวณสำหรับเดือนปฏิทินเต็มนั้นต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดในวันที่ การเกิดขึ้นของเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยรายได้เฉลี่ยบนพื้นฐานของผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรและการคำนวณค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจะเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางในวันนั้น ของเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัย หากผู้ประกันตนในเวลาที่เกิดเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยทำงานนอกเวลา (สัปดาห์ทำงานนอกเวลา, วันทำงานนอกเวลา) จะกำหนดรายได้เฉลี่ยตามผลประโยชน์ที่คำนวณในกรณีเหล่านี้ ตามสัดส่วนเวลาทำงานของผู้เอาประกันภัย ในขณะเดียวกันในทุกกรณี ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนที่คำนวณได้ต้องไม่น้อยกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำของเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือนที่กำหนดโดย กฎหมายของรัฐบาลกลาง"ว่าด้วยผลประโยชน์ของรัฐสำหรับพลเมืองที่มีบุตร".

2. รายได้เฉลี่ยซึ่งคำนวณจากค่าเผื่อความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กรวมถึงการชำระเงินทุกประเภทและค่าตอบแทนอื่น ๆ แก่ผู้ประกันตนซึ่งเกิดขึ้น เบี้ยประกันไปยังกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียตามกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 212-FZ "สำหรับเงินสมทบประกันไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, การแพทย์ภาคบังคับของรัฐบาลกลาง กองทุนประกัน" (รวมระยะเวลาจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2559) และ (หรือ) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยภาษีและค่าธรรมเนียม (เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017)

2.1. สำหรับผู้ประกันตนตามที่ระบุในส่วนที่ 3 ของข้อ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ รายได้เฉลี่ยซึ่งคำนวณจากผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร และเงินสงเคราะห์รายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจะเท่ากับ ค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางในวันที่เริ่มมีเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัย ในเวลาเดียวกัน ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนที่คำนวณได้ต้องไม่น้อยกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำของค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยผลประโยชน์ของรัฐสำหรับพลเมืองที่มีบุตร

2.2. สำหรับผู้ประกันตนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานกับองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายซึ่งใช้อัตราเงินสมทบประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียที่ลดลงในอัตราร้อยละ 0 ต่อรายได้เฉลี่ยซึ่งชั่วคราว มีการคำนวณผลประโยชน์ทุพพลภาพสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรค่าเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กรวมถึงการชำระเงินทุกประเภทและค่าตอบแทนอื่น ๆ เพื่อประโยชน์ของผู้ประกันตนซึ่งรวมอยู่ในฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันไปยังกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 212-FZ "สำหรับเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง" (สำหรับระยะเวลาจนถึงเดือนธันวาคม 31, 2016 รวม) และ (หรือ) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม (เริ่มตั้งแต่ 1 มกราคม) 2017) ในปีปฏิทินที่เกี่ยวข้องและไม่เกินมูลค่าสูงสุดของฐานในการคำนวณเบี้ยประกันให้กับกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งจัดตั้งขึ้นในปีปฏิทินนี้ ข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินและค่าตอบแทนที่ระบุแก่ผู้เอาประกันภัยในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องระบุไว้ในใบรับรองจำนวนรายได้ที่ออกโดยผู้เอาประกันภัยตามวรรค 3 ของส่วนที่ 2 ของข้อ 4.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

3. รายได้เฉลี่ยรายวันสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวถูกกำหนดโดยการหารจำนวนรายได้ค้างรับสำหรับช่วงเวลาที่ระบุในวรรค 1 ของบทความนี้ด้วย 730

3.1. รายได้เฉลี่ยต่อวันสำหรับการคำนวณค่าตั้งครรภ์และค่าคลอดบุตร ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจะถูกกำหนดโดยการหารจำนวนรายได้ค้างรับสำหรับช่วงเวลาที่ระบุในส่วนที่ 1 ของบทความนี้ด้วยจำนวนวันตามปฏิทินในช่วงเวลานี้ ยกเว้น ของวันตามปฏิทินซึ่งอยู่ในช่วงเวลาต่อไปนี้ :

1) ระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราว, ลาคลอด, ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร;

2) ระยะเวลาการปลดพนักงานออกจากงานโดยได้รับค่าจ้างเต็มหรือบางส่วนตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย หากเงินสมทบประกันเข้ากองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียไม่สะสมในค่าจ้างคงเหลือในช่วงเวลานี้ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 24 กรกฎาคม 2552 212-FZ "สำหรับเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง" (สำหรับระยะเวลาจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม , 2016 รวม) และ (หรือ) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม ( เริ่ม 1 มกราคม 2017)

3.2. รายได้เฉลี่ยซึ่งคำนวณจากผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรและค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจะถูกนำมาพิจารณาในแต่ละปีปฏิทินในจำนวนไม่เกินที่กำหนดตามกฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 24 กรกฎาคม , 2009 N 212-FZ " สำหรับเงินสมทบประกันไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับแห่งสหพันธรัฐ (สำหรับระยะเวลาถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2559 รวม) และ (หรือ) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม (เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017) สำหรับปีปฏิทินที่เกี่ยวข้อง จำนวนสูงสุดของฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันไปยังกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีที่การแต่งตั้งและการจ่ายผลประโยชน์ให้แก่ผู้ประกันตนสำหรับความทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรดำเนินการโดยหน่วยงานอาณาเขตของผู้ประกันตน ณ สถานที่ลงทะเบียนของผู้ประกันตนหลายรายตามส่วนที่ 2 และ 4 ของข้อ 13 ของ กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ รายได้เฉลี่ยซึ่งคำนวณจากผลประโยชน์เหล่านี้จะถูกนำมาพิจารณาในแต่ละปีปฏิทินในจำนวนไม่เกินขีด จำกัด ที่ระบุเมื่อคำนวณผลประโยชน์เหล่านี้สำหรับผู้ประกันตนแต่ละราย

รายได้เฉลี่ยรายวันสำหรับการคำนวณค่าคลอดบุตร, ค่าเผื่อรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กที่กำหนดตามวรรค 3.1 ของบทความนี้ ต้องไม่เกินจำนวนที่กำหนดโดยการหารด้วย 730 ผลรวมของมูลค่าเพิ่มของฐานสำหรับ การคำนวณเงินสมทบประกันให้กับกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย สหพันธรัฐที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 212-FZ "สำหรับเงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของ สหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง" (รวมระยะเวลาถึง 31 ธันวาคม 2559) และ (หรือ) ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม (เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017) สำหรับสองปฏิทิน ปีก่อนปีลาคลอด ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

4. จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายวันสำหรับทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรคำนวณโดยการคูณรายได้เฉลี่ยต่อวันของผู้ประกันตนด้วยจำนวนผลประโยชน์ที่กำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยตามมาตรา 7 และ 11 ของ กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

5. จำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะพิจารณาจากการคูณจำนวนเงินที่สงเคราะห์รายวันด้วยจำนวนวันตามปฏิทินตามระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราวการลาคลอดบุตร

5.1. ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนคำนวณจากรายได้เฉลี่ยของผู้เอาประกันภัยซึ่งกำหนดโดยการคูณรายได้เฉลี่ยต่อวันตามวรรค 3.1 และ 3.2 ของบทความนี้ด้วย 30.4

5.2. จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กถูกกำหนดโดยการคูณรายได้เฉลี่ยของผู้เอาประกันภัยด้วยจำนวนเบี้ยเลี้ยงที่กำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยตามมาตรา 11.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ เมื่อดูแลเด็กในช่วงเดือนปฏิทินที่ไม่สมบูรณ์ เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจะจ่ายตามสัดส่วนของจำนวนวันตามปฏิทิน (รวมถึงวันหยุดที่ไม่ทำงาน) ในเดือนที่อยู่ในช่วงเวลาของการดูแล

6. ใช้ไม่ได้อีกต่อไป

7. คุณสมบัติของขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรผลประโยชน์รายเดือนสำหรับการดูแลเด็กรวมถึงผู้ประกันตนบางประเภทถูกกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 255-FZ ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2561) ว่าด้วยการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่

สหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง

เกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับ

กรณีทุพพลภาพชั่วคราว

และเกี่ยวข้องกับความเป็นแม่

รัฐดูมา

สภาสหพันธ์

บทที่ 1 บทบัญญัติทั่วไป

ข้อ 1 เรื่องของข้อบังคับของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ข้อ 1.1. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่

ข้อ 1.2. แนวคิดพื้นฐานที่ใช้ในกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ข้อ 1.3. ความเสี่ยงและเหตุการณ์ของผู้เอาประกันภัย

ข้อ 1.4. ประเภทของประกัน

ข้อ 2 บุคคลที่ต้องประกันสังคมภาคบังคับกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่

ข้อ 2.1. ผู้ถือกรมธรรม์

ข้อ 2.2. ผู้ประกันตน

ข้อ 2.3. การลงทะเบียนและการยกเลิกการลงทะเบียนของผู้ถือกรมธรรม์

ข้อ 3 การสนับสนุนทางการเงินสำหรับค่าใช้จ่ายในการชำระค่าประกัน

ข้อ ๔ การให้ความคุ้มครองการประกันภัยแก่ผู้ต้องโทษลิดรอนเสรีภาพและเกี่ยวข้องกับงานที่ได้รับค่าจ้าง

บทที่ 1.1. สิทธิและหน้าที่ของวิชาบังคับประกันสังคมกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวเนื่องกับการเป็นมารดา

ข้อ 4.1. สิทธิและหน้าที่ของผู้ถือกรมธรรม์

ข้อ 4.2. สิทธิและหน้าที่ของผู้เอาประกันภัย

บทความ 4.3. สิทธิและหน้าที่ของผู้เอาประกันภัย

บทที่ 1.2. คุณสมบัติการชำระเบี้ยประกัน

ข้อ 4.4. กฎหมายว่าด้วยความสัมพันธ์ที่เกี่ยวกับการชำระเบี้ยประกัน

ข้อ 4.5. ขั้นตอนการเข้าสู่ความสัมพันธ์ทางกฎหมายโดยสมัครใจในการประกันสังคมภาคบังคับกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่

ข้อ 4.6. ขั้นตอนการสนับสนุนทางการเงินสำหรับค่าใช้จ่ายของผู้ถือกรมธรรม์ในการชำระค่าประกันตามงบประมาณของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อ 4.7. ดำเนินการโดยผู้ประกันตนตรวจสอบความถูกต้องของค่าใช้จ่ายในการชำระเบี้ยประกันภัย

บทความ 4.8. การบัญชีและการรายงานของผู้ประกันตน

บทที่ 2 การจัดหาผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว

ข้อ 5. กรณีที่จัดให้มีสวัสดิการกรณีทุพพลภาพชั่วคราว

ข้อ 6 เงื่อนไขและระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

ข้อ 7. จำนวนผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว

ข้อ 8 เหตุในการลดจำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

ข้อ 9 เหตุปฏิเสธที่จะให้สวัสดิการทุพพลภาพชั่วคราว

บทที่ 3 การจัดหาผลประโยชน์สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

มาตรา 10 ระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

มาตรา 11 จำนวนผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

บทที่ 3.1. เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน

ข้อ 11.1. เงื่อนไขและระยะเวลาการชำระเงินค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน

ข้อ 11.2.

จำนวนเงินค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน

บทที่ 4

ข้อ 12

ข้อ 13

ข้อ 14

ข้อ 15

ข้อ 15.1. รับผิดชอบความถูกต้องของข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการนัดหมาย การคำนวณ และการจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือน

ข้อ 16

บทที่ 5 ขั้นตอนการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ข้อ 17

มาตรา 18

มาตรา 19 การมีผลบังคับใช้ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

1. เงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจ่ายให้กับผู้ประกันตน (แม่ บิดา ญาติ ผู้ปกครอง) ที่ดูแลเด็กจริงและอยู่ในช่วงลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร นับแต่วันที่อนุญาตให้ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้จนถึงอายุครบหนึ่งขวบและ ครึ่งปี.

2. สิทธิในเงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจะยังคงอยู่หากบุคคลที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรทำงานนอกเวลาหรือทำงานที่บ้านและยังคงดูแลเด็กต่อไป

3. มารดาที่มีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์การตั้งครรภ์และคลอดบุตรในระยะเวลาหลังคลอดบุตรมีสิทธิได้รับเงินสงเคราะห์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรหรือเงินสงเคราะห์บุตรเป็นรายเดือนโดยหักด้วยเงินค่าตั้งครรภ์และค่าคลอดบุตรที่จ่ายไปก่อนหน้านี้ตั้งแต่วันที่ การเกิดของเด็ก หากจำนวนเงินสงเคราะห์บุตรรายเดือนสูงกว่าเงินสงเคราะห์การคลอดบุตร

4. หากเด็กได้รับการเลี้ยงดูจากหลาย ๆ คนในเวลาเดียวกัน สิทธิที่จะได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับการดูแลเด็กจะมอบให้กับหนึ่งในบุคคลเหล่านี้

การพิจารณาคดีภายใต้มาตรา 11.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255-FZ

คำตัดสินลงวันที่ 10 ตุลาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А51-16333/2019

12.2018 จำนวน 107,297 รูเบิล 76 kopecks เกี่ยวกับผู้ประกันตน Guskova Elena Konstantinovna เป็นที่ยอมรับว่าผู้เอาประกันภัยได้ใช้สิทธิ์ที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของศิลปะ 11.1 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ และในขณะที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้ไปทำงานนอกเวลา ระหว่างการตรวจสอบ พบว่า ผู้จัดการคลังสินค้าหมายเลข 1 ก ....

