Студенты, обучающиеся на платной основе, могут вернуть 13% от потраченных на учёбу денег. Подробнее о том, как получить налоговый вычет, Лайфхакер рассказывает .

Здравоохранение

Многие учебные заведения располагают путёвками в санатории и профилактории. Чтобы отправиться туда бесплатно или с существенной скидкой, студенту необходимо узнать, предоставляет ли его вуз подобные путёвки, после чего подать соответствующую заявку.

Льготы для работающих студентов

Распространяются в основном на тех, кто получает первое высшее образование. Работникам, обучающимся в вузах на заочной и очно-заочной основе, работодатель предоставляет отпуск для прохождения промежуточных и итоговой аттестаций. Данная льгота касается работающих студентов, обучающихся в учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.

Транспорт

Поезда и электрички

«РЖД» предоставляет скидки в рамках студенческой программы лояльности «РЖД Бонус ». К сожалению, получить 25-процентную скидку можно только при покупке билетов в купейные вагоны фирменных поездов.

Проезд на поездах пригородного сообщения для студентов куда доступнее: скидка на абонементные билеты в период с 1 сентября по 15 июня составляет 50% от полной стоимости (актуально в большинстве регионов).

Внутригородской транспорт

Скидки на проезд в метро, автобусах, троллейбусах, трамваях и маршрутных такси не регулируются на федеральном уровне, но определённые студенческие льготы предоставляются региональными транспортными службами.

Образование и развлечения

Льготы и скидки для студентов есть в государственных и муниципальных библиотеках. Также можно посещать ряд музеев бесплатно или с существенной скидкой. Например, в Третьяковскую галерею студенты могут попасть бесплатно в первое и второе воскресенье каждого месяца, а в Эрмитаж со студенческим билетом можно свободно пройти в любой день.

Выгодные предложения для студентов имеют также многие кинотеатры, книжные магазины, фитнес-клубы. Спросите о них перед тем, как совершить покупку или воспользоваться услугой.

Техника и ПО

Apple

Adobe

На программы Adobe Creative Cloud распространяется скидка для студентов в размере 60% от стоимости. Более подробную информацию можно найти на сайте разработчика.

Autodesk

Студентам, занимающимся моделированием, Autodesk предлагает свои продукты (в том числе AutoCAD и 3ds Max) на бесплатной основе для некоммерческого использования. Подробности - на сайте разработчика.

Международные льготы

ISIC

Оформление международной студенческой карты ISIC доступно для школьников от 12 лет, учащихся средних специальных и высших учебных заведений. Скидки по ISIC-карте предоставляются в 130 странах мира, многие из них доступны в России. Особенно выгодной карта окажется для путешествующих студентов: можно получить скидки на туры, авиабилеты и проживание в хостелах и гостиницах.

Work and Travel

Пожалуй, самая популярная программа студенческого обмена. Участие в Work and Travel даёт возможность найти работу в сфере обслуживания в любом из 50 штатов Америки. К сожалению, участие в программе подразумевает существенные финансовые затраты, поиск жилья студенты осуществляют самостоятельно, а многие заявки и вовсе отклоняются. В Work and Travel могут участвовать студенты очного отделения с уровнем знания английского не ниже Intermediate.

Социальные выплаты — неотъемлемая часть бюджета государств. Значительная часть государственных выплат идет на пособия для студентов. Молодое перспективное поколение также нуждается в материальной поддержке во время прохождения учебы. Социальные выплаты студентам включают в себя следующие виды материальных поощрений:

1. Государственная академическая стипендия;
2. Материальная помощь;
3. Выплаты сиротам;
4. для нуждающихся студентов;
5. Специальные и именные стипендии.

Выплаты студентам-очникам

Социальные выплаты студентам-очникам формируются из бюджетных средств РФ и стипендиального фонда учебного учреждения.

Государственная академическая стипендия выплачивается только студентам очной формы обучения на бюджетной основе. Размер стипендии обозначен в приказе ректора учебного заведения. Меньше, чем базовый размер стипендии, установленный законом РФ, он не может быть (на 2013 год составляет 2100 рублей).

Результаты экзаменационной сессии определяют размер государственной стипендии (кроме студентов первого курса в первом семестре). Студентам, которые имеют отличные оценки, стипендия значительно повышается (в МГУ на 25%).

На государственную стипендию могут рассчитывать успевающие студенты, которые имеют хорошие и отличные результаты во время экзаменационной сессии.

Порядок выплаты стипендии студентам:

• Если студенту продлили сессию по уважительной причине, и он сдал ее в срок, стипендия назначается в обычном режиме;
• Если студент вернулся из академического отпуска, учитывая результаты предшествующей отпуску сессии, назначается государственная стипендия;
• Государственная стипендия выплачивается студенту, который восстановился после отчисления по уважительной причине;
• Если студента отчислили, государственная стипендия не выплачивается с первого числа месяца следующего за отчислением.

Государственная социальная стипендия

На сегодня составляет от 730 до 2010 рублей. Следующие студенты имеют право на эту стипендию:

• Дети-сироты, дети без родительского попечения;
• Инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
• Инвалиды и ветераны боевых действий;
• Пострадавшие во время аварии на Чернобыльской АЭС и в результате других радиационных катастроф;
• Дети из малообеспеченных семей.

Вышеперечисленные студенты должны предоставить в стипендиальную комиссию те документы, которые подтверждают принадлежность к этим категориям.

Порядок выплаты социальной стипендии:

• Если у студента во время экзаменационной сессии есть задолженность, выплата государственной социальной стипендии возобновится только после ее ликвидации с того момента, когда была приостановлена выплата;
• Если студент отчислен, выплата стипендии прекращается.

Социальная государственная стипендия не исключает права на получение студентом государственной академической стипендии.

Выплаты студентам-сиротам

Помимо государственной социальной стипендии предусмотрены следующие выплаты студентам-сиротам:

1. Обеспечение питания (ежемесячная выплата 183 рубля);
2. Обеспечение одеждой и обувью (ежегодная выплата 30 240 рублей);
3. Единовременное денежное пособие (по окончании учебного заведения 500 рублей);
4. Пособие на приобретение канцелярских товаров и учебников (ежегодно 6300 рублей);
5. Возмещение оплаты проезда в общественном транспорте (ежемесячно 580 рублей);
6. Возмещение оплаты проезда до места постоянного проживания (ежегодно);

Дети-сироты имеют внеочередное право заселения в общежитие, в котором проживают без оплаты.

Начисление стипендии для студента в академическом отпуске прекращается до окончания отпуска.

Материальная помощь студентам

Материальная помощь — это социальная поддержка студентов, которые нуждаются в денежной помощи по каким-либо серьезным причинам, в виде выплаты, которая не зависит от успеваемости студента.

Материальная помощь выплачивается студенту при следующих обстоятельствах:

• Смерть близких родственников (предоставить копию свидетельства о смерти);
• (предоставить копию свидетельства о рождении);
• В результате повреждения или утраты имущества при стихийном бедствии, аварии, пожаре, краже и других чрезвычайных обстоятельствах с большими финансовыми потерями;
• Если студента признали инвалидом я Iили II группы, а также для лечения с предоставлением соответствующих документов;
• Если студент из многодетной и малообеспеченной семьи, где средний доход ниже прожиточного уровня;
• Если в семье студента один или оба родителя инвалиды I группы;
• Дополнительные экстренные расходы для детей-сирот.

Другие социальные выплаты студентам

Также среди социальных выплат студентам имеет место:

• , которую назначают за один семестр по результатам стипендиальной комиссии факультета по следующим критериям:
  1. Признание студента призером олимпиад, соревнований, которые проводились в течение двух лет до того, как назначили повышенную стипендию;
  2. Достижения студента в общественной, научно-исследовательской, культурно-творческой и спортивной деятельности (награды, гранты, публикации, пропагандистская деятельность, спортивные награды, участие в значимых мероприятиях).
• Специальная государственная стипендия Правительства Российской Федерации предусмотрена для студентов, которые высоко проявили себя в учебной и научной деятельности (для аспирантов 3600 рублей в месяц, для студентов 1440 рублей в месяц). Ученый совет выдвигает кандидатов из студентов с третьего года обучения.
• Стипендия Президента Российской Федерации для обучения за рубежом. Студенты с высокими учебными показателями, участвующие в научно-исследовательской работе, могут стать кандидатами на получение этой стипендии. Претенденты на эту стипендию — студенты с выдающимися успехами в учебе, авторы открытий, изобретений, статей. Список утверждает Совет ректоров по рекомендации Ученого Совета.
• Студенты, имеющие выдающиеся успехи в учебе, могут рассчитывать на персональные стипендии от губернатора.