คำตัดสินลงวันที่ 4 ตุลาคม 2019 ในกรณีหมายเลข А13-7700/2019

ในกรณีนี้มีการละเมิดสิทธิ์โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อรับการสนับสนุนทางการเงินเพิ่มเติมเนื่องจากกรมไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้โดยส่วนที่ 2 ของข้อ 11.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2549 หมายเลขการเชื่อมต่อกับมารดา” (ต่อไปนี้ - กฎหมายหมายเลข 255-FZ) ตาม ...

มติ ลงวันที่ 25 กันยายน 2562 ในกรณีเลขที่ А60-16421/2019

ศาลอุทธรณ์อนุญาโตตุลาการที่สิบเจ็ด (17 AAS)

หากเบี้ยประกันที่ผู้เอาประกันภัยจ่ายไปไม่เพียงพอต่อการจ่ายค่าประกันให้กับผู้เอาประกันภัยเต็มจำนวน ผู้เอาประกันภัยจะใช้เงินที่จำเป็นในอาณาเขตของผู้เอาประกันภัย (ส่วนที่ 1, 2 ของมาตรา 4.6 ของกฎหมายหมายเลข 255) -FZ). ตามมาตรา 11.1 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจะจ่ายให้กับผู้ประกันตน (แม่พ่อ ...

คำวินิจฉัยลงวันที่ 25 กันยายน 2562 ในกรณีเลขที่ А51-9250/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของ Primorsky Territory (AC Primorsky Territory)

ในระหว่างการตรวจสอบ กองทุนได้กำหนดให้พนักงานของ Pacific Logistic LLC Polyakov D.I. , Nikolaev I.V. , Pankovsky A.A. ใช้สิทธิ์ที่ให้ไว้ในวรรค 2 ของข้อ 11.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255-FZ "ในการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับความเป็นแม่" (ต่อไปนี้ - กฎหมายหมายเลข 225-FZ ) และ ...

คำวินิจฉัยลงวันที่ 23 กันยายน 2562 กรณีที่หมายเลข А66-9622/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาคตเวียร์ (AC ของภูมิภาคตเวียร์) - การบริหาร

สาระสำคัญของข้อพิพาท: การโต้แย้งการกระทำทางกฎหมายที่ไม่ใช่กฎเกณฑ์ การตัดสินใจและการดำเนินการ (ไม่ดำเนินการ) ขององค์กรที่ไม่ใช่งบประมาณของรัฐ

ปี. ความคุ้มครองตามประเภทที่กำหนด ประกันภาคบังคับเป็นเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับการดูแลเด็ก (อนุวรรค 8 ของวรรค 2 ของมาตรา 8 ของกฎหมายหมายเลข 165-FZ) มาตรา 11.1 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ กำหนดว่าเงินช่วยเหลือค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจะจ่ายให้กับผู้ประกันตน (แม่ บิดา ญาติคนอื่นๆ ผู้ปกครอง) ที่ดูแลเด็กจริงๆ และกำลัง ...

คำวินิจฉัยลงวันที่ 18 กันยายน 2562 ในกรณีหมายเลข А43-16201/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Nizhny Novgorod (AC ของภูมิภาค Nizhny Novgorod)

ประกันสังคมในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่” (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 255-FZ) ตามบรรทัดฐานของมาตรา 256 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียวรรค 2 ของมาตรา 11.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255-FZ สิทธิในค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจะยังคงอยู่หากบุคคลที่เป็น ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ...

คำตัดสินลงวันที่ 17 กันยายน 2562 ในกรณีหมายเลข А13-13064/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Vologda (AC ของภูมิภาค Vologda)

ในกรณีนี้มีการละเมิดสิทธิ์โดยมุ่งที่จะได้รับการสนับสนุนทางการเงินเพิ่มเติมเนื่องจากสถาบันไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 2 ของข้อ 11.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2549 หมายเลขการเชื่อมต่อกับมารดา” (ต่อไปนี้ - กฎหมายหมายเลข 255-FZ) ตาม ...

มติ ลงวันที่ 16 กันยายน 2562 ในกรณีเลขที่ А51-5060/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของ Primorsky Territory (AC Primorsky Territory)

ประเภทของประกันภาคบังคับที่ระบุคือเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับการดูแลเด็ก (อนุวรรค 8 ของวรรค 2 ของมาตรา 8 ของกฎหมายหมายเลข 165-FZ) ตามมาตรา 11.1 ของกฎหมายหมายเลข 255-FZ ค่าเลี้ยงดูบุตรรายเดือนจะจ่ายให้กับผู้ประกันตน (แม่พ่อญาติคนอื่น ๆ ผู้ปกครอง) ที่ดูแลเด็กจริงและกำลังลาพักร้อน ...

คำตัดสินลงวันที่ 11 กันยายน 2562 ในกรณีหมายเลข А36-4073/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการของภูมิภาค Lipetsk (AC ของภูมิภาค Lipetsk)

ในการลาคลอด ทำงานนอกเวลาหรือที่บ้านตลอดจนการศึกษาต่อ โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติของส่วนที่ 1 และ 2 ของข้อ 11.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255-FZ "ในการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับมารดา" รายเดือน ...

คำตัดสินลงวันที่ 11 กันยายน 2562 ในกรณีหมายเลข А69-1493/2019

ศาลอนุญาโตตุลาการแห่งสาธารณรัฐ Tyva (AC แห่งสาธารณรัฐ Tyva)

ในกรณีนี้ พื้นฐานของการตัดสินใจที่โต้แย้งกันคือข้อสรุปของสาขาของกองทุนที่ผู้เอาประกันภัยใช้จ่ายเพื่อวัตถุประสงค์ของการประกันสังคมภาคบังคับซึ่งละเมิดข้อกำหนดของส่วนที่ 1 และ 2 ของข้อ 11.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2006 N 255-ФЗ "ในการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราว" และในส่วนที่เกี่ยวกับความเป็นแม่...

บทที่ 1 บทบัญญัติทั่วไป

ข้อ 1 เรื่องของข้อบังคับของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

1. กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้กำหนดเงื่อนไข จำนวน และขั้นตอนในการจัดหาผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตรแก่พลเมืองที่อยู่ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับ

2. กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ใช้ไม่ได้กับความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับบทบัญญัติของพลเมืองที่มีความทุพพลภาพชั่วคราวที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุในที่ทำงานหรือโรคจากการทำงาน ยกเว้นบทบัญญัติของมาตรา 12, 13, 14 และ 15 ของรัฐบาลกลางนี้ กฎหมายที่ใช้บังคับกับความสัมพันธ์เหล่านี้บางส่วน ซึ่งไม่ขัดแย้งกับกฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 N 125-FZ "ในการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน"

ข้อ 2 บุคคลที่ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์ และคลอดบุตร

1. พลเมืองที่ต้องประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้เอาประกันภัย) มีสิทธิได้รับผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร ภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ และกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่นๆ

2. ผู้ประกันตนเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเช่นเดียวกับพลเมืองต่างประเทศที่พำนักถาวรหรือชั่วคราวในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและบุคคลไร้สัญชาติ:

1) บุคคลที่ทำงานตามสัญญาจ้างงาน

2) ข้าราชการของรัฐ พนักงานเทศบาล

3) นักกฎหมาย ผู้ประกอบการรายบุคคล รวมถึงสมาชิกในครัวเรือนชาวนา (ชาวนา) บุคคลที่ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล สมาชิกของชนเผ่า ชุมชนครอบครัวของชนกลุ่มน้อยทางภาคเหนือที่สมัครใจทำประกันสังคมภาคบังคับกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวเนื่องกับการมีบุตรและจ่ายเบี้ยประกันให้กับกองทุนประกันสังคมของ สหพันธรัฐรัสเซียสำหรับตัวเองตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 31 ธันวาคม 2545 N 190-FZ "ในการจัดหาผลประโยชน์สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับของพลเมืองที่ทำงานในองค์กรและสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลที่ใช้ระบบภาษีพิเศษและพลเมืองบางประเภท " (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการให้ผลประโยชน์สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับของพลเมืองที่ทำงานในองค์กรและผู้ประกอบการรายบุคคลที่ใช้ระบบภาษีพิเศษและพลเมืองประเภทอื่น ๆ ");

4) บุคคลประเภทอื่น ๆ ที่ต้องประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ โดยที่พวกเขาหรือสำหรับพวกเขาจ่ายภาษีและ (หรือ) เงินสมทบประกันให้กับกองทุนประกันสังคมของ สหพันธรัฐรัสเซีย

3. บุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานตามวัตถุประสงค์ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ จะต้องได้รับการยอมรับว่าเป็นบุคคลที่ทำสัญญาจ้างงานตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ตั้งแต่วันที่พวกเขาควรจะเริ่มทำงาน หรือบุคคลที่เข้ารับการรักษาจริง ทำงานตามกฎหมายแรงงาน

4. นิติบัญญัติ, กฎหมายกำกับดูแลของสหพันธรัฐรัสเซีย, หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียอาจกำหนดการชำระเงินอื่น ๆ สำหรับการจัดหาข้าราชการของรัฐของรัฐบาลกลาง, ข้าราชการพลเรือนของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับความทุพพลภาพชั่วคราว, การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร ทุนจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง งบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบ สหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อ 3 การจัดหาเงินผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์ และคลอดบุตร

1. การจัดหาเงินทุนสำหรับการจ่ายผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรให้กับผู้ประกันตนจะดำเนินการโดยใช้งบประมาณของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงค่าใช้จ่ายของนายจ้างในกรณี จัดให้โดยส่วนที่ 2 ของบทความนี้

2. ผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวในกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้จะจ่ายให้กับผู้ประกันตน (ยกเว้นผู้ประกันตนที่ระบุไว้ในส่วนที่ 4 ของบทความนี้) ในช่วงสองวันแรกของการชั่วคราว ความพิการโดยค่าใช้จ่ายของนายจ้างและในช่วงเวลาที่เหลือเริ่มตั้งแต่วันที่ 3 ของความทุพพลภาพชั่วคราว - โดยค่าใช้จ่ายของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. ผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวในกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 2-5 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ จะต้องจ่ายให้กับผู้ประกันตน (ยกเว้นผู้ประกันตนที่ระบุไว้ในส่วนที่ 4 ของบทความนี้) โดยเสียค่าใช้จ่าย กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่วันแรกของความทุพพลภาพชั่วคราว

4. การจัดหาเงินทุนสำหรับการจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวให้กับผู้ประกันตนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานที่ทำร่วมกับองค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่ใช้ระบบภาษีพิเศษ (เปลี่ยนเป็นระบบภาษีแบบง่ายหรือเป็นผู้จ่ายภาษีเดียวสำหรับรายได้ที่กำหนดสำหรับกิจกรรมบางประเภทหรือ ภาษีเกษตรเดียว) เช่นเดียวกับบุคคลที่ได้ทำความสัมพันธ์กับการประกันสังคมภาคบังคับโดยสมัครใจในกรณีที่ทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่จะดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการให้ผลประโยชน์สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับของ พลเมืองที่ทำงานในองค์กรและสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลที่ใช้ระบบภาษีพิเศษและพลเมืองประเภทอื่น ๆ "

5. ในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลาง การจัดหาเงินทุนสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรในจำนวนที่เกินกว่าที่กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยภาคบังคับ การประกันสังคมดำเนินการด้วยค่าใช้จ่ายของกองทุนงบประมาณของรัฐบาลกลางที่โอนเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อ 4

บุคคลที่ถูกพิพากษาให้ลิดรอนเสรีภาพและมีส่วนร่วมในการทำงานที่ได้รับค่าจ้าง จะต้องได้รับผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรในลักษณะที่รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนด

บทที่ 2 การจัดหาผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว

ข้อ 5. กรณีที่จัดให้มีสวัสดิการกรณีทุพพลภาพชั่วคราว

1. การจัดหาผู้ประกันตนที่มีผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวได้ดำเนินการในกรณีต่อไปนี้:

1) สูญเสียความสามารถในการทำงานอันเนื่องมาจากการเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ รวมทั้งการผ่าตัดเพื่อยุติการตั้งครรภ์เทียมหรือการดำเนินการ การปฏิสนธินอกร่างกาย(ต่อไปนี้จะเรียกว่าโรคหรือการบาดเจ็บ)

2) ความจำเป็นในการดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย

3) การกักกันผู้ประกันตนเช่นเดียวกับการกักกันเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีที่เข้าเรียนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนหรือสมาชิกในครอบครัวคนอื่นที่ได้รับการยอมรับว่าไร้ความสามารถตามกฎหมาย

4) การทำเทียมด้วยเหตุผลทางการแพทย์ในสถาบันเฉพาะทางที่อยู่กับที่

5) หลังการรักษาตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ในสถาบันสถานพยาบาล - รีสอร์ทที่ตั้งอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียทันทีหลังจากการรักษาผู้ป่วยใน

2. ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะจ่ายให้กับผู้ประกันตนเมื่อมีเหตุการณ์ที่ระบุไว้ในวรรค 1 ของบทความนี้ ในระหว่างระยะเวลาของการทำงานภายใต้สัญญาจ้าง การให้บริการหรือกิจกรรมอื่น ๆ ในระหว่างที่พวกเขาอยู่ภายใต้บังคับทางสังคม ประกันตลอดจนกรณีเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บภายใน 30 วันตามปฏิทิน นับแต่วันที่สิ้นสุดงานหรือกิจกรรมที่ระบุ หรือนับจากวันที่สิ้นสุดสัญญาจ้างจนถึงวันที่ยกเลิก

ข้อ 6 เงื่อนไขและระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

1. ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราวกรณีทุพพลภาพจากการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บจะจ่ายให้แก่ผู้เอาประกันภัยตลอดระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราวจนถึงวันฟื้นฟูความสามารถในการทำงาน (สถานประกอบการทุพพลภาพที่มีข้อจำกัดในการทำงาน) กิจกรรมแรงงาน) ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในส่วนที่ 3 และ 4 ของบทความนี้

2. เมื่อผู้ประกันตนได้รับการดูแลภายหลังในสถานพยาบาลและสถานตากอากาศที่ตั้งอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ทันทีหลังจากการรักษาผู้ป่วยใน ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะจ่ายสำหรับระยะเวลาการเข้าพักในสถานพยาบาลและรีสอร์ท แต่ไม่เกิน 24 วันตามปฏิทิน

3. ผู้ประกันตนที่รับรู้ว่าเป็นคนพิการตามขั้นตอนที่กำหนดไว้และมีความสามารถในการทำงาน จำกัด ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว (ยกเว้นวัณโรค) จะได้รับเงินไม่เกินสี่เดือนติดต่อกันหรือห้าเดือนในปีปฏิทิน หากบุคคลเหล่านี้ป่วยด้วยวัณโรค จะจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจนถึงวันฟื้นฟูความสามารถในการทำงานหรือจนถึงวันที่ระดับจำกัดความสามารถในการทำงานเนื่องจากวัณโรคเพิ่มขึ้น

4. ผู้เอาประกันภัยที่เข้าทำสัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลา (Fixed-term service contract) เป็นระยะเวลานานถึงหกเดือน รวมทั้งผู้ประกันตนที่เจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บในระยะเวลานับแต่วันที่สรุป ของสัญญาจ้างจนถึงวันที่ยกเลิก ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว (ยกเว้นวัณโรค) จ่ายไม่เกิน 75 วันตามปฏิทินภายใต้ข้อตกลงนี้ ในกรณีของวัณโรค ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะจ่ายจนถึงวันที่ฟื้นฟูความสามารถในการทำงาน (การจัดตั้งความทุพพลภาพที่มีข้อจำกัดในการทำงาน) ในกรณีนี้ ผู้ประกันตนซึ่งเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บในระยะเวลาตั้งแต่สิ้นสุดสัญญาจ้างจนถึงวันที่ยกเลิก จะได้รับผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราวนับแต่วันที่ลูกจ้างควรเริ่มทำงาน

5. ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว หากจำเป็นต้องดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย จะจ่ายให้กับผู้ประกันตน:

1) กรณีดูแลเด็กป่วยอายุต่ำกว่า 7 ปี - ตลอดระยะเวลาการรักษาผู้ป่วยนอกหรืออยู่ร่วมกับเด็กในสถานพยาบาลผู้ป่วยใน แต่ไม่เกิน 60 วันปฏิทินในปีปฏิทินทั้งหมด กรณีการดูแลเด็กคนนี้และในกรณีเจ็บป่วยของเด็กรวมอยู่ในรายชื่อโรคที่กำหนดโดยผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางที่ทำหน้าที่พัฒนา นโยบายสาธารณะและข้อบังคับทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพและ การพัฒนาสังคมไม่เกิน 90 วันปฏิทินในปีปฏิทินสำหรับกรณีการดูแลเด็กคนนี้ทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับโรคที่ระบุ

2) กรณีดูแลเด็กป่วยอายุ 7 ถึง 15 ปี - เป็นระยะเวลาสูงสุด 15 วันตามปฏิทิน สำหรับแต่ละกรณีการรักษาผู้ป่วยนอกหรือพักร่วมกับเด็กในสถานพยาบาลผู้ป่วยใน แต่ไม่เกิน 45 ปฏิทิน วันในปีปฏิทินในทุกกรณีของการดูแลเด็กคนนี้

3) ในกรณีดูแลเด็กพิการที่ป่วยอายุต่ำกว่า 15 ปี - ตลอดระยะเวลาการรักษาผู้ป่วยนอกหรืออยู่ร่วมกับเด็กในสถานพยาบาลผู้ป่วยใน แต่ไม่เกิน 120 วันปฏิทินในปีปฏิทินสำหรับทุกคน กรณีการดูแลเด็กคนนี้

4) ในกรณีดูแลเด็กป่วยอายุต่ำกว่า 15 ปี ที่ติดเชื้อ HIV - ตลอดระยะเวลาที่อยู่ร่วมกับเด็กในสถานพยาบาลผู้ป่วยใน

5) ในกรณีของการดูแลเด็กป่วยที่อายุต่ำกว่า 15 ปีโดยมีอาการป่วยที่เกี่ยวข้องกับภาวะแทรกซ้อนหลังการฉีดวัคซีน - ตลอดระยะเวลาการรักษาผู้ป่วยนอกหรืออยู่ร่วมกับเด็กในสถาบันการแพทย์ผู้ป่วยใน

6) ในกรณีอื่น ๆ ของการดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยในการรักษาผู้ป่วยนอก - ไม่เกิน 7 วันตามปฏิทินสำหรับแต่ละกรณีของการเจ็บป่วย แต่ไม่เกิน 30 วันปฏิทินในปีปฏิทินสำหรับทุกกรณีของการดูแลสมาชิกในครอบครัวนี้

6. เงินช่วยเหลือกรณีทุพพลภาพชั่วคราวกรณีกักกันจะจ่ายให้แก่ผู้ประกันตนที่ติดต่อกับผู้ป่วยติดเชื้อหรือพบว่ามีแบคทีเรียเป็นพาหะ ตลอดระยะเวลาที่หยุดงานเนื่องจากการกักกัน หากเด็กอายุต่ำกว่า 7 ปีเข้าเรียนในโรงเรียนอนุบาลต้องกักตัว สถาบันการศึกษาหรือสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ ที่รู้ว่าไร้ความสามารถตามกฎหมาย ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะจ่ายให้กับผู้ประกันตน (ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง ตัวแทนทางกฎหมายหรือสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ) ตลอดระยะเวลากักกัน

7. ผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวในกรณีของการทำเทียมด้วยเหตุผลทางการแพทย์ในสถาบันเฉพาะทางแบบอยู่กับที่จะจ่ายให้กับผู้เอาประกันภัยตลอดระยะเวลาการปล่อยตัวจากการทำงานด้วยเหตุนี้รวมถึงเวลาเดินทางไปยังสถานที่ที่ทำเทียมและกลับ

8. ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะจ่ายให้กับผู้เอาประกันภัยในทุกกรณีตามที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1-7 ของข้อนี้ สำหรับวันตามปฏิทินที่อยู่ในช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ยกเว้นวันตามปฏิทินที่อยู่ในช่วงเวลาที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของข้อ 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ข้อ 7. จำนวนผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว

1. เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพชั่วคราวกรณีทุพพลภาพเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 2 ของบทความนี้ ระหว่างการกักกัน การทำเทียมเพื่อเหตุผลทางการแพทย์และการดูแลภายหลังในสถานพยาบาล-รีสอร์ททันทีหลังจากจ่ายค่ารักษาพยาบาลใน จำนวนเงินดังต่อไปนี้:

1) สำหรับผู้ประกันตนที่มีประวัติการประกัน 8 ปีขึ้นไป - 100 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย

2) สำหรับผู้ประกันตนที่มีประวัติการประกันภัย 5 ถึง 8 ปี - ร้อยละ 80 ของรายได้เฉลี่ย