Декретные выплаты студентам

Выплачивают не только бюджетным, но и коммерческим студентам. У студентки, обучающейся на бюджете, которая получает государственную академическую стипендию, размер пособия такой же, как стипендия. Таким образом, стипендия удваивается. Для коммерческих студенток размер пособия не должен быть меньше размера стипендии, который установлен законом (2100 рублей).

При предоставлении справки о беременности (до 12 недель), студентка может рассчитывать на дополнительное пособие.

Компенсационные выплаты студентам

Если студент учится на бюджете и находится по медицинским показателям в академическом отпуске, то ему назначаются компенсационные выплаты.

Они производятся по 50 рублей ежемесячно, а в областях с районными коэффициентами размер выплаты устанавливается с учетом соответствующего коэффициента. Фактическое пребывание получателя во время отпуска не влияет на установленный размер выплаты.

Также образовательные учреждения могут выплачивать студентам дополнительные компенсации за счет средств этих учреждений.

Льготный проезд для студентов

Следующие льготы действуют на проезд для студентов:

• Скидки на проезд в пригородном сообщении имеют учащиеся очной формы. Они действуют с 1 сентября по 31 декабря и с 1 января по 15 июня включительно. Студенческий билет — документ для получения льгот;
• С 2012—2013 года студенты могут воспользоваться абонементными билетами с 50% скидкой для пригородного сообщения;
• 50% скидки на проезд в купейном вагоне на верхней полке поездов дальнего следования на территории РФ с 25 августа по 31 декабря;
• Иногородние студенты-очники имеют право на бесплатный проезд туда-обратно железнодорожным транспортом 1 раз в год. А студенты, проживающие в районах Крайнего Севера, Дальнего Востока, Сибири — один раз в год авиационным транспортом туда и обратно;
• Студенты-заочники имеют право один раз в год на билет, который оплачивает организация-работодатель, для сдачи экзаменов;
• Льготный проездной на наземный транспорт и метро для студентов-очников составляет 30% от полной стоимости.

Студенты имеют множество льгот (в том числе билеты со скидкой в бассейны, театры, кино и др.), поэтому необходимо четко знать свои права и успешно ими пользоваться.

Жизнь студента неразрывно связана с движением. Большую трату для них предоставляет проезд на транспорте.

Ведь многие студенты поступают в учебные заведения, находящиеся в другом городе.

Для экономии студенческих денег предусмотрены и различные льготы, в том числе и на проезд. Ведь студенты – это категория населения, которая не имеет большого количества денежных средств.

Законом Российской Федерации «Об образовании» предусмотрено предоставление мер социальной поддержки для студентов. Государство обеспечивает помощь студентам, путем предоставления льгот, в том числе на поездки на общественном транспорте.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Скидки на проезд

Льготы студентам на железнодорожные билеты и электрички :

Льготы действуют только на места в плацкарте , но при этом не зависимо какой это поезд – скорый или обычный.

В отличие, от школьных скидок период действия студенческих – 1.09. – 15.06. Это связано с тем, что студенты в летнее время сдают сессию.

Общественный наземный и подземный транспорт

Эта льгота не предоставляется на федеральном уровне, но в некоторых субъектах Российской Федерации власти заключают соглашения с транспортными компаниями о предоставлении льгот студентам на данных видов транспорта.

Скидки предоставляются только студентам дневной формы обучения.

Получить такую скидку могут только те студенты, которые приобретают проездной билет в общественном транспорте или специальную смарт-карту. В каждом учебном заведении по данному вопросу существуют свои правила.

Самолеты и суда

Здесь речь идет об особенностях каждого региона. В данном случае требуется узнавать у каждой компании – есть ли у них предоставление каких-либо скидок для студентов. Зачастую, органы местной власти заключают контракты с такими компаниями, в которых предусмотрены некоторые льготы. Если такие контракты заключены, то студенты могут приобрести билет с 50% скидкой от общей стоимости билета. Перелет осуществляется только средним классом, при этом стоимость багажа в оплату не входит.

На коммерческие перевозки льготы не распространяются. К ним относятся такси, некоторые авиакомпании и организации судоходства.

При любой поездке следует показывать студенческий билет . Он всегда должен быть при себе, точно также, как и паспорт. Без него вы не получите скидку, даже при предоставлении проездного билета. При его отсутствие студента могут снять с транспорта или наложить на него штраф.

Оформление и получение данных льгот

В настоящее время среди студентов очень популярна, так называемая, смарт-карта . Это вид проездного билета, который применяется в больших городах. Для того, чтобы получить данную карту следует обратиться в соответственные органы в вашем учебном заведении. Чтобы оформить студенческий проездной потребуется собрать необходимые документы и заполнить соответствующее заявление.

В заявлении указываются паспортные данные, данные из студенческого билета и страхового полиса. Также потребуется сделать фотографию 3*4 в черно-белом формате, а также копии тех документов, которые попросят в вашем учебном заведении. Часто просят копию паспорта или студенческого билета.

Заполняя заявление, рекомендуется не допускать ошибок и помарок, а сведения должны быть достоверными. Заявление заполняется строго синей ручкой. После того, как заявление заполнено, а все документы собраны, то необходимо все это заверить печатью. Обычно для проведения всей этой процедуры требуется не более двух дней. Затем вы получаете решение от комитета вашего учебного заведения.

С готовым решением нужно обратиться в специальную кассу , которая оформляет проездные для студентов. При себе обязательно иметь паспорт. Кассир проверяет документы и, если все оформлено правильно, то студенту выдается специальный корешок бланка. Спустя две недели требуется вновь прийти в кассу, где выполнится обмен этого корешка на готовый проездной на общественный транспорт. Когда билет будет у вас на руках, он будет иметь нулевой баланс. Нужно будет внести на него денежные средства и предоставлять его при проезде.

Период действия такой карты составляет пять лет, что очень удобно. То есть, студент, оформляющий карту на 1 курсе может использовать ее до окончания обучения. Те студенты, которые по каким-то причинам прекращают обучение, не имеют права пользоваться данной картой.

Региональные особенности

В Москве и Московской области для студентов предусмотрена социальная карта, которая предусматривает бесплатный проезд на общественном транспорте города, но не более, чем на сумму 230 рублей. При поездках на поездах и электричках студентам предоставляется скидка в 50% от общей стоимости билета.

Бесплатный проезд в метро может быть не более, чем на 350 рублей, а на автобусе в пригородах – 410 рублей.

Карта ISIS

Существуют льготы для студентов, которые не распространены на территории Российской Федерации, а характерны для других регионов. Среди них есть, так называемая, карта ISIS.

Данная карты считается международным европейским проездным . Данную карту могут получить только студенты, которые не достигли 26 лет.

Ее можно оформить в учебном заведении, где обучается человек. Этим вопросом занимаются те же люди, что и оформлением социальной карты. Помимо своего учебного заведения, студент может обратиться в специализированный центр, который занимается выдачей данных карт. В основном такие центры есть только в больших городах.

Данная карта предоставляет студенту множество преимуществ. Например, по ним можно покупать билеты с 40% скидкой от общей стоимости. Также ее можно использовать при полетах. В этом случае студент может получить скидку в пределах 10-30% от общей стоимости. Данная скидка считается очень выгодной для студентов, которые проходят обучение за пределами российской Федерации.

Карта ISIS также считается удостоверением личности студента. Он является международным и по настоящее время единственным в своем роде. Такие карты пользуются популярностью во многих странах мира и считаются очень выгодны тем студентам, которые любят путешествовать. Кстати, во многих странах эта карта дает скидку не только на проезд, но и на аренду жилья. Оформить карту ISIS также могут только студенты, которые обучаются на дневной форме. Как уже говорилось, оформить ее можно в специальном центре, которые имеются на территории Российской Федерации.

Чтобы стать обладателем этой карты, требуется прийти в офис со студенческим билетом, паспортом и сделать фотографию формата 3*4. В принципе, список документов такой же, как и при оформлении смарт-карты. Но есть одна разница – данная процедура является платной и, чтобы приобрести карту, потребуется оплатить 600 рублей. Период ее действия всего один год.

Данная карта является очень выгодной для студентов, так как предполагает использование не только в Российской Федерации, но и за ее пределами. Но стоит помнить, что в разных странах различные условия предоставления студенческих скидок, но они есть практически в любой точке мира.

Таким образом, льготы на проезд считаются наиболее важными и значимыми практически для каждого студента.

Итак, подводя итоги, обобщим, что для студентов дневного отделения действуют следующие скидки :

• Скидки на проезд в железнодорожном транспорте, исключая поезда дальнего следования, в период с 1 сентября по 15 июня включительно;
• Скидка на проезд в железнодорожном транспорте составляет 50% от стоимости билета;
• При действующих соглашениях органов власти с компаниями студентам могут предоставляться скидки на авиабилеты;
• В таком случае скидка на полет составит от 10% до 30% от стоимости билета;
• Студенты, имеющие социальную карту, также имеет ряд преимуществ при пользовании общественным транспортом.

Есть еще один момент – льготы предоставляются только студентам, которые обучаются в национальных учебных заведениях . Если учебное заведение является филиалом заведения, находящегося в другой стране, то скидки не распространяются.

О предоставлении льгот на проезд для студентов и школьников рассказано в следующем видеосюжете:

Льготы студентам устанавливаются на государственном и региональном уровнях. Их наличие обусловлено особым социальным положением учащихся ВУЗов. В основном это молодые люди, не имеющие работы и финансово зависящие от родителей.

Виды льгот

Льготы для студентов очной формы обучения распространяются на многие сферы жизни. Они направлены на оказание материальной поддержки обучающихся и предоставление скидок на услуги, пользующиеся большим спросом среди молодежи.

Финансовые

Стипендия – особый вид государственной денежной выплаты, назначаемой студентам-бюджетникам очной формы в соответствии со ст. 36 Закона об образовании .

ВНИМАНИЕ! Данная выплата, как и зарплата, индексируется на районный коэффициент.

В большинстве ВУЗов пособие назначается только тем, кто закончил сессию на «хорошо» и «отлично». При этом отличникам зачастую назначается повышенная стипендия, в некоторых учебных заведениях она в два раза выше стандартной. Иногда ВУЗы платят стипендию и тем, кто учится на платной основе. Однако в этом случае финансирование осуществляется уже за счет средств учреждения.

Размер стипендии для студентов и аспирантов зависит от государственных ассигнований на одно учебное заведение. Стипендиальный фонд распределяется между определенными группами обучающихся на усмотрение ВУЗа.

Дополнительные выплаты

В ст. 36 Федерального закона «Об образовании» предусмотрены дополнительные выплаты сиротам, инвалидам, студентам из многодетных и малообеспеченных семей и служившим в разведке или горячих точках.

Для оформления социальной стипендии необходимо собрать нужные документы и подать их в органы соцзащиты для получения соответствующей справки. Потом она подается в деканат факультета, который принимает решение о назначении дополнительных выплат.

ВАЖНО! Каждый учащийся помимо основного пособия раз в семестр вправе подать заявление на получение разовой материальной помощи.

Городской и пригородный транспорт

Согласно ст. 40 ФЗ № 273 «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г., субъекты РФ обязаны предоставить все возможные меры социальной поддержки студентам при проезде в общественном транспорте.

Для исполнения закона местные власти заключают договоры с перевозчиками. Чтобы получить скидку на проезд, необходимо оформить проездной документ или транспортную карту. В основном льготы действует только на время учебного процесса, то есть с 1 сентября по 30 июня.

Для примера, в Москве студентам предлагают оформить социальную карту, которой можно расплачиваться на всех видах городского транспорта. Неограниченный проезд в метро по ней составит 365 рублей в месяц, на автобусе и другом наземном транспорте – 240 руб. Воспользоваться услугами пригородного сообщения можно за 410 руб.

Скидки на поездах дальнего следования

С 1 сентября по 15 июня студенты могут купить льготные билеты на поезд, стоимость которых ниже обычной в два раза. Скидки распространяются только на плацкартные вагоны. Если сессия длится дольше, то проездной документ приобретается на общих основаниях за полную цену.

Обеспечение жильем

Не все иногородние студенты могут позволить себе снимать квартиру. Учебное заведение обязано обеспечить учащегося жилплощадью в общежитии (если таковое имеется), отвечающей санитарным правилам. Величина коммунальных платежей при этом не должен превышать 5% от размера стипендии.

На практике, как правило, размер оплаты выше. Во многих общежитиях устанавливается дополнительная плата за наличие чайника, холодильника и т. п.

ВАЖНО! Согласно п. 1 ст. 39 ФЗ 273 «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 г. , при наличии свободных мест студентов-заочников также обязаны обеспечить проживанием в общежитии, если это необходимо.

Скидки в культурно-развлекательных учреждениях

Чтобы привлечь к себе внимания молодежи, культурно-развлекательный сектор предоставляет скидки на свои услуги. Например, посещение главного музея страны «Государственный Эрмитаж» бесплатное для всех учащихся, а в некоторых кинотеатрах в определенные дни билет можно купить за полцены.

ВАЖНО! Льготная услуга предоставляется после предъявления учащимся действующего студенческого билета.

Отсрочка от армии

Данная привилегия в общепринятом понятии льготой не является, но студентам-очникам предоставляется отсрочка от армии до окончания обучения в ВУЗе.

Полностью освобождаются от армейской службы аспиранты, защитившие докторскую диссертацию и получившие научную степень.

Привилегии работающим студентам

Молодые люди, которые обучаются на дневном отделении, зачастую находят работу с частичной занятостью. Со стороны работодателя, согласно ст. 173 ТК РФ , студенту предоставляется отпуск:

• 15 дней – на сессии по окончании семестра;
• 4 месяца – на подготовку и защиту выпускной работы;
• 1 месяц – на подготовку и сдачу итогового экзамена.

ВУЗы, в свою очередь, идут на уступки и разрешают оформить «свободное посещение», т. е. обучающийся имеет возможность посещать занятия во внерабочее время. Для этого необходимо обратиться в деканат с заявлением свободной формы и справкой от работодателя.

Студентам-родителям

Основная поддержка учащимся, у которых появились дети – предоставление «свободного посещения» или академического отпуска на период по уходу за ребенком.

Будущие мамы, обучающиеся очно, вправе рассчитывать на академическое пособие независимо от успеваемости. А после родов – на получение единовременной помощи и ежемесячной выплаты в размере установленной стипендии.

Заочникам

Студенты заочной формы обучения не имеют прав на льготы, предоставляемых очникам. Для такой группы предусмотрены только трудовые привилегии, поскольку практически все заочники – работающие граждане, они закреплены ст. 173 ТК РФ .

Так, работник, обучающийся по официальным учебным планам, освобождается от работы без потери зарплаты:

• Для сдачи промежуточных экзаменов – на срок от 40 до 50 дней.
• Для подготовки к итоговым испытаниям и написания диплома – до 4 месяцев.

Если сотрудник учится далеко от места проживания, то раз в год предприятие оплачивает ему проезд в обе стороны.

Также заочник имеет право потребовать 15-ти дневный отпуск за свой счет, если:

• допущен к вступительным экзаменам;
• является слушателем и заканчивает учебу.

По необходимости, за 10 месяцев до окончания ВУЗа работающему студенту-заочнику может быть установлена укороченная неделя. При этом работодатель обязан сохранить 50% среднего заработка, но не ниже МРОТ, на время освобождения от трудовых обязанностей. Сотрудник может сократить ежедневный рабочий день либо взять дополнительный выходной.

Условия предоставления трудовых гарантий

Согласно ст. 177 ТК РФ , все привилегии для граждан, совмещающих работу и учебу, предоставляются только в двух случаях:

• Образование соответствующего уровня получается впервые.
• Работник направлен на обучение уже имеющегося уровня предприятием.

Если сотрудник учится в двух учреждениях сразу, то дополнительные отпуска предоставляются только по графику одного из мест обучения. Выбор осуществляет непосредственно работник.

Большинство студентов – молодые люди в возрасте от 17 до 23 лет, не имеющие опыта работы и нуждающиеся в поддержке. Основная помощь, оказываемая на государственном уровне – назначение стипендии. При необходимости, учащегося должны обеспечить комнатой в общежитии ВУЗа.

Также студентам предоставляются скидки на проезд и на посещение различных культурно-развлекательных учреждений. Основное условие получения положенных скидок учащемуся – предоставление студенческого билета или справки из деканата. Для работающих студентов трудовым законодательством закреплено право на дополнительный отпуск для сдачи промежуточных и итоговых экзаменов.

Студенты, как одна из наиболее социально и материально незащищенных категорий граждан, получают помощь от государства в виде различных льгот. При этом студентам, обучающимся по очной форме, их предоставляется больше. Вечерники и заочники несколько ограничены в государственной помощи, однако могут рассчитывать некоторые привилегии.

Общая информация

На проезд в городском транспорте льготы студентам заочникам не предоставляются. Более того, у таких учащихся нет студенческих билетов, поскольку они им просто не нужны в повседневной жизни. Предполагается, что большая часть заочников - работающие граждане, которые получают высшее образование параллельно с работой. Именно поэтому основная часть льгот приходится на трудовые аспекты.

Льготы для вечерников обычно предполагают уступки со стороны работодателей, которые на законодательном уровне обязаны предоставлять работникам-студентам привилегии в установленном порядке.

Отпуск

Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.

То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.

Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.

Кроме того, работнику может быть предоставлен отпуск на время подготовки к вступительным испытаниям и для прохождения итоговой аттестации подготовительных отделений образовательных организаций высшего профессионального образования. В таких случаях заработная плата за будущим учеником не сохраняется, а отпуск предоставляется в размере 15 календарных дней.

Проезд

В случае если место работы и место учебы находится в разных населенных пунктах, то один раз в год сотрудник имеет право доехать до ВУЗа за счет работодателя. Это прописано на законодательном уровне, поэтому организация обязана выделить средства из собственного бюджета на эти цели.

Студент не может требовать оплаты проезда чаще, чем раз в год. При этом приоритетным правом остается выбор периода. Например, в летнюю сессию, когда билеты стоят на порядок дороже, чем зимой.

Оплата проезда подразумевает дорогу туда и обратно до образовательного учреждения. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то его ждет наказание, предусмотренное трудовым законодательством.

Кроме того, в законе прописано, что оплата производится только в случае успешного освоения соответствующей учебной программы.

Сессия

Помимо того, что работодатель обязан отпустить сотрудника на сдачу сессии, сохранив его место и заработную плату, в период подготовки он должен сократить рабочую неделю работника или предоставить ему дополнительный выходной. На период освобождения от работы за работником сохраняется 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Такое послабление устанавливается исключительно по соглашению сторон и только тем, кто обучается в аккредитованных государством учебных заведениях.

Сроки

1. На первом и втором курсе обучения сотрудник может получить отпуск, не менее 40 календарных дней, с сохранением зарплаты при прохождении итоговой сессии (летней).
2. На третьем и последующих курсах он увеличивается еще на 10 календарных дней и достигает 50 календарных дней. Средняя заработная плата за работником также сохраняется.
3. При сдаче государственных экзаменов и написании с последующей защитой дипломной работы отводится 4 календарных месяца, в соответствии с учебным планом, с сохранением заработной платы.
4. Все остальные дополнительные, необходимые для обучения, отпуска сотрудник берет за свой счет, либо они могут быть предусмотрены коллективным договором.

Условия получения льгот

Для того, чтобы получить причитающиеся льготы, сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может. Кроме того, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом.

Справка-вызов, установленной государством формы и график обучения и сдачи основных экзаменов и зачетов, составленных и подписанных в учебном заведении, являются документами-основанием для получения причитающихся льгот. Работодатель не вправе игнорировать данный документ, поскольку он подтверждает необходимость сотрудника временно оставить должность.

Закон об образовании подразумевает, что работающий студент, обучающийся по заочной или вечерней форме, не может пропустить сессию или сдачу необходимых зачетов и экзаменов без уважительной причины. При этом работа не является этой причиной.

Какие студенты получают льготы

Законодательство дает льготы далеко не всем студентам. Так, реализовать свое право на привилегии могут только те лица, которые впервые получают высшее образование, а так же те, которые были направлены на обучение самим работодателем, независимо от наличия иного диплома.

Кроме того, получить льготы могут только те граждане, которые обучаются в российских ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию.

Если обучение проходит в филиале иностранного образовательного учреждения, то право на привилегии остается на усмотрение работодателя.

Общие права

Независимо от того, по какой форме проходит обучение, студенты имеют право на досрочное прохождение сессии, если являются иногородними.

Кроме того, все без исключения обучающиеся могут использовать имеющиеся в распоряжении ВУЗа учебные материалы бесплатно и в любое время, оговоренное в уставе учреждения.

Налоговый вычет в 13% также подлежит возврату, независимо от формы обучения, непосредственно плательщику за обучение.

Коллективным договором могут быть предусмотрены другие гарантии и компенсации в отношении работника, который получает образование. Коллективным договором также могут быть предусмотрены льготы при обучении работника в образовательной организации не прошедшей государственную аккредитацию.

Важно! Если работник получает образование в нескольких учебных заведениях по заочной или вечерней форме обучения, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования только в одной из этих организаций.

Дорогие читатели!

18 марта 2017, 07:40 Июн 14, 2019 14:55