3) สำหรับผู้ประกันตนที่มีประวัติการประกันภัยสูงสุด 5 ปี - ร้อยละ 60 ของรายได้เฉลี่ย

2. ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราวกรณีทุพพลภาพอันเนื่องมาจากการเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บ จ่ายให้แก่ผู้ประกันตนเป็นจำนวนร้อยละ 60 ของรายได้เฉลี่ยกรณีเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บที่เกิดขึ้นภายใน 30 วันตามปฏิทินหลังจากสิ้นสุดการทำงานตามสัญญาจ้างงาน กิจกรรมของทางการหรืออื่นๆ ในระหว่างที่ต้องทำประกันสังคมภาคบังคับ

3. เงินช่วยเหลือกรณีทุพพลภาพชั่วคราว หากจำเป็นต้องดูแลเด็กป่วย จะได้รับเงิน:

1) ในกรณีการรักษาผู้ป่วยนอกของเด็ก - ในช่วง 10 วันแรกตามปฏิทิน ในจำนวนเงินที่กำหนดขึ้นอยู่กับระยะเวลาประกันของผู้เอาประกันภัยตามวรรค 1 ของข้อนี้ สำหรับวันถัดไปในจำนวน 50 เปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย

2) ในกรณีการรักษาผู้ป่วยในของเด็ก - ในจำนวนเงินที่กำหนดขึ้นอยู่กับระยะเวลาของระยะเวลาประกันของผู้เอาประกันภัยตามวรรค 1 ของบทความนี้

4. ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว หากจำเป็นต้องดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยระหว่างการรักษาผู้ป่วยนอก ยกเว้นกรณีการดูแลเด็กป่วยที่อายุต่ำกว่า 15 ปี จะจ่ายเป็นจำนวนเงินที่กำหนดขึ้นอยู่กับระยะเวลาประกันภัย ระยะเวลาของผู้เอาประกันภัยตามส่วนที่ 1 ของข้อนี้

5. จำนวนผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวต้องไม่เกินจำนวนผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวสูงสุดที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับงบประมาณของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปีงบประมาณถัดไป หากผู้ประกันตนทำงานให้กับนายจ้างหลายราย จำนวนเงินผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวต้องไม่เกินจำนวนผลประโยชน์สูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับสถานที่ทำงานแต่ละแห่ง

6. ผู้ประกันตนที่มีระยะเวลาประกันน้อยกว่าหกเดือนจะได้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวเป็นจำนวนเงินไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับเดือนปฏิทินเต็มและในพื้นที่และท้องถิ่นที่มีการใช้ค่าสัมประสิทธิ์เขต กำหนดลักษณะค่าจ้างในจำนวนไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้

7. เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับช่วงหยุดทำงานให้จ่ายในจำนวนเดียวกันกับที่คงค่าจ้างในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกินผลประโยชน์ที่ผู้ประกันตนจะได้รับตามกฎทั่วไป

ข้อ 8 เหตุในการลดจำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

1. เหตุผลในการลดจำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ได้แก่

1) การละเมิดโดยผู้ประกันตนโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรในช่วงเวลาที่ไร้ความสามารถชั่วคราวสำหรับการทำงานของระบบการปกครองที่กำหนดโดยแพทย์ที่เข้าร่วม

2) การไม่ปรากฏตัวของผู้เอาประกันภัยโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรในเวลาที่กำหนดสำหรับการตรวจสุขภาพหรือการตรวจสุขภาพและสังคม

3) การเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บอันเป็นผลจากการดื่มสุรา สารเสพติด พิษจากพิษ หรือการกระทำที่เกี่ยวข้องกับการมึนเมาดังกล่าว

2. หากมีเหตุผลอย่างน้อยหนึ่งข้อในการลดผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวที่ระบุไว้ในส่วนที่ 1 ของบทความนี้ ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวจะจ่ายให้กับผู้ประกันตนเป็นจำนวนเงินไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับเดือนเต็มตามปฏิทิน :

1) หากมีเหตุตามที่ระบุไว้ในข้อ 1 และ 2 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้ นับจากวันที่เกิดการละเมิด

2) หากมีเหตุที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของวรรค 1 ของส่วนนี้ - ตลอดระยะเวลาของการไร้ความสามารถ

ข้อ 9 เหตุปฏิเสธที่จะให้สวัสดิการทุพพลภาพชั่วคราว

1. ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวไม่ได้กำหนดให้กับผู้เอาประกันภัยในช่วงเวลาต่อไปนี้:

1) สำหรับระยะเวลาที่พนักงานออกจากงานโดยได้รับเงินเต็มจำนวนหรือบางส่วนหรือไม่ได้รับค่าจ้างตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ยกเว้นกรณีความทุพพลภาพของพนักงานเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บในช่วงวันหยุดประจำปีที่ได้รับค่าจ้าง

2) สำหรับระยะเวลาของการระงับการทำงานตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหากไม่มีค่าจ้างเกิดขึ้นในช่วงเวลานี้

3) ในช่วงกักขังหรือจับกุมทางปกครอง

4) สำหรับระยะเวลาของการตรวจทางนิติเวช

2. เหตุที่ปฏิเสธที่จะให้สวัสดิการทุพพลภาพชั่วคราวแก่ผู้เอาประกันภัย ได้แก่

1) การเริ่มต้นของความสามารถชั่วคราวสำหรับการทำงานอันเป็นผลมาจากการกระทำโดยเจตนาของผู้ประกันตนที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของเขาหรือความพยายามฆ่าตัวตายที่ศาลจัดตั้งขึ้น;

2) การเริ่มทุพพลภาพชั่วคราวอันเนื่องมาจากการกระทำความผิดโดยเจตนาของผู้ประกันตน

บทที่ 3 การจัดหาผลประโยชน์สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

มาตรา 10 ระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

1. ผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะจ่ายให้กับผู้เอาประกันภัยทั้งหมดตลอดระยะเวลาลาคลอดบุตรเป็นเวลา 70 (กรณีตั้งครรภ์แฝด - 84) วันก่อนคลอดบุตรและ 70 (ในกรณีของการคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 86 ใน กรณีเกิดของเด็กสองคนขึ้นไป - 110) วันตามปฏิทินหลังคลอด

2. เมื่อรับบุตรบุญธรรม (บุตร) ที่อายุต่ำกว่าสามเดือน ให้จ่ายเบี้ยเลี้ยงการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ตั้งแต่วันที่รับบุตรบุญธรรมจนครบอายุ 70 ​​ปี (ในกรณีที่บุตรบุญธรรมตั้งแต่สองคนขึ้นไปรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมพร้อมกัน - 110) วันนับแต่วันเดือนปีเกิดของบุตร (บุตร)

3. หากในระหว่างที่แม่ลาเพื่อดูแลเด็กจนอายุครบหนึ่งปีครึ่ง ได้ลาเพื่อคลอดบุตร มีสิทธิเลือกผลประโยชน์อย่างหนึ่งอย่างใดจากสองประเภทที่จ่ายไปในระหว่าง ช่วงเวลาของวันหยุดที่เกี่ยวข้อง

มาตรา 11 จำนวนผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

1. ผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะจ่ายให้กับผู้หญิงผู้เอาประกันภัยในจำนวนร้อยละ 100 ของรายได้เฉลี่ย

2. จำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรต้องไม่เกินจำนวนสูงสุดของการตั้งครรภ์และผลประโยชน์การคลอดบุตรที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับงบประมาณของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปีงบประมาณถัดไป หากผู้ประกันตนทำงานให้กับนายจ้างหลายราย จำนวนเงินสงเคราะห์การคลอดบุตรต้องไม่เกินจำนวนเงินสูงสุดที่กำหนดของเงินช่วยเหลือตามสถานที่ทำงานแต่ละแห่ง

3. สตรีผู้เอาประกันภัยที่มีระยะเวลาประกันน้อยกว่าหกเดือนจะได้รับเงินผลประโยชน์การตั้งครรภ์และการคลอดบุตรในจำนวนไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางสำหรับเดือนเต็มตามปฏิทิน และในพื้นที่และท้องที่ที่ค่าสัมประสิทธิ์ของเขต ใช้ในลักษณะที่กำหนดให้กับค่าจ้างในจำนวนไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เหล่านี้

บทที่ 4 การแต่งตั้ง การคำนวณ และการจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร

ข้อ 12

1. จะได้รับผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว หากปฏิบัติตามคำขอไม่เกินหกเดือนนับจากวันที่ฟื้นฟูความสามารถในการทำงาน (การจัดตั้งความทุพพลภาพที่มีข้อจำกัดในการทำงาน) ตลอดจนสิ้นสุดระยะเวลาการปล่อยตัวจากการทำงาน ในกรณีการดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย การกักกัน การทำเทียม และการดูแลภายหลัง

2. ผลประโยชน์สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะได้รับมอบหมายหากปฏิบัติตามคำร้องไม่เกินหกเดือนนับจากวันที่สิ้นสุดการลาคลอด

3. เมื่อสมัครขอรับผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรหลังจากระยะเวลาหกเดือนการตัดสินใจที่จะให้ผลประโยชน์จะทำโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียหากมีเหตุผลที่ดีในการพลาดกำหนดเวลา เพื่อขอรับสวัสดิการ รายการเหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการขาดกำหนดเวลาสำหรับการสมัครรับผลประโยชน์นั้นกำหนดโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่รับผิดชอบในการพัฒนานโยบายของรัฐและข้อบังคับทางกฎหมายในด้านประกันสังคมภาคบังคับ

ข้อ 13

1. นายจ้างแต่งตั้งและจ่ายผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์ และคลอดบุตร ณ สถานที่ทำงานของผู้ประกันตน (ยกเว้นกรณีที่ระบุไว้ในส่วนที่ 2 และ 3 ของบทความนี้) หากผู้ประกันตนทำงานให้กับนายจ้างหลายราย นายจ้างแต่ละคนจะได้รับผลประโยชน์และจ่ายผลประโยชน์ให้แก่เขา

2. ผู้ประกันตนซึ่งสูญเสียความสามารถในการทำงานเนื่องจากเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บภายใน 30 วันตามปฏิทิน นับแต่วันที่สิ้นสุดการทำงานตามสัญญาจ้างงาน ทางราชการหรือกิจกรรมอื่น ๆ ในระหว่างที่ตนต้องประกันสังคมภาคบังคับ ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว นายจ้างได้รับมอบหมายและจ่ายเงิน ณ ที่ทำงานสุดท้ายของเขาหรือโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. สำหรับผู้ประกันตนตามที่ระบุไว้ในข้อ 3 ของส่วนที่ 2 ของข้อ 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ เช่นเดียวกับผู้ประกันตนประเภทอื่น ๆ ในกรณีที่นายจ้างยุติกิจกรรมในขณะที่ผู้เอาประกันภัยยื่นขอผลประโยชน์ ความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร การมอบหมายและการจ่ายผลประโยชน์เหล่านี้ดำเนินการโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ในการกำหนดและจ่ายผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรผู้ประกันตนส่งใบรับรองความสามารถในการทำงานที่ออกโดยองค์กรทางการแพทย์ในรูปแบบและในลักษณะที่กำหนดโดยผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางที่ทำหน้าที่พัฒนา นโยบายของรัฐและข้อบังคับทางกฎหมายในด้านประกันสังคมภาคบังคับและการแต่งตั้งและการจ่ายผลประโยชน์โดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ (รายได้) ซึ่งควรคำนวณผลประโยชน์ และเอกสารยืนยันระยะเวลาการให้บริการ ซึ่งกำหนดโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ระบุ

5. นายจ้างจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรให้แก่ผู้ประกันตนในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้าง

6. ในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งและจ่ายผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งระบุไว้ในส่วนที่ 2 และ 3 ของบทความนี้ การจ่ายผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว , สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะทำใน จำนวนเงินคงที่โดยตรงโดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียที่มอบหมายเงินช่วยเหลือดังกล่าวหรือผ่านองค์กรของรัฐบาลกลาง บริการไปรษณีย์เครดิตหรือองค์กรอื่น ๆ ตามคำขอของผู้รับ

ข้อ 14. ขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว ตั้งครรภ์ และคลอดบุตร

1. ผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร คำนวณจากรายได้เฉลี่ยของผู้เอาประกันภัย โดยคำนวณในช่วง 12 เดือนสุดท้ายก่อนเดือนทุพพลภาพชั่วคราว ลาคลอด

2. รายได้บนพื้นฐานของผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรรวมถึงการชำระเงินทุกประเภทที่ระบบค่าตอบแทนให้ไว้ซึ่งนำมาพิจารณาในการพิจารณา ฐานภาษีสำหรับภาษีสังคมแบบรวมที่โอนเข้ากองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียตามบทที่ 24 ของส่วนที่สอง รหัสภาษีสหพันธรัฐรัสเซีย. รายได้คำนวณผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรของผู้เอาประกันภัยที่สมัครใจมีความสัมพันธ์ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวกับการเป็นมารดารวมถึงรายได้ที่ได้รับจากที่จ่ายเบี้ยประกัน ไปยังกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการให้ผลประโยชน์สำหรับการประกันสังคมภาคบังคับแก่ประชาชนที่ทำงานในองค์กรและสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลที่ใช้ระบบภาษีพิเศษและพลเมืองบางประเภท"

3. รายได้เฉลี่ยต่อวันสำหรับการคำนวณผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรถูกกำหนดโดยการหารจำนวนรายได้ค้างรับสำหรับช่วงเวลาที่ระบุในส่วนที่ 1 ของบทความนี้ด้วยจำนวนวันตามปฏิทินซึ่งตรงกับช่วงเวลาที่ ค่าจ้างจะถูกนำมาพิจารณา

4. จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายวันสำหรับทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรคำนวณโดยการคูณรายได้เฉลี่ยต่อวันของผู้ประกันตนด้วยจำนวนผลประโยชน์ที่กำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยตามมาตรา 7 และ 11 ของ กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

5. จำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะพิจารณาจากการคูณจำนวนเงินที่สงเคราะห์รายวันด้วยจำนวนวันตามปฏิทินตามระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราวการลาคลอดบุตร

6. หากจำนวนเงินผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ซึ่งคำนวณตามลักษณะที่กำหนดไว้ในบทความนี้ เกินกว่าผลประโยชน์สูงสุดสำหรับการทุพพลภาพชั่วคราว สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ตามมาตรา 7 และ 11 ของข้อนี้ กฎหมายของรัฐบาลกลาง เบี้ยเลี้ยงดังกล่าวจะจ่ายในจำนวนเงินสูงสุดที่ระบุไว้

7. รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดคุณสมบัติของขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรรวมถึงผู้ประกันตนบางประเภท

ข้อ 15

1. นายจ้างกำหนดผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร ภายใน 10 วันตามปฏิทิน นับแต่วันที่ผู้เอาประกันภัยขอรับเงินพร้อมเอกสารที่จำเป็น นายจ้างเป็นผู้จ่ายผลประโยชน์ในวันถัดไปหลังจากมอบหมายผลประโยชน์ที่กำหนดไว้สำหรับการจ่ายค่าจ้าง

2. หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในกรณีที่กำหนดโดยส่วนที่ 2 และ 3 ของมาตรา 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ มอบหมายและจ่ายผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรภายใน 10 วันตามปฏิทิน วันที่ยื่นคำร้องโดยผู้เอาประกันภัยยื่นคำร้องและเอกสารที่จำเป็น

3. ได้รับมอบหมายแต่ไม่ได้รับจากผู้เอาประกันภัยตามกำหนดเวลา ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร จ่ายตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา แต่ไม่เกินสามปีก่อนยื่นขอ ผลประโยชน์ที่ผู้ประกันตนไม่ได้รับทั้งหมดหรือบางส่วนเนื่องจากความผิดของนายจ้างหรือหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียจะได้รับเงินตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาโดยไม่มีการ จำกัด ระยะเวลาใด ๆ

4. จำนวนผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรที่ชำระเกินให้กับผู้เอาประกันภัยไม่สามารถกู้คืนได้จากเขายกเว้นกรณีของข้อผิดพลาดทางบัญชีและการทุจริตในส่วนของผู้รับ (การยื่นเอกสารที่มีข้อมูลผิดพลาดโดยจงใจ , การปกปิดข้อมูลที่มีผลกระทบต่อการรับผลประโยชน์และขนาดของผลประโยชน์, กรณีอื่นๆ) โดยให้หักเป็นจำนวนเงินไม่เกินร้อยละ 20 ของจำนวนเงินที่ผู้เอาประกันภัยจ่ายให้กับผลประโยชน์หรือเงินเดือนของผู้เอาประกันภัยในแต่ละครั้ง เมื่อการจ่ายผลประโยชน์หรือค่าจ้างสิ้นสุดลง หนี้ที่เหลือจะถูกเรียกเก็บในศาล

5. ผลประโยชน์สะสมสำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรที่ไม่ได้รับเนื่องจากการเสียชีวิตของผู้ประกันตนจะได้รับการชำระเงินในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อ 16

1. ระยะเวลาประกันภัยกำหนดจำนวนเงินผลประโยชน์กรณีทุพพลภาพชั่วคราว การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร (ระยะประกัน) รวมถึงระยะเวลาการทำงานของผู้เอาประกันภัยตามสัญญาจ้าง งานราชการของรัฐหรือเทศบาลตลอดจนระยะเวลาของกิจกรรมอื่นระหว่าง ซึ่งพลเมืองต้องได้รับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่

2. การคำนวณประสบการณ์การประกันภัยจะทำตามลำดับปฏิทิน ในกรณีที่เกิดความบังเอิญในช่วงเวลาหลาย ๆ ช่วงเวลาที่นับตามระยะเวลาการให้บริการ ให้พิจารณาช่วงใดช่วงหนึ่งตามการเลือกของผู้เอาประกันภัย

3. กฎสำหรับการคำนวณและยืนยันระยะเวลาประกันนั้นกำหนดโดยผู้บริหารระดับสูงของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านประกันสังคมภาคบังคับ

บทที่ 5 ขั้นตอนการบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ข้อ 17

1. กำหนดให้ประชาชนที่เริ่มทำงานภายใต้สัญญาจ้างงาน ราชการหรือกิจกรรมอื่น ๆ ในระหว่างที่ตนต้องทำประกันสังคมภาคบังคับก่อนวันที่ 1 มกราคม 2550 และก่อนวันที่ 1 มกราคม 2550 มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราวใน จำนวนเงิน (เป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย) ที่เกินจำนวนผลประโยชน์ (เป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย) ที่ครบกำหนดตามกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ ผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวจะได้รับมอบหมายและจ่ายในจำนวนเงินที่สูงขึ้นเท่ากัน (เป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ย ) แต่ไม่เกินจำนวนผลประโยชน์ความทุพพลภาพชั่วคราวสูงสุดที่กำหนดไว้ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

2. ในกรณีที่ระยะเวลาประกันของผู้เอาประกันภัยซึ่งคำนวณตามกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับนี้ก่อนวันที่ 1 มกราคม 2550 ปรากฏว่าน้อยกว่าระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องที่ใช้เมื่อกำหนดผลประโยชน์ สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราวตามพระราชบัญญัติระเบียบข้อบังคับก่อนหน้า ในช่วงเวลาเดียวกัน ระยะเวลาการประกันภัยถือเป็นระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องของผู้เอาประกันภัย

มาตรา 18

1. กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ใช้กับเหตุการณ์ผู้เอาประกันภัยที่เกิดขึ้นหลังจากวันที่กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้มีผลบังคับใช้

2. สำหรับเหตุการณ์ประกันที่เกิดขึ้นก่อนวันที่กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้มีผลบังคับใช้ ผลประโยชน์สำหรับความทุพพลภาพชั่วคราวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะคำนวณตามบรรทัดฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้สำหรับช่วงเวลาหลังจากวันที่มีผลบังคับใช้หาก จำนวนของผลประโยชน์ที่คำนวณตามกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ เกินจำนวนเงินที่เผื่อไว้ซึ่งครบกำหนดภายใต้บรรทัดฐานของกฎหมายก่อนหน้า

มาตรา 19 การมีผลบังคับใช้ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

2. ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2550 เป็นต้นไป กฎหมายและกฎหมายควบคุมอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดเงื่อนไข จำนวน และขั้นตอนในการจัดหาผลประโยชน์สำหรับผู้ทุพพลภาพชั่วคราว สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรของพลเมืองที่ต้องทำประกันสังคมภาคบังคับ ขอบเขตที่ไม่ขัดแย้งกับกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ประธาน

สหพันธรัฐรัสเซีย

วี. ปูติน

บันทึก. เอ็ด